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汇报，汉语词语，[释义]（动）综合材料向上级报告，也指综合材料向群众汇报。以下是小编整理的党建提质增效工作推进情况汇报范文汇总三篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
党建提质增效工作推进情况汇报1
工信局机关党支部坚持“围绕聚力抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以高质量党建凝聚强大合力，以开展党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”为载体，全面推进局机关党的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得了明显成效。
一、党支部基本情况
工信局机关党支部现有党员21人，其中：女党员1人，大专以上学历19人，年龄在50岁以上13人。机关党支部因机关党组织设置调整提前进行换届选举工作，选举出由3人组成的党支部领导班子。因党建工作开展得比扎实，多次荣获县优秀基层党组织并被工信局党委确定为基层党建示范点。
二、党建工作开展情况
（一）以学习教育为主线，提高党员队伍的思想政治素质
党支部认真落实“三会一课”和主题党日制度，紧紧结合党史学习教育工作安排，积极组织党员开展形式多样的学习活动。一是以学习党史理论、学习政策法规、学习业务为主要内容，制定了年度学习计划，规定了学习书目、主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主相结合，每月开展一次专题学习。要求党员干部职工自学时间每天不少于1个小时，每个党员撰写学习心得不少于5篇。三是党课讲授深化学。通过党委挂点领导、党支部书记上党课深化党员对党史及***新时代中国特色社会主义思想的把握；四是选树典型跟进学。认真做好选树学及“两优一先”推荐评选工作，积极组织党员开展向身边榜样学习；五是教育基地就近学。七一前夕，组织机关全体党员到附近传统教育基地县将军园、图书馆红色学堂等地参观学习，现场讨论交流，重温入党誓词。六交流讨论促进学。组织党员在开展集中学习后及时进行学习讨论交流活动，以提高集中学习成效。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流、接受传统教育等形式，进一步增强了学习效果。
（二）以组织建设为重点，强化基层党组织战斗力
一是抓班子建设。党支部制定了支部委员任务和责任清单，进一步明确了支部委员的职责分工和任务要求。二是落实管党责任。将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，每季度督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。三是加强干部队伍建设。积极推荐机关6名年轻党员干部职工到企业进行兼职，通过提供重要岗位施展平台，让年轻党员接受锻炼，努力提高自身工作水平和能力。四是切实抓好党建巡察问题整改工作。通过明确整改责任人，落实整改措施和整改时限，确保党建整改工作落实到位。
（三）以作风建设为抓手，有效提高反腐倡廉能力
一是健全机制。制定印发了《工信局机关党风廉政建设工作要点》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步加强行风建设工作力度。健全党内组织生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。8月份，组织召开了党史学习教育组织生活会，机关党员领导干部以普通党员身份带头开展批评与自我批评，会后党支部制定了问题整改清单，落实了整改责任，明确了整改时限，党员进行了整改承诺。通过严肃党内政治生活，使每个党员都受到深刻的党性教育。二是进一步加强廉政教育。认真开展警示教育活动，组织党员学习党纪处分条例，开展以案说纪教育，观看廉政警示教育片，以筑牢思想防线，增强党员拒腐防变能力。三是加强作风建设督查。组织机关纪检监察人员对机关工作人员上下班纪律、节约能源等情况进行检查，对存在问题及时责成整改。
（四）以系列活动为载体，确保党建工作取得实效
一是组织开展“我为群众办实事”主题实践活动。在工作中，机关党支部从群众关注的热点和难点问题入手，机关党员领导干部带领机关党员分别深入到企业、挂点村（社区）开展察民情大走访活动，收集各种梳理出来的意见问题24条，已落实解决到位问题10个，转交其它部门受理12个。结合单位职责制定的7个重点民生项目，预计在11月全部完成。
二是持续开展“我是党员我争先”活动。本着围绕中心、建设队伍、服务群众的目的，积极组织机关党员干部开展“三比三看”活动，即比学习看谁政治理论业务知识学习最好，比服务看谁为企业群众办事效率最高，比业绩看谁工作成效最好，通过开展“我是党员我争先”活动，促进党员自我加压，扬鞭奋蹄，充分发挥先锋模范作用。
三、存在主要问题
党建工作创新和深入不够。主要表现在组织学习方式方法缺乏创新，沿用老一套，学习重形式，轻效果，党员集中学习成效不明显。
党支部一些工作制度还有待进一步健全完善。
围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。
四、下一步打算
我们将紧紧围绕基层党建提质增效，进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础;进一步开展“我为群众办实事”主题实践，进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;努力提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创机关党建工作的新局面而不懈奋斗!
