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工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。下面是小编精心整理的机关事务管理局2023年上半年工作总结(通用7篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇一】机关事务管理局2023年上半年工作总结
2021年上半年，区机关管理局紧扣区委区政府中心工作，扎实开展党史学习主题教育活动，全力推进年度重点工作目标任务的完成，进一步提升机关后勤服务精细化水平。现将半年度工作情况总结如下：
一、全力完成重点工作任务
(一)认真组织开展党史学习主题教育活动。围绕党建引领，深化学习，积极推进党史学习主题教育活动，充分利用中心组学习、周二夜学、学习强国等形式开展学习教育，并邀请区新四军历史研究会会长马福年同志做《党指引我们前进的方向》专题宣讲;不断规范“三会一课”，扎实开展组织生活会、民主评议等活动，以主题党日活动为载体，赴慈城冯定纪念馆、北仑张人亚故居开展红色之旅，进裘市村开展“每月一起来”、反诈宣传等志愿服务;结合主题教育活动的实践性，分区域三次开展“学党史、明方向、强管理、优服务”后勤恳谈月活动，认真查找管理服务保障工作中存在的短板，加强整改提升精细化程度，此外，组织流动车管所进机关、联合区卫健局开展中医义诊、联合庄桥街道在深悦广场提供新冠疫苗接种点等，真正将党史学习成果体现在管理服务保障能力的提升上。
(二)不断提升党风廉政建设水平。围绕局党组年初提出的党风廉政建设工作任务和工作要点，聚焦全面从严格治党，强化监督制约，严格执纪审查，加强自身建设，压紧压实“两个责任”。召开党风廉政建设大会，传达警示教育精神，明确班子领导和科室负责人全面从严治党主体责任;反馈“三交底”廉政谈话移交问题整改落实情况，两次专题召开会议研究整改落实措施,以最鲜明的态度、最有力的举措、最严明的纪律抓好整改;常态化进行各项监督检查工作，包括全区办公用房清查、公务车辆清查、餐饮浪费行为检查等工作。上半年，重点对新入驻的深悦广场7#楼和三个街道办事处开展全覆盖的实地检查，确保办公用房各项相关规定严格执行，杜绝违规使用情况。
二、努力提升机关大院日常管理水平
(一)办公用房管理成效明显。一是“扩容”办公场所体量，解决需求缺口。精心选址，科学实施，新增深悦广场办公场所，扩容办公面积2.2万平方米，年初调配入驻区商务局、经信局、文旅局等17个单位近500人集中办公，有效解决了办公场所紧缺、办公场地分散、办公设施老化的问题。二是“挖掘”办公资源潜力，提升整体品质。整合资源，盘活存量，经对1号院、3号院迁出单位原办公场所整体腾退，新增办公用房面积3800㎡，疏散办公人员300余人。装修改造后，将安排区委、区府、人大、政协、组织部等办公人员密度较高、办公用房缺口较大的单位入驻。三是“前置管理”开展全区办公用房维修改造。做到“两个提前”，即提前制定计划落实财政经费和提前沟通使用单位了解需求，形成使用、设计、预算编制与项目实施单位四方联动机制，目前已开展实施矛调中心二期、纪委办公用房、区政府大院双电源改造等14个专项工程，年计划经费超8000万元。
(二)安全生产工作有效落实。今年是第20个全国“安全生产月”，以机关安全生产“零事故”为目标，以消除安全隐患为重点，以建立健全机关安全生产监管机制为手段，由局领导带队，邀请安全生产专家，协同各科长、物业管理人员走访区政府一号院、北投大厦、深悦广场为主的三大集中办公区域及周边院落，逐一排查食堂、机房、电梯、安全通道等重点部位的水、电、消防设施的安全状况，共梳理出安全隐患45条，建立整改台账，落实责任科室整改，预计在7月底前整改完毕。
(三)财务服务工作平稳运行。按月完成各单位日常报销工作，截至6月，财务科累计支付资金超5000笔，涉及分配资金、其他往来款等资金超1.3亿元，发放在职、退休和编外工作人员工资、奖金等6100余人次，并协助机关干部完成个人所得税汇算清缴工作;遵循区委区府关于“压缩一般性支出”的要求，完成日常报表工作外通过加强数据统计，通报已使用三公经费额度，提醒和协助各部门做好压减;配合区审计局对2020年的预算执行情况进行全覆盖审计;完成公款定期存放。
(四)垃圾分类工作逐步深化。今年5月新的《浙江省生活垃圾管理条例》开始实施，组织召开垃圾分类培训大会解读《条例》内容;开展专项检查，尤其对新入驻的深悦广场及新搬迁的单位，新标识更新是否落实到位、对《条例》的宣传培训是否开展;并全市创新成立了由15个不同部门和单位组成的“垃圾分类互查小分队”，不定期对四大集中办公区域交叉检查和对行政服务窗口单位开展专项检查，充分发挥了党政机关在垃圾分类工作中引领示范作用。
