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不良贷款结算是指以货币资金收回不良贷款本金和利息的净额。不良贷款的归集管理包括以资产抵债的归集、盘活、保全和偿还。 以下是为大家整理的关于发展对象半年总结的文章17篇 ,欢迎品鉴！
发展对象半年总结篇1
xxxx年上半年，我局按照区委、区政府工作部署，以建设宜居x为目标，继续坚持交通运输“建、管、养、运”并重，进一步完善区域农村公路网络格局，提升公路管养水平，全面维护辖区运输市场综合秩序，加强省市重点项目环境协调保障，积极调整优化区域公交线网，切实强化精准扶贫、行业治污减霾及安全生产工作，努力提升交通运输综合服务水平和行政效能。半年来，我局紧密围绕年度目标任务积极开展工作，目前各项工作任务均按时序进度顺利推进。
1、x公路点亮工程（“十个一”工程）。该项目是对x公路半引路十字至狄寨印象十字安装路灯。我局于x月下旬已经委托设计单位对该项目进行了勘察设计，初步施工图设计x月底完成后区政府提出了修改意见，截止目前设计单位已按照区政府的修改意见完成了施工图设计的修改完善，我局也已书面向区政府汇报新的设计方案及预算，待区政府审核同意后，我局将按照新的设计与预算方案向区发改委申请立项，立项审批后我局将立即启动施工招标工作。该项目预计xx月份完成交工验收工作。
2、新增或延伸公交线路x条。经积极与市交通运输局、市公交总公司协调，截止目前，已延伸公交线路x条，圆满完成任务。一是延伸xxx公交线路至x工业园。为解决火箭军学院、x厂、x社区等区域群众出行问题，我局多次和市交通运输局、市公交总公司现场勘查，在x路建成xxx路临时公交调度站，同时对x路进行了改造，修建了公交港湾。x月xx日，公交xxx线路由田洪正街延伸至洪庆工业园，增加了二炮干休所、二炮家属院、二炮学院、x厂、x工业园x个站点，方便了沿线群众出行。二是延伸xxx公交线路至白鹿仓景区。为解决白鹿仓景区游客出行问题，我局多次和市交通运输局、市公交总公司及相关部门实地考察，确定了公交场站的位置和面积。白鹿仓景区于x月底按公交总公司要求建成了白鹿仓公交场站。x月x日，xxx公交线路由西财行知学院延伸至白鹿仓旅游景区，增加了白鹿仓旅游景区、x航空旅游学院、x区社会福利中心x个站点，配车xx部。该线路的延伸方便了市民到白鹿原旅游，也方便了白鹿原地区群众出行。
3、马东路改建工程。该项目全长xx.x公里，路面宽度x米。截至目前已经完成了x段全幅坑槽挖补工作，近期正在进行毛西村水泥板更换。
4、半引路和双唐路附属工程。这两项工程已经全面完工。半引路完成水沟xxxx米，外运土方xxxx立方米；双唐路完成引水渠xxxx米。
5、半引路（湾子村段）维修工程。由于过往重型车流量大，该段路面损坏严重，经区政府专题会议研究决定由我局对该路段进行维修。工程于x月xx日开工，x月xx日竣工。共破除路基路面xxxx平方米，铺筑路基路面xxxxx平方米，整修清理排水沟xxx米，新建水沟xxx米，铺设人行道xxx平方米。
6、生命安全防护工程。为确保通往白鹿仓民俗文化景区的道路安全畅通，经区长办公会研究决定由我局实施水安路、双唐路、x路、风光路生命安全防护工程。工程于x月xx日开工，x月xx日竣工。共完成边沟清淤修复xxxx米，明渠改暗渠xxxx米，加盖盖板xxxx块，安装波形护栏xxxx米。
7、“五路绿化”提升工作。对x路（二网）洪庆段、双塘路两侧的枯死树木和缺珠进行换栽、补植。该项工作于x月中旬已全部完成。共补植树木xxxx棵（大叶女贞xxxx棵、垂柳xxx棵），新增植绿面积xxxx平米投。
8、省市重点项目征地拆迁及环境协调保障工作。绕城高速公路通行能力提升工程。该工程位于我区x街道办，总占地面积xxx.x亩。项目建设方为x省交建集团，我区主要负责征地拆迁及环境保障工作。目前工作进展为：绕城东服务区xx亩建设用地已经交付建设单位使用（共xx亩），剩余xx亩正在调整土地利用规划；田王立交因规划方面的问题需交建集团对施工图设计进行修改，待施工图修改完成后将全面启动征迁工作。
9、以城东客运站为主的辖区交通秩序综合整治工作。区交通秩序综合执法小组xx名执法人员和xx名执勤保安实行全天候无缝对接，每天从早x时至晚xx时对纺织城客运站、堡子村转盘地铁口、白鹿原大学城等重点地段驻点值守，对周边乱停乱放车辆进行劝离疏导，清理占道经营，联合交警查扣非法载客摩的，联合市运政部门打击非法营运黑车，联合区旅游市场秩序执法组整治旅游市场秩序。上半年来，共查扣非法营运黑车xxx辆，查扣违规出租车xx辆，查扣摩的xxxx辆，驱离摩的xxxx余辆，驱离违停机动车xxxxx余辆，清理占道经营xxxx处，警戒教育xxx人。通过积极治理，以城东客运站为主的辖区交通秩序显著改善。
10、不断加强行业治污减霾工作。一是汽车维修企业有机废气治理。联合街办、环保、城管等部门对室外露天喷涂作业进行综合整治，累计出动车辆xx辆次，出动人员xxx人次，摸排维修企业xxx家，整治维修企业xx家。二是配合交警对辖区内低速载货汽车进行专项整治，累计出动车辆xx辆次，出动人员xx人次，检查车辆xx余辆，查处违法车辆x辆。三是建设工地扬尘抛洒治理。对建设工地扬尘污染严格实行红黄绿牌管理，要求施工企业规范作业，在作业面及周边定时洒水，并配备保洁员定时清扫，对不能及时清运的垃圾和工程材料运输车辆按要求覆盖。
11、群众和企业“最多跑一次”工作（行政效能）。一是认真梳理了交通运输行业行政审批事项，确定并上报了“最多跑一次”行政审批事项共x项，同时上报了相关办事指南和工作流程图。二是为提高工作效能，将《行政许可法》规定需要xx个工作日完成的涉路行政许可事项压缩至xx个工作日完成，并已向社会公布。三是制作了便民服务卡，详细地将申请行政许可所需相关资料及工作流程公示于便民服务卡，以方便企业和群众办事。
12、精准扶贫工作。一是我局共帮扶狄寨街办x村贫困户xx户，目前帮扶干部对贫困户家庭人员、住房、健康、教育、种养、致贫原因等情况进行了入户访问摸底，对扶贫政策规定进行了宣传，填写完善了明白卡、四书及纪实资料本等，同时结合各户实际情况，研究制定了切实可行的帮扶措施，并逐步进行落实。二是修复省定x个贫困村的破损路面xxx余平方米。三是定期听取单位选派到洪庆街办阴坡村第一书记的工作汇报，加强调研指导，帮助解决实际问题，同时积极落实第一书记各类补助及体检等工作。
13、安全生产工作。制定了xxxx年安全生产和应急管理工作要点及专题活动实施方案，逐层签订了目标责任书，全面落实安全生产工作“一岗双责”、局属各单位、各科室的监管责任以及施工、运输、船舶经营企业的主体责任，定期组织开展安全隐患大检查，切实加强了对公路保畅、交通运输、水上交通和道路施工等安全生产的日常监管；同时加强了对“春运”、“两会”、“五一”、“汛期”等重点时段以及临水、临崖等危险路段、桥涵的重点监管，确保了交通运输行业上半年安全生产形势稳定。
发展对象半年总结篇2
2020年上半年，XX供电公司始终坚持党的领导，加强党的建设，切实发挥党建强大引领作用，推动企业高质量发展，为全市人民生活需求和经济社会发展提供坚强有力的电力保障。2020年初，在全市三级干部大会上，XX供电公司党委被市委表彰为“五好基层党组织”。上半年的工作做法可以概括为“四个坚持”：
一、坚持旗帜领航，以实际行动践行“两个维护”
党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，立足国有企业定位，把牢企业发展正确方向。一是加强政治建设。把落实“两个维护”作为首责，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧密联系思想和工作实际，把学习成果转化为推动公司和电网高质量发展的实际行动，广大党员干部“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定。二是坚决贯彻落实上级决策部署。认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，主动对接市委、市政府各项决策部署，围绕我市推动高质量发展战略，实施优化营商环境提升服务水平专项行动，开展营销领域突出问题整治和供电服务大学习、大讨论活动，有效解决了社会关注、群众关切的供电服务突出问题。认真贯彻基层减负年部署，结合“放管服”改革，落实8项解决形式主义突出问题的具体措施，严格会议审批报备制度，全年视频会议占比超过50%。三是坚守国有企业定位。公司党委时刻对标对表，坚守国有企业职责定位，忠诚履行政治责任、社会责任和经济责任，制定"356"工作主线和“1+9”工作思路，明确“一切为了客户、一切为了市场、一切为了一线”理念，践行“人民电业为人民”企业宗旨，把不断满足人民群众对美好生活的需要和促进民生改善作为重要着力点，用可靠的电力保障一流的供电服务。
二、坚持党建引领，以务实举措压实“两个责任”
公司党委坚持把党的领导融入公司治理各环节，让党组织的政治属性更加鲜明、党员干部示范表率效应更加彰显，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。一是完善管党治党责任体系。坚持民主集中制，严格执行《党委会议事规则》，上半年共召开党委会XX次，商讨审议“三重一大”事项XX项，保证党组织的意图在重大问题决策中得到体现。制定《公司党委和领导班子成员党建工作责任清单》，细化明确履责方式，进一步扣紧扣实领导干部党建责任制链条。落实党建工作联系点制度，将公司领导班子成员党组织关系全部调整至生产、营销等一线党支部，每周至少深入基层调研督导1次。固化党建工作领导小组办公室双周协调会制度，以“台账式”管理推动工作落实。建立党建工作绩效考核体系，实行“考核标准双向挂钩、考核条件互为关联”的“双挂钩”考核机制，以严格考核问责倒逼责任落实。落实党风廉政建设责任制，制定《领导班子成员党风廉政建设履责要点》，践行监督执纪“四种形态”，约谈XX人次、任前廉政谈话XX人次。按照党建标准化要求，建成各级党员活动室，对外展示公司党组织、党员形象，对内打造党员学习教育活动阵地。二是激发干部干事创业动力。认真贯彻落实XXX书记在全市组织工作会议上的讲话精神，树立正确选人用人导向，今年上半年先后进行5批次干部调整，涉及干部58人次，科级干部平均年龄降低2.1岁，青年干部已经成为公司领导班子主力军和中坚力量。落实“三个区分开来”要求，完善领导干部容错纠错机制，对履行职权过程中出现的失误错误，明确五种情形，根据实际情况酌情免责或者从轻、减轻处理，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。强化考核结果与薪酬挂钩力度，真正实现“干多干少不一样、干好干坏不一样”的考核要求，“尊重知识、尊重人才、尊重劳动”的理念更加深入。三是服务全市工作大局。大力加强电网建设，“十三五”以来，累计投入电网建设和改造资金XX亿元，完成我市主网“两核三环“建设目标，农配网建设水平进入全省前列，农村电网改造提前完成“两率一户"目标。积极服务新能源发展，圆满完成XXX新增光伏扶贫电网配套项目，上半年全市新增新能源装机6.6万千瓦，消纳清洁能源电量20多亿千瓦时，消纳率完成100%。推动企业降本增效，执行国家“降低一般工商业电价10%”要求，两次降价累计降低6.50分/千瓦时，每年减少客户电费支出XX万元。疫情发生后，为支持企业复工复产，积极落实阶段性降低企业用电成本政策要求，核准我市符合政策用户XXX万户，截止到6月30日，减少用电成本XXX多万元。
三、坚持强基固本，以灵活方式实现党建质效“双提升”
