【www.rconcon.com--后勤工作计划】
中文单词，发音是Zǒngjié它的意思是概括起来。 以下是为大家整理的关于行政人事后勤专员总结的文章5篇 ,欢迎品鉴！
行政人事后勤专员总结篇1
20__年已经过去了，回首20__年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的20__年就伴随着新年伊始到来。
在这一年来按照领导的安排，我主要负责后勤服务和食堂管理工作，本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则，在工作中从不计较个人得失，树立爱行如家，爱岗敬业的良好作风，充分发挥主观能动性，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这一年来的工作总结
一、食堂工作
对于一名食堂负责人来说，清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键，因此把住食品进货关便成了重中之重。
为了妥善完成这项任务，严守财务纪律，每次采购时都要求食堂2人以上验收签字，及时上帐，保证了经费的专款专用，在节约的基础上为大家采购到新鲜的原料。
其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安全，关系到每一位员工的身体健康。首先，食堂工作人员每年都要定期进行体检。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识，切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房进行一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令及时整改。要求全体工作人员认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证员工正常就餐。
在此，对于食堂工作人员一年来不辞辛苦，发挥团队精神，大力配合我的工作，确保全年无食品安全事故发生，表示深深的感谢!
二、装修改造工作
今年，我行多家网点进行了装修改造，在装修搬迁过程中，自己能够积极主动配合其它同志工作，利用下班后及休息日的时间，保证了新网点及时正常营业。
三、水电等维修工作
我行网点多，本人负责各网点日常的水电等维修工作，在不影响各网点正常营业的情况下，利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、__支行厨房通风及设备安装改造。由于负责的事物繁杂，突发事件不可避免，总之不论是白天、夜晚还是刮风、下雨，只要接到事故电话，都会以最快的速度赶去支援，保证支行的用水用电安全运行。
除此之外，还有一些较繁杂的工作，在此不一一述说。
四、存在的不足
一年来，在支行领导和同志们的帮助下，自己在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，但我也深知自己取得的成绩与支行领导的要求，与全体员工的期望还有不小的距离，还存在很多不足;如面对繁忙的工作还存在一些急躁的情绪，在某些管理上有时还要求不够严格，业务管理方面学习还不够深入，工作思路不够开拓等。
针对以上存在的问题，我相信有领导和同志们的帮助和支持，有坚忍不拔的信念及对工作的热忱，在今后的工作中定能不断克服缺点，努力完善自我，在本职岗位上做出的成绩、更大的贡献，使自己的思想和工作都能更上一个台阶!
行政人事后勤专员总结篇2
时光荏苒，走进….已经有几个月的时间了，现做好工作总结以求进步。
首先要感谢…人给予我足够的宽容、关怀和帮助;更要感谢领导们“海纳百川”的胸襟，你们对我的不离不弃，让我没有理由退缩和不努力，期待与各位伙伴共筑一艘无坚不摧的战舰，与诸位坚定的拓荒者一道披荆斩棘……
在…的经历一定弥足珍贵，我切实感受到了自身的成长和成熟。当然因为棱角太过分明，做事情有很多欠妥和缺乏方法的地方，无意中刺痛和伤害了一些伙伴，在这里真诚地向各位同事——我最亲爱的朋友，我的同路人说声道歉，望你们谅解。
下面对我这一段时间的工作情况做如下汇报：
一、通过学习和积累对…和…所从事的事业认识加深
…进步越快、所做的事情越多，为国家、社会贡献的力量就越大。这是我的一些理解。我来自一个偏远的农村，深知我们服务对象——“农民工”的劳动环境的恶劣和生活的艰辛，而中国社会正缺乏组织尤其是企业为这个广大的群体提供帮助，为他们谋福利。通过在...的工作和学习，我深刻的认识到我们从事的是一个多么高尚的事业!
