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转作风促发展

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发展是事物从出生开始的一个进步变化的过程,是事物的不断更新。是指一种连续不断的变化过程。既有量的变化,又有质的变化。本站今天为大家精心准备了转作风促发展,希望对大家有所帮助!

  转作风促发展

  根据街党委统一部署的“整作风、优环境、攻项目、促发展” 专项活动是贯彻落实科学发展观,进一步深化作风建设,整治机关庸懒飘浮,提高行政效率,树立行政机关良好形象的一大重要举措,通过学习关于“整作风、优环境、攻项目、促发展”专项活动的一系列专题学习,本人在认识上有了新的提高,下面结合社区工作实际,谈几点体会。

  1.强化认识是前提

  这次号召各级领导干部、干事的会议,重点是:弘扬新风气、抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步整,为全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会提供有力保障。在街党委刘书记会议中重点强调:干部作风“九治九促”主题活动;领导干部作风如何,直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力、关系社会主义和谐社会建设的成败,因此,加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力,保持和发展党的先进性的必然要求, 首先要解决领导干部的作风问题,领导干部作风好,干部职工风气盛,在家才能心往一处想,劲往一处使,推动社区事业又好又快发展,使广大社区居民病有所医,老有所养,住有所居,推进和谐社会建设,实现公平、公正、共享、共有的社会和谐。

  2.践行宗旨是关键

  做社区工作,必须要增强忧患意识,不断改进工作方式,牢记为居民服务的宗旨,要倾听居民呼声,关心居民的疾苦,为居民办实事、办好事,要牢固树立以人为本的理念,恪守人道,廉洁,奉献的职业道德,全心全意为社区居民服务。

  要脚踏实地做好本职工作,多做有利于居人的事,弄清楚社区居民到底想什么,盼什么,争什么,真正把居民的冷暖,安危放在心上,把居民最需要,最急切的事抓在手上,一件一件落实,无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

  要治庸治懒树立形象,治庸治懒是促进机关广大党员干部改进作风,优化服务的基础所在,也是促进工作落实,推动效能提升的重要前提,要做到平时工作看得出来。不管你在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而是必须是“过得硬”随时随地能成为群众的榜样,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中,勇于治“庸”治“懒”,勇于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话,知实情,出实招,办实事,求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。

  3.做好各项工作是目的

  深入开展“整作风、优环境、攻项目、促发展”活动的目的是要每一个人都要树立起良好的思想作风,工作作风,领导作风,干部作风,努力干好本职工作;

  二是要以科学发展观统领社区工作,必须在服务基层群众上下功夫。科学发展观的核心是以人为本,发展的最终目的是实现好,维护好、发展好最大人民的根本利益,体现到社区工作中就是要不断改进和提高为居民群众服务的方式和能力,热情帮助、认真解决居民群众反映的困难和问题,如实反映基层和群众的意愿,畅通民意诉示渠道,促进社区干部与群众之间的有效沟通。

  因此,我们要更认真学习,认真贯彻精神,切实加强领导干部作风建设,按照要求找差距,找问题,切实解决在工作和生活中存在的作风问题,进一步转变工作作风,充满激情地投入到各项工作中去,着力解决社区社会治安管理工作要提升服务,加持打防控紧密结合,坚持走群众路线,发挥群防群治力量提升社区综治服务水平;同时,针对居民迫切需要而又可能满足基本需求,加强居民保障体系建设,重点解决好居民的基本生活,教育,就业,扶贫,文体等受益面广,适用有效的问题,逐步满足居民日益增长的物质与精神需求,要不断完善社区事业组织体系,政策法规宣传体系和持续发展的长效机制,务实社区事业发展的基础。

  转作风促发展

  本学期,开学初,学校布置了“转作风,抓落实,促发展”的学习活动。目的是要“建设一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的教师队伍,推进我校教育教学持续发展,再上新台阶”。

  “一个人的态度决定着他的行为表现。那就是他的“作风”问题。态度上认识不到位,也就是“作风”不好,那么学校的教育教学环境也不可能得到优化。要优化环境,就需要全体教师的共同努力。当然,还需要一些合理、可行的制度的约束。

  下面我就个人的一点认识,谈几点想法。

  第一,学校的制度需要组织教师强化学习,强调遵守制度与不遵守制度对个人的影响。在有些制度的学习过程中,我发现一个问题,组织者唾沫横飞,学习者不知所云。还有些人在下面就会说,说是这么说,其实到时候都一样的呢!不知道是学校的历史如此,还是个人的认识不足。反正就是有人对制度“不屑一顾”“充耳不闻”。所以,我觉得制度要执行,就不能有人情成分或面子问题,否则就会使制度流于形式,使制度变成一纸空文。

  我觉得,这些其实都可以量化。就比如开会,定为几点,就准时开始,发现迟到的、会中聊天的、批改作业的、看报的、玩手机的等等。应该给予相应的扣分,如果说扣一分,扣多少钱,我想效果会好得多。不然,总避免不了会出现各种问题。大家不是都在说,人是有惰性的吗!这就像学生考试,如果监考教师不负责,那么一定会出现很多人作弊的情况。

  第二,学校领导干部、广大党员要起到模范带头作用。同样的制度,如果这些人违反,应该加重处理。至少,大会点名批评是要的吧!如果,真的有事,那要事先说明,叫大家知道。所谓“上梁不正下梁歪”,做领导的、或者优秀的什么人,如果出现了违反纪律的情况,没有任何说明,那么“群众的眼睛是雪亮的”,难免出现“上效下仿”。上有其效,下必仿之,问题的症节就在这里!