(五)公车管理工作有序推进。进一步细化和完善68辆公务车辆一车一档的台账，规范车辆的维修保养、油料的采购、保险招标管理程序，加强车辆运行费用的报销管理;组织开展安全教育及技能培训，不断提高驾驶员的安全行车意识，上半年高质量、高标准出车230余次，安全行驶里程达9万公里，未发生一起责任事故;做好日常公务车辆检查，通过车辆网络平台全天候跟踪管理公务用车运行轨迹，有效地防止公车私用，变更路线等失管失控现象发生。
三、大力提升机关大院服务保障质量
(一)实施健康食堂管理计划。一是推广健康餐饮，推出应季养生菜系，采用低油低盐烹饪方式，加大粗粮和蔬菜外卖供应，定期安排主厨轮岗、培训和技术比武，进一步满足广大机关干部健康饮食的需求。二是改造提升食堂用餐环境。更换一号院食堂用餐桌椅，清洗改造通风系统，增加自动出筷机等餐饮卫生设备，确保安全、温馨、优质的就餐环境。三是开展“传承宗旨 用心服务”主题活动。邀请大厨现场制作传统美食，让机关干部品味老底子的味道，同时征集对机关食堂意见建议，实现了机关后勤供需信息有效对接。
(二)落实机关停车问题。上半年，扩建改造雨辰文星和刘家边停车场，挖掘潜力增加停车位60余个。同时加强一号院内停车管理，增设车牌自动识别系统，提高准入门槛，规范停车秩序，解决了院内停车难、停车乱的问题。
(三)完善生活配套设施。积极引进了正章洗衣、家家乐超市、M6生鲜、丰巢快递柜等第三方服务，并在一号院、北投大厦和深悦广场增设3处理发室，极大便利机关干部工作生活。
(四)加强安保体系建设。开展基础技能培训，不断提升工作人员熟练掌握应急事件的处置技能。强化机关大院安全监管，注重人防、技防相结合，确保机关大院顺畅、整齐、安全。定期召开大院安全培训会，开展设施隐患排查工作，培训灭火器使用，确保水，电，火，气等设施无安全隐患。
四、2021年下半年重点工作思路
下半年，将继续紧紧围绕区委区政府的中心工作，进一步转变工作理念，注重管理创新，改进服务方式，着力推进后勤服务工作落小落实落细，在高标准完成各项日常服务保障工作的同时，重点做好以下几项工作：
(一)积极加强队伍建设。加强党史学习教育，坚持周二夜学制度，严肃学习纪律;深化廉政风险防控机制，用严格的制度来规范和约束干部，做到警钟长鸣，加大从源头上防治腐败的力度;坚持和完善政务公开，主动接受各方面的监督，促进干部职工公权不谋思路、公职不徇私情，树立事务局干部勤政务实的良好形象。
(二)积极做好后勤保障工作。一是进一步改善办公环境。一方面继续开展全区办公用房统筹调配，对1号院9号楼(教育局)、3号楼(档案局)、11号楼(史志中心)等房屋进行改造并重新调配。另一方面计划开展办公用房调配实施二期工程、深悦广场3#楼地下室改造工程、区委党校办公用房维修改造工程、4号院(住建局、铁办)停车维修提升工程等维修改造工程。二是进一步规范公车管理。巩固平台建设，推进平台管理，完善管理制度，确保公务用车管理规范透明便捷高效，保证平台运行安全平稳。三是进一步推进节能降耗。深入宣传节能，营造良好的舆论氛围，切实提高党政机关公共机构干部职工的节能意识，使其自觉成为节能的宣传者、推动者、实践者。四是进一步加强财务管理。在保障日常财务支付及工资奖金发放的前提下，及时高效做好局及协助各单位2020年度决算公开以及2022年度预算编报工作。
(三)积极推进智慧后勤。加强“浙政钉”日常办公应用，运用数字党政、数字政府平台有效分派任务，提高工作效率;进一步完善机关内部最多跑一次系统，争取实现后勤服务事项一次也不用跑。
【篇二】机关事务管理局2023年上半年工作总结
今年以来，区机关事务局认真贯彻落实党中央关于机关事务工作的方针政策和区委区政府重大决策部署，以服务大局、立足本职为工作标准，全面推进机关事务工作“标准化建设”，为我区高质量建设“天府x·文旅成华”和践行新发展理念的公园城市示范城区提供稳固后勤保障。
一、上半年工作总结
(一)强化服务保障，坚决打赢疫情防控阻击战
1.精确落实部署。成立了由局党组书记为第一责任人的防控领导小组，全面传达学习了中央和省市区委关于疫情防控的有关会议精神，分析了当前形势，研究部署了局机关疫情防控保障工作，印发机关单位公共场所相关防疫文件，组织全体干部学习并开展消毒培训，严格部署后勤防控工作。
2.精准保障服务。设置唯一进出机关办公区通道，严把入口体温检测关，强化外来人员进出机关登记流程;每日x次定时定点开展办公区消杀工作，重点做好会议中心消毒及体温检测工作;变食堂集中就餐制为分散就餐制，鼓励自带餐具减少聚集;加大办公区域巡察力度，保障机关安全运转;积极做好防疫期间应急车辆保障及境外人员返蓉接送工作。