或许一开始直到现在我们都不能得到足够的认同和理解，我们取得的成绩也不足以让我们骄傲。然而，我们正欣喜地看到，越来越多的有志于为农民工服务的青年已经加入到我们的行列中来，我们做的许多事情也得到了政府的认可和越来越多机构——尤其是广大农民工的支持和理解，我为能从事这样一份事业而骄傲。
当然，…作为一个发展中的企业还有诸多的不完善;制度不健全,市场开拓能力和部门协调能力的不足仍旧困扰着我们，离目标团队的建设还有一定的距离。我们需要进行革新甚至革命来改善自身，这也许要付出很大的代价，需要勇气。
二、认真学习岗位职能，工作能力进一步提高
在策划部和商务部期间，我主要从事了会议期间媒体接待、发卡、发海报和网站调整意见整理等工作，工作中一直保持了很高的热情，也得到很多伙伴的鼓励和帮助，取得了一定的成果，论坛后参会媒体竞相给予了报道;发卡过程中通过深入接触农民工，对我们所服务的对象有了更深刻的理解和认知，总结了一些方法并尽我所能的宣传了“…”品牌;在网站意见整理过程中，和很多同事进行了交流和探讨，对公司有了更深入的了解，提了一些不够成熟的建议，为现在的工作打下了一些基础，从中悟到了许多方法和道理。
当然我也认识到自身存在的许多不足;活动策划经验欠缺、计算机水平差、做一些事情考虑不周等，因此我业余时间正在阅读大量的书籍，听许多讲座，并不断的自我反省以求进步，工作方法有所改进，能力得到提高。路遥方知马力，岁寒可见后凋——相信通过不断的调整和学习，我能更加胜任未来的工作，得到足够的认可和理解;我也会努力改进，争取在适当的时候提出一些较为成熟的方案，为公司发展建设添砖加瓦。
XX年对于…和我个人都是十分关键的一年。我将努力克服自身的不足，提高综合素质，以更加饱满的热情投入到工作中来。我坚信“…”这面和谐的旗帜一定会高高飘扬于祖国的大江南北，期待着有所作为，期待着和…一起跃上潮头!
行政人事后勤专员总结篇3
2020年，XX大学纪委（派驻监察专员办）(以下简称校纪委)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠实履行党章赋予的职责，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会，中纪委四次全会、省纪委五次全会精神，以监督保障执行，以透明保证廉洁，维护风清气正的校园政治生态，为学校各项事业高质量发展提供坚强政治保障。
一、2020年工作总结
（一）协助校党委持续推进全面从严治党
校纪委着力推动协助职责和监督责任贯通协同、推动校党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监督责任贯通联动、一体落实。
1.及时传达贯彻中央纪委国家监委、省纪委监委指示精神
通过校党委常委会会议、党务工作例会、校党委中心组学习、全面从严治党和党风廉政建设工作会议、纪委全委会议等，认真及时传达学习习近平总书记重要讲话精神，以及中纪委四次全会、省纪委五次全会精神，进一步明晰新形势下中央对全面从严治党的新部署、新要求，清醒认识当下依然复杂而严峻的反腐败斗争形势。
2.推动“两个责任”一体落实
协助校党委制定印发《2020年度落实全面从严治党和党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的清单》，召开2020年度学校全面从严治党和党风廉政建设工作会议。协助建立重点工作督查制度，制定《关于开展学校2020年度重点工作督查的实施方案》，开展重点工作现场督查，聚焦学校党政重要决策部署贯彻落实情况和领导干部履职尽责状态、工作作风情况等，以达到监督保障执行，促进完善发展的作用。2020年，校党委常委会会议讨论全面从严治党和党风廉政建设相关议题x次，共报送校党委履责记实x条，校纪委履责记实x条。
3.压紧压实主体责任
校党委领导班子成员、全体中层干部分别签订“一岗双责”责任书；校党委书记与二级党组织（部门）负责人签订主体责任责任书。发放《XX大学二级党组织（部门）2020年度履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任记录簿》，细化责任分解、明确考核要求，建立二级党组织（部门）落实全面从严治党和党风廉政建设责任工作季报制度，层层压实主体责任。
4.继续推进巡察监督
