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2022年医院党支书抓党建工作述职报告三篇

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述职报告:陈述任职情况的报告述职报告:2015年百花文艺出版社出版的图书以下是小编整理的2022年医院党支书抓党建工作述职报告三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2022年医院党支书抓党建工作述职报告篇1

  各位领导、同志们:

  2020年以来,在***党委和**市卫健委党组的正确指导下,我院党支部以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实全国、省、市党建工作会议精神,把党建工作融入到医院的中心工作之中。明确要求、细化措施、压实责任,有力推进党建各项任务的落实,促进了医院高质量发展。面对突如其来的新冠疫情和洪涝灾害,我们众志成城、迎难而上,战役情、防洪涝。全院职工牢固树立“院荣我荣、院衰我耻”的理念,持续加强效能建设,以党建促院建,树行业清风,促医院发展。现将一年来的党建工作述职如下:

  一、履行职责情况

  1、履行抓党建工作第一责任人职责

  作为本院党组织的支部书记,我认真履职尽责,抓班子,带队伍,充分认识到抓好党建就是最大的政绩,把党建工作放到自己工作的主要地位,切实负起第一责任人的责任。牢固树立“抓好党建就是本职,不抓党建就是失职,抓不好党建是不称职,党建出了问题是渎职”的理念,一级抓一级,层层抓落实,做到党建工作和业务工作一起部署、落实、检查、考核。

  2、严抓政治学习,在思想上行动上始终同党中央保持一致

  组织全体党员干部认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻上级党委关于党建工作的精神,“两学一做”学习教育常态化、制度化开展,通过学习教育不断增强党员干部“四个意识”,坚定了“四个自信”,坚决了“两个维护”,在思想上行动上始终同党中央高度保持一致。增强了干事的决心和信心。

  3、严肃党内议事决策,加强党员队伍建设

  建立健全党支部议事规则。为建立一支真正以上率下的干部队伍,发挥党支部的战斗堡垒作用,我们年初制定党建工作计划,利用每月党员统一活动日对党员进行经常性教育培训,组织党员干部积极参加“三会一课”,“两学一做”学习教育,形成正能量,引导全体医务人员向党组织靠拢,从而推动医院医疗卫生事业高质量发展。

  4、不断推进党风廉政建设和反腐败工作

  加强医院的各项制度建设,进一步规范医院的各项工作。坚持院务公开,认真贯彻执行《“三重一大”制度》、《关于纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作实施意见》,严肃查处整治乱收费,收受“红包”、“回扣”等违法违纪行为,树立风清气正的就医环境。

  5、战役情、防洪涝

  面对新冠疫情和洪涝灾害,我院上下积极响应动员令精神,第一时间全部到位,班子立即形成共识,成立了疫情防控、应急、后勤保障,抗洪救灾、医疗保障等小组,召开了抗疫动员、培训会,统一了思想,明确了工作方向。全员放弃了与家人团聚的机会,全身心投入到疫情防控工作中,为战胜新冠奠定了坚实的基础。把日常党建工作融入到疫情防控之中,充分发挥党员的先锋模范和支部战斗堡垒作用,鼓励干部党员到一线去。一年来,无论在高速路口、隔离点、留观点、各卫生室、诊所的防疫督导,还是防疫消毒、排查、上门测温随访、生活垃圾的处理等,随处可见院领导、党员的身影,苦和累的、风险高的工作,冲在最前面的肯定是院班子成员和党员,他们用行动展现了党员应有的风采,也带动了全院干部职工奋勇向前,不取得最后胜利绝不收兵。同时,我们把志愿服务、党员活动日等放到防控工作中去,抓党建促防疫。

  6、加强工会工作

  充分发挥工会的作用,对退休的老同志、生病住院、分娩的工会会员进行走访慰问、利用传统节日举办各类群体性活动,放松心情,轻装前进。特别是防疫最紧张的两个多月,全员吃住在医院,吃好、休息好至关重要,为此,我们利用女职工多的优点,鼓励职工利用休息时间到食堂帮忙,在那个特殊阶段,食堂里忙碌的绝大部分是我们女职工,摘菜、洗菜、烹饪、搞卫生,还有职工从家里送来了香蛋、米面、烧好了菜肴带到医院,爱心人士送来了家禽,改善伙食。在最艰难的日子里,我们同吃一锅饭、同战斗、同欢乐、共同面对风险,虽然苦累相伴,但其乐融融,我们不计得失,逆行且快乐着。

