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董事长考察材料【三篇】

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考察材料是干部考察结果的基本体现,是选拔任用干部的重要依据是全面,历史地了解和熟悉干部的重要途径,是激励教育干部的重要手段。 以下是为大家整理的关于董事长考察材料的文章3篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 董事长考察材料

  ,男,1953年5月22日,汉族,**省**市**区人,出生于**市**区张氏,中国共产党党员,大学学历;1972年9月参加工作,现任**市**集团董事长,高级工程师。就职以来,带领广大**人走出了一条坚实、创新、蓬勃的发展之路。

  一、改制创新篇章

  为适应市场经济,建立现代企业制度,为广大干部职工谋福利,XX年8月,在带领下,**市**集团企业改制工作正式启动,把企业由集体所有制企业向股份所有制企业转型,通过合理配置股权,建立起各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构,**集团的发展步入正规;截止到XX年11月份,公司全年施工工程111个,交工工程80个,优良工程17个,安全文明工地20个,创出"鸢都杯"一个,市级质量诚信用户满意工程一个,省级安全文明工地一个,圆满完成年度既定计划。

  实际工作中,他注重工程质量,狠抓工程安全,用质量诚信、安全诚信铺就的发展之路。努力打造工程精品,落实创建标准,认真贯彻国际三体系标准,践行"用户签制"、"安全保障制"等安全、质量管理创新。

  二、党性创新方向

  "全心全意为人民服务是党的宗旨,让企业家的价值取向与党倡导的价值观对接,是党员业主的应有追求"他总是这样告诫自己。他从来不单纯的把自己当做是一个企业家,而把自己视为"党员业主"。多年来,他坚持以党性为后盾,以一名优秀共产党员的标准要求自己,以政治责任感为动力以"党性最强、作风最正、工作出色"为具体要求,用一腔热血和辛勤汗水干出了不平凡的业绩:企业走出计划经济的窠臼,逐步发展壮大;职工收入年增20%,干劲十足;走出单纯的房屋建筑,发展为涵盖建筑、开发、建材、建材、劳务、国际工程、国际国内旅游于一体的综合性建设企业集团。

  在带领下,**市**集团党委先后荣获**市先进基层党组织、**市非公有制企业党建示范点、**市民营企业党建示范点、**市先进基层党校等一些列荣誉称号。

  三、改革创新思路

  在带领下,**集团日益成熟、壮大,目前又开始了以扩张发展为目标的二次创业,进行了一系列产业拓展、横向联合和资本运作。面对建筑业市场发展瓶颈,调整产业结构,逐步建立起以建筑业为基础,房地产开发、新型建材、建材检测、国际工程承包、劳务输出等多元化经营为一体的现代化建设企业集团。

  他注重企业企业文化建设,提出企业文化是现代企业管理的灵魂,通过整合各种资源优势,实现企业员工共同的发展愿景。他确定了"文化兴企、以文带企"的文化理念和"百亿、百年、百姓"的企业发展理念。

  发展创新、循环、综合利用产业是提出的又一条新型发展道路,利用建筑垃圾生产节能、节地、环保新型建材,年可消化各类建筑垃圾60万立方,节约土地630余亩、砂石35万立方米、标煤3000余吨,该产品获得省级节能认定,受到省市主要领导的肯定和推广。

  四、责任创新责任

  企业发展了,但从未忘记过奉献社会,近年来累计捐款50余万元。他个人捐助10名失学儿童,其中一名已经考入**大学深造;结队帮扶开元街办枣林村、西常疃的王国利、张美英两家生活困难的群众,为他们提供致富信息,提供技术支持。

  5.12**大地震,他组织公司职工捐款捐物17余万元,并积极组织公司高级技术管理人员54人奔赴四川援建,舍小家顾大家,谱写了一曲"**人"的动人赞歌,在带领下,援建突击队员们加班加点,不怕苦不怕累保质保量的完成了援建任务,受到国家副主席及省、市领导的充分肯定。四川灾区灾后重建,又报名把公司的施工队伍拉到了四川,他常说的一句话是:企业发展的根本是发展,是利润,但企业最终的落脚点是对社会的贡献和付出。这里我们也就不难理解他所提出的"百亿、百年、百姓"的"三百"发展目标的真正涵义了!

