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关于领导与财务人员的谈话【三篇】

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以下是为大家整理的关于领导与财务人员的谈话的文章3篇 , 欢迎大家参考查阅!

第1篇: 领导与财务人员的谈话

  1、张局长:请你谈谈你在廉政自律方面的情况。
  xx:我始终认真学习和宣扬贯彻履行党的线路、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵照领导干部廉洁从政有关制度、规定,经常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进1步强化主旨意识,坚持廉洁自律,认真实行人民大众赋予的权利和义务,为增进全县交通运输事业健康发展而努力工作。
  2、张局长:谈谈你在落实党风廉政建设责任制,实行“1岗双责”和《廉政准则》方面的情况。
  xx:我认真学习贯彻党的107大、107大5中、6中全会精神,严格遵照各级党委政府关于廉洁自律的相干规定,坚持实行“1岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常满足、慎用权,严格履行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有益用手中权利干涉招投标的行动2017年廉政谈心谈话记录内容办公文秘。
  3、张局长:谈谈你在贯彻履行民主集中制,提拔任用干部和接受党内外监督的情况
  xx:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。

第2篇: 领导与财务人员的谈话

  这段时间我仔细剖析了自己进公司一年的所作所为,现对自身存在的问题进行进一步的反思,进行批评和自我批评。
  作为一名财务人员,对学习、对生活,对自己从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态,不能得过且过,应付了事。在过去的一年里,我发现自己理论学习的自觉性不强,平时也不能做到系统、全面的对专业知识进行钻研,仅仅满足学过了事,对学过的东西也没有进行反思,没能把学过的东西和实际的工作相结合。
  其次,我对自己的本职业务工作也掌握的不够全面,特别是对财务处理方法和流程不够了解,工作能力有待进一步加强。工作中缺乏开拓创新精神,思想不解放,求稳思想比较重。在工作任务繁重、时间紧、头绪多的时候,容易失去信心和耐心,工作效率得不到提高。
  我的全局意识也不够强,缺乏和同事之间的协调和沟通。有时候做事只从自身业务或本部门业务出发,对一些关乎全局的工作安排理解不够,走了许多的弯路。有时工作中还带点个人情绪,没能时刻全身心的投入工作。
  我决心通过这次批评与自我批评,认清今后努力的方向,要在今后的工作中克服自己存在的不足,严格要求自己。
  作为一名年轻的工作人员,我要充分认识到自己阅历浅、经验少的不足,虚心向经验丰富的前辈请教,刻苦钻研业务知识,力争做好各项工作。在平时的工作中要保持较高的工作热情和饱满的精神状态,多和同事们沟通、合作,做到保质保量的完成领导安排的各项工作。
  除了不能放松对自身专业知识的学习外,我还应该抓紧时间学习其他相关知识。扩大自己的知识面,争取做一个多面型、全面型的人才。
  自我批评就是一块磨刀石,可以将自己这把钝刀打磨的更加锋利。希望在以后的生活和工作中能够和同事相互帮助,协调,共同进步,为亭湖财政的美好明天献策献力。

第3篇: 领导与财务人员的谈话

  为加强财务管理、防范财务风险、强化财务人员职业道德教育,10月15日,驻县委办纪检监察组长孟瑛与驻在部门财务人员和分管财务的领导开展廉政谈话。
  廉政谈话主要通报了近年来因财务管理薄弱发生的几起财务人员违纪违法案件,对公职人员履职尽责情况加强监督等进行再部署再督促。孟瑛就做好财务工作需树立风险意识、学习意识、细节意识、法制意识、自律意识等方面提出了要求。一是警钟长鸣,坚守纪法红线。财会人员和分管财务负责人要通过案例来警醒自己,反思自己,做人生的智者,敬畏法律,严守纪律规矩。二是提升岗位意识,当好守门员。要加强业务学习,了解熟悉新出台的相关规定,同时要有岗位担当,,当好单位资金安全的守护人。
  被谈话人员表示,本次廉政谈话开展及时,对单位干部职工特别是领导和财务人员强化财务工作五个意识,加强财务管理,不触底线,不碰红线,维护财经纪律,保护干部具有重要的意义。

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