  第三,评优评先需要量化,与日常表现、工作挂钩。就比如,现在有些人利用上班时间炒股、打游戏、看电影。甚至有些人边上课可以边看电影或边打游戏。我觉得这是很不好的现象,说严重一点就是渎职。作为教师,不管是授课还是管理班级,都是需要用心的。花时间备课,花时间去反思,很多事情如果用心去做,是会做的更好的。有些人抱怨自己管不好班级,在教学上没有进步,却有时间在上班时间打游戏、看电影,做这些不应该在上班时间做的事。说到底,人是需要有纪律约束的。如果没有严格的纪律约束,谁都会“玩忽职守”。

  第四,学校应该时常组织教师学习。说到这一点,我就觉得学校的工作太多的压在了那么几个人身上,认真的人会比较累,工作也不一定做的很好;不认真的人,只是挂了一个什么什么“名”在身上。关于组织学习这方面,其实学校这两年做了比较多的事。但很多时候,因为大家都很“忙”的缘故,学习只是流于形式。就比如这个学年的“校本培训学习的十个材料”,有几个人是认真学习了的呢?连期末的学习心得又有多少人是真正的“学习心得”呢?我想说的是,组织教师学习,要质量,不能只求数量,否则真的是没什么用处。

  转作风促发展

  “学习《谈治国理政》重要论著,进一步转变干部作风,促进 绿色崛起”活动开展以来,作为一名基层党员干部,在认真学习、思考领会的过程中,我深刻地认识到只有准确把握党的最新理论精髓,牢固树立宗旨意识,强化以人为本,执政为民的理念,全心全意为人民服务,切实做到学习工作“两不误、两促进”,才能为建设美丽幸福 贡献力量,助力 绿色崛起。

  一、以“讲话精神”为指导,切实提高思想认识

  我们处的是一个知识迅速增加、不断更新的信息时代,新情况、新问题不断出现,只有不断学习新知识,掌握新本领,开阔新思路,才能牢牢抓住工作的主动权,才能更好地为人民服务,做好本职工作。学习贯彻总书记系列讲话精神.

  一是要深刻领会和全面把握其科学内涵及精神实质,努力提高理论素养,提升思想境界。《谈治国理政》一书就是要求我们学习领会以民为本、以人为本的执政理念,与人民同甘共苦、与人民团结奋斗。

  二是要发扬理论联系实际的学风,坚持实践第一的观点,在推进实际工作上下功夫,在改进工作上见进展,在实际运用中出成效。总书记在不同场合的讲话,是一篇篇指导实践的案例,每一篇都蕴含着新思想、新观点、新论断、新要求,需要我们在实践中去理解、去推动、去凝聚共识,最终落实在行动上。  总之,我们要树立终身学习的观念,缩短知识更新的周期,不断进行理论研究、实践反思和感悟沉淀,进而厚积薄发,在自己的本职岗位上,轻车熟路,驾驭自如。

  二、以“群众路线教育活动”为基础,转变作风树形象

  作风关系党风、学风、政风、社风、民风,关乎民心向背。所以,要让群众路线教育实践活动真正成为干部作风转变的“助推器”,以“咬定青山不放松”的决心,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,排查扫除作风之弊、行为之垢。把群众路线理论学习和工作实践紧密结合起来,努力提高做好新形势下群众工作的能力。以为民之心、务实之行、清廉之举,切实转变作风,真抓实干,推动秀水街道筹建办又好又快发展,树立一个求真务实、敢于担当、艰苦朴素、清正廉洁的干部队伍形象。

  一是要充分认识转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性。党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展,才能营造和谐的党群干群关系,才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀;

  二是勤学习,树正气。是非明于学习,名节源于党性,腐败止于正气。用最新的理论武装头脑,按照与时俱进的要求,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,坚定共产党人的理想信念和道德追求,不断提高理论修养和思想境界,经得起权力、金钱、美色和腐朽思想的诱惑,常思贪欲之害,常怀律己之心,常修为官之德,始终保持共产党人的浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气;

  三是强化进取意识。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作热情,把心思凝聚到 建设的事业上,把功夫下到抓贯彻落实上。同时,要引导广大干部解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大正能量,以追求一流的责任感,用最大的努力去争取最好的工作成绩。

  三、以“求真务实、服务居民”为宗旨,加快建设美丽幸福双滦,促进承德绿色崛起

  作为街道干部,就要身先士卒,求真务实,把更多精力用来深入社区,融入居民,充满激情地投入到社区规范化建设中去。

  一是明确责任分工,设立七个股室,安排专人负责,学习其他街道的.先进经验和管理模式,制定适合秀水街道工作开展的相关制度,严格落实工作责任。

  二是做好秀水街道筹建阶段的入户信息采集工作,走访中采取“一问一记”、社区新老干部协同配合的模式,着重对党员、空巢老人、流动人口、低收入家庭等各项情况进行摸底登记,为今后基层党建、网格化管理、居家养老、特困帮扶等工作的开展夯实基础。截至目前,已走访楼院80栋,采集家庭信息5186户,填写常住居民登记表2700余份、民意调查问卷2300余份,共完成总体采集任务的33%。

  三是做好宝鼎小区、锦绣城小区、万和城小区的社区建设工作,实现“有人干事”、“有钱办事”、“有场所议事”、“有章理事”,充分发挥社区管理职能和服务功能,抓好特色社区服务,创建和谐社区。四是加强社会管理创新,营造更和谐的社区氛围。完善“网格化管理、组团式服务”工作机制,实现人在网格中,事在网格办。

  通过这次学习,让我在思想上又经历了一次洗礼,在今后的工作中我将以更积极地态度,更饱满地热情投入其中,真正的做到思想上和行动上的先进性。在工作中树立良好的形象,提高工作效率,以更加振奋的精神,更加务实的作风,更加规范的行为,更加严明的纪律,圆满完成今年的目标和工作任务,加快建设美丽幸福 ,促进 绿色崛起。

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