  优点:冒雨雪顶寒冬站岗测体温、冒被感染的风险、隔离点值守消毒、服务、防疫、防汛最艰苦最危险的地方、总有党员、骨干、入党积极分子身影,大家不计得失、不计报酬,勇当逆行者,面对新冠恶魔,没有退宿,而是迎难而上,凝聚力更强,战斗堡垒作用发挥的更好。

  二、存在的问题及原因分析

  1、部分党员干部先锋模范带头作用不明显,部分党员政治上不够严格要求自己,在日常工作、生活中将自己等同于一般职工,缺乏争先创优精神。

  2、支部集中学习教育深度不够,有时候仅停留在读读文件、写写心得,没有深刻理解精神实质,更没有达到入心、入脑,知行合一的要求。

  三、下一年度工作思路和举措

  1、坚持打铁必须自身硬,进一步强化主体责任。正人必须正己,正己才能正人。党支部书记要发挥好的带头作用,就必须做到以上率下。我们将进一步学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断加强领导班子和党员干部思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设,把党建工作紧紧围绕着医院中心工作,服务医院大局,与业务工作相辅相成,真正起到党建工作的引领作用。

  2、坚持队伍建设,强化能力提升。努力加强领导班子队伍建设,着力加强领导班子成员的政治定力、创新水平、管理水平、全局意识和主动精神,努力建设一支有威信、善管理、执行力强的中层干部队伍,真正发挥战斗堡垒作用,推动医院各项工作,在新的一年里再上一个新台阶。

  3、加强党员教育与管理、特别是党性、大局、模范作用、团结协作方面。吐故纳新、培养年轻人。

  各位领导、同志们。2020年已经过去,我们迎来了崭新的2021.在新的一年里,支部将牢记领导的指示和要求,同志们的关心与帮助,不断改进工作方法,带领广大党员、积极分子努力工作,协助院领导把医院推上新台阶,为高沟人民的健康保驾护航。

2022年医院党支书抓党建工作述职报告篇2

  20__年,我院党建工作按照卫计局党委工作部署,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,以深入学习贯彻党的十八大精神为主线,以开展党的群众路线教育实践活动为重点,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,以“病人利益第一,提高服务质量质量”为宗旨,在医疗改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了我院工作的顺利开展,为加快推进卫生事业的全面发展作出用心贡献。现将今年的工作状况汇报如下:

  一、用心探索党建新思路,促进医院行风建设良性发展

  (一)在思想建设方面,医院用心探索改善党员、职工思想政治工作的方法,加强领导班子建设,坚持定期中心组学习,努力构建“学习型的支部班子”;建立和完善了一系列党的工作制度,为提高班子整体素质,改善工作作风,提高执政潜力和领导水平奠定了良好的基础。

  (二)在加强党员职工的教育管理方面,采取既单项灌输又纵横渗透的方式,以多种形式广泛深入地开展学习贯彻和社会主义荣辱观教育,加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时,利用中层干部例会,对党员干部进行集中授课;修改月刊,建立宣传栏等形式,弘扬医院精神,树立和宣扬先进典型,展示医院的前景、报道医疗动态以及医德医风建设方面的信息,加强医院文化建设,切实提高党员职工思想政治素质。

  (三)在组织建设方面,院支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓,今年7月上旬,在局党委的指导下,院支部顺利的进行了我院支部的首届选举工作,把业务精、党性强的的党员选进支部班子,以提高对支部工作的职责心和使命感。支委一班人按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路,认真落实“一岗双责”。各支委成员都能用心主动、创造性地开展工作,成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。