党建提质增效工作推进情况汇报2
去年以来，市行政审批局党组深入开展“五基三化”攻坚年行动，以“四个聚焦四个提升”为抓手，有效激发基层党组织的内生动力，全面推进基层党建“提质增效”，推动机关党建与业务深度融合，为打造一流营商环境提供坚强的组织保障。
一、聚焦组织建设强化责任落实，提升政治引领力。深入实施“明责尽责”行动，分级制定基层党建工作责任清单，建立“党委（党组）领责、书记领衔、班子成员领办”制度，每名班子成员认领年度基层党建重点任务1件以上，严格落实党员干部党支部工作联系点制度，班子成员常态化深入联系点党支部开展调研指导、参加党日活动、带头上党课。严格规范党内组织生活，按照支部工作条例、机关基层组织工作条例及市委出台的《若干措施》的工作要求，对标对表落实，深化“四强”党支部建设，开展“政治体检”，推动基层党建“提质聚力”。实施“先锋培育”行动，加强干部教育引导，坚持把***新时代中国特色社会主义思想作为党组理论中心组学习、支部“三会一课”的第一议题，提升党员干部的政治素养。持续推进每日早学早训、每周微信课堂、每月主题交流、每季度书记上党课和科长上讲台等活动常态化，组织开展9期“阳光讲堂”、4期“学习身边榜样”和每月1期的“将《红色传奇》进行到底”“每月一堂党史课”“桂姐姐”宣讲等活动，深入开展重温入党誓词，集体过“政治生日”，巩固拓展党史学习教育成果，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二、聚焦深度融合激发内生动力，提升组织凝聚力。坚持以基本组织建强、基本队伍建优、基本保障落实为重点，将基本制度健全贯穿始终，把基本活动开展与党员先锋作用发挥有机融入。建立党员评价激励机制，将各类便民服务举措纳入星级窗口及工作人员评比办法，设置“共产党员先锋岗”、“服务群众先锋岗”，创建“文明窗口”、“文明之星”，窗口党员佩戴党徽，把党员身份亮出来，把先锋形象树起来。深入开展“将党旗插在项目一线”、“走企连心解困”和“大回访”等行动，组织党员干部常态化深入企业走访调研，上门指导服务，现场解疑答惑，今年以来共组织走访企业30余次，定期电话回访300余次，为项目落地建设“争分夺秒”，为企业纾困解难。扎实推进基层党建“书记创优项目”，实施党建+年轻干部健康成长“阳光育苗”工程，由年轻干部分组轮流组织策划“每月一主题”交流活动，选派11名年轻干部到“放管服”改革、服务重大项目及优化营商环境重点指标岗位，通过在一线淬炼、多岗历练、专业训练中“压担子”“搭梯子”，提高年轻干部***难题和服务群众的本领。开展“机关党建助力乡村振兴”和“珠城先锋”互联共建行动，坚持每周五和每月“红色星期六”深入社区开展逛“解忧超市”、认领“微心愿”和“我为群众办实事”实践活动，为群众解决“急难愁盼”问题25个。在政务服务大厅常设“有困难找党员岗”、“学雷锋志愿服务岗”，为办事群众提供贴心服务。今年以来收到群众来电来访表扬227人次，表扬信8封，获赠锦旗11面。
三、聚焦改革创新优化服务流程，提升组织战斗力。深入实施“强化组织”行动和“头雁提升”行动，选优配强支部班子，下辖4个党支部书记均由优秀科长担任。实施“党旗领航”行动，以“党建+优化营商环境”为载体，持续深化“放管服”改革，行政审批跑出了“加速度”。多项改革工作领跑广西，工程建设项目审批制度改革荣获第六届“中国法治政府奖提名奖”和“政府信息化管理创新奖”，开办企业、办理建筑许可、政务服务3个案例入选《中国营商环境报告2021》示范引领“最佳实践篇”。自主研发一网通办+智能审批系统，全国首创“7合1”，企业开办提速为智能自助秒批，实现“即报即得”，被中国信息协会评为“2022数字政府创新成果与实践案例”；构建“多规合一”业务协同平台，施工许可证全程网办，并联审批率达94.56%，居全区前列，相关工作在全国优化营商环境经验交流会上作典型经验交流发言；创新招标投标线上投诉处理机制，实现线上投诉处理24小时不打烊，全流程阳光公开。优化平台系统，实现“不见面开标”+“远程异地评标”。持续优化政务服务模式，市县两级依申请政务服务事项的网上可办理率达到100%，全区排名第一；推行高频事项“异地办”，实现通办方式、窗口、事项、范围“四个全覆盖”，同城通办事项占比88.27%，全区通办事项占比85.71%，跨省通办事项占比74.87%，均排全区前列；市本级实现“最多跑一次”的行政许可事项占比100%，全区第一。
