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事迹，发音是shìjì汉语的意思是过去做过的更重要的事情。 以下是为大家整理的关于市级优秀党务工作者个人先进事迹材料市级优秀党务工作者先进事迹的文章3篇 ,欢迎品鉴！
【篇1】市级优秀党务工作者个人先进事迹材料市级优秀党务工作者先进事迹
xx，女，xx年生。现任xx大学党委宣传部部长兼机关党总支书记。xx同志自参加工作以来，一直从事党务工作，先后担任学生工作部部长、校团委书记、校纪委副书记等。无论处在什么岗位，她都坚持认真学习，不断提高党性修养，加强党性锻炼，努力使自己在政治上不断成熟起来。她党性强、作风正、业务精，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，受到学校党委和师生员工的一致好评。
一、勤于学习，刻苦钻研，努力提升党务工作水平
良好的政治业务素质和较高的政策理论水平是做好党务工作的基础。xx同志自走上党务工作岗位以来，深知新时期对做好党务工作提出的更新更高要求，不断参加各种理论学习，提高自身素质。除认真学习党务工作业务知识以外，还比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话等，学习了党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神。学习时，能够做到理论联系实际，有的放矢。通过一系列学习，她的政治理论水平不断提高，更加坚定了对共产主义的信念，更加牢记全心全意为人民服务的宗旨，更加热爱党务工作，从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。多年来，她参与起草了学校多个党建方面的文件、材料和各项规章制度，更好地贯彻了党和国家的各项路线方针政策。
二、围绕中心，服务大局，全力做好宣传思想工作
作为党委宣传部长，xx同志深知宣传思想工作的重要性。她结合学校党委工作实际，坚持宣传工作服务于政治建设和学校发展、当好党的“喉舌”要求，树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，弘扬主旋律，传播正能量。她胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，积极推进理论学习，不断加强师德建设，精心打造校园文化精品工程。注重打破传统思维定式，不断加强理念创新、手段创新、基层工作创新。始终保持思想的政治敏锐性和开放度，积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法。推动xx大学传统媒体与新媒体的融合发展，努力打造“快在微博、深在报纸、广在网络”的立体传播格局，为学校改革发展稳定营造了良好舆论氛围。xx大学连续三年获“山东高校十大新闻奖”，学校的知名度、美誉度不断提升。
三、落实责任，夯实基础，打造全面过硬服务型党组织
担任机关党总支书记后，她把做好党总支工作作为立足点，增强管党治党意识，落实管党治党责任，努力改进工作作风，推动机关党建工作取得新成效。工作中，她抓理论学习，强化思想保障。积极主动地贯彻学校党建工作部署，围绕中心谋划党建工作，制定年度计划，落实和完善二级中心组学习制度。在做好个人自学的同时，组织好机关党总支的学习，采取集中学习和个人自学等多种方式方法，认真开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，提高了党总支班子的党性修养，加强了党性锻炼。深入推进服务型党组织建设，强化党组织政治功能和服务功能，打造贴近实际、主题突出、内涵丰富、特色鲜明的党建品牌，建设政治坚定、团结有力、作用突出、群众信任的过硬支部。