继续推进巡察监督，印发2020年巡察工作总结和2021年巡察工作计划。根据校党委统一要求，召开首轮巡察意见反馈会，各被巡察单位上报整改方案。校党委巡察办总结首轮巡察的成功做法和问题，及时修订完善《XX大学党委巡察工作实施办法》，酝酿第二轮巡察工作方案等，为巡察监督的高质量发展奠定基础。
（二）继续深化学校纪检监察体制改革
在省纪委监委和校党委的领导支持下，校纪委目前已经机构设置到位、人员到位、职能到位。
1.完善内部运行机制
校纪检监察机构设立一办三处，明确了各自的分工职责，平时工作坚持以日常监督、专项监督为主，形成了分工不分家的良好工作氛围。进一步完善纪委全委会、纪委办公会制度，采用议题审议规程，上半年共印发会议纪要x份。不断健全完善内部制度建设，上半年共制定或协助制定规章制度5项。
2.织密监督网络
从学校不担任各级领导干部的党代会代表、民主党派成员、教职工代表和学生代表中选聘了x位师生代表作为校特约监督员，印发《XX大学特约监督员工作规定（试行）》，举行聘任仪式，纪委书记作集体谈话，指导特约监督员如何切实发挥好“监督员”“智囊团”“连心桥”作用，进一步织密校内监督网络，形成监督合力。
（三）强化精准监督
2020年，校纪委以加强精准监督为重点，做好专责监督，推动“两个责任”落实，做到党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里；校党委决策部署到哪里，日常监督就跟进到哪里，营造“以公开促公正、以透明保廉洁”的良好氛围。
1.抓实政治监督
深入贯彻落实习近平总书记关于防控新冠疫情的重要指示精神，制定《关于严明新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作纪律要求的通知》，协助校党委共同抓好疫情防控工作，紧盯疫情防控方案制定、后勤保障、舆论引导、应急值班等工作部署落实情况。为深入贯彻落实党中央关于“六稳”“六保”工作部署要求，开展2020届毕业生就业工作专项督查，重点聚焦“三个是否到位”，即学习贯彻中央、省委关于做好毕业生就业工作决策部署是否到位；积极推进毕业生就业的有效措施是否到位；毕业生就业宣传、指导、服务等保障工作是否到位。学校平均就业率由督查前x%上升至督查后61.52%（数据截至6月底）。截至10月26日，学校平均就业率达84%，位居省内高校前列。
2.加强日常监督
紧扣关键节日和时间点，利用短信平台向学校处级以上领导干部发送短信进行廉洁提醒，元旦春节、五一端午前印发加强作风建设和廉洁自律要求的通知。印发《XX大学纪委书记约谈制度》，上半年主动约谈正处级领导干部38人次，对新提任的x名正处级干部和x名副处级干部进行任前廉政谈话，完成上报省纪委日常监督指标统计信息数据累计x余条。
3.探索专项监督
开展了2019年年终分配情况专项督查，组成四个专项督查组，对x个二级学院和科研单位进行专项监督检查，督促学校各单位进一步完善年终分配制度，做到“制度公开、标准公开、程序公开、结果公开”，对超范围超标准发放的奖金进行清退，清退总金额为x元。对全校各部门制度信息公开情况进行监督检查并及时通报，充分保障广大师生员工的知情权，进一步压实各部门的信息公开责任。
（四）扎实推进作风建设
校纪委不断加强作风建设，以实际行动推动学校党风政风、校风学风和师德师风进一步好转。
1.强化作风建设
印发《关于进一步加强作风建设的通知》《关于严明校区搬迁工作纪律的通知》《关于严明换届工作纪律的通知》等，在各项专项督查行动中密切关注党员、干部的工作作风和履职状态。督促提醒领导干部切实带头履职尽责，改进工作作风，发挥“头雁效应”。
2.重视警示教育
及时通过纪委网站、微信公众号，并在校党委常委会会议、纪委办公会等会议上通报教育系统违纪案例和违反八项规定精神典型案例，校纪检监察网站“警钟长鸣”专栏定期更新教育系统违纪案例和违反八项规定精神典型案例。监督提醒发生违纪违规案件的党组织，及时召开专题民主生活会和组织生活会，发挥案件的警示教育作用。校纪委书记进行党风廉政建设和纪律作风方面专题讲座，对全校科级及以上干部进行警示教育。校纪委积极建立常态化警示教育机制，深入剖析违纪违法典型案例，充分发挥警示教育的警示、震慑、教育作用，不断提高党员、干部的廉洁自律意识。
（五）提升审查调查工作质效
综合运用监督执纪“四种形态”，完善干部廉政档案建设，健全信访举报闭环管理机制，切实发挥信访举报作为问题线索主渠道作用，推动审查调查工作高质量发展。
1.强化信访举报基础建设
