您的位置:首页 > 党团公文 > 党建教育 > 党委党建 > 正文

党建述职报告存在问题及原因剖析

【www.rconcon.com--党委党建】

基层党支部书记是党建工作的直接领导者和组织者。本站精心为大家整理了党建述职报告存在问题及原因剖析,希望对你有帮助。

  党建述职报告存在问题及原因剖析

  尊敬的各位领导,同志们:

  大家好!首先,非常感谢各位领导、同事们一年来,在工作等方面给予xx社区及我个人的热心指导和帮助。

  一年来,社区党支部在街道党工委、办事处的正确领导下,坚持“围绕服务抓党建,抓好党建促服务”的工作思路,以贯彻落实党的十八届四中全会以及自治区、市、区委有关会议精神为中心,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,狠抓社区党建工作;以社区党组织365精细化服务为抓手,不断提高党建工作水平,促使社区各项工作服务水平再上新台阶。现将社区党建工作汇报如下,不妥之处,请批评指正!

  一、主要工作成效

  (一)夯实基础,强化队伍

  1.落实党建目标责任制。认真履行党建工作书记抓的职责,进一步加强了支部对社区工作的领导,明确了两委班子的分工,做到职责清晰,任务明确,全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。

  2.规范党员教育管理。一是加强学习培训。每两周召开党员学习大会,学习党的方针政策和党章,严格落实党的组织生活制度,定期的开展“三会一课”活动、每月进行两次党员干部现代远程教育培训活动,坚持以用为本,学用结合,制订好收看计划。二是严格党员发展。按照把好入口关、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,今年发展预备党员2名,确定培养重点对象1名,13名社区居民递交了入党申请书。三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用,今年共接收在职党员到居住地报到34名。在职党员认领服务项目42个,参与社区事务、清理整顿辖区环境卫生20余次,帮扶贫困户20户,累计投入资金4000 元。严格落实“三到两强”工作制度、万名在职党员干部下基层联系服务群众等活动。社区积极与市总工会、区工商联协调联系,共有24名党员,认领服务项目 35个,结成帮扶对子24对,走访72人次,开展社情民意调研9次,政策宣讲4次。市总工会帮扶8户贫困大学生,12户困难户,共计资金7万元;东胜区工商联帮扶4户困难户,合计6000元。通过开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动,使党员服务逐步规范化。

  (二)推进社区党组织365精细化服务,提升为民服务质量

  围绕“政策有限,服务无限”的工作理念,社区相继推出了提前上班、延时服务、预约服务、上门服务和节假日、双休日服务、代办式服务等服务机制。在辖区设立居民意见反馈箱3个,印制便民服务卡1400余张,让居民体会贴心服务,感受真诚服务。今年社区共了解民情1676件,为居民提供代办、预约、错时等各类服务278件次。今年,我社区开展特色服务,以服务社区居民、完善社区管理为目标,以社区党支部为领导核心,以社区居委会为主体,积极推行“五位一体”社区党建区域化工作模式,打造幸福和谐社区。以联席会议制度为纽带,形成了“事情共商、资源共享、难题共解、活动共办、文明共创”的工作格局。我社区积极实现党组织晋位升级,现在成为除创新学习型的9基层党组织,2014年我社区被评为东胜区先进基层党组织。

  (三)搭建三大平台,丰富群众业余文化生活

  1.搭建居民道德讲堂平台。社区采取“身边人讲身边事,身边事教育身边人”的办法,开展道德讲堂等活动,做到了法规政策大家明白,传统美德人人学习的好风气。

  2.搭建社区阅览室平台。社区设有图书阅览室、电子阅览室,配备了统一的书橱、书桌、电脑等设施,购置法律法规、健康教育、实用技能、青少年丛书2000余册。

  3.搭建居民活动中心平台。整合社区资源,在xx苑小区开放居民活动室200平米,新添置乒乓球案1个、棋牌桌4套。依托社区多功能活动室、辖区小区广场,不断扩大公共文化的覆盖面。组织健身队、老年秧歌队、乒乓球队等6支群众文体娱乐活动队伍,开展晨练、书法、文艺演出等活动,丰富群众文化生活,扎实推进社区文化建设。今年,社区共举办文艺演出10场次,深受辖区居民群众的好评和欢迎。社区虹霞健身队先后荣获东胜区2014年首届“万家惠杯”社区健身舞大赛二等奖、2014年首届经络养生运动健身操比赛二等奖、社区腰鼓汇演二等奖。