建立党员活动室，规范活动台账和学习教育资料，促进机关党建工作逐步走上制度化、规范化、程序化轨道。坚持“三会一课”制度，把思想政治建设抓在日常、严在经常。切实加强对党员的教育管理，在党员发展工作中，严格按照组织程序抓好各个环节的落实，确保了发展党员工作的透明度和新党员的质量。抓机关作风建设，提升服务意识。组织机关工作纪律和环境卫生大检查。开展“礼敬中华优秀传统文化”系列教育活动和培育和践行社会主义核心价值观主题宣讲活动。建立“党建微信公众平台”，提高党建工作效率。搭建党建工作载体，初步形成了”总支领导，部门支持，工会运作，全员参与”的“党工共建”工作格局。切实履行第一责任人管党治党责任，带头落实党内政治生活制度。落实党风廉政建设主体责任，坚持把党风廉政建设列入议事日程。
四、严以律己，宽以待人，充分发挥党员干部带头作用
xx同志在平时学习和工作中，始终严格要求自己，刻苦学习，模范遵守单位各项规章制度，具有很强的组织性和纪律性。高标准，严要求，有条不紊地做好各项工作，努力在各方面中起到表率作用。她始终以饱满的热情对待自己的工作，不断钻研业务知识，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实完成本职工作。她讲规矩、有纪律，努力践行《准则》《条例》，廉政勤政。对待党务工作严谨、规范，通过几年来的工作实践，她十分注重对党务工作中形成的各项文字材料整体质量的提高，平时注意积累与总结，认认真真地完成各项工作任务。对于自己的工作成绩，她总是谦虚地说“自己做的还不够，以后还需要更多的学习与积累，感谢大家的信任和支持”。她坚持原则，作风正派，办事公道，全心全意为人民服务，受到党员和群众的一致好评。时间和事实证明，xx同志在多年的党务工作中，各方面都经得起考验，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。
【篇2】市级优秀党务工作者个人先进事迹材料市级优秀党务工作者先进事迹
××同志，男，汉族，××年××月出生，中共党员，毕业于xx大学，现任××综合办公室主任兼园区机关党支部书记。从事党务和办公室工作以来，该同志×年如一日，以高度的责任感和强烈的事业心，在平凡的岗位上恪尽职守、担当作为，出色地完成了各项任务，以高质量党建为××高质量发展提供了坚强保证、作出了重要贡献。xx领导班子连续×年考核优秀，被省开发区改革发展领导小组评为县域高新技术企业发展先进xx；他本人×次被县委、县政府嘉奖，先后×次获得市县两级优秀党员、优秀党务工作者等荣誉称号。
苦练内功，从“门外汉”变成“党务通”。××年，××刚刚成立，××同志由××局提任管委会办公室主任，同时负责办公室和党务工作。在毫无经验的情况下，他始终把学习摆在首要位置，以从零开始、“笨鸟先飞”的态度如饥似渴、与时俱进学习党的创新理论，坚持用思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。第一时间学习组织工作最新文件、基层党建业务知识，自己整理并把党的十八大以来组织工作政策法规通读了多遍，理论水平和业务能力得到了长足提升，熟练掌握了机关党建、“两新”党建、发展党员、党员教育管理等业务知识，为做好本职工作奠定了坚实基础。
忠诚履职，有强烈大局观和良好执行力。面对疫情防控等急难险重任务，××同志不讲条件、不打折扣，主动迅速贯彻落实县委、县政府和x党工委、管委会决策部署。新冠肺炎疫情发生正直春节放假期间，他第一时间返回工作岗位，没等领导安排就主动承担起了xx疫情排查汇总上报等繁重任务，坚持全天候在岗，不辞辛苦、不厌其烦联系每一家企业，核对每一个数据，确保上报信息准确、快速。在此基础上，他建议并协助党工委主要领导组织开展“打赢阻击战、两新作贡献”活动，督促指导园区企业通过划分党员责任区、设立党员先锋岗等形式，发动党员冲在疫情防控、恢复生产的第一线。同时，安排管委会机关党员干部驻企业、进班组，“一对一”“多对一”指导协同企业党组织制定并严格落实排查管控、员工返岗、健康监测、物资保障等方案措施，共抗疫情、复工复产。××年××月，××个规上企业用最短时间、在全市率先实现了100%复工复产，涌现出了既开足马力保生产供应，又带头履行社会责任捐赠千万元物资支援抗疫的××公司等先进典型，相关做法在全市《组工信息》刊发，得到了市、县两级党委主要领导批示肯定。