公司党委始终坚持聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展，紧紧扭住党的基本组织基本队伍基本制度“三基建设”不放松，大力实施“大抓基层大抓支部年”行动计划，不断推动全面从严治党向基层延伸。一是持续推进党建工作标准化规范化。完善建立基层党支部“五个标准化”体系，统筹推进支部标准化建设，引导各级基层党支部周密制定对标计划，强化问题导向，全面落实责任，从严加强管理，推动党支部组织更加规范、活动更加有序。落实《集中整顿国有企业软弱涣散基层党组织实施方案》要求，全面排查、主动作为，共排查支部班子配备不齐全X个，党员空白班组X个，及时整改。按照“三个深度融合”总体思路，优化基层组织设置，同步选优配齐党组织书记和班子。上半年开展X次组织生活体检和X次“三会一课”记录观摩指导活动，切实提升组织生活质效。二是加强党员队伍建设。强化支部书记队伍建设。编制《党务干部轮训工作方案》，分两批次对各支部党务干部进行集中培训和专题辅导，帮助其明确工作职责、掌握党务基本知识和党建工作方法。定期开展岗位能力测试、业务攻关和实践锻炼，为党务骨干“充电蓄能”。提升党员队伍质量。举办党史专题讲座2期，推送6期《党支部学习参考》、“主题党日”《工作提醒》，编发5期“微党课”视频资料，加强党员理论学习和形势政策教育。严把党员“入口关，重视在生产经营一线和青年员工发展党员。按照“应建必建、应转必转”原则，先行先试开展农电工党员组织关系转接和供电所党组织设置工作。目前， XX名农电工党员组织关系已转接到位， XX个供电所党支部已组建完毕，并确保了供电所党支部“一设置就规范、一建立就达标、一运作就高效”。三是凝聚企业发展合力。压紧压实意识形态工作责任制，把牢正确舆论导向，开设“战疫情、保供电”“党员先锋特战队”网站专栏，持续宣传公司实施新一轮电网改造、供电服务、脱贫攻坚等履责行动，选树一线员工、道德模范、工匠员工等先进典型XX人，宣传行业正能量，树立责任央企形象。今年上半年，公司在各级媒体累计发稿XX篇，极大宣传了公司形象，提升了公司影响力。
四、坚持服务为民，以丰富载体提升用户的“幸福指数”
公司党委以党建合作为先导，以“区、岗、队”建设为载体平台，充分发挥党的组织优势、组织功能、组织力量，有力推动了党建工作与公司发展同向聚合、相融并进，提升了服务质量。一是创建党员责任区、示范岗。创建“无违章”“无跳闸”党员责任区，在工作现场设立“安全预控措施党员承诺牌”，严格执行“两票三制”，开展反违章纠察XX人次，查处现场违章XX起。实施防变电站全停隐患排查、配网设备综合提升等专项行动，紧急和重大隐患消除率达100%，配电线路停电率居全省前列。创建“降投诉” “降线损”党员责任区，开展“百万客户大走访”“党建+服务” “党员身边无投诉” 等活动，引导党员主动担责、带头攻关，公司上半年投诉量大幅优于国网先进水平，群众好评率居全市服务行业前列。二是深化“送光明”共产党员服务队建设。积及探索围绕中心工作开展活动的新思路、新方法，围绕政治服务、抢修服务、营销服务、志愿服务、增值服务，丰富活动内容，创新活动形式，提升活动实效。在疫情防控这场突如其来的战役中，公司党委闻令而动，第一时间向全体党员发出倡议书，组建XX支党员服务队深入基层一线和现场，日夜值守、迅速抢修，配合社区开展党员志愿服务工作，全力以赴战疫情、保供电，有力保障了员工生命安全、电网稳定运行和用户供电，彰显了国家电网的责任担当。
上半年，党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在不少问题，比如，部分基层党组织仍然存在党建融入中心工作不全面、不均衡，支部标准化建设浮于面上，员工思想动态分析力度不够等问题。这些问题都需要在今后的工作中持续改进，采取有效措施认真加以解决。
下半年，供电公司党委将坚定不移地落实市委市政府决策部署，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，以一流党建引领一流企业，为助推XX高质量发展贡献强大的电网力量。
发展对象半年总结篇3
今年以来，我局各项工作在市局党委的正确领导下，全面深化“四化”管理，修路修德，创业创新，增效节用，增收节支，保公路稳定高效、集约发展。
一、半年来的主要工作
（一）**高速公路建设协调工作紧张有序。自XX年12月11日开工建设以来，我们充分发挥指挥部常设机构的战斗堡垒作用，在省市县各级领导的关心和支持下，快速推进工作，工程进展基本顺利，目前，我县**高速公路建设繁重而复杂的前期工作基本完成。地面附着物补偿、青苗补偿及土地补偿共涉及2个乡镇23个自然村1000余户，目前已全部完成。需协议土场共1177亩，现已签约5处计1047.53亩，并已全部具备上土条件，占总土场量的89%。三线迁移涉及境内所有管线共34处，其中由县项目办负责落实的有25处，现已完成22处，占总工程量的88%。房屋等地上附着物拆迁涉及境内房屋11处1649.7平方米，已全部完成。
（二）以改革应变革，工程管理革新为企业长足发展奠定基础。“费税”改革后，我们一方面积极开展养路费清欠工作，保证国家规费的应征不漏，同时妥善安置征稽人员，实行双向选择，培训上岗。一方面积极适应养路费改革后的新形势，先后进行了工程、机务等一系列的管理革新。通过实施优厚的奖励政策和宽松的人员选聘机制鼓励全体职工各尽所能外出承揽工程，通过实施机械内部承包盘活资产千方百计提高经济效益，通过将产量和人员奖金挂钩充分调动拌和站人员的积极性，并以此为基本运作模式完成了tt公司的经营管理机构搭建，对公司管理体系和主要业务部门进行了调整理顺，另有23人充实到公司工作，同时为市局监理公司输出监理工程师5名。通过一段时间的实际运行，各项管理革新已初步取得短期效果：施工机械顺利实现净收益22.8万元，超出往年收益平均水平；**tt公路工程有限公司完成整合并对外承揽工程，截至目前，已完成县委重点项目省道246线至60万吨石油开采用油井钢管项目1.75公里的路基土方工程，完成b村2.3公里的村村通油路工程；拌和站运行正常，已为周边县市供应沥青混凝土4万余吨，完成工程产值1360万元。同时，积极实施“走出去”战略，锻炼队伍实力，增长施工经验，现与**高速公路第四合同段达成施工协议，承揽**段连接线的施工任务，设计里程长2.66公里，路基宽36米，路面宽21米，总投资XX余万元，可望近日开工建设。
（三）以创建国道**线文明样板路为契机，全面提升公路管养水平。我局以构建“平安公路”、“和谐公路”为目标，努力发挥公路的整体服务功能。一是完成公路养护投资57.5万元，实施公路绿化工程34.3公里，路树补植1200余株，实现国省干线公路绿化率100%，综合好路率100%；二是集中开展两次路域环境治理专项行动，配合日常巡查，进一步整顿路域环境，累计巡查12780公里，清除非公路标牌226块，清除路面堆积物1369m3，路面摊点198处；三是依法保护路产路权，及时查处路政事案，深入开展超限运输治理工作，处理各类案件286起，案件查处率100%，收取路赔费14.8万元，超限罚款2.05万元，同比增长12%。四是积极实施公路安全保障工程、穿村路段标准化建设，克服资金困难加大投入，购买三台大型农药喷雾装置，组织人力挖蛹4000余只，认真做好国省干线公路绿化苗木美国白蛾的防治工作，创造了良好的公路交通环境。
（四）机关增效节用工作取得明显效果。按照机关效能建设的各项要求，对各项机关管理制度进行了修订，进一步规范和简化各项办事程序，提高工作效率，通过严格控制接待标准和接待规模，加强车辆管理，减少公务用车和办公电话使用数量，规范差旅费等措施大幅缩减办公经费。接待费用较去年同期下降70%，车辆用油下降64%，维修费用下降67%，水、电、电话费同比下降25%。
（五）扎实推进学习实践科学发展观活动，精神文明建设载体多，措施实。以深入学习实践科学发展观活动为载体，创新形式，引导广大党员干部充分认识学习的自觉性和紧迫性，共计完成读书笔记50余万字，个人心得体会61篇，形成整改意见92条，同时将学习实践活动与推动公路工作相结合，收集工作建议27条，落实整改措施6项，按照科学发展的要求，进一步改进了公路工作。另外，我们还围绕主题，开展了“路政日”宣传活动、“安全生产月”活动、治安综合整治活动、“节能宣传周”活动等一系列专题活动，共计制作宣传标语45幅，发放宣传资料2万份，结合工作实际修订建立工作制度12条，用制度将各项活动成果落到实处。加强各项活动的新闻宣传工作，截止目前，在各级媒体发表新闻稿件42篇，市局公路信息刊登15篇，其他简报6篇，扩大了社会影响，提升了社会形象。
（六）切实加强安全管理和党风廉政建设。实施安全生产检查、整改、复查纵向一条线，对施工现场、养路桥梁、机关生活区等重点部位进行人员交叉分组实行全面排查，形成横向一张网，共计进行全局检查6次，部门检查20余次，消除安全隐患10余处，确保安全生产无死角。不断强化廉政文化建设，深入开展预防职务犯罪工作，全力搞好执法培训和监督，进一步规范执法行为，提高办事效率。半年来，实现安全生产事故和党风廉政案件零发生，连续十年保持了“省级文明单位”荣誉称号。
回顾半年来的工作，虽然取得了一些成绩，工作中积累了一些经验，但也存在着问题和不足，主要表现在：一是依法服务管理的能力有待进一步加强，把路政管理由部门行为上升到政府行为的力度有待加大；二是干部职工素质还需进一步提高，部分干部职工精神状态欠佳，工作激情不够，有畏难发愁情绪；三是对今后发展的工作思路不够清晰，工作方法有待提高。上述问题和不足，我们将在下半年工作中采取切实措施加以改进和解决，力争下半年工作再上新台阶。
二、下半年工作打算
（一）全力做好**高速公路**段建设的协调服务工作，并积极对接高速公路建设带来的机遇，做好高速公路**连接线的工程建设工作，借机开拓市场，壮大实力。
（二）进一步加强tt公路工程公司的管理运营，整合优势资源，完善机构搭建，规范财务管理，建立薪酬体制，建立现代企业制度，按照“三个一”的工作思路，培养和重用一批德才兼备的年轻项目经理，培养一批善于开拓市场、投标中标的经营性人才，培养一批一线堪挑大梁的施工员、机械操作手等技术人员，抓好一系列优惠政策的落实，鼓励职工走向市场，开拓市场，逐步把企业做强、做实。
（三）以保障公路完好畅通为基础，科学管养，稳步提高路网综合服务水平，按照“分步实施、逐步完善”的原则，积极开展国道**线国家级文明样板路建设，进一步加强路面、桥梁和沿线设施的养护力度，重点强化绿化抚育，提高国道**线**服务区的运营水平，全面提升创建标准。
（四）牢牢把握“增收”和“节支”两大关键，打好治理超限持久战，保护路产路权和公路人的劳动成果；深化内控管理，严格落实各项“节支”举措，提高管理效益。
（五）扎实推进学习实践科学发展观活动，按步骤、按标准完成各阶段工作，确保活动取得实效。不断巩固提升文明行业创建成果，建立长效机制，争创文明行业，加强党风廉政建设，杜绝党风廉政案件。
（六）加大安全排查力度，落实整改措施，确保公路工程施工安全、场站安全、公路桥梁和机关社区安全，打好“春夏秋冬”四大战役，确保全年安全管理无缝覆盖。
发展对象半年总结篇4
今年以来，在旗委组织部和旗直属机关工委正确领导下，旗自然资源局党支部立足实际，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以保障自然资源管理为主要目标，以提高党员干部素质为根本，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升党建工作水平，党建工作取得了一定成绩，现报告如下：