  五、成绩凝聚"三百"

  由于成绩突出,他先后被授予省级"建设系统先进工作者"、"建设系统先进个人"并荣记个人三等功两次;X年度创新人物、最具领导魅力风云人物、市级"建设系统先进个人"、"企业经营管理先进工作者"、"**市建筑业十大企业家"、"**市优秀企业家"、"**市优秀民营企业家"、**区抗震救灾先进个人(个人三等功一次)、**市支援四川地震灾区抗震救灾先进个人,,用行动诠释了作为"百亿、百年、百姓"创新企业带头人的创新思路、创新模式。

第二篇: 董事长考察材料

  县政府办系统党委并报县委:

  女,1979年11月出生,汉族,大学文化,中共党员,xx县xx镇人,1998年7月在县教育局工作,现为县政务服务中心管理干部。这位同志可以认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想;认真学习国家政策法规;努力学习专业知识,特别是通过县委党校青年干部班的培训,思想政治水平和专业能力有了很大提高。

  坚定不移地坚信党的性质、纲领、信仰、宗旨、目标,自觉维护党的团结统一。能够坚决贯彻党的路线、方针、政策,贯彻上级政府的指示精神,在思想政治行动上与党中央保持高度一致。从学校到机关,从执鞭任教到事务管理,是一个很大的跨度,她能很快适应工作环境和职责的变化。近年来,通过自身的主观努力,积累和丰富了一定的工作经验,政府服务工作有序,内务管理有序,操作计算机灵活快捷,主管工作从未出现过错误,能够完全胜任独立工作。勤奋敬业的政府服务中心是县委、县政府的工作形象窗口,早出晚归,坚守岗位是最基本的要求。这几年她没有迟到早退,大部分时间都是先到岗开门,最后一个下班关门,努力工作,经常加班,忘记吃饭睡觉,把工作放在第一位,甚至带病坚持工作,从不怕苦叫累,不计较个人得失。工作效果显著,无论是站窗台宣传解答问题,还是办公室主管会计业务,还是接待来访者的指导,都非常热情,深受群众好评。工作服从安排,无论内外主动,做一行爱一行专一行,千方百计完成或超额完成领导交办的任务,得到各级领导的充分肯定,201X年以来多次被县人民接受。

府评为优秀工作者。品德行为端正同志之间,与领导之间能团结共事,和睦相处,不挑拨矛盾,不惹事生非,关心他人,助人为乐,不图名利,不计恩怨。工作上即使受到委屈能够顾全大局,在女同志多的单位能做到这点是难能可贵的。体现出她的高尚情操和良好风范。

  鉴于该同志德、能、勤、绩方面的突出表现,又有吃苦耐劳的精神,基本具备了科级领导干部的条件,特别是适合乡镇领导工作(本人愿意去乡下锻炼),

  特此推荐上级党组织,望予以考查。

第三篇: 董事长考察材料

  尊敬的各位领导,同志们:

  大家好!

  通过这次观摩,我深刻感受到县委、县政府突出“项目为王”抢抓机遇、狠抓落实、大抓发展的坚定信念、坚定决心,深切体会到兄弟乡镇项目建设的措施、方法、力度和效果,思想倍受洗礼,思路深受启发,更加坚定了坚决完成招商引资目标任务的决心、信心。

  一要进一步提升思想认识。

  要对标对表县委工作要求,细化梳理目标任务,努力克服灾后重建、疫情防控影响,凝聚干部群众思想共识,完善《XX镇招商引资工作意见》,坚决把招商引资作为“第一要务”来抓,坚决完成县委县政府下达的各项目标任务。

  二要进一步强化队伍建设。

  动员和组织镇村干部在招商引资工作上拿出“困难再大也不放弃,线索再小也尽全力”的决心,动员所有力量,发扬紧跑快找的精神,不放过一点儿可能的招商信息线索,不错过任何有利用的关系渠道,增派业务精、能力强的年轻干部充实到招商办,专业培训,以项目落地论成败,力争在招商引资上有新的作为。

  三要进一步优化营商环境。

  进一步发挥“建筑业之乡”人脉优势,完善在外成功人士人才库,增加走访频率、座谈次数,进一步知商情,知商机,知商思,按照“宜大则大、宜小则小、宜农则农、宜商则商”的原则,多渠道搭建平台引进企业。今年我们计划建设“双创大厦”,筑巢引凤,打造XX镇创业平台,在招商引资上实现“档次”突破,以更加诚信、更加务实、更加高效、更加优质的服务取信于企业,营造“亲商、安商、富商”的良好环境,确保项目招得进,落得下、效益好。

  四要进一步压实工作责任。

  坚持大员招商,班子成员以身作则,紧盯项目,制定外出招商计划,严格限时办结制和跟踪问效制。聚焦项目落地和税收见效,一周一汇总,一月一通报,定期评价招商绩效,变“要我招商”为“我要招商”,切实将招商引资贯穿全年重点工作。

  请县委县政府放心,请XX书记、XX县长放心,XX镇有决心、有信心克服困难,突出重点,坚决完成招商引资各项目标任务。

  谢谢大家!

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