保障发展，非公党建和机关党建从有形覆盖到有效覆盖。××成立于××年，由××、××、××三个园区合并而成。针对三地办公、企业分散且数量庞大、党建工作基础薄弱等实际情况，××同志坚持抓基础工作和抓改革创新同步推进，全面提升x党建工作标准化规范化建设水平，为园区高质量发展提供保障、夯实基础。着眼强化党的创新理论武装，结合主题教育，建立健全了“三会一课”、主题党日等常态化学习教育机制，创新设立党员微信群、非公党建公众号和××网上学习平台，推动学习教育实现全员覆盖、入脑入心。坚持每年谋划举办2-3期党建业务培训班，持续提升x和非公企业党务工作者整体素质和履职能力。紧密结合企业实际和行业特点，组织开展“永远跟党走”主题演讲、安全生产和节能增效大比武等形式多样的主题党日活动，增强了主题党日活动的吸引力和实效性。着眼实现“两个覆盖”，他逐个深入辖区企业进行调查摸底，对照非公党建“十条标准”逐项督导落实，推动党的组织和党的工作全面覆盖。截止目前，××个党支部阵地建设全部达到了“六有、五好”标准；新组建非公党支部××个，总数达到××个，覆盖非公企业××家，覆盖率达到100%。着眼壮大党员队伍，规范落实发展党员负面清单和操作规程，坚持成熟一个发展一个，先后发展新党员××名，为辖区各个党组织注入了新鲜血液。着眼打造“两新”党建品牌，他协助党工委主要领导规划设立了1000平米的高标准党群活动服务中心，面向党员群众提供政策咨询、党内关爱帮扶、党员职工教育培训、文体休闲娱乐等服务；在××路段打造高标准党建示范街，建造主题雕塑，设立多个党建宣传栏，以爱国爱党主题装饰企业栅栏、路灯、绿化带。同时积极打造××个非公党建示范点，创造性设置党建主题雕塑、党建主题花草牌、党徽绿化装饰，浓厚园区和企业党建氛围。××年××月，省委书记××同志深入××有限公司进行调研检查，详细了解了企业党的建设和生产经营情况。
甘于奉献，抓协调和搞服务优质到位。××成立后，多个单位进行了合并同时在三地办公，需要理顺磨合的事情纷繁复杂。他从建章立制抓起，主持编制完善了机关内控一系列制度，放弃休息时间起草、修改各类制度办法，有效加强了干部职工作风建设。他积极出主意、想办法，协助主要领导理顺了××个历史遗留问题，为新成立的园区轻装上阵作出了积极贡献。办公室工作涉及面广，往往一项工作没完成，其他项工作就接踵而至。当私事与工作发生冲突时，他永远把工作放在第一位。无论工作多么辛苦，或是遇到多大的困难，总是耐心细致、精益求精，做好协调服务保障各项工作，切实做到件件有着落、事事求完美。他心系群众，关心职工生活，维护职工利益。当单位同事生病、家中遇到红白事时，总是及时向领导汇报并安排做好职工慰问工作，使职工及家属感觉到党组织的温暖；当职工之间发生矛盾时，他主动调解、耐心细致做好思想工作，把矛盾化解在萌芽状态。他牵头成立了职工活动中心，配备了各项文体设施，利用业余时间经常性组织开展健康向上的文体活动，极大丰富了职工文化生活，在寓教于乐之中增强了单位的凝聚力和向心力。
【篇3】市级优秀党务工作者个人先进事迹材料市级优秀党务工作者先进事迹
XX，退休干部。多年从事党务工作，参与并见证了非公党建发展全过程，他是信仰坚定的“拓荒牛”、党务工作的“活字典”、有呼必应的“勤务兵”。可以说，非公党建工作从起步到蓬勃发展，是他和同事们一步一个脚印“跑”出来的。