  (四)加强党风廉政建设和行业作风建设方面,我院作为党建工作的重中之重来抓。为深入推进党风廉政建设,建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,明确党支部书记为落实“两个职责”的第一职责人,强化支部书记抓党风廉政建设的主体职责、领导职责。

  二、推动医院整体工作全面发展

  (一)严格要求,不断优化基本队伍。

  结合党的群众路线教育实践活动,我院认真贯彻执行正风肃纪各项工作,加强开展党风廉政建设和正风肃纪宣传教育,继续每两周开展一次正风肃纪内部自查提升至每一天必自查。每周定期发布《瓯海三医正风肃纪工作专报》,对所有违反纪律的行为按照职工奖惩条例进行处罚并全院点名通报。透过正风肃纪工作,干部职工队伍中必须程度上存在的“庸、懒、散、奢”现象得到明显改善。

  (二)依托载体,扎实开展基本活动。

  医院的党建离开医疗活动,就没有生命力,就失去了“党建”的好处。按照上级党组的要求,我院结合“创先争优”、“三好一满意”等活动主线,开展一系列主题活动。

  (四)用心创新,坚持完善基本制度。

  医院的党建活动融入到整个医院的发展中,一方面医院党支部认真落实党建日常制度,尤其是民主生活会制度。20__年,医院党支部召开了2次组织生活会,和一次结合群众路线的专题民主生活会,在广大党员干部间开展批评与自我批评,到达了思想的高度统一。另一方面,医院不断强化制度建设,落实工作职责。以“硬件不足软件补”的思路以“二级甲等医院”为标准,修订完善医院各项工作制度、岗位职责、技术操作规程及质量考核标准,强化了院科分级管理机制,使医院基础管理工作得到了进一步加强,构成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系,各项工作效率大大提高。

  (五)攻坚克难,用心落实基本保障。

  随着新医改的全面展开,发展面临着困惑,从某种好处上说,医院的经费开支不是很充裕。但在党建工作方面,医院专款专用,各项活动的开展,经费到位、保障得力。如“七.一”活动经费、开展群众性活动的经费、群团组织活动经费、妇女活动保障经费、主题活动的经费等等,都得到足额安排。

  三、以“争先创优”为载体,努力巩固基本成果

  (一)以发展深化成果。医院建立了以病人为中心,以社会需求为导向,以提高医疗质量为生命线,以科技进步为动力,以提高两个效益为目标的办院思路,用心推行科技兴院的发展战略;一年来,医院加大投入信息化建设,透过信息系统管理,极大程度的规范医院管理、优化就医流程,推动了医院发展。

  (二)用素质强化成果。我院要建成标准化专科医院,务必把提高干部职工素质放在首位。尤其从党员干部做起,带动全院干部职工,一方面切实加强政治理论、职业道德学习,努力提高思想政治素质、职业道德水平。另一方面,鼓励和支持职工学习深造,加强业务技能学习,提高服务技术水平;20__年,医院人才培养计划已经实施,为建立高素质的和谐医院储备了坚实的业务基础和强大的智力支持。

  (三)以服务孕育成果。作为瓯海区唯一的等级医院,我院把强化服务放在了突出位置。对内,医院从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手,不断提升医院内部的管理水平;对外,我院紧紧围绕群众医疗健康需求,努力健全和完善医疗服务体系,围绕零差错、零投诉的服务目标,加强质量管理,推行方便、快捷、礼貌、高效、精细服务,社会满意度得到提高,医院整体形象得到明显提升。

  (四)用文化提升成果。文化建设是医院的核心,发展先进文化是医院跨越式发展的助推器。打造具有医院特色的文化品牌。一年来,医院党支部充分利用工青妇群团组织,开展一系列重视文化、关爱职工的群众活动,5.12护士节组织技能比赛等等。

  医院透过系列活动的开展锻造先进文化,在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、管理理念、领导理念上初步构成了我院的优势,为医院快速发展,营造了浓厚的文化氛围。