3.保障物资供应。为缓解全区防疫物资紧缺压力，局党组积极主动、多方筹措境内外防疫物资，为全区提供医用物资保障。
4.发挥党员先锋模范作用。组织党员义工前往猛追湾街道建华社区为入户排查的社区工作人员提供膳食保障，共保障就餐xxx人次;前往东华社区、锦云社区开展电话调查、入户登记、疫情宣讲，指导小区居民填写 “五色卡”报送个人及家庭情况。
(二)夯实业务能力，稳步推进机关事务规范化管理
1.从严加强办公用房监督检查。一是指导各单位统计全区党政机关办公用房租用情况，开展全区办公用房测绘相关工作。二是切实加强党政机关办公用房管理，推进办公用房资源合理配置和节约使用，促进党风廉政建设和节约型机关建设。
2.全面推进公共机构节能成效性建设。一是统筹规划xxxx年我区公共机构节能工作，顺利完成我区xxxx年公共机构能源资源消费统计票据审核工作。二是加快推进节水型单位建设，建立完善节能管理制度，做好节水技术推广，完成了本年度xx家创建单位备案工作，沙河办公区成功创建省级节水型单位。三是全力推进生活垃圾分类工作。
3.扎实做好公务车辆常态化管理。一是推行制度化管理。要求各机关、街道对本单位的公务用车形成完整的台帐和管理制度，并严格按照管理制度使用和管理公务用车。二是加强公务出行用车申请审批工作，强化公务用车出行记录工作。三是抓好对保留公务用车科学调配，提升使用效率，进一步提升公车窗口形象，不断提高公务车辆使用满意率。
4.优化融合，积极推进高质量采购形式打造。一是依托打造政府采购监管平台，推动电子招投标活动的顺利建设与开展。二是与时俱进，深度融合，全力打造“互联网+政府采购”新型模式。
(三)注重党建引领，全面推进机关后勤服务标准化建设
1.强党建塑内在，提高机关后勤服务政治意识。一是认真开展“四深入”活动，深入贯彻落实七届区委常委会第xxx次(扩大)会议精神，立足于答好成华“新时代三问”，深入开展“深入学习、深入讨论、深入走访、深入调研”活动。二是对“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中、“未巡先改”中查摆出来的问题扎实推进整改，制定问题台账，推进建章立制，抓好长效治理。三是落实党风廉政建设主体责任，严格落实主体责任和“一岗双责”，加强日常监督监管，不断完善党风廉政建设和反腐败工作管理机制。四是着力提高优化信访处理流程，每日定时登陆网络理政平台处理当日投诉，建立台账，完善处理流程做好存档工作。
2.重举措促实效，提高机关后勤服务质量意识。一是努力提升机关食堂就餐环境，区机关事务管理局已于x月x日起分区域有序对第一、第三办公区机关食堂进行维修改造;二是切实保障机关安全。高度重视集中办公区消防和防汛工作，及时更换消防器材，例行充装配置更换检测，确保集中办公区运转安全;三是努力完成各项后勤服务工作。按时推进机关各项维修改造工程并对会议中心中央空调及机关大楼各会议室空调清洗及消毒工作。
二、下半年工作安排
(一)继续深入开展“四深入”活动。认真贯彻落实七届区委常委会第xxx次(扩大)会议精神，立足于答好成华“新时代三问”，周密制定“四深入”工作方案，认真开展“四深入”活动，牢固树立“全面争先进”理念，坚持高位对标补齐差距短板，以全面“机关后勤服务标准化服务体系”为着力点，以真走实访“两馆一中心”为抓手，确保学习融会贯通指导实践，讨论凝聚共识集思广益，调研开局破题谋在关键，走访问需于民落到实处，自觉将工作放在全区发展的谋篇布局中去思考和推进，力争形成高质量调研成果，为全区经济社会发展和七届区委十次全会顺利召开积极建言献策。
(二)持续抓好集中办公区疫情防控工作。根据当前疫情发展形势，我局将进一步加强单位防控和个人防护，加强集中办公区日常防控管理和通风消毒，实行后勤保障人员的健康监测、出入登记等制度，落实干部职工防护用品配备和个人防护知识培训。
(三)继续加强公务用车管理和推进公共机构节能管理。一是严格落实“四定点”管理制度，带头发挥“四定点”管理示范。二是按创建时间要求，对照考核验收标准，积极推进区政府全国“能效领跑者”和建设路小学市级节约型公共机构示范单位创建工作，认真推进落实区级机关生活垃圾分类工作，不断完善全区公共机构生活垃圾分类工作组织网络。
(四)继续推进办公用房调迁，努力完成办公用房目标任务。一是是继续配合区国资金融局梳理全区现有办公用房资源情况进行摸底调查。二是做好全区办公用房测绘工作，对我区办公用房数据精准掌握。
(五)全力实施第一第三办公区食堂改造项目，不断推进后勤服务市场化改革。目前第一、三办公区食堂维修改造工程改造工作已全面进场施工，按照每周召开一次项目改造碰头会方式，确保改造项目按计划节点实施。在龙潭办公区进行全方位后勤服务社会化改革，逐步实现由“办后勤”向“管后勤”转变。