制定《中共XX大学纪委派驻监察专员办公室审查调查工作规范（试行）》。畅通和拓宽信访举报渠道，坚持巩固和完善信、访、网、电“四位一体”信访举报受理体系。积极推进信访举报标准化建设，充分发挥信访举报执纪监督职能，信访举报工作制度化、规范化建设水平得到有效提升。严格按程序要求处理来信来访，今年上半年共受理信访x件，已办结x件。
2.积极完善干部廉政档案
稳步推进干部廉政档案规范化建设，确保动态更新、严格保密、精准监督，切实发挥廉政档案在干部管理监督中的长效作用。切实履行监督责任，对相关人员进行认真核查，严把党风廉政意见回复关，为校党委选人用人把好政治关、廉洁关。上半年累计出具党风廉政回复意见x批x人次，其中有x人次因有关情况被暂缓任用。
3.进一步规范问题线索处置
严格按照《江苏省属本科院校纪检监察机构工作规定》，对问题线索进行综合研判，提出处置建议，拟定工作方案、谈话方案、安全预案，办理报批手续，并积极有效运用“四种形态”。上半年，共处置问题线索x件，对x人进行诫勉谈话，对有关违纪党员进行立案审查。
（六）坚持加强自身建设
坚持强化政治建设，认真学习中纪委五次全会上习近平总书记重要讲话、赵乐际书记工作报告精神。按照省纪委监委要求，认真落实“实务周周讲”机制，开展常态化业务学习。认真参加省纪委分类指导工作会议，按照XX地区组工作要求，及时上报调研选题，开展并上报专项监督检查情况总结等。选派x名专职干部参加省委巡视组锻炼，x名到省纪委第四审查调查室跟班锻炼。制定《2020年度“打铁必须自身硬”专项行动实施方案》，积极开展案件警示教育和江苏省监督审查业务平台教学视频培训，全体专职纪检监察干部参加省纪委组织的纪检监察应知应会网上测试，筹备专兼职纪检监察干部培训，不断提升专兼职纪检监察干部的政治素养和业务能力。
二、2021年工作要点
2021年，校纪委将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，恪守“两个维护”，按照中纪委四次全会和省纪委五次全会部署要求，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，强化监督执纪问责，维护风清气正的校园政治生态，持续保障学校高质量发展。
（一）加强政治建设，坚决做到“两个维护”
深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，准确把握高校纪委政治机关定位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，发挥纪检监察在党的政治建设中的独特作用，把坚决做到“两个维护”作为最根本的政治任务。严明政治纪律和政治规矩，把政治监督放在首位，紧紧围绕落实过程中出现的新问题，以及中央重视、学校关注、师生关切、社会关心的重点问题，着重监督检查党的教育方针政策，特别是立德树人根本任务落实情况。着力检查各级党组织是否坚持社会主义办学方向，把立德树人根本任务落实到教育教学各个环节，管理服务各个岗位；是否按照全国高校思想政治工作会议要求，不断提升思想政治工作质量，确保党的路线方针在学校不折不扣落实。
（二）压实“两个责任”，协助推进全面从严治党
深化落实全面从严治党“两个责任”，协助校党委健全全面从严治党和党风廉政建设相关制度，推动校党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通协同、形成合力。督促解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题，把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上。监督跟进2020年度全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”清单落实情况，持续落实二级党组织全面从严治党和党风廉政建设责任工作报告制度。加强对二级党组织和领导干部贯彻执行党的路线方针政策情况和“一岗双责”履行情况的监督检查。年底对二级党组织和领导干部组织开展述责述廉工作，对二级党组织责任落实进行考核，对校党委及领导班子成员加强党的领导和党的建设、履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况形成专题报告，对政治生态情况进行评估。修订完善校内巡察工作制度，做好校内巡察“后半篇”文章，及时跟进检查首轮巡察整改情况，协助校党委实施第二、三轮巡察工作，促进巡察监督与其他各类监督贯通融合。