一、加强学习教育，不断强化政治引领。不断加强党员干部思想政治教育，引导全体党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑。一是突出学习重点。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以、习近平总书记视察内蒙古时重要讲话和参加内蒙古代表团审议时重要讲话精神为主要内容，抓好理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是创新学习方式。利用好“学习强国APP”，抓好党员干部零散时间学习。结合工作实际，确定每周星期五下午集中学习，每次集中学习必学习习近平新时代中国特色社会主义思想或习近平总书记系列讲话。通过微信群经常性推送党建应知应会知识，切实加强党员干部学习教育。
二、加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定2019年党支部工作计划、学习计划和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。
三、扎实推进党建标准化建设。及时召开推进党支部建设标准化规范化工作推进会。传达学习旗直机关工委党支部标准化规范化建设推进会议精神，切实增强抓好党支部标准化规范化建设工作的责任感和紧迫感，确保党支部建设标准化规范化工作有序推进，制定了《鄂伦春旗自然资源局机关党支部标准化规范化建设工作实施方案》和《鄂伦春自治旗自然资源局党支部标准化规范化建设问题清单》，严把时间节点，认真查漏补缺，落实细化党支部标准化建设的各项任务，统筹推进各项工作任务落实。
四、突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是6月26日，为隆重纪念中国共产党建党98周年，自治区自然资源厅召开“两优一先”表彰大会，展现先进形象，动员和激励广大党员干部坚定信念、践行宗旨、团结一心，为实现全区经济社会发展实现新跨越而努力奋斗。鄂伦春旗自然资源党组成员和机关党员干部在我旗分会场参加了会议。
六、党建工作整改。根据自治区巡视提出的整改问题，我局高度重视，成立了由局党组书记、局长任组长的整改工作领导小组，落实专人专职负责方案的制定。认真执行旗委及组织部门关于觉员教育管理工作的要求,2019年1月组织全体党员集中学习2次，党务干部参加旗委组织部党建学习1次，完善了《组织生活会制度》《党员学习制度》、《“三会一课”制度》，制定了《2019年党员学习计划》、《2019年党支部工作计划》、《2019年“两学一做”学习教育常态化制度化工作计划》。通过制度规定的制定落实，使党建工作规范、严谨，一切工作严格按照制度和计划执行。
七、认真组织开好2019年度组织生活会。制定了《2019年度组织生活会和民主评议党员方案》，会前采取领学宣讲、党课辅导、座谈研讨等方式，组织党员集中学习、相互交流，党支部委员之间、党支部委员与党员之间要普遍进行一次谈心谈话。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议，党支部委员会制定整改措施，党员要作出整改承诺。整改措施和整改承诺要对着问题，落在具体实事上。整改措施向党员群众公开，向上级党组织报备，接受各方面监督。
发展对象半年总结篇5
7月1日即将迎来建党100周年。今年上半年，林草局党支部在区党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，认真落实党建工作责任制，深入推进党史学习主题教育常态化制度化，进一步加强组织建设，坚持“围绕聚力抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以高质量党建凝聚强大合力，以开展党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”为载体扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。
一、以学习教育为主线，提高党员队伍的思想政治素质
4月份以来，我局按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求,切实抓好“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”4个专题学习。一是以学习党史理论、学习政策法规、学习业务为主要内容，制定了《林草局党史学习教育活动实施方案》，规定了学习书目、主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主相结合，4-6月，每月开展一次专题学习。党员自学时间每周至少一次、党小组集中学习每周一次、党支部集中学习每周一次，每篇学习笔记都要撰写学习心得。三是多形式开展学习活动。组织8名党员去西林18抗联被服厂遗址参观学习;开展行政法规业务知识学习，计划在本月搞一次行政法规知识考试;支部书记讲党教育;组织观看了红色电影教育片。通过党员个人自学、书记讲党课、撰写心得体会等形式，进一步增强了党史学习教育效果。
二、以组织建设为重点，强化基层党组织战斗力
一是抓班子建设。党支部建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党支部委员的职责分工和任务要求。二是落实管党责任。将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党小组，每季度督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。三是加强党务管理工作。林草局党支部现有党员51名，其中：正式党员48名，新吸收预备党员3名、流动党员2名。培养入党积极分子2名。林草局党支部委员会，分别设书记、组织委员、宣传委员，纪检委员、生活委员，下设4个党小组。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。四是加强干部队伍建设。
三、以作风建设为抓手，有效提高反腐倡廉能力
一是健全机制。制定了《林草局领导班子“一岗双责”责任清单》，《重大事项请示报告制度》《林草局请假销假制度》坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步加强行风建设工作力度。健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。3月份，组织召开了2020年度的班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织观看了廉政警示教育片1部。三是实“一岗双责”承诺，并纳入全局目标管理，全局科级以上干部在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。四是加强作风建设督查。
四、以营商环境为指针，提升干部队伍形象
今年来，林草局局党支部坚持把加强营商环境建设和“我为群众办实事”作为提升形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是进一步转变工作作风，提高办事效率，细化任务，明确责任，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，突出抓好行政审批事项进中心工作，把行政审批项目全部都纳入了政务服务中心综合窗口进行办理，目前，我局可线上办理的业务共107项。上半年共办理行政审批事项714个，并全部在信用龙江网站上进行公示。另外，移交金山屯镇和西林镇涉及镇、社区、村政务事项16项。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。
五、以系列活动为载体，确保党建工作取得实效
一是组织开展“我为群众办实事”主题实践活动。在工作中，党支部从群众关注的热点和难点问题入手，组织机关党员干部开展美丽乡村示范活动、“创卫”社区卫生清洁活动、龙泉湖水库除险加固工程，截止到目前，前两项已经完成，龙泉湖水库出险加固工程预计10月底完成。除此之外，林草局党支部4个党小组也相应建立了实际可行的“为群众办实事”实践活动台账。
二是深入开展乡村振兴帮扶活动，制定实施方案，坚持区委“不脱贫不脱钩，脱了贫不摘钩，脱了贫也帮扶”的工作要求，根据工作岗位及时调整帮扶干部，做好对接，加大力度，发挥帮扶干部作用，抓好作风建设，为打赢精准脱贫攻坚战作出新贡献。积极构建健康扶贫动态管理体系，精准分类，推动基层医疗卫生机构为农村建档立卡贫困人口家庭提供基本医疗、公共卫生和健康管理等签约服务,每年在区人民医院或社区卫生服务中心进行免费体检一次。
年初以来，林草局认真贯彻落实省市工作方案，提早谋划，努力推进落实受污染耕地安全利用与严格管控工作任务。安排部署灯塔村光伏发电项目及对上争取项目治理资金。在宣传落实受污染耕地按照利用与严格管控防控措施的同时，对种植户进行了技术培训和相关政策解释。关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。
三是加强野生动物保护、湿地资源保护和森林资源管护。制定相关法规开展野生动物保护活动。2021年上半年林草局局联合森林公安派出所、公安局食药环侦森大队、市场监督管理局等部门，开展联合行政执法检查共29次，出动执法人员316人，检查市场和餐饮场所383次，通过执法检查有效的打击了违法犯罪活动，保护了野生动物资源。发挥资源优势，湿地资源保护以“生态优先、科学修复、合理利用、持续发展”为原则，坚持“绿水青山就是金山银山”理念，不断加强保护工作。根据上级文件精神，组织实施了金林区严厉打击破坏森林草原资源专项行动，加强巡护，全面排查，坚决禁止在林地内种植毒品植物，加强山野菜、山药材采集管理，禁止挖根、扒皮等破坏性采集行为。全面落实我区森林草原资源保护，有效遏制涉林涉草涉湿违法犯罪行为的发生。发挥资源优势，湿地资源保护以“生态优先、科学修复、合理利用、持续发展”为原则，坚持“绿水青山就是金山银山”理念，不断加强保护工作。
四是认真完成新冠疫情防疫工作任务
林草局党支部牢固树立大局意识，自觉把抓好疫情防控工作，成立了本单位应对新冠肺炎疫情防控组织机构，制定了疫情防控工作方案、应急预案、防控指南等相关措施,成立了“农业农村、动物疫病防治、野生动物疫病监测”三个工作专班，深入到农贸市场、山特产经销店、畜禽养殖户、农村及林场(所)进行突击检查，组织50名党员干部，分设三个小组深入到农村防疫卡点实行24小时值守制度。选派7名工作人员下沉到我区4个行政村，指导农村做好疫情防控工作。林草局党支部充分发挥党支部战斗堡垒作用，成立临时党支部三个，用实际行动发挥党员的先锋模范作用，让党旗在“战疫”一线高高飘扬。
半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党建中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
下半年，我们将围绕建党百年大庆和党史学习教育，进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础;进一步开展“我为群众办实事”主题实践，进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创林草局党建工作的新局面而不懈奋斗!