(六)抓好重点项目保障服务，不断提升后勤服务能力。切实发挥机关事务职能，树立大局意识，提前谋划、全力配合，确保顺利完成年底重点项目拉练、七届区委十次全会等重大活动会议的后勤保障任务。按照“对标先进”的工作要求，细化方案、找准目标，努力对标x市机关事务管理局，不断增强后勤保障服务能力。
【篇三】机关事务管理局2023年上半年工作总结
20-年上半年，在市委市政府坚强领导下，市机关事务管理局紧紧围绕全市中心工作，突出“行政职能建设年”主题，全面对标全国先进地区、学习借鉴先进做法经验，组织开展“争当全国机关事务改革创新排头兵”活动，推动机关事务管理职能、管理模式、管理队伍“三大转型”取得新进展，我市机关事务改革转型迈出坚实步伐。
一、强化“三项保障”，助力打赢新冠疫情防控阻击战
深入贯彻落实市委市政府关于疫情防控决策部署，牢固树立“疫情防控不分一线二线都是第一线，不分前方后方都是最前方”的理念，围绕保机关运转、保市行政中心疫情防控、保市应急指挥部运转“三项保障”，科学制定防控方案，及时跟踪研判形势、不断优化防控措施，以“五个到位”努力打造了最安全工作环境。做法分别被“学习强国”、人民网、新华日报、中国江苏网、省委新闻网、中国机关后勤等媒体报道。
（一）环境消杀到位。多渠道采购、储备消杀物资，组织人员定时对市行政中心及各延伸服务保障点会议室、电梯、食堂、卫生间、公共走道等公共场所进行全面消毒，关闭使用循环风系统的中央空调区域，设置废弃口罩定点回收点并严格做好回收处理。
（二）人车监测到位。门卫安装红外体温检测设备，严格落实体温检测要求，每到每人必查、每车必查。加大公务用车调度，确保疫情防控工作需要，公务用车实行定时定点消毒清洁。
（三）生活保障到位。疫情前期，为减少人员集中，机关食堂日均提供1800余份午餐集中预定送餐服务；根据疫情防控情况，实施错峰错时用餐，减少座椅设置，避免交叉感染。
（四）舆论宣传到位。通过电子显示屏、制作宣传标识、发放宣传手册等多种形式，宣传新冠肺炎防护常识；通过机关事务微信工作群，每天定期向各部门、单位宣传疫情防控知识，及时告知疫情防控措施，做好疫情防控提示。
（五）工作指导到位。通过网格化走访和电话联系等方式，积极征求各单位意见建议、解答有关问题、协助解决有关困难，加强对各辖市（区）机关事务管理部门疫情防控工作指导。
二、推进“四项改革”，集中和加强行政管理职能建设
围绕“行政职能建设年”主题，有序推进市级机关财务集中管理体制改革、市级事业单位房产集中管理体制改革和机关事务集中采购管理体制改革，巩固深化党政机关公务用车制度改革成果，不断集中和加强机关事务行政管理职能，努力提高机关事务在全市中心工作中的影响力和贡献度。
（一）加快推进市级机关财务集中管理体制改革。建立与财政月度例会工作机制，制定集中核算体系建设“时间表”、“路线图”，完成与市民宗局财务集中核算签约交接工作。探索建立自主平台--线上结算中心模式，赴先进地区和企业开展调研，广泛听取集中核算单位意见建议，切实提升财务平台运行效率和服务质量。落实一级预算部门审计全覆盖要求，配合完成5个条线、32家被审计单位集中审计的数据收集、报表填报、凭证资料提供等工作。协助集中核算单位完成部门决算编制、财政供养、部门预算公开、部门决算核查、银行账户清查等工作，将“集中研讨抓要点--整理汇编列清单--指导解读助单位--统一汇总报财政”工作流程予以固化，财务集中统一管理标准化、科学化、规范化建设取得初步成效。
（二）有序推进市级机关事业单位房产集中管理体制改革。出台《-市党政机关办公用房管理办法》和《市级党政机关办公用房管理年鉴》，党政机关办公用房集中管理体制改革基本完成。在此基础上，完成对238家市级事业单位、624处、总面积493.91万平方米房产的全面普查摸底。党政机关办公用房智能图型“一张网”、市级事业单位房产管理地理信息系统（GIS）“一张网”、市级机关经营性房产管理“一张网”、市级行政事业单位房产大中修“一张网”建设取得积极进展。积极探索国有资产“公物仓”建设模式，建立健全机关房产跨层级、跨区域、跨部门调剂使用机制，将原市质监大院、金谷大厦2处约1.9万平方米房产下沉钟楼区，助力城区经济发展。同时，对机关闲置房产进行处置，完成首批30处、2400多平方米住宅房产评估，已进入公开拍卖程序。