  (四)扎实开展教育实践活动,解决群众关注的热点问题

  1.扎实开展教育实践活动。一是狠抓学习教育,通过街道集中学习和社区自行组织学习方式,学习了十八大、十八届三中全会、四中全会、习总书记系列讲话精神、社会主义核心价值观和自治区、市、区领导讲话精神,总计学习40余次,确保学习到边到位。二是开展专题调研1次。社区进行实地调研,了解居民存在的实际困难和生活中存在的问题。三是通过qq群、微信群、微信公众平台、居民服务热线、干部下片走访等方式广泛征求意见,切实摸清问题,了解民情1600余件,解决重大问题30余件,解决一般问题1400多件。四是坚持边学边改,确保活动实效。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真组织召开了专题组织生活会真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。社区党支部成员互相监督,积极地发现问题,改正班子和自身存在的问题。每周开展整改活动,成员相互提出存在问题,确定整改措施,不断地促进党支部发展。五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点,结合群众路线教育实践活动,抓好集中学习,要求党员干部深入网格,深入住户,开展征求意见、帮扶困难家庭、撰写调研报告,全面提升了基层干部协调社会关系、做好新时期群众工作的能力。

  2.切实解决群众关注的热点难点问题。xx街道、xx社区、鄂尔多斯市总工会、金彪房地产有限责任公司共同筹资26万多元,为煜春园小区硬化路面 4168平米,铺设路牙石1000延长米;协调房管局筹资10万元为计生小区维修供暖管网、污水管网400多延长米,硬化小区道路60多平米,维修煜春园小区破损的围墙200米;xx社区及小区业主筹资3.6万元为xx苑小区硬化道路500多平米、为胜达小区维修三栋楼14户楼顶 ;协调自来水公司为割蛇壕2号街坊30多户居民安装自来水,共计资金21万多元;协调建设局为煜春园小区大门口硬化路面500平米;协调征拆局填埋割蛇壕 2号街坊拆迁区废井13眼;xx社区为割蛇壕2号街坊维修污水井盖7处;挂职干部马飞协调园林局为煜春园小区种植树苗800多株,绿化面积5000多平米,共计资金4万多元,为煜春园小区三期工程道路硬化协调园林局移植树木21株,节约资金3多万元;挂职干部秦海军协调环卫局为割蛇壕2号街坊清运拆迁垃圾40多车,100多吨,为无物业小区购置垃圾桶15个,为辖区清理化粪池4处。

  安全生产、维稳信访、计划生育、科普、民族统战、宗教等工作圆满完成了上级部门下达的目标任务。

  二、存在的问题和原因分析

  在党建工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。由于社区党建工作缺乏创新和针对性,社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥,不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。

  原因有以下几点:一是不敢创新。因为思想上存在畏惧情绪,被老框框所取代,被旧思想所滞后,照着本本做,对着样子画,这样放心保险,不会出差错,不会捅漏子。二是无力创新。由于平时工作身兼数职,想创新,而没有时间去思考,没有精力去探讨。三是不会创新。有学习才有进步,有创造才有新意,心里想法很多,但没有头绪。

  三、2015年工作计划

  一是深入有效地继续开展社区党建工作,在开展党的群众路线教育实践活动的基础上,以“三严三实”为标尺,始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设,提高社区党组织的战斗力、凝聚力和创造力,使党建工作年年有新成果。

  二是深入开展宣传精神文明创建活动,依托社区资源,利用我们国家传统节日、重大节日,开展形式多样的文体活动,积极招募志愿者和广泛开展志愿服务活动。继续将“道德讲堂”、“向身边好人学习”、“百姓宣讲”活动办好、办实,在辖区内形成“有人讲、有人听、有人做”的良好氛围。提升辖区居民文明素质,引导居民自觉成为道德的传播者和践行者。

  三是切实抓好综合治理工作,维护社会安定,积极开展群防群治、加强节假日期间的值班制度。

  四是进一步完善社区服务机制,时刻把群众的需求作为工作的出发点,不断开创我社区各项工作的新局面。

  五是继续作好帮扶弱式群体工作,让贫困居民得到更多的福利待遇。对困难户、低保户、老弱病残要尽能力照顾。

  在今后的工作中,我们将继续围绕街道社区中心工作,服从服务于全市经济和社会的发展大局,以团结、务实的工作态度,认真履行本职工作,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的能力,以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。

  党建述职报告存在问题及原因剖析

  20xx年,在区委、区政府和局党组的正确领导下,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展,使党建工作成为引领xx事业发展的强大动力,下面,我就抓党建工作述职如下。

  一、20xx年党建工作主要成效

  (一)履责尽责,在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下,主动谋划党建工作,推动红色引擎工程,在支部主题党日活动中讲党课x次,深入到企业宣讲十九大精神xx次。带领党员干部深入企业、社区调查研究,践行“党员常青”,到社区开展志愿活动xx人次,认领微心愿xx个,经费xx多元,慰问帮扶社区经费xx多元;二是抓协调推动。严格落实党建主体责任,加强对党建工作人员配备、指导和推动,定期召开支部会议,听取党建工作汇报,分析重点难点,狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。