发展对象半年总结篇6
在永北镇党委的正确领导下，根据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合村委会中心工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实县委、镇党委工作会议对党建工作的安排部署，完成了大厂党总支的换届选举，为组织注入了新鲜血液；认真贯彻落实“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格各项制度考评机制。结合大厂的实际，加强党组织的凝聚力、创造力、战斗力，发挥党组织的先锋模范作用，为村民更好地服务。充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用，和党员的先锋模范带头作用，为大厂村委会的经济发展社会和谐打下坚实的基础。现将工作做如下总结：
一、加强基层组织建设，夯实基层组织的基础工作。
1、加强基层组织建设，成立以党总支书记刘继锋任组长，副书记张锡荣任副组长，各支部书记为成员的党建工作领导小组，完善规章制度和组织建设，全面正确的落实工作责任制，做到各司其职。在工作中做到常常自我检查，自我反省和自我提升。端正工作作风和工作态度。加强政治理论和有关的大政方针政策的学习，提高理论素养和工作作风。针对所开展的工作情况，进行总结和反思。以提升组织的执行力，同时做到党务公开、透明，及时的向村民传达党的方针政策，和国家的法律法规。
2、认真的做好党组织书记测评和审查工作，截止至上半年、我村党总支共有党员人数86名，在抗击新冠肺炎疫情面前，我们的党员同志充分体现了党员的先锋模范作用，实实在在的为人民服务，做党的好同志。
3、建立党员联系群众的民情联系制度，要求党员干部进村入户、了解党员群众的思想动态，听取群众的建议和意见。了解党员存在的困难和问题，以服务人民群众、维护大局为思想理念，同时对无职党员进行设岗定责、切实的夯实基层工作。
二、做好社区党员思想建设，加强党员学习和党费收缴工作。
一是认真落实“三会一课”制度，加强对云岭先锋APP的管理使用，做好党支部规范化建设工作。加强党员政治理论学习,提高自身政治素养。深化村委会党组织建设和村委会党员队伍先进性建设，积极落实镇党委相关文件精神，以远程教育网络为平台，组织宣传和播放收看，从党的政策和国家的法律法规，到十九届各次会议，以“两学一做”学习教育常态化制度化的开展为契机，以忠诚、干净、担当，以跨越发展为目标，认真组织党员干部集中学习十九届各次会议以来和省、市、县有关会议精神，以党员网络课堂为平台，学习新冠肺炎的防治知识，做好心理健康辅导。学习农业生产生活的常识，不断的丰富和充实党员的文化生活，提高了党员的思想政治素质，切实加强了党员队伍的思想建设。
二是从制度建设、思想工作、作风建设等方面着手，解决基层党组织工作中出现的问题，提升党建工作质量，凝聚党员队伍。进一步建立健全走访慰问、结对帮扶等关爱党员的制度机制，切实解决生活困难党员的实际问题，提供有力保障，使广大党员真正感受党组织的温暖和关怀，进而激发爱党爱国、敬业奉献的热情。落实责任体系，坚持从严要求，从严管理，突出作用发挥。逐步打造“党性强、能力强、作风强”的党员队伍。从而促进村委会的经济发展和村民的和谐氛围。认真抓好村委会的党建活动开展，以服务改革、服务发展、服务民生、服务群众为基准，树立全心全意为人民服务的思想。同时在各支部中结合大厂的实际，要求各党支部积极配合村小组，因地制宜，调整产业结构。以富民兴村的思想理念，拓宽发展思路，发展烤烟生产，增加群众收入。
三是通过上述工作的完成，进一步增强了党总支的凝聚力和战斗力，增强了党员干部的忧患意识，公仆意识和节俭意识；是权为民所用，情为民所系，利为民所谋的要求在广大党员干部群众中得到充分的体现。
四是在班子建设上，努力打造领导班子好、党员队伍好，发展业绩好、群众反映好的五好班子，为党建创建强基固本。
三、发挥党建引领作用，推动党建促脱贫工作
提高站位，进一步增强抓党建促脱贫攻坚的思想自觉和行动自觉，进一步增强抓党建促脱贫攻坚的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感；要持续发力，切实加强总支班子和干部队伍建设，着力增强基层党组织整体功能，全面强化驻村帮扶队伍的管理，汇聚脱贫攻坚力量，不断提升基层组织为民办实事的能力，进一步聚焦抓党建促脱贫攻坚各项重点任务；要强化责任，注重以上率下、压实责任，注重敢于担当、攻坚克难，注重真督实导、改进作风，进一步推动抓党建促脱贫攻坚各项任务落实落地。
四、深入开展党风廉政建设活动，加强党员的廉政意识。
在永北镇党委和镇纪委的正确领导下，村委会党总支高度重视村委会的党风廉政建设，教育广大的党员干部严守政治纪律，保持政令畅通，增强了村委会的服务功能，使各项工作得到落实，居委会和村小组财务都严格按照财务制度进行审批，由于管理监督工作得力，没有出现违纪违规的现象。
总之，通过这半年的辛勤工作，村委会党总支的党建工作，取得了一些成绩。但还存在着不足和各种各样的问题，我们有决心在永北镇党委，政府的领导下，发扬成绩，弥补不足，认真学习，切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处，紧密结合村委会建设的实际，以服务村委会群众为重点，健全机制，强化功能，不断提高村委会党组织的创造力、凝聚力和战斗力。努力把我村创建成为管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐美丽的村庄。
大厂村委会党总支
2020年06月2日
发展对象半年总结篇7
为全面总结2021年上半年工作，安排落实实训学期及假期重点工作，7月6日下午，金融学院在明德楼214召开2021年上半年工作总结会。赵碧漪副书记主持会议，金融学院领导班子及全体教职工参加了会议。
首先，王玉刚院长对金融学院2021年上半年全面工作进行了回顾总结。他指出，2021年学院各项工作有序推进，教科研工作逐步规范提升，育人成效初步显现。但仍存在一些突出问题和不足，需要在今后的工作中逐步改进提升。他强调，2021年是两个一百年的历史交汇点，也是金融学院成立的第一个年头，全体教职工要始终秉持育人初心、牢记教育使命，继续砥砺前行。
随后，赵春磊书记传达了学校2021年上半年工作总结会议精神，通报了学校暑期工作安排和要求。一是假期期间要坚持开展党史学习教育；二是持续加强实训学期期间学生管理工作和暑期学生安全教育；三是全体教职工要合理安排休息和工作时间，按照要求参加学校组织的各项培训；四是全体教职工要严格落实学校疫情防控常态化各项要求，如需外出提前办理请假、备案手续。他强调，全体教职工要充分利用假期做好学习储备及教学准备工作，为新学期教育教学工作顺利开展做好准备。
接着，石玫珑副院长传达了全省教育系统安全管理工作视频会会议精神，强调了安全工作的重要性，要求全体教职工提高安全防范意识，确保假期期间学院各项工作安全有序推进。
最后，王玉刚院长做总结讲话。他指出，虽然已经进入假期，但是仍有许多人要坚守在工作岗位上，保障实训学期、学生实习等工作顺利开展。全体教职工在合理安排假期休息的同时，也要保持较好的工作状态，保障假期各项工作顺利推进。一是加强实训学期教学管理，做好课前准备、课堂管理等各项工作；二是提前做好工作谋划，高效充分利用暑期时间，为新学期工作做好开局准备。
发展对象半年总结篇8
今年以来，自然资源局在县委县政府的坚强领导下，紧紧围绕县委工作要点和政府工作报告，对标十项重点工作，积极践行生态文明发展理念，尽职尽责保护自然资源，尽心尽力保障县域经济发展，较好地完成了上半年各项目标任务。
一、上半年工作完成情况
(一)耕地保护坚实有力。牢固树立耕地数量、质量、生态三位一体保护理念，以耕地保护督察为抓手，采取“长牙齿”的硬措施严保严管村民宅基地和项目用地审批，有效防止耕地“非农化”及土地污染破坏。全面竣工938公顷苏坊镇高标准基本农田建设项目和944.89亩城乡建设用地增减挂钩试点项目，通过补充耕地力保全县耕地保有量不低于134万亩，永久基本农田保护面积不低于129万亩。
(二)项目建设有序推进。密切关注重点项目建设情况，做到主动对接，跟踪服务，共受理建设项目用地预审24宗，办理各类中央预算内投资项目前期预审手续20余宗，组卷报批建设用地面积2084亩，供应各类建设用地73宗2400余亩，成交金额4.4亿余元，为高新园区、食品工业园及教育园区等一大批重点项目顺利落地开工提供了坚实的要素保障。
(三)规划体系不断完善。全面完成第三次全国国土调查2万余图斑的外业举证和3万余图斑的内业处理，建成蒲城县第三次全国国土调查统一时点更新调查数据库并上报国家三调办核查。根据市级下达的2300亩新增建设用地规模，科学编制过渡期国土空间规划工作方案，确保过渡期县域经济社会平稳运行。基本完成《蒲城县矿产资源规划(2021-2025年)》的草案编制、《蒲城县国土空间总体规划(2020-2035年)》的初稿编制和“九个专题”，为实现“一张图管地管矿”奠定基础。
(四)生态修复成效凸显。加强绿色矿山建设，组织尧柏、凯越两家企业编制绿色矿山建设方案，着力做好省级绿色矿山申报工作。加大生态修复力度，先后完成17处788.55亩总投资2600余万元历史遗留采石矿山地质环境治理项目的勘察设计招投标和项目包装，矿区生态环境得到持续改善。
(五)综合执法力度不减。大力开展农村乱占耕地建房问题专项整治，组织各镇(街道)及相关部门对2020年9月以来新增的347个违法占用耕地问题图斑进行集中拆除整改，现已整改到位169宗。认真做好卫片执法核实整改工作，对2020年部下发的1568个图斑进行合法性判定和扣减，涉及新增建设用地图斑495个，违法比例19.5%。重拳打击矿山挖乱采行为，常态化开展矿区夜间动态巡查和煤矿超层越界问题整治，矿产资源开发秩序持续好转。
(六)登记水平持续提升。累计颁发不动产权证书15362本，不动产登记证明11913份，针对特殊群体提供电话预约、线上咨询、上门服务、延时办理、快递到家等特色服务30余次，登记质量和服务水平明显提升。加快推动“互联网+不动产登记”工作，以期实现登记、交易、税务“一网三平台”的搭建，一窗受理、集成服务，构建高效、便民的不动产登记工作体系。组织实施农村“房地一体”不动产确权登记发证工作，现已完成全县宅基地和集体建设用地测量177914宗，权属调查156364宗，占任务总数93%。
(七)民生工作深入开展。加快移民搬迁安置房产权办理，完成11个安置社区的首次登记，办理并发放不动产权证书130本，搬迁群众的根本利益得到充分保障，同步做好资产移交和建档留史。强化地质灾害综防体系建设，大力开展地质灾害工程治理项目，组织开展汛前排查3次，应急演练3次，发布灾害预警20余次，最大程度保障人民群众生命财产安全。
(八)党的建设得到加强。扎实开展党史学习教育，召开全系统动员大会，制定印发了《中共蒲城县自然资源局党组党史学习教育实施方案》，举行党史知识测试，组织8个党支部赴革命圣地铜川照金纪念馆和薛家寨红色基地学习旧址集中开展“追忆红色历史坚定初心如磐”党史学习教育实践暨主题党日活动，进一步凝聚了自然资源人迈进新征程、奋进新时代的强大动力。不断深化党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，逐级签订《党风廉政建设目标责任书》，共查办上级转办案件3起，立案2起，提醒谈话2人。
二、工作中存在的问题
以上成绩的取得，既得益于县委、县政府对自然资源事业的高度重视和坚强领导，也离不开各镇(街道)及相关部门的鼎力支持和密切配合。总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，新时期如何全面落实“六稳”、“六保”任务，如何通过“晒比拼超”实现追赶超越，如何对标“三优化三提升”推进经济社会高质量发展，是“十四五”时期自然资源事业面临的新任务、新课题，细化到日常具体工作中，还存在一些实际困难亟待县委县政府的统筹协调保障，一些瓶颈问题还需要我们去攻克突破。