（三）深化纪检监察体制改革，完善学校监督体系
持续推进学校纪检监察体制改革，把党委全面监督、纪委（派驻监察专员办）专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等结合起来、融为一体。继续健全完善校内纪检监察工作制度，针对执纪问责、案件审理等工作制定相关制度规定。持续落实《XX大学纪检监察体制改革实施方案》，加强对纪委委员、二级党组织纪检委员和特约监督员的培训、管理，明确工作职责，充分发挥纪检委员和特约监督员的监督作用，进一步完善学校党内监督体系，织密监督网络。以党内监督为主导，推动民主监督、行政监督、审计监督、财务监督、师生监督、舆论监督有机贯通、相互协调。强化监督的再监督，围绕党内监督，督促财务处加强对科研经费报销的规范管理；督促招投标工作办公室加强对招投标活动的监管；督促审计处提升审计质量，重在发现问题；督促后勤集团进一步提升师生服务质量；督促保卫处严格做好校园出入管控工作等，充分发挥监督的协同性。
（四）发挥监督职责，精准有效开展监督工作
切实履行“党内监督专责机关”的职责定位，牢牢抓住监督这个基本职责、第一职责，以日常监督为基础，以专项监督为重点，以重点工作督查为关键，提升监督的精准性和实效性。做实做细日常监督，创新监督方式，加强对“一把手”的监督，紧盯“关键少数”、关键岗位，破解“一把手”监督难题；聚焦权力运行，提高权力使用透明度，增强权力运行监督有效性，打造监督的严密闭环，确保党员领导干部严格遵守党章党规党纪、宪法法律法规和学校各项规章制度。持续开展廉政风险防控，制定廉政风险清单，完善廉政风险防控体制机制，推动纪检监察工作关口前移。实时更新廉政档案，严把党风廉政意见回复关。结合习近平总书记对“六稳”“六保”及厉行节约、制止餐饮浪费行为等重要指示批示精神开展专项监督，确保中央决策部署到哪里，学校监督就更跟进到哪里。结合新校区搬迁工作，紧盯是否严格规范使用办公用房、资产等管理制度，保证校党委决策不折不扣得到贯彻落实。开展新一轮重点工作现场督查，督促推进各项重点工作，助力学校爬坡越坎、进位争先。
（五）深化作风建设，持之以恒正风肃纪
深入贯彻落实中央八项规定精神，以优良作风服务全校师生。坚定不移整治形式主义、官僚主义，严防“四风”隐形变异问题，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。改进机关部门、党员、干部工作作风，督促落实首问负责制和“让数据多跑路、让师生少跑路”“让师生最多跑一次”服务承诺。以公开促公正，以透明保廉洁，开展“四公开”专项行动，督促各部门、各学院“制度公开、标准公开、程序公开、结果公开”。集中解决好师生反映强烈、损害师生利益的突出问题，多做教育引导，努力化解矛盾。坚守重要节点，紧盯薄弱环节，在重要节假日前及时进行廉洁提醒，严查享乐、奢靡问题，防范和查处收送电子红包等隐形变异问题。发挥群众监督和舆论监督作用，畅通监督举报渠道，对顶风作案违反“四风”和中央八项规定精神问题深挖细查、优先处置，并加大通报曝光力度，为学校事业发展提供作风保障。
（六）用好“四种形态”，全面履行执纪问责
贯彻落实惩前毖后、治病救人的方针,实事求是运用“四种形态”。强化执纪问责制度体系建设，建立集体决策、科学合理的工作流程和制度规范，推动执纪问责工作制度化、规范化。完善信访办理程序，确保信访举报件件有着落,事事有结果。高效运用江苏省监督审查业务平台，规范问题线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理报批程序。坚持“凡案必审、查审分离”，严格规范审理程序，坚持证据法定、程序合规、证据确实充分等原则，确保每起案件都经得起推敲。严格执行请示报告制度，及时就有关情况向校党委、省纪委进行报告请示。有效运用信息化手段，对案卷进行科学、规范归档。做好受处分人员回访工作，充分体现组织关怀的“温度”。坚持“一案双查”，对落实管党治党政治责任不力的党组织和党员领导干部，认真查找主体责任、监督责任和领导责任，严肃查处违反师德师风、学术不端、诬告陷害等行为，按照规定严格问责追究。
（七）厚植廉洁文化，营造风清气正政治生态