信仰坚定的“开拓者”
自被省委、省政府批准为“个体私营经济试验区”后，作为组织部负责基层党建工作的一员，探索非公企业党建工作的任务交到了他手中。
在非公企业开展党建工作，没有先例，搞不好会“犯错误”，许多“老成”的同事、朋友都劝他三思。“我是一个农民的儿子，党教育培养了我，还把这么重大的任务交给我，我只有迎难而上，才能报答党恩。”凭着坚定地信仰，困难面前，他没有丝毫的犹豫和退缩。
他和同事挨家挨户对非公企业进行了一次全面的摸底。一开始，他把目标对准了当地规模较大的某民营企业，几番上门“游说”，但公司老总却说国内没有先例，始终不同意在公司
内部成立党组织。他及时分析了当时非公企业的现状，提出了非公企业党建可以由小“建”大。他“瞄上”了一家规模较小的企业——粮油公司作为突破点。，全省第二家、全市第一家私营企业党支部在粮油公司成立，给了他巨大的鼓舞，搞好非公党建工作的信心大增。
“只要主义真，铁棒磨成针。”凭着坚定信念，非公企业党建迎来了一次跨越，多个非公企业党组织相继组建起来。中组部领导视察时对非公企业党建工作表示肯定。同年，当时全国最大的私营企业集团党总支成立，对非公党建产生了巨大影响。
党务工作的“活字典”
他十分注重学习。每天早晨，他很早就到办公室，通读报纸杂志，特别注意学习《人民日报》《求是》《党建》等报纸杂志，有关非公党建、非公企业党务干部、党员的教育培训文章，他都会认真学习，并将重要观点摘抄下来。长年积累，让他的笔记本连办公室书柜都搁不下了，被同事们誉为党务工作的“活字典”。
他到县委“两新”党工委担任第一副书记后，一上任，就亲自编写“非公党务工作指南”，并印发到全县非公企业党务干部手中，为他们开展工作指明了方向。他又带着年轻同志深入企业走访调研，从党组织如何建、活动如何开展、如何增强党组织的吸引力等方面，给他们讲思路、讲方法。熟能生巧、巧生智慧，针对非公党建存在的各类问题，他根据多年工作经验，撰写多篇调研报告，为县委决策提供了科学依据。
为进一步做好党建工作，形成示范带动效应，他还将自己多年的党务工作经验结合资料，整理编辑了培训教材，被县委指定为全县党务干部、党员、入党积极分子必读的“教科书”；他深入乡镇、非公企业讲党课，辅导党员、入党积极分子达900多人次。在他的示范带动下，各级党务工作者学习之风大盛，有效提升了各级党务工作者的政治、业务素质。
有呼必应的“勤务兵”
该同志老伴儿动过大手术，常年要吃药打针；家里还有老母亲，外孙要上小学，退休后的他，每天时间都安排得满满的。
不久，因工作需要，组织部领导找他谈话，希望他继续参与全县非公党建工作。家人都希望他留在家里安享天伦之乐，他却说：“我是共产党员，组织需要我，全县非公党建工作需要我，我也热爱这项工作。”
于是，这位“有呼必应”的“勤务兵”又回到了战场。他依然每天早上7点到办公室，读文件、拟计划、编信息，下午就跑园区、进企业。2020年9月，党建工作室正式成立，承担园区非公党建业务培训、党员帮扶、典型培育、组织孵化、教材编辑等方面的工作，为新常态下加强非公党建工作探索了一条新的路径。
一次，他听说一名非公党务干部父亲生病住院急需资金，立即到银行取出存款帮助解决燃眉之急；一次，一名刚到任的非公企业党组织书记因娃娃读书问题找到他，他立即帮助协调教育部门解决了难题。近年来，他多次帮助非公党务干部解决工作、学习、生活上的问题。
“企业是‘船’，党组织是‘帆’，党员是‘桨’。非公企业的发展，离不开党组织的作用和支撑，离不开党员的示范和引领。”这是他对非公党建工作的深切感悟。针对经济发展新常态下的企业转型之痛，他指导企业党组织结合企业发展做好维护企业稳定工作，大力开展了“我为企业献一策”“党员志愿岗”等活动，先后帮助了多家重点企业成功分流安置员工千余人，为企业转型升级作出了积极贡献。现在，党员已成为非公企业中的骨干和中坚力量。