(一)违法用地形势依然严峻。一是违法用地面积大，约谈问责风险高。我县涉及的违法用地主要集中在省级和县级城市基础设施道路、工业园区项目及教育、综合文体用地等，扣减后违法比例仍达19.5%，超过了15%的约谈问责比例。二是村民宅基和设施农用地点多面广。涉及违法用地图斑300余个400余亩，拆除整改工作量大，任务艰巨。
(二)不动产登记存在重复测绘。当前，我县不动产登记涉及的测绘业务一直由交易所承担，但就反映情况来看，群众持已有的测量成果申请不动产变更、转移等登记时，仍需进行测量和缴费，存在重复递交资料、重复测绘和重复收费等现象。近年来此类问题已多次被省市督导提出，但至今仍时有发生，给优化提升我县营商环境工作带来较大困扰，给群众满意度的提升和我局对外服务形象带来一定的负面影响。
(三)多因素导致土地供应难。批而未供和闲置低效用地专项处置是当前最紧急、难度最大的一项工作，既是空间规划重要约束性指标，也是下达新增用地指标的重要参考因素，直接影响国土空间规划和建设用地报批。尽管我县2020年和2021年一季度均超额完成了市上下达的1000亩和850亩任务，位列全市第一和第二，但从总体任务情况来看，仍有8000余亩批而未供土地因多种原因尚未处置到位。
(四)征地乱象问题十分突出。随着近年来我县城镇化、工业化、农业现代化进程加快，土地征用量随之增加，而在具体实施过程中，各类征地乱象导致社会信访矛盾越来越加剧，主要表现在：一是多口征地或同期征用同一地块补偿标准不统一、同地不同价、政策尺子不一致;二是对在拟征土地上抢栽、抢种的青苗，抢建或突击装修的房屋及构筑物等是否补偿问题处理混乱;三是失地农民安置和社会保障不到位等。
三、下半年工作计划
下半年，我局将紧紧围绕习近平生态文明思想，辩证做好自然资源保护和服务县域经济发展两篇文章，进一步创新思维，以只争朝夕、时不我待的紧迫感，开拓进取、真抓实干的责任感和服务民生、保障发展的使命感，强化“勤快严实精细廉”作风，重点从以下几方面工作入手，为奋力谱写蒲城新时代追赶超越新篇章、建成“四化同步发展的渭北明珠”目标作出新的更大贡献。
(一)从勤作为，全力提升党建学习水平。坚持以党史学习教育为抓手，通过开展形式多样的主题教育活动，进一步落实学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的总体要求。始终把党史学习、政治理论学习和业务学习有机结合，做到外化于行，内化于心，不断强化自身建设，着力打造高素质、高效能的新时代自然资源干部队伍。
(二)从快担当，全力提升用地保障水平。围绕县域经济发展大局，积极争取项目用地指标，加快土地报批进度，充分利用增减挂钩、保障性住房及工矿废弃地复垦等政策解决好重点项目、基础设施及民生工程用地需求，全年力争完成1000亩报批任务。坚持节约集约用地，加大批而未供、闲置用地盘活处置力度，力争完成下半年700亩消化处置任务，着力减轻用地压力。
(三)从严管控，全力提升耕地保护水平。严格落实耕地“占一补一、先补后占”政策，实现全县耕地保有量和基本农田保护面积动态平衡。进一步加大执法力度，以“零容忍”的硬措施聚力推进耕地保护督察反馈问题整改、农村乱占耕地建房问题专项整治、卫片执法图斑核实整改等专项整治行动，确保各类问题如期高质量高标准整改到位。
(四)从实发力，全力提升生态保护水平。进一步提高政治站位，强化责任担当，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，坚持走“生态优先、绿色发展”之路。完成《桥山南麓蒲城段矿山地质环境恢复治理方案》编制工作，扎实做好关闭矿山旧址植树项目、矿山恢复治理项目的续建和后期养护管理工作，按时完成年度矿山生态环境综合治理任务。把综合利用现有石料资源和后期治理有机结合，一矿一策编制《综合治理实施方案》，按照宜林则林、宜田则田、宜开发治理则开发的治理要求，创新机制、分类推进，实现综合治理。
(五)从精谋划，全力提升规划编制水平。全面完成国家核查反馈图斑整改、耕地质量调查分类等“三调”后续工作，形成蒲城县第三次全国国土调查最终数据。多渠道征求意见建议，加快推进总规修编完善，按时完成规划上报工作。
(六)从细出发，全力提升确权登记水平。围绕便民利民的营商环境服务宗旨，落实“三个集成”和“一窗受理、并行办理、集成服务”，加快“互联网+不动产登记”信息平台建设，实现不动产登记横向与交易、税务、司法、民政、财政、公安和金融机构等的实时信息共享。进一步加大确权登记宣传力度，深入推进农村“两权”确权登记发证工作，实现农村不动产“应登尽登”。
(七)从廉立足，全力提升监督执纪水平。着力加强党风廉政建设，以严的标准和要求执行好《准则》《条例》，狠抓“一岗双责”，落实“两个责任”，层层传导压力，级级夯实责任，做到预防和惩处相结合，突出抓早抓小和源头防治。始终保持惩治腐败高压态势，强化监督执纪问责力度，以典型案例学习加强对干部职工的警示教育，坚决遏制腐败现象蔓延势头，营造风清气正的自然资源新形象。
发展对象半年总结篇9
根据学校《2018全面从严治党工作任务分工意见》的要求，档案馆在年初制定了全面从严治党的工作方案。现将一年来的工作总结如下。
一、强化理论武装，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;深入贯彻落实十九届中央纪委二次全会精神;积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化;扎实推进“大学习、大调研、大改进”。
围绕上述内容，年初，制定了档案馆党支部学习计划，严格落实双周二政治学习制度，将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫。一年来，先后学习了十九大报告、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、十九届三中全会公报、习总书记在北大师生座谈会上的讲话、习总书记视察山东重要讲话、省委省政府全面开展新旧动能转换重大工程动员大会精神、习总书记在纪念改革开放40周年大会上的讲话等，进一步提高了全体党员的政治理论水平。
组织全体党员参加“灯塔-党建在线”网上学习，积极参加网上十九大精神学习竞赛和《中国共产党纪律处分条例》网上考试，参与率100%;处级干部参加省纪委组织的德廉知识考试，成绩全部优秀。
严格落实“三会一课”制度和民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，以严格的党的组织生活，促进党内政治生活的全面加强和规范。
二、提高政治站位，把全面从严治党要求落到实处
2.夯实全面从严治党主体责任和监督责任。坚持全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。认真履行“第一责任人”职责，坚持“一岗双责”、“党政同责”，切实推动全面从严治党政治责任落地生根。
3.加强基层党组织和党员队伍建设。根据中央统一部署，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。做好党支部“七项”职责落实，探索新形势下党支部工作机制、创新党支部活动形式和载体。11月3日，组织全体党员赴胶东(威海)党性教育基地刘公岛教学区开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动。通过参观学习，大家纷纷表示，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心，牢记使命，努力工作，在各自岗位上充分发挥党员先锋模范作用，不断增强实现中华民族伟大复兴的使命意识和责任担当。
积极参加党务干部队伍培训，支部书记唐积运参加了学校组织的教工党支部集中轮训，通过培训，进一步增强了“四个意识”，充分认识了加强基层党支部建设的重要性，增强了政治责任感，提升了做好新形势下高校基层党建工作和思想政治工作的水平。
4.严格落实意识形态工作责任制。深刻认识意识形态领域工作的极端重要性，强化阵地意识和责任担当，规范党员干部日常言行。
5.加强党内监督和日常廉政提醒。认真落实新形势下党内政治生活若干准则和党内监督条例，严格落实民主集中制。
6.部署年度全面从严治党工作任务。召开全体人员会议，传达学习上级有关会议精神和学校2018年度全面从严治党工作要求，做好任务分解和调度。
7.积极推进风险防控管理工作。深入推进廉政风险防控管理，完善从源头上预防腐败责任体系。进一步明确岗位职责、岗位风险、预防措施、主体责任和监督责任，按照岗位分工，认真分析查找在思想道德、遵章守纪、岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境等方面存在的风险点，制定防范措施，健全完善制度，落实管理责任。
三、强化廉政意识，始终把纪律和规矩挺在前面
8.增强党风廉洁教育的实效性长效性。加强党章党纪党规学习教育，开展先进典型、廉政警示与经常性警示预防教育，树牢“红线意识”和“底线意识”，积极参加“三看一算账”教育活动。
处级党员干部积极参加学校组织的各种廉政警示教育活动。
9.积极参加校园廉洁文化建设。突出政治意识，积极参加学校纪委和有关部门组织的校园廉洁文化建设活动，不断坚定理想信念，增强“四个意识”、树牢“四个自信”。
10.严格执行学校作风建设的各项规章制度。持之以恒加强作风建设。牢记作风建设永远在路上，落实中央八项规定精神、反对“四风”等有关规定，做好述职述廉工作。警惕隐形变异“四风”问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。始终把纪律和规矩挺在前面，防止身边的“微腐败”。严格执行《济南大学全面推进内部控制建设工作实施方案》。认真落实《高校信息公开事项清单》，推进信息公开。
发展对象半年总结篇10
今年以来，区机关事务局认真贯彻落实党中央关于机关事务工作的方针政策和区委区政府重大决策部署，以服务大局、立足本职为工作标准，全面推进机关事务工作“标准化建设”，为我区高质量建设“天府x·文旅成华”和践行新发展理念的公园城市示范城区提供稳固后勤保障。
一、上半年工作总结
(一)强化服务保障，坚决打赢疫情防控阻击战
1.精确落实部署。成立了由局党组书记为第一责任人的防控领导小组，全面传达学习了中央和省市区委关于疫情防控的有关会议精神，分析了当前形势，研究部署了局机关疫情防控保障工作，印发机关单位公共场所相关防疫文件，组织全体干部学习并开展消毒培训，严格部署后勤防控工作。
2.精准保障服务。设置唯一进出机关办公区通道，严把入口体温检测关，强化外来人员进出机关登记流程;每日x次定时定点开展办公区消杀工作，重点做好会议中心消毒及体温检测工作;变食堂集中就餐制为分散就餐制，鼓励自带餐具减少聚集;加大办公区域巡察力度，保障机关安全运转;积极做好防疫期间应急车辆保障及境外人员返蓉接送工作。
3.保障物资供应。为缓解全区防疫物资紧缺压力，局党组积极主动、多方筹措境内外防疫物资，为全区提供医用物资保障。
4.发挥党员先锋模范作用。组织党员义工前往猛追湾街道建华社区为入户排查的社区工作人员提供膳食保障，共保障就餐xxx人次;前往东华社区、锦云社区开展电话调查、入户登记、疫情宣讲，指导小区居民填写 “五色卡”报送个人及家庭情况。
(二)夯实业务能力，稳步推进机关事务规范化管理
1.从严加强办公用房监督检查。一是指导各单位统计全区党政机关办公用房租用情况，开展全区办公用房测绘相关工作。二是切实加强党政机关办公用房管理，推进办公用房资源合理配置和节约使用，促进党风廉政建设和节约型机关建设。
2.全面推进公共机构节能成效性建设。一是统筹规划xxxx年我区公共机构节能工作，顺利完成我区xxxx年公共机构能源资源消费统计票据审核工作。二是加快推进节水型单位建设，建立完善节能管理制度，做好节水技术推广，完成了本年度xx家创建单位备案工作，沙河办公区成功创建省级节水型单位。三是全力推进生活垃圾分类工作。
3.扎实做好公务车辆常态化管理。一是推行制度化管理。要求各机关、街道对本单位的公务用车形成完整的台帐和管理制度，并严格按照管理制度使用和管理公务用车。二是加强公务出行用车申请审批工作，强化公务用车出行记录工作。三是抓好对保留公务用车科学调配，提升使用效率，进一步提升公车窗口形象，不断提高公务车辆使用满意率。