弘扬校园廉洁文化，营造风清气正的校园政治生态环境，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。开展警示教育和教师师德师风教育，以案释德、以案释纪、以案释法。组织党章党纪党规和宪法法律法规学习，加强党员领导干部理想信念教育，提高党性觉悟，夯实不忘初心、牢记使命的思想根基。继续办好廉政简报、纪委网站和“科大清风”微信公众号，组织开展第十三届校园廉洁文化月，通过线下线上方式进行廉洁文化作品宣传，建设崇廉尚廉的校园文化。注重家风建设，引导党员、干部修身律己、廉洁齐家。
（八）“打铁必须自身硬”，建设高素质专业化队伍
认真贯彻落实《江苏省属本科院校纪检监察机构工作规定》，带头加强党的政治建设，建设让党放心、让全校师生满意的模范机关。加强学习调研培训，强化外调实战练兵，提升专职纪检干部的政治素质和业务能力。认真贯彻落实省纪委分类指导工作会议精神，严格执行XX地区组工作要求，深入开展纪检监察课题研究，持续落实“实务周周讲”。适应新时代新任务新要求，统筹推进纪检监察信息化建设，提升纪检监察干部队伍信息化水平。持续防治“灯下黑”，严禁打听案情、说情干预、违规过问案件，严防以权谋私、以权搞特殊。持续开展“打铁必须自身硬”专项行动，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。
行政人事后勤专员总结篇4
一、立足本职，爱岗敬业
作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作计划，坚决服从公司的安排，全身心的投入工作。
二、勤奋学习，与时俱进
理论是行动的先导。作为电信基层客服人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。
1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。到公司三年来，我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒“经验主义”，拓展思维。
2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉参加每季度的党课集中学习;其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。
在今后的工作中，我会继续发扬我在过去的工作方式，我会努力的继续工作，在工作中保持好和客户之间的关系，用最好的服务来解决客户的困难，让我用最好的服务来化解客户的难题。
工作就是这样，干一行爱一行，我已经对我的工作非常的热爱了，我会在今后的工作中继续的努力，为公司的发展做出自己最大的努力!
行政人事后勤专员总结篇5
2020年，纪委办围绕中心，强化监督，严明纪律，持之以恒改进作风，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司发展提供了有力的政治保证和纪律保证。现将有关工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）不断加强学习，持续强化政治建设引领
采取多种方式开展党风廉政宣贯教育，不断强化政治建设引领。一是组织召开年度党风廉政建设和反腐败工作会，传达十九届中央纪委四次全会精神及集团公司、河南公司会议精神，并对2020年党风廉政建设工作作出部署，明确重点工作任务。二是通过党委会、中心组学习会传达学习十九届四中全会精神、上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神、《政务处分法》和《防腐密钥》典型案例，推动会议精神落实，增强廉洁意识。三是起草下发《纪检工作行动项》《贯彻落实党的十九届中央纪委四次全会精神行动项》《党纪党规宣传教育行动项》将上级精神部署分解为具体行动内容，抓好行动项落实落地。四是通过开展廉政教育专题党课强调纪律意识，强化作风建设，通过开展“寻访红色印记点亮红色初心”主题党日活动，鼓舞党员干部传承艰苦朴素的工作作风，自觉抵制“四风”问题。五是组织全体员工关注国家电投廉之声公众号，每月整理最新发布上级文件解读、典型案例、《政务处分法》和《防腐密钥》等学习内容督促各党支部、各部门通过“三会一课”和部门学习等方式不断深化廉洁教育，引导干部员工知敬畏、明规矩、守底线。
（二）主动履职担当，持续落实监督主责