  (二)思想建党,在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省(市、区)党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨,树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”xx次,探索支部主题党日活动形式,增强党建工作吸引力,强化局机关党员干部的党员意识和党性修养,切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来,始终与党中央保持高度一致,坚定理想信念。

  (三)聚焦问题,在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题,成立整改专班,逐项列出问题清单、责任清单、整改清单,扎实抓好反馈意见的整改落实,确保件件有着落、事事有回音。

  一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等,让党员干部筑牢廉政红线。

  二是开展作风整顿。召开作风整顿大会,全体干部职工结合工作实际,认真剖析、深刻反省,始终保持作风建设高压态势。

  三是狠抓制度规范。修订xxx管理等xx项制度,坚持民主集中制,确保决策科学民主。严格组织纪律,加强纪律教育,执行重大问题和重要事项及时请示报告,严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费xx元,与违规违纪人员谈心谈话xx次,及时研究上报处理意见,积极配合xx纪委调查违纪相关问题线索。

  二、存在的主要问题及难点

  (一)抓党建工作推进不平衡,特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强,全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强,对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡,在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位,致使党建工作,特色不突出、成效不明显。

  二是理论学习深度不够,理解不透彻,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题,未能灵活将党的理论与xx业务联系起来科学推进,用党创新理论来指导业务工作亟待加强。

  (二)抓党建思路不够开阔,发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏,党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍,创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪,工作部署多,督促落实少,缺乏持之以恒,一抓到底的精神。

  (三)抓党建业务不够精通,方法手段单一。

  一是管党建工作的政策理论水平还不够,机关党建业务知识还不够专业,很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透,对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够,党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强,思路创新不开阔,方式比较保守,手段单一。

  三是对新常态下如何更好地开展党建工作,思考不多,措施办法不多,进取意识不强,对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够,不能超前谋划。

  (四)班子力量薄弱,抓党建工作精力投入不够。20xx年,由于机关编制少、领导职数少(局党组成员xx月份才补充到位且在xx挂职)、机关支部宣传委员也在xx职一年,局机关班子力量薄弱,再加上平时会议比较多、材料比较多,又兼管各项业务工作等,致使精力有限,抓党建工作和业务工作协调统筹不够。

  三、20xx年的主要思路及举措

  下一步,我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求,不断推进全面从严治党纵深发展,为推动xx创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。

  (一)坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  (二)贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习贯彻十九大精神,进一步坚定广大党员的理想信念,把十九大精神转化为解决问题、指导xx创新发展的生动实践。

  (三)落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动“xx工程”扩面提质,不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力,增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作,持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度,持续推动作风建设,深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制,坚决查处不正之风和微腐败,营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责,把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程,增强狠抓落实本领,勇于攻坚克难,善于协调处理各种复杂矛盾,以钉钉子精神做细做实做好工作,切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主,增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度,加强班子队伍的思想建设;严肃认真开展批评和自我批评,领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活,在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。

  党建述职报告存在问题及原因剖析

  今年,在县委、政府的坚强领导下,本人认真履行基层党建“第一责任人”职责,紧紧围绕全面从严治党总要求,高举旗帜,学深悟透,扎实推进我局机关党建工作。现将本人党建工作述职如下:

  一、履职情况

  (一)率先垂范、细学深思、牢固政治引领提神聚气

  今年,我始终把政治建党、思想建党摆在首位,教育引导全局党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实推进理论学习,以“两学一做”学习教育常态化、主题党日、机关大讲堂、讲党课、中心组学习和三会一课为载体,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记对四川工作的系列指示精神,认真开展“不忘初心 牢记使命”主题教育和党的十九届四中全会精神,增强了全局党员干部绝对忠诚、干事担当的政治自觉。今年一是坚持民主集中制原则,召开局务会议10次,研究人事人才,就业培训、社会保障、农民工欠薪等工作85项,召开党支部会议6次,组织生活会2次,党员集中学习8次,我讲授党课3次。二是按照县直属工委要求结合我局实际,组织开展了党员培训教育活动2次,参加活动的干部职工共计45人次,党员干部共计22人次,培养积极分子2名。