4.优化融合，积极推进高质量采购形式打造。一是依托打造政府采购监管平台，推动电子招投标活动的顺利建设与开展。二是与时俱进，深度融合，全力打造“互联网+政府采购”新型模式。
(三)注重党建引领，全面推进机关后勤服务标准化建设
1.强党建塑内在，提高机关后勤服务政治意识。一是认真开展“四深入”活动，深入贯彻落实七届区委常委会第xxx次(扩大)会议精神，立足于答好成华“新时代三问”，深入开展“深入学习、深入讨论、深入走访、深入调研”活动。二是对“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中、“未巡先改”中查摆出来的问题扎实推进整改，制定问题台账，推进建章立制，抓好长效治理。三是落实党风廉政建设主体责任，严格落实主体责任和“一岗双责”，加强日常监督监管，不断完善党风廉政建设和反腐败工作管理机制。四是着力提高优化信访处理流程，每日定时登陆网络理政平台处理当日投诉，建立台账，完善处理流程做好存档工作。
2.重举措促实效，提高机关后勤服务质量意识。一是努力提升机关食堂就餐环境，区机关事务管理局已于x月x日起分区域有序对第一、第三办公区机关食堂进行维修改造;二是切实保障机关安全。高度重视集中办公区消防和防汛工作，及时更换消防器材，例行充装配置更换检测，确保集中办公区运转安全;三是努力完成各项后勤服务工作。按时推进机关各项维修改造工程并对会议中心中央空调及机关大楼各会议室空调清洗及消毒工作。
二、下半年工作安排
(一)继续深入开展“四深入”活动。认真贯彻落实七届区委常委会第xxx次(扩大)会议精神，立足于答好成华“新时代三问”，周密制定“四深入”工作方案，认真开展“四深入”活动，牢固树立“全面争先进”理念，坚持高位对标补齐差距短板，以全面“机关后勤服务标准化服务体系”为着力点，以真走实访“两馆一中心”为抓手，确保学习融会贯通指导实践，讨论凝聚共识集思广益，调研开局破题谋在关键，走访问需于民落到实处，自觉将工作放在全区发展的谋篇布局中去思考和推进，力争形成高质量调研成果，为全区经济社会发展和七届区委十次全会顺利召开积极建言献策。
(二)持续抓好集中办公区疫情防控工作。根据当前疫情发展形势，我局将进一步加强单位防控和个人防护，加强集中办公区日常防控管理和通风消毒，实行后勤保障人员的健康监测、出入登记等制度，落实干部职工防护用品配备和个人防护知识培训。
(三)继续加强公务用车管理和推进公共机构节能管理。一是严格落实“四定点”管理制度，带头发挥“四定点”管理示范。二是按创建时间要求，对照考核验收标准，积极推进区政府全国“能效领跑者”和建设路小学市级节约型公共机构示范单位创建工作，认真推进落实区级机关生活垃圾分类工作，不断完善全区公共机构生活垃圾分类工作组织网络。
(四)继续推进办公用房调迁，努力完成办公用房目标任务。一是是继续配合区国资金融局梳理全区现有办公用房资源情况进行摸底调查。二是做好全区办公用房测绘工作，对我区办公用房数据精准掌握。
(五)全力实施第一第三办公区食堂改造项目，不断推进后勤服务市场化改革。目前第一、三办公区食堂维修改造工程改造工作已全面进场施工，按照每周召开一次项目改造碰头会方式，确保改造项目按计划节点实施。在龙潭办公区进行全方位后勤服务社会化改革，逐步实现由“办后勤”向“管后勤”转变。
(六)抓好重点项目保障服务，不断提升后勤服务能力。切实发挥机关事务职能，树立大局意识，提前谋划、全力配合，确保顺利完成年底重点项目拉练、七届区委十次全会等重大活动会议的后勤保障任务。按照“对标先进”的工作要求，细化方案、找准目标，努力对标x市机关事务管理局，不断增强后勤保障服务能力。
发展对象半年总结篇11
2021年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情干净超越”主题作风建设，各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下：
一、主要工作
（一）党建工作有序开展
1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。
2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。
3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建设，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。
一是对Ⅹ系统9名80岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀；
二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019—2021年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署；
三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用；
四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
（二）作风建设持续推进。
按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设，采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。
1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。
2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。
3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。
4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题，第二季度整改4个。
5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。
（三）“三项机制”落实到位
组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求：
一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性；
二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用；
三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。
（四）“两学一做”形成常态根据县委组织部《2021年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局党委结合系统实际，及时制定下发了《2021年Ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标；
紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。
二、存在的问题
（一）个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高；
（二）非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建设推进较慢。
三、下步工作
一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持"三会一课"召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。
三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作风，提高工作效率。
四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。
五是开展各类活动，增强党组织的凝聚力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现Ⅹ系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。
发展对象半年总结篇12
20_年上半年，_党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实市委全会关于基层党建的各项工作任务，紧紧围绕党支部建设中心工作，始终坚持高标准、严要求全面推进_党支部的政治、思想、组织、作风和纪律建设，现将半年党建工作开展情况汇报如下。
一、党建工作开展情况
(一)组织引领强学习。市_党支部班子根据《关于印发〈市__工作委员会2020年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表〉的通知》，细化分工、明确责任。20_年上半年，以党组会议形式研究党建议题_项，并详细部署安排基层党建工作;支部召开专题基层党建工作会议X次，主要从X个方面对支部党员年度学习教育作了明确要求;在疫情防控期间制定针对性较强的学习计划，确定支部学习委员，坚持每天通过QQ、微信等媒体平台发送、分享习近平总书记相关重要讲话精神、重要论述摘编，截至目前共发出、分享学习链接X条、学习文件X篇。
(二)筑牢政治思想共识。围绕学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神、党的十九届四中全会精神、20_全国两会精神，在强化政治意识、思想意识上“使劲”，在落实党内规章制度上“用力”。20_年上半年开展“十九届四中全会精神宣讲”X次，理论学习中心组学习会X次，党组专题研究意识形态领域工作会议X次，参学人员达_余人次，组织全体干部职工参加党的十九届四中全会精神知识网络竞赛，把党组、支部政治思想建设工作与意识形态工作有机结合、融汇贯通。
(三)抓作风建设树党员形象。持续推进党员正风肃纪整治行动，严格落实中央八项规定精神及省州市实施细则要求，深入开展以案促改警示教育。党支部于X月X日组织全体党员干部旁听_人民法院审理贪污、受贿、滥用职权一案，通过“零距离”旁听，深刻地接受了一堂警示教育课，让支部党员干部直观地感受到职务犯罪对国家、对人民、对社会、对家庭的危害，在增强自身预防职务犯罪方面具有“画龙点睛”之效;X月X日组织党员干部观看了《政治掮客苏洪波》警示教育片，反复筑牢了党员干部“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线，促进支部党员干部在党纪国法面前的知敬畏、存戒惧、守底线。
(四)率先垂范树党旗。新冠肺炎疫情防控期间，支部党员干部积极投身到疫情防控一线，X月X日局机关及下属事业单位_名党员全部投入疫情防控战线，累计派车_余辆次，全力保障入户调查、各卡点人员物资调配等工作的顺利开展;_食堂及时安排服务人员对各卡点工作人员、医务人员进行配餐派送，累计派送盒饭X份，保障一线人员正常就餐;组建防疫防控小分队X个，坚持每天对行政中心、为民楼办公区的进出人员实施体温检测，公共区域定期开展区域性消毒，截止X月X日人工测温X人次、X月X日至今仪器测温X人次，开展定期区域消毒X，为_X办公区疫情防控作出了突出贡献。
(五)压实脱贫攻坚责任。一是班子成员带队驻村，以小分队形式轮流开展“驻村作战”，确保“六清”、“三卡”的落实落细，加强与挂包贫困户联系，做好帮扶政策宣传、制贫情况收集、资料信息的核实。对本年度出现收入骤减、支出骤增的挂包户采取入户了解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什么补什么”的原则，及时调整帮扶措施，确保“一户一策”精准帮扶的准确性、有效性、针对性。二是抓实抓细农村人居环境提升和帮扶户思想观念转变工作，加强与帮扶户交流沟通、思想疏导，让帮扶户的思想从“让我做”转变为”我要做”、从“带着干”转变为“主动干”。截至目前，共入户走访_人次，收集帮扶户需解决问题X件，正在解决问题X件，持续用力、久久为功，为实现_X高质量脱贫贡献微薄之力。