一是在疫情防控期间，公司纪委制订疫情防控监督方案及检查清单，开展定期检查和不定期抽查，有效督促疫情防控各项措施落实到位；在全面复工复产后，周口燃机聚焦常态化疫情防控，通过不定期抽查车辆、人员进出厂登记台账和出入境人员登记情况，做好假期外出防疫提醒等工作落实监督职责。二是梳理18、19年下发的共性问题清单和根据《巡察指导提示》共开展两次共性问题自查自纠，全面检视在党建、党风廉政建设、群团工作、选人用人、物资采购、“三重一大”制度执行情况、中央八项规定精神落实等方面存在问题，督促问题整改，取得一定的成效。今年七月，开展政治巡察，纪委办坚决配合工作，协助巡察组落实巡察各项任务。三是不断推进纪检监察体制改革，根据纪检监察体制改革方案和批复，成立纪委办公室，根据工作职责完善制度建设，截至目前，完成10项制度制订修订。
（三）严格正风肃纪，持续抓好作风建设
一是坚决落实形式主义、官僚主义走访调研发现问题整改。走访调研发现形式主义、官僚主义反馈问题26条。公司纪委对发现问题进行分解，监督相关部门制定整改措施，并对整改完成情况进行公示，目前问题整改已完成24项。通过走访调研，有效解决公司内部数据重复报送问题，精简了部分会议和检查，明晰各部门、人员岗位职责，提升了公司运转效能。二是开展中层干部车补情况摸底和领导干部履职待遇专项监督检查，对企业负责人2019、2020年第一季度的公务用车费、通信费、业务招待费、差旅费、培训费使用情况开展专项检查；开展“小微权力”专项监督工作，根据“小微权力”问题清单，抽查相关部门，开展问卷调查，将监督延伸至最后一公里。三是对5名新提拔中层干部进行任前廉考、任前廉谈，以考促学，谈话助廉，通过多种方式，筑牢拒腐防变的思想防线。让新提拔干部进一步加强自身党性修养，增强廉洁意识，振奋干事热情。四是持续关注关键节点，对岁末年初、传统节日等问题易发多发时段，早提醒，早预防，在中秋、国庆节前集中观看专题片《作风建设永远在路上》、开展廉洁谈话，开展厉行勤俭节制止餐饮浪费行为专项监督，坚决防止“四风”反弹回潮。
（四）加强组织建设，持续提升监督能力
一是纪检干部参加纪委会学习十九届中央纪委四次全会精神解读，党章党规党纪和纪检干部应知应会知识，不断提升理论素养，强化法治意识、程序意识，规范履职。二是在梳理修订制度的同时开展制度学习，对新修订重点制度做到熟知精通，同时对有关公司治理、干部人事、经营管理等方面的全面性、长远性、原则性制度进行学习为工作开展奠定基础。三是充分利用资源开展学习培训，参加河南公司纪检系统培训和考试，开展以考促学，督促纪检干部学习最新制度文件，适应纪检监察体制改革的新要求，提升业务素养和监督执纪能力。
对照年度工作计划，纪委办将继续完成形式主义、官僚主义整改情况问卷调查、新能源发展专项监督、认真做好巡察发现问题整改、监督组织生活会召开和问题整改完成情况，落实干部述责述廉，做好廉洁档案更新等工作。
二、存在问题及原因
一是纪检队伍建设有待加强。纪检监督人员能力素质需要进一步提升，在夯实党纪法规和制度的知识储备之余，还需要根据发展的新要求不断更新知识体系，提高业务技能和监督水平。二是大监督体系尚未形成。2020年是纪检监察体制改革的开局之年，制度保障机制还不够完善，大监督体系的建立还有待进一步推进。
三、2021年重点工作计划
一是认真落实巡察整改监督责任。加强对巡察发现问题整改监督，与职能部门强化沟通协调，关注整改进展情况，促进整改工作扎实、深入开展，进一步规范各项管理工作，夯实管理基础。
二是不断强化政治监督。严明政治纪律和政治规矩，监督贯彻落实河南公司和公司党委决策部署情况，坚决做到决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，着力提升监督执纪本领，延伸监督触角，抓住关键少数，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，强化对权力运行的制约监督，推动监督具体化、规范化。
三是加强纪检监察体制改革后的监督责任落实。在公司内部构建“大监督”格局，定期组织召开“大监督”联席会议，聘请基层党风廉政监督员，督促党支部、各部门落实监督责任，充分调动党员干部职工参与监督工作的积极性，统筹强化内部监督力量的协作配合，提升监督质量和效率，促进长效治理。
四是不断推进作风建设常态化。强化执纪监督，做深做实形式主义、官僚主义的整治工作，将防止克服形式主义、官僚主义融入到公司发展建设的各项工作中去，形成思想自觉和行动自觉。严防“四风”问题反弹回潮，通过经常性开展廉洁教育，廉洁提醒，强化制度的执行力和约束力。