（三）稳妥推进机关事务集中采购管理体制改革。围绕建设“机关事务集中采购中心”目标，在进一步完善行政事业工程项目、物业及相关服务项目，公务用车定点维修、定点租赁等机关事务集中采购工作的同时，积极推进市级行政事业单位食堂食材、办公家具集中采购管理体制改革。制定出台《市级行政事业单位食堂食材集中统一采购管理实施意见》，推进集中统一采购管理平台开发及试运行，明确供应商评价管理机制，制定完善近800个食材品种验收标准，明确扶贫采购金额及具体操作办法。推进市级党政机关办公家具集中采购，广泛征求市级机关意见建议，初步明确办公家具集中统一采购有关配置要求及品种规格等。上半年，共完成涉及工程、物业服务、设施设备维保、备品备件等采购项目85个。
（四）深化党政机关公务用车制度改革。出台《-市党政机关公务用车管理办法》。联合-，在全省率先推行公务用车“同城”互派，实现公务用车跨层级、跨部门、跨区域资源整合，建立上下贯通、左右联通、协调相通、运转畅通、信息互通的新型公务用车保障机制。依托全省公务用车管理“一张网”，开发同城派车、自动化派车、大数据分析、司勤人员管理等功能，打造集预约、调度、指挥、监管于一体的公务用车管理信息化平台2.0版。强化司勤人员队伍管理，落实司勤人员统一着装、挂牌上岗，定期开展政策法规、作风建设等标准化培训，完成新一轮用工合同签订工作。强化对全市公务用车使用的监督管理，组织元旦、春节、清明、“五一”节假日期间公务用车封存及使用情况专项督查，对各辖市（区）和市级机关派驻单位公务用车开展日常检查。上半年，完成全市“两会”等重大会议活动用车保障工作，出车次数1.3万余次，安全行驶135万余公里，圆满完成公务出行保障任务。
三、坚持“两化融合”，增强高质量发展内生驱动力
在着力推进机关事务行政职能建设、推动管理职能转型的同时，扎实推进机关事务标准化、信息化建设，积极推动机关事务管理模式、管理队伍转型，为机关事务高质量发展提供强力牵引和有力支撑。
（一）标准化建设走在全省全国前列。高分通过省“社会管理与公共服务”标准化综合试点验收。积极推进党政机关办公用房“7+16+3”标准体系建设，办公用房备案管理、使用权证管理和档案管理纳入国管局、国家标准委“三项国标”试点，试点工作顺利推进。建成全国首个党政机关办公用房标准化档案管理中心。我局牵头制定的《党政机关办公场所安全管理规范》和《党政机关会议服务工作规范》成为省地方标准，填补省地方标准空白；《党政机关办公用房备案管理工作规范》和《党政机关办公用房使用权登记管理工作规范》纳入市地方标准立项。创新建立文本、视频、图册、考核“四位一体”标准体系和培训、考核、奖励三项机制，建成全省首个机关事务标准化实训中心并投入使用，为机关事务标准化常态长效落地实施提供了坚实保障。
（二）机关事务大数据中心建成使用。以信息资源整合共享和开发利用为目标，积极将“互联网+”、“大数据+”、“物联网+”等创新成果与机关事务深度融合，经过一年多建设，机关事务大数据中心一期建设项目正式投入使用。“智慧机关”平台较好实现办公用房、公务用车、公共机构节能、资产管理、安防系统、图书自动借阅、考勤管理等信息数据集成；“勤e家”平台实现了会议预订、访客访车预约、一卡通服务、设施设备报修等业务网上办理，实现机关事务管理服务保障由“人工+线下”1.0版向“数据+线上”2.0版的升级，为机关事务管理模式转型提供有力支撑。
四、围绕“全面提优”，不断推动管理服务保障创新
以创新的管理亮点、创新的服务亮点，为机关事务工作注入新的生机与内涵，不断提高机关事务工作的影响力和美誉度，为机关事务高质量发展创造良好的外部环境。
（一）节约型机关建设有新成效。连续三年深入开展节约型机关事务建设，去年制定的“开源节流、降本增效，打造节约型机关事务32条措施”中16项已落实到位，其他措施正有力有序推进，为节约型机关事务走在前奠定坚实基础。上半年，通过实行机关事务集中采购，市级行政事业单位预算采购金额3127.34万元的17个项目，实际成交金额2723.54万元，节支率12.91%；局系统内部集中采购68个项目，预算采购金额445万，实际成交金额412万元，节支率7.33%，有效降低行政运行成本，提高财政资金使用效率。
（二）基建项目有新指南。制订省内首个《党政机关办公用房审批事项办事指南》，针对建设、大中修、调剂、置换、租用和领导干部办公用房配置等6个事项，建立工作流程和规范，切实提高审批管理法治化、标准化水平。印发《日常维修工程采购管理规范》《基建工程中介机构采购管理规范》，加强日常维修工程采购管理，进一步规范基建工程中介服务机构采购行为。上半年，完成了市党性教育实践中心、市文联投资广场、市妇女儿童活动中心1号楼等多项基建维修工程，开展20-年市级党政机关办公用房大中修项目审核工作。