二、存在的问题
上半年，党支部各项党建工作虽已按上级要求完成，但对标对表中央和省州市委党建要求仍存在不足、质量不高。一是体系建设不完善。对照《2020年基层党建工作重点任务项目清单责任分解表》要求，支部党建工作体系呈现疲软现象，对高质量党建推动支部高质量发展思考谋划不够。二是工作创新力度不够。在抓党建促基层治理、促乡村振兴中的创新举措前瞻性、针对性不强。
三、下半年工作打算
下半年，我支部将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”，抓出支部“桥头堡”作用，推动党建各项任务落地落实。
一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，以不忘初心、牢记使命为主题，带领支部党员干部增强责任担当意识、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。
二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，全力抓好党的十九届四中全会精神轮训工作，做好十九届四中全会精神宣传、轮训准备工作。切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。
三是进一步提升党员干部业务能力。加强干部教育培养，坚持把理想信念教育、知识文化教育、能力素质教育贯穿于干部教育全过程，注重多岗位、全方位锻炼。
四是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神及省州市有关实施细则，密切关注党员干部中的享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决遏制形式主义和官僚主义在支部的蔓延。
发展对象半年总结篇13
根据《中共xxx委员会关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》有关要求，现就办公室党支部上半年主要工作及检视问题情况报告如下。
一、主要工作
上半年来，办公室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻x党组、直属机关党委关于加强党建工作具体部署，牢牢抓住党史学习教育这条主线，着眼办公室职能使命，聚焦“三服务”、创新“三个一”、推动“三落实”，不断夯实支部战斗堡垒。
一是聚焦“三服务”，着力打造坚强战斗堡垒。聚焦“服务发展、服务决策、服务落实”职能定位，坚持党建、业务两手抓、两手硬，持续深化“五好党支部”创建。始终把政治建设摆在首位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话等，认真贯彻省委十一届八次、九次全会精神，突出抓好政治思想建设，引导全室党员干部胸怀“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉站在全省XX工作大局上思考谋划工作，推动办公室党的建设走在前列。严格落实组织制度。深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格落实“三会一课”、组织生活、谈心交心等制度，X长带头参加支部主题党日活动和专题组织生活会。在有效落实组织生活制度的同时，主动邀请机关党办帮助查找组织建设中存在的不足和薄弱环节，安排专人向先进党支部学习党建工作经验，进一步规范支部建设。强化党员队伍教育管理。针对办公室党员人数多、年轻党员多的特点，重视加强党员队伍教育管理，坚持宽严相济、规范有效，通过主题党日、学习交流、岗位历练等方式，让年轻党员在工作岗位上发挥积极作用。七一表彰会上，办公室被表彰为先进基层党支部、X名党员被表彰为优秀共产党员，同时设立党员先锋岗，示范引领全室党员干部争先创优，推动办公室“三服务”工作精准高效。打牢作风建设根基。严格贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府X项规定及其实施细则，组织开展“机关作风建设提升年”活动，着力整治形式主义、官僚主义问题，严把文稿和会务质量关，控制发文和大型会议数量，加大对文件和指示批示精神的督查督办，坚决杜绝文风不实、文品不正、会务保障不得力等问题。
二是创新“三个一”，扎实开展党史学习教育。办公室党支部坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务，以高度的政治自觉和行动自觉，坚持高位谋划、高点起步、高效落实。按照“整体推进有保障、规定动作不变形、自选动作有特色”的工作思路，结合自身实际，创造性开展“三个一”活动，推动党史学习教育走深走实。每周组织一次集中学习，以党支部为单位，每周至少安排1小时，采取领学、自学、专题读书会、学习沙龙、笔记展示等方式，组织全体党员集体学习，在全室形成到互学、互促、互助的学习氛围。每月讲授一堂专题党课，积极开展“我讲党课半小时”活动，支部书记带头讲党课，邀请离退休老党员、先进党员讲述党史故事、传承优良传统，安排普通党员结合岗位实际和学习体会讲微党课，共计开展党课教育X次，进一步提升精神境界。每月开展一次主题活动，充分发挥媒体融合优势，利用电视、微信小程序、公众号、视频号等载体，宣传行业先进典型，定期推送学习教育应知必会，组织开展线上有奖竞答等系列线上主题活动，丰富学习内容;组织参观红色文化遗产、重温入党誓词、观看红色电影、咏唱红色歌曲，庚续红色血脉、传承行业精神。
三是推动“三落实”，全面加强办公室业务建设。坚持党建引领，充分发挥参谋助手作用，狠抓各项工作落实。将党建成果落实到业务能力提升上。充分发挥以文辅政功能，着力提升文稿信息质量，上半年共编发简报XX期，上级机关采用XX篇，获省部级以上领导批示XX篇。继续深化督查督办职能，上半年发出《批示抄清》XX件，督查检查XX人次;扎实做好保密安全管理，确保万无一失。将党建成果落实到为民办实事上。充分发挥运转枢纽、承上启下工作职能，坚持为人民群众办实事、为业务部门办好事，积极转变工作作风，真正做到门好进、脸好看、事好办。协助X长联系XX等地，深入基层一线调研摸清基层困难，实施精准帮带。关注人民群众反映突出的问题，编发问题建议类信息简报推动相关工作落实。将党建成果落实到履行职能使命上。贯彻落实省委、部委决策部署，制定《2021年全省XX重点工作任务责任分工方案》，明确X个方面XX项具体工作任务，并加强督查督办，确保工作稳步推进，以支部党建高质量发展助XX高质量发展，努力在新时代担当作为、开拓新局。
二、2020年度存在问题整改及工作意见反馈情况
今年1月份召开组织生活会后，支部一班人高度重视，先后XX次召开支委会、XX次召开支部党员大会，通过谈心谈话、学习讨论、制定措施、岗位调整、工作激励等多种手段，支部政治建设、组织建设、制度建设和作风建设都取得了较大的进步，特别是党史学习教育以来，党支部一班人立足办公室工作任务实际，牢记初心使命，带领全室党员、群众，积极转变学风、会风、文风，推动各项业务工作有序进行、高效运转，取得了较大的进步。
三、对照检视问题
上半年以来，办公室经历了XXX发展改革、业务工作叠加等现实考验，支部党建工作得到X领导的充分肯定和机关党委的表彰，为下一步持续推动工作落实打下了坚实基础。但对比来看，还存在以下主要问题：
一是对标对表党史学习教育和院党组要求还有较大差距。虽然创造性开展了“三个一”活动，但对集中学习的内容没有做到精挑细选，领学效果还不够明显，特别是对临时请假人员的补充教育还不及时，对学习教育效果的检查督促不够及时有效;党员个人还没有做到工作学习兼顾，往往因为工作紧张而忽视日常学习提高。
二是运用信息化手段加强机关党建还缺乏创新措施。办公室服务保障职能作用发挥较好，支部作用发挥明显，但对新时代如何运用信息化手段加强机关党建工作还缺乏有效的创新手段，支部对新形势下党员干部现实思想状况摸底不深，教育引导力度不够大;有时在学习上还存在信息推送多、理论解读少，学习交流多、现场教学少的问题，学习深度、广度不够;有的党员干部不善于运用新媒体加强学习，守正有余、创新不足。
三是以党建助推业务水平提升还需持续用力。办公室各项业务能保证头绪多、任务重的情况有序转运，但在抓实机关党建工作，提升业务水平、推动工作高效落实上还需要持续用力，有的党员干部对党建工作重视不够，政治站位还不高，对党建工作的重要性、必要性认识不深。
四、下步工作打算
(一)持续推动党史走深走实。深入学习贯彻习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神，进一步统一思想、凝聚力量，从严从实开展巡回指导，督促厅系统各级党组织落实好党史学习教育规定动作和自选动作;发挥巡回指导作用，对“我为群众办实事”任务清单落实情况开展督查;继续开展我讲党史半小时和“微党课”，依托党支部“三会一课”和“主题党日”、青年理论学习、党史专题宣讲以及各类网络学习平台，持续深化党史学习教育。
(二)持续夯实基层基础。用好学习园地，实时更新学习内容和学习动态，集中展示“两优一先”先进典型，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用;督促指导基层党组织换届工作，严肃换届纪律。
(三)持续抓实乡村振兴工作。加大对牵头帮扶县、定点帮扶村的帮扶指导力度，及时调整选派能力素质过硬的干部驻村帮扶，落实好、巩固好脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴。
发展对象半年总结篇14
在建章立制方面，我局建立了局安全生产工作领导小组，出台局安全生产工作实施方案，有效推进安全生产责任机制建设。在专项方案方面，我们先后制定《局安全生产专项整治三年行动实施工作方案》、《局安全生产大整治分片包干工作方案》、《局冬春火灾防控工作方案》、《局危险化学品使用专项整治工作方案》、《局百团进百万企千万员工活动方案》等一系列制度、方案，确保安全生产各项工作有效开展。在日常管理方面，我们与安委办、专治办、应急局等单位部门保持密切配合、有效沟通，及时完成各类周报、月报和总结材料的报送，积极参加各级各类安全生产部署会，认真迎接省、市、区安全生产督查检查，细致完善安全生产工作台账。
发展对象半年总结篇15
在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益化，有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高，充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。现将XX年公司财务工作总结如下：
一、主要指标完成情况
1、固定费用——x月份累计完成xx，完成进度计划的xx，同比增长xx，增加支出xx。
2、三项费用——x月份累计完成xx，完成进度计划的xxxx，同比降低xx，减少支出xx。
3、内部利润——x月份完成xx元，较计划进度xx元增亏xx元。
二、以资金治理为契机，不断增强全员的预算治理意识
近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务治理的特点以及财务治理的需要，及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，
一是采取定额包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。
二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，中国电力资料网从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。
三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平
随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。