四、聚焦正风肃纪筑牢廉洁防线，提升拒腐防变力。深入开展创建“清廉机关”、“平安机关”、“清廉支部共建”和家庭家教家风建设等活动，推动阳光审批、廉洁审批。坚持每周开展《以案说纪》警示教育，开设廉政党课、“廉政微课堂”、集中观看警示教育片、打卡廉政教育基地等活动，保持警钟长鸣。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，认真抓好重要节日廉政提醒、干部任前廉政提醒和重要岗位廉政提醒，实施“两谈话双承诺”，落实“以谈明责以访促廉”，层层传导压力。坚持每日领导双带班巡查、每月定期回访企业、推行政务服务“好差评”应用，设置“办不成事”反映窗口，严查影响营商环境的腐败和作风问题。深入排查廉政风险点，完善防控措施，强化重点岗位人员和高风险岗位人员监督，建立覆盖全部业务领域的廉政风险防控体系。
党建提质增效工作推进情况汇报3
基层党建“三化”建设是提高基层党建科学化水平的重要工作。村支部认真落实“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的总体要求，坚持务实管用、科学高效的原则，大力推进基层党建标准化规范化信息化建设，支部凝聚力、战斗力不断提升。现将我村“三化”建设工作情况汇报如下：
一、基本情况
我村位于工业区南部，国土面积4.7平方公里，8个村民小组，人口1160人，以家禽养殖等为主导产业，每年可创造价值100万元以上。村支部目前共有党员46人，支部党员中具有大专学历的11人，具有高中（含中专）学历的12人，高中以下23人。2022年，村两委先后荣获镇“先进基层党组织”、县“文明村镇”荣誉称号。
二、推进情况和主要措施
1.坚持党建引领，种好“责任田”
一是支部书记带头传压力。将基层党建“三化”建设情况列入村2022年度重点目标考核，形成强大的工作合力。
二是支委班子分头抓落实。采取“抓两头、带中间”的方式，不断巩固“三化”建设基础。
三是支部党员快速见行动。党员党内政治生活逐步规范，按时参加“三会一课”和主题党日活动，党员先锋模范带头作用进一步发挥。
2.坚持务实高效，筑牢“主阵地”
一是抓好资源整合。规范提升党员活动室、新时代文明实践站、综治中心、便民理事室等场所的软硬件建设。
二是做好阵地提升。按照规范合理使用的原则，对活动场所进行改建，极大改善工作环境。
三是立好服务标杆。落实干部挂点联系指导、党员联系服务群众制度，帮助解决基层实际问题。
3.坚持严格规范，奏响“最强音”
1.支部建设规范化。严格落实支部主体责任，梳理为村民办实事清单42条，整改36条。
2.党员教育规范化。严格落实党员规范发展程序，今年发展共3人。
3.组织活动规范化。严格落实每月“党日主题活动”，坚持“一月一主题”，村干部带头讲党课。
4.运行机制规范化。按期制定年度党建工作年度计划，落实好“四议两公开”制度，确保制度运行有序规范。
三、工作特色和成效
打造“三个平台”+“四个党建+”，助推“三化”建设提质增效。
一是打造“文明实践”文化生活平台。
二是建立“村民理事”固定议事平台。
三是成立“党群服务”综合服务平台。
四是以“党建+”引领乡村振兴。
五是以“党建+”促进集体经济。
六是以“党建+”推动环境整治。
七是以“党建+”带动乡风文明。
四、不足之处
一是服务中心还不够好。
二是工作方法还不够活。
三是政治生活还不够严。
五、下一步工作
1.认真落实党建责任。
2.再创集体经济新绩。
3.提升村民幸福指数。
党建提质增效工作推进情况汇报材料 党建提质增效工作推进情况汇报怎么写