  总结过去是为了更好的展望未来,在国家医改的新形势下,摆在我们共产党员面前的困难还有很多,我们要进一步的团结协作,不懈努力,把瓯海三医的明天建设的更加完美。

2022年医院党支书抓党建工作述职报告篇3

  按照省委组织部要求,我院认真贯彻落实中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和xx省《加强公立医院党的建设工作实施办法(试行)》,现结合本单位实际情况将公立医院党建工作进展情况报告如下:

  一、基本情况。

  xxxx医院属于公立二级甲等综合医院,20xx年被县委组织部由医院党总支晋升为医院党委,实行党委领导下的院长负责制。现有职工xxx人,其中在编职工xxx人,在职岗卫生技术人员xxx人,中共党员xxx人。党委由党委书记、副书记、纪检书记、组织委员、宣传委员等七人组成,党委下设三个支部,院直党支部、门诊党支部、住院党支部。20xx年xx月,医院按照公立医院党建工作相关要求成立医院党务办公室,设3名专职党务工作人员。

  二、部署情况。

  医院召开党委会及全体党员大会,传达学习中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和xx省《加强公立医院党的建设工作实施办法(试行)》的文件要求和精神。并成立xxxx医院党建工作指导小组,组长由书记担任,全面负责推进公立医院党建工作扎实有效开展。严格执行党委领导下的院长负责制,制定和完善党委议事规则,确保医院党委发挥“把方向、作决策、促改革、保落实”的领导作用。并按照要求把党建工作写入公立医院章程。

  三、落实情况。

  1、医院将党建工作纳入公立医院章程,明确医院党委主要职责,严格按照党委议事规则对医院“三重一大”事项、医院改革发展、财务预决算、内部机构设置、人事调整等进行讨论和决定。截止20xx年末,医院党委研究决定大型医疗设备招标采购、医院改革发展、人事调整等相关重大事项的会议xx次,为xxxx医院公立医院改革发展指明了方向。

  2、开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,结合医院自身发展特点,全面开展不忘初心牢记使命主题教育,召开动员大会、党员大会,以集中学习与自学相结合,坚持做好思想政治、意识形态和宣传工作,充分发挥医疗战线党员先锋模范带头作用,全力推进“看病不求人”、智慧医院建设、互联网医院建设,简化就医流程,以方便患者、服务患者为中心。

  3、全面开展便民服务,承担精准扶贫患者的医疗保障责任。经医院党委研究决定20xx年设立一站式患者服务中心,为来院患者提供小件寄存、轮椅、便民服务箱、病例邮寄等便民服务,为患者提供一对一的导诊、导医服务。同时还承担“先诊疗后付费”和“五减一免”等相关扶贫政策的落实工作,对建档立卡的贫困患者做到院前、院中、院后全程服务。医院党委还组织党员专家深入田间地头为百姓和精准扶贫患者提供免费的健康体检和健康指导,全年行程xx多公里,体检万余人次。真正把党的温暖送到百姓的心中。

  4、加强党风廉政建设和行风建设。在党风廉政建设上主要围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和廉政建设,在行业作风建设上主要围绕行风组织建设、行风教育培训、行风机制建设、“九不准”等政策落实、以案促改和公益性职责。医院党委组织医务科、护理部等对医护人员及窗口单位工作人员进行行风教育培训和医患沟通技巧,以及文明礼貌用语的使用规范等。针对收红包等行风问题出台医院管理规定和处罚规定,张贴致患者的公开信,公开监督举报电话,聘请社会行风监督员等。

  四、存在的不足。

  通过认真梳理本单位的实际情况,在公立医院党的建设工作中还存在以下不足之处:

  1、在政治学习方面还不够深入扎实。因为医院属于专业技术单位,医护人员工作量比较大,做手术、写病历、会诊、查房等,党员集中学习时间少,自学时间不足,学习不够深入。

  2、党务干部配套有待完善。因我院承担的各级党委任务多,党员数量相对较多,但专职党务干部配备不足,党建工作时常跟踪落实不到位。

  3、发展党员管理相对滞后。主要是入党积极分子名额有限,使很多表现突出、又有进入党组织意愿的积极分子难以加入党组织。

  述职人:xxx

  2022年x月x日

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