最近几年，分公司一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务治理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，结合支公司学分制考核，年初就制定了培训计划，有步骤有目的的进行培训。并且于5月份开始每周三全员定时参加分公司财务处举办的新会计准则培训，在6月份、9月份还分别参加了省公司和国网公司举办的新会计准则培训班，通过学习，进一步了解了公司的各项治理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，如何中国电力资料网更好地做好基层财务工作等，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性，并且也为明年年初即将实施的新准则打下了良好的基础，
四、以考核为手段，促进财务基础治理水平的提高
随着企业治理的进一步深入，财务的治理职能逐渐增强。今年，支公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了双文明考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照分公司有关通知精神，我们又成立了资金风险安全检查领导组，具体制定了《资金治理办法》、《货币资金治理办法》、《工资资金治理办法》、《工程资金治理办法》等，将内控与内审相结合，每月都进行自查、自检工作，逐步完善了支公司的财务治理体系。
在今年的财务治理工作中，最重要的一点就是借助支公司的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将治理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的所得税汇算检查以及国家税务总局今年开展了电力专项检查。
五、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点
随着财务治理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，这其中包括材料物资的采购和废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物资的治理，通过现场清查和新领用登记，各班站所建立了固定资产、低值易耗品以及安全工器具登记台帐。今年5月份，财务科材料治理人员加班加点对库存物资情况进行了核查，规范了材料治理基础工作，确保了库存物资的帐帐、帐实相符，提高了材料物资的利用效能，顺利通过了公司供给站的检查。下一步，随着新库房的整合投运，以及对二级库房的清理，我们还将进一步加大对材料物资的监督治理，以求全面提升财务治理水平。
六、加强资金治理，减少资金占用，提高资金利用率
近年来，为加强对资金的统一归口治理，规范运作，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风险，通过银行账户的清理归并，建立了与国网公司相适应的银行帐户治理体制。今年为进一步减少资金占用，提高资金利用率，今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度，并且通过一年的运行发现现金流量明显提高，资金周转率显著加快。
三是建立了统一的财务预算治理制度。通过建立覆盖支公司所有层次以及业务范围内的资金预算，确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。
四是严格执行现金治理制度，实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。
七、XX年财务工作计划
为全面搞好XX年全面预算治理与财务治理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：
（一）根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算治理真正成为全员预算治理，让预算真正发挥其应有的作用。
（二）结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化责任制的制定与落实，在售电收入增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，围绕盘活资产，对现有闲置的资产进行盘点；加大电费回收力度，保证每月电费回收真正结零；减少资金占用率，提高企业资产周转速度。
根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。
（三）继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工作，提高治理水平。企业越发展进步，财务治理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务治理的要求也越来越高。为了适应这
一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高中国电力资料网会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础治理工作，为更好的参与企业的经营治理工作打下坚实的基础。
总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照支公司的总体部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务会更重，压力会更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，做好XX年工作计划，积极进取，开拓创新，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献！
发展对象半年总结篇16
（一）努力学习，全面提高自身综合素质
在工作中我也非常重视学习作为一名业务员的业务知识（专业技术知识、心理学），坚持一边工作一边学习。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，结合自己在工作实践中学习到的如何处理和解决事物的能力，不断提高自己。首先是向领导学。半年来，虽与我领导办事的时间不多，但我亲身感受到了领导风范，使我受益匪浅，收获甚丰。其次是向师父学，作为一名业务人员，师父走过了太多太多的路，崎岖蜿蜒地走过来的，他们会利用自己所积攒下来的丰富经验传授于我，让我在今后的路途中少走弯路。再次是向同事学习成功的业务员，他不仅有着跟人很好的沟通能力，同时他必须要学习产品技术知识，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师， 坚持向领导、师父和同事学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，基本适应了本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教，自身的素质和能力才能得以不断提高。
（二）扎实工作，全力培养敬业爱岗精神
在实际工作的半个月时间里，我个人无论是在思想境界、工作能力上都有了长足的进步。我不但学到了以前没有学到的东西，而且没有理由不珍视这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和掌握，尽快适应本职工作的需要。 “干一行，爱一行，专一行，精一行”在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。在今后的工作中我会尽最大努力，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到销售工作中，同时以最大努力完成好领导交给的工作任务。
（三）严谨细致，全心做好服务保障工作
作为业务员，我们走在第一线上，我们有责任维护咱们企业的良好形象，讲团结讲协调，我们在外不是孤立的，从x电网公司的投标情况让我深知团结的力量，我因到这个集体而感到自豪，因此我非常珍视在这个岗位上工作。在工作中用认真，积极主动的态度融入到这个集体当中。
（四）存在问题
一个人有缺点并不可怕，但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此，发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才能在不断的总结中成长进步。
在工作中，我也看到自己还存在许多不足之处。主要表现：主观性不够强，技术知识了解甚少，我一定在今后的工作中努力学习加以提高。
发展对象半年总结篇17
自今年初，本人开始负责税收管理工作，在分局领导的正确领导和股室同志的大力帮助下，已圆满完成了各项工作任务。半年来，本人的工作情况如下：
一、以诚信为本，努力理顺各个方面的关系
在工作、生活中，我始终坚持＂诚心＂待人，以＂诚恳＂感人，以＂诚实＂做人。组织布置的工作无条件地服从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种情况，我总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。
二、以勤奋为本，努力完成各项工作任务
我经常深入纳税户调查研究，宣传政策，特别是宣传新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点，我多次深入挖砂船进行调查摸底，宣传政策，在此基础上对挖砂船进行清理结算，共查补税收××万余元，特别是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的配合下，经过艰苦的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近×××万元，全额入库。
三、以学习为本，努力提高政治业务素养
人生在世，要安身立命，惟有学习最重要。我牢固树立＂终身学习＂的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到＂三学＂即学政治、学科技古学业务。在政治学习方面，我重点抓好＂三个代表＂的学习，从精神的领会，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我记下了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作，熟悉了＂金税工程＂，基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点，积极参加培训，加紧自学，做到学习有笔记，认识有体会，以不断提高自身的业务素质。
四、以自律为本，努力树立良好的个人形象
在工作中，我总是告诫和提醒自己：首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，＂无欲则刚＂。二是慎权，杜绝＂有权不用，过期作废＂的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，＂勿以善小而不为，勿以恶小而为之＂，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格按照公务员＂五要十不准＂准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次＂吃、拿、卡、要、报＂事情，在每月分局举行的特殊监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为给予高度评价。
总结今年的工作，尽管本人做了很大努力，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我会加倍努力，克服自己的不足，为分局工作的整体推进作出自己应有的贡献。