（三）节能管理有新提升。深化与国网电力、中节能“能源共建共享”合作模式，在全国率先建设全市公共机构能耗感知“一张网”，上半年已完成760家公共机构、5973个采集点的布点工作，覆盖全市公共机构用能量逾60%。推进市行政中心能源托管合作，带动武进区行政中心、人行-中支、第二人民医院、旅游商贸学校等各级公共机构开展节能改造。加强与大专院校、知名企业的交流合作，建设公共机构节能专家库。利用节能宣传周、全国低碳日、世界水日、中国水周等时间节点，广泛组织节能宣传进机关、进学校、进医院，组织网络培训5场，走访32家单位进行定点宣传。有序推进4家国家级节约型机关和12家省级节能示范单位的创建工作，全市公共机构基本实现生活垃圾强制分类。
（四）房产经营有新优化。全面落实市委市政府免收中小微企业3个月房屋租金政策，按照访、减、帮“三个到位”工作要求，为180户中小微企业减免租金506.88万元，充分发挥市级机关经营性房产示范带头作用，及时帮助企业摆脱困境、渡过难关。深化市级机关经营性房产“两个优化”，通过房产接收、资产评估处置、优质资产收回等方式优化资产空间布局，做好资产分类评估，提出优化布局建议，进一步壮大优质资产规模；通过找准机关房产功能定位、探索第三方租金评估、积极配合做好房产“下沉”属地辖区、街道等方式优化承租业态布局，助力城区经济成长，推动房产管理长期稳定健康发展。
（五）安全保卫有新职能。以增挂“安全生产监督管理处”为契机，积极履行党政机关安全生产管理、指导和监督职能，牢固树立“万无一失、一失万无”理念，建立市、辖市（区）、镇（街道）党政机关安全生产三级联动机制，有效发挥市行政中心安全保卫工作示范引领作用。严格做好疫情防控以及全市“两会”期间安保维稳工作。研究优化行政中心车辆停放市文化广场的停车方案，进一步缓解行政中心停车难。积极创建党政机关安全保卫省地方标准，不断提升安保队伍标准化、专业化、规范化水平，为党政机关安全稳定有序运行提供坚强保障。
（六）考核工作有新标准。印发实施《-市机关事务管理工作考核办法》，发挥考核“指挥棒”作用，切实履行“主管本级、指导下级”职能，更好推动辖市（区）机关事务管理部门主动履行职责，构建统一规范、运转高效的全市机关事务管理工作体制机制。牢牢抓住考核这一监督管理“牛鼻子”，在全省率先建立社会化服务质量标准化考核体系，将服务标准文本中可量化、可固化、可视化的内容纳入考核，依托智慧社区平台，建设信息化考核系统，实现社会化服务考核从定性到定量、从面上到定点、从粗放到精细的转变。不断规范考核人员行为，建立局机关处室、市级机关服务中心领导班子和职能科室各负其责的日考核、周考核、月考核的全方位考核机制。
（七）服务保障有新品牌。深入推进人文社区建设，以“勤学习”为抓手，打造机关干部职工学习阵地，新设党史国史地方志专柜，开展线下读书分享沙龙。上半年，“勤学习”智能图书借阅平台共收集图书5200余册，借还图书4142人次，“书香机关‘勤学习’智能书房不打烊”被“学习强国”平台录用。以“勤健康”为纽带，创新搭建机关干部职工健康平台，制作发放“健康工间操”视频，针对普遍关注的颈椎、腰椎问题，提供运动自疗方案，组织开展“健身联盟”活动，围绕健身、瑜伽、游泳等项目，为机关干部职工提供专业、便捷、实惠的服务。积极推进市行政中心及延伸服务区域设备设施智慧管理平台建设，完成非机动车库智能充电系统改造。强化餐饮服务集中管理，建立各服务保障点之间统一配送模式，开展各服务保障点特色菜品互推，组织“白河美食文化周”活动，推进餐饮保障质量持续改善。
（八）幼儿办学有新愿景。扎实推进机关幼儿园本部新园区规划及搬迁工作，倒排计划、统筹推进，确保秋季按时开学，同时邀请家长和教师走进新园现场，实地了解新园建设进程、环境布局、功能定位等，邀请家长代表参与新园环境检测工作，接受社会监督。积极探索多元化合作办学模式，与五星街道办事处、合信少儿艺术培训有限公司签约“星悦幼儿园项目”，与天宁区政府签约“火车站南广场幼儿园项目”，创新实现“政府搭台、企业投资、园所办学”的集团化办学新模式，不断提升机关幼儿园办园内涵品质。
（九）作风建设有新提升。认真贯彻落实市委违规吃喝专项整治“回头看”工作要求，与派驻纪检监察组织联合督查组，围绕违规吃喝专项整治主体责任落实、制度建设、公务接待“一票四单”规范等内容，组织开展党政机关尤其是基层站所、村（居）集体经济组织和国有企事业单位机关食堂和内部餐厅公务接待实地督查。落实市、辖市（区）、镇（街道）三级督查体系，运用正面清单+负面清单、集中督查+常规督查、市级督查+辖市区督查、信息化+标准化“4+”工作法，扎牢违规吃喝的笼子，受到市纪委监委肯定。认真贯彻落实全市作风建设大会精神，印发局机关作风建设通知，严肃工作纪律，下大力气整治慵懒散、推脱绕、虚假空、宽松软等陈腐习气。出台局机关工作人员平时考核管理办法，全局系统公职人员均纳入日常考核范围，加大平时考核力度和比重，作为研判干部和年度考核的重要依据。