  (二)扎实推进、标准建设、筑牢组织堡垒精准发力

  今年我紧密遵循“领班子、带队伍、抓党员、保稳定”的基层党建工作思路,切实做到把党建工作作为“一把手”工程,时时放在心上,刻刻抓在手上,以积极负责的工作态度全面落实党建工作责任制,不断增强抓党建的责任感和紧迫感。一是以规范建设为着力点,建立党建第一责任人制度。今年我按照县直属工作要求,成立了以我为党组书记,以钟玉强和伍小红两名同志为成员的党组,坚持每季度召开党组例会一次,深入传达学习上级党建相关精神,总结本季度党建工作,分析存在的短板,充分考究,总结好经验,好做法,安排部署下一步工作。二是以加强执政能力建设为核心,强化班子自身建设。始终坚持民主集中制度,局党组在充分发挥领导核心作用的过程中,认真执行议事规则和报告制度,坚持集体领导和分工负责相结合。今年我持续以党风廉政建设工作为抓手,将党风廉政建设贯穿人社工作始终,认真梳理局领导班子成员党风廉政建设责任清单,结合干部职工岗位职责,对风险点、风险描述和防控措施等进行了明确,进一步强化了干部职工的廉洁从政意识,增强了干部职工履职尽责的责任意识和担当意识,从源头上有效防范了干部职工在工作中发生不作为、慢作为、乱作为、以权谋私、滥用职权等腐败和作风问题。

  (三)奋力谱写、创新特色、党建引领业务协同发展

  今年,我一是紧抓党建工作,做到党建工作年初有部署、年中有落实、年末有结果,一季一分析、半年一分析、全年有总结,形成“党建+人社业务”模式的制度,其次各班子成员严格落实“一岗双责”,坚持在抓好分管业务工作的同时,抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,定期召集各二级局、各科室负责人,听取其汇报分管范围的党建工作和业务工作执行情况,坚决做到党建业务不分家,党建业务相辅相成,党建业务紧密推进。二是依托“不忘初心 牢记使命”主题教育学习契机,把守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求贯穿主题教育全过程,坚持思想建党、理论强党,坚持学思用贯通、知信行合一;坚持奔着问题去,以刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲坚决予以整治,同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作斗争,努力把党组织建设得更加坚强有力。

  二、存在的问题

  通过不懈努力,我局党建工作取得了一定成效,但与新常态下党中央对党的建设提出的更高要求和全县人民的期望,还有很大差距,主要表现在以下几个方面:

  (一)党的建设还不够有力

  我局能够坚定树立“四个意识”,主动践行“两个维护”,加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。但党的建设工作还存在着不足。党支部中心组学习成效还不够,学习方式方法单一,学习风气还不够浓郁,学习内容应更加紧密结合业务实际。其次学习主动性和能动性较差,需进一步加强督促。

  (二)履行党建工作责任制方面做的还不够

  党支部研究和安排部署业务工作较多,专题研究党建工作较少,有时工作与学习发生矛盾时,常把学习当做软指标,业务工作和目标管理当作硬尺子,对新知识、新政策、新规章等学习广度和深度还不够,在机关思想建设、组织建设、学习型党组织建设方面抓得还不够,对党员的思想教育工作抓的还不够严,尚需进一步引导党员干部队伍从政治上观察思想问题,透过现象看本质,使得党组织的先锋模范和战斗堡垒作用得到充分发挥。

  (三)创新意识、进取精神还不够强

  思想观念方面缺少知难而进和抢抓机遇的意识,习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。对加快党建引领人社事业创新的意识不够强、创新的思路不够深、创新的办法不够多,不能适应科学发展、跨越发展的新要求。

  三、改进工作的措施及思路

  (一)进一步强化理论学习。持续深入推进十九大精神学习贯彻活动,突出“习近平新时代中国特色社会主义思想”这条主线,深入开展学习活动,教育引导全局干部坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定维护以习近平新时代为核心的党中央权威和集中统一领导。充分抓住主题教育契机,认真开展主题教育,深入推进学习理论常态化、制度化。

  (二)进一步强化主责主业意识。全面落实从严治党,始终做“政治上的明白人”,要切实履行好党建工作责任制,充分发挥好党组织统揽全局、协调各方的职责,要把党建与业务工作有机结合、相互融合,以党建促业务,做到两手抓、两手硬、两促进,持续推进全面从严治党。

  (三)进一步强化党性锤炼。持续认真落实民主生活会和组织生活会,深入查找问题,剖析原因,深度扎实整改。利用党支部会议和全体干部职工大会等形式不断给党员干部教方法、搭舞台、压担子,不断增强党性修养、锻炼过硬素质、坚定理想信念,实现学做互进、知行合一,始终做“素质过硬的人”。依据规范化、标准化大力加强党组织建设,继续深化学习教育,不断增强党性修养,把教育成果转化为推动人社事业高质量发展的实际行动上来。

  尊敬的各位领导,各位同仁,我自知在党组书记岗位上,要履行好党建职责,必须加倍努力,在此,恳请各位领导和同仁们指出我的工作不足,提出宝贵意见。

本文来源:http://www.rconcon.com/dangtuangongwen/65547/