（十）党的建设有新提优。深化落实全面从严治党党组主体责任和派驻纪检监察组监督责任，加强对市机关事务管理局各业务部门及直属单位权力运行和职能履行情况的有效监督，积极构建局党组和市纪委监委派驻纪检监察组信息联通、监督联动的“双责双联”工作机制，抓住机关事务集中采购、公务用车、办公用房和直属房管处专项审计4项内控重点开展廉政督查。层层签订党风廉政责任书和意识形态责任书。用身边案例教育警示全体党员守住底线、不越红线。深入扎实开展党建网格化走访，宣传管理局最新优质便捷服务，摸清各服务对象的服务诉求，逐条剖析整改，第一时间解决回复。实行党员积分管理，从政治学习、组织生活、遵章守纪、公益服务、特色工作等对支部和党员开展量化考核，积极推进党建标准化试点建设，扭转了党建虚化、粗放式管理的局面。完成机关党委和机关纪委换届工作，选举产生新一届机关党委和机关纪委委员。开展特色支部创建，举办“云道德讲堂”和“学习强国·学习强我”以及“‘强国’挑战赛”等专题道德讲堂活动。
（十一）信息宣传有新提高。积极讲好新时代-机关事务故事。信息宣传工作在连续3年名列全省系统第一的基础上，进一步建立工作专班和全员参与相结合的常态调研机制，利用网站、微信、QQ等多种形式，检索搜集全国机关事务工作讯息，掌握最新工作动态。集中开展机关事务专题调研月活动，每季组织调研专题交流研讨活动，形成一批有价值调研报告。扎实做好政务公开工作，上半年，发布各类信息682条，编印《机关事务高质量发展调研信息》2期。其中印发《党政机关办公用房管理年鉴》、构建办公用房管理标准体系、建立公务用车“同城派车”机制等信息被《中国机关后勤》录用；建立全市公共机构能耗感知“一张网”、落实房租减免政策助力中小微企业复工复产等内容，被江苏卫视“江苏新时空”栏目头条报道；多篇信息报道被各级各类媒体录用，为机关事务高质量发展营造了良好的外部环境。
【篇四】机关事务管理局2023年上半年工作总结
市机关事务管理局2021年上半年工作总结及下半年工作计划范文(1)
2021年以来，在市委、市政府的正确领导下，机关局班子紧紧围绕市委、市政府中心工作，带领全局干部职工，立足本职、服务大局，进一步提高机关事务管理水平和服务能力，较好地完成了上半年工作目标。
一、2021年上半年工作基本情况
(一)扎实推进党史学习教育，强化队伍素质
我局领导班子深刻认识到服务好机关干部职工，提高后勤管理和服务水平关键是人的因素;为此，我们以提高队伍素质为抓手，加强政治学习，扎实推进党史学习教育，强化队伍素质，加强干部职工的思想建设和作风建设。
一是全面从严治党，牢固树立抓好从严治党的本职，采取集中学习、个人自学等形式，学习了《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向;用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量;用党的实践创造和历史经验启迪智慧，砥砺品格。将政治学习制度化，提高全体机关干部的政治素质，使大家认识到我们的职责是提供优质服务，保障日常工作正常运行，以此提升全局的使命感和责任感，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑。
二是严格履行“一岗双责”。机关局不断加强班子建设，坚持民主集中制和分工负责制，局党组制定了定期开展党组会议制度，坚持每月开展x次党组会，专题研究党务政务工作。在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的职责，做到事事有人管、人人有责任。
三是加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(二)提高工作主动性，积极完成单位重点工作
1、全力以赴抓好疫情防控工作。严格执行市委、市政府疫情防控工作部署，加强市机关行政服务中心办公楼人员出入管理，在办公楼门口设立了日常体温检查点，外来人员严格登记信息扫码进入。加大办公楼环境卫生整治力度，做好公用区域的清洁和消杀工作常态化。加强机关食堂管理，就餐严格落实分餐制，避免交叉感染，禁止在餐厅集聚就餐。坚决抓好新冠肺炎常态化防控，贯彻落实上级文件精神，组织开展正面宣传，引导全局所有机关党员干部和全体工作人员有序进行新冠疫苗的接种，全局x人，接种疫苗总人数x人，x人因自身身体健康状况未能按时接种，待恢复平稳后，陆续完成接种。至此，本着“应接尽接、应早尽早”的原则，全局接种率已达x%。
2、加强后勤服务管理工作。为了做好市行政服务中心办公楼、市政务大厅办公楼、市群众服务中心办公楼的日常维修、维护、保洁工作，我们坚持做到“五个到位”。
一是责任制度落实到位。量化每个员工的岗位任务，制定了岗位工作目标责任制。
二是设备检修维护到位。严格执行设备巡查和定期普查制度，净水系统清洗、机关食堂厨房烟道清洗、防雷检测、更换了部分玻璃幕墙、楼外理石、空调配件、配电室直流屏、消防水池，进行了电梯中级维修、办公楼防水工程，保证大楼各项设施正常运行，确保办公楼电梯安全、消防安全、用电安全。
三是提升会务服务人文环境和服务质量。为提升会务服务人员整体服务质量，我局本年第一季度面向全市应届本科毕业生进行了公开招聘工作，经过严格的遴选和面试，录用x人。试用期期间组织了专业的会务培训和学习，为做好会前准备和工作衔接，加强会议设备设施管理，提高会务服务质量，确保市委、市政府各场(次)会议的顺利召开，做出了努力。
四是公务用车保障到位。对公务用车的车况进行定期检查、维护、保养，确保公务用出行安全
五是公务接待工作到位。认真落实《党政机关公务接待管理办法》，积极配合好相关部门，按照接待方案全力做好接待工作，较好完成了各项公务接待任务。同时，督促相关单位结算相关费用，保证市宾馆正常运行。
3、努力做好公共机构节能工作。我局积极筹备、精心部署，会同xx市水利局等部门全力做好全市节水型公共机构创建迎检工作，并顺利通过验收。
一是周密部署。详细制定节水型公共机构验收工作计划，明确验收日程安排和工作程序，选派精干力量作为节水型公共机构创建工作讲解员，为迎检工作顺利开展奠定了良好基础。
二是严格把关。对照xx委节水型公共机构创建标准，对全市2020年度创建的x家节水型公共机构相关资料逐项对照检查，在健全用水管理制度、加强节水宣传、大力推广使用节水器具等方面进行重点提升。
三是实地验收。xx委检查验收组实地走访了xx市住房和城乡建设局及xx市行政服务中心，详细查阅相关资料，对节水计量器具等设施设备使用情况进行验收。经严格检查，验收组对xx市节水型公共机构创建工作给予充分肯定，并对下阶段全市推广应用节水设备提出宝贵意见。
4、开展办公用房核查工作。按照xx市机关局要求，我局对全市党政机关办公用房管理使用情况进行了专项核查。督促各单位规范使用党政机关办公用房，推进党政机关办公用房巡检工作常态化。
5、全力推动全市重点工作。一是脱贫攻坚工作取得阶段性成果。春节期间，开展慰问贫困户活动，x户贫困户(9户为边缘户)，计x元。备春耕期间，我局走访x户贫困户，给他们送去帮扶金各x元，用于购买种子化肥等物资。计x元;开展了消费扶贫活动。按照省市相关要求，机关食堂优先选用贫困地区米、面、油、蛋等农产品、畜产品以及时令果蔬。
二是助力企业行动有成效。按照市委市政府统一安排，积极深入企业，了解存在的问题及困难，积极帮助企业复工复产，为企业的发展提供便利。
三是进一步加强西王家炉村的人居环境治理。逐户宣传农村人居环境整治相关要求，督促农户做好房前屋后卫生，促使村民形成良好的卫生习惯。
6.百日攻坚，构建安全管理
为进一步加强xx市行政服务中心办公楼安全管理工作，着力构建“运行安全、管理有序、操作规范”的工作格局，我局认真组织开展安全隐患“百日攻坚”行动。
一是加强领导。成立机关局安全隐患“百日攻坚”行动领导小组，负责指挥、指导、协调各项工作。
二是细化责任。制定《机关局安全隐患“百日攻坚”行动实施方案》，明确目标要求、主要内容、实施步骤、责任科室及责任人。
三是全面排查。突出安全管理的薄弱环节，坚持问题导向，重点对人员安全防范意识、安全管理制度落实、重点部位安全防范、办公用房安全等四个方面开展拉网式排查，特别对消防安全、设备运行安全、餐饮安全和车辆安全等重点部位、重点环节，做到安全检查“全覆盖”，确保安全隐患“零漏洞”。经排查，共梳理出x类问题x个方面具体问题。四是狠抓整改。做到边检查边整改，截至目前，已有x个问题整改到位。其中，开展了防雷安全检测，清理烟道x次，更换灭火器x个、消防排风机1台，维修维护应急照明疏散指示灯x个。五是建立机制。坚持把“百日攻坚”贯穿于日常安全监管工作中，督促和推动单位建立隐患自查整改机制，努力构建安全管理长效机制。
二、存在的问题
一是机关纪律有待加强，虽然制定了机关考勤制度，但个别职工仍然存在迟到早退现象，工作状态不佳。
二是创新意识不强，机关事务工作在一定成程度上存在方式单一问题，后勤服务保障水平尚有进一步提升的空间。
三、下半年工作计划
一是做好公务接待工作。极力配合市委、市人大、市政府、市政协等相关单位，按照接待方案全力做好接待工作;并按照中央有关精神，进一步完善接待制度，严格控制接待标准、范围，厉行节约，杜绝浪费，同时，进一步提升接待服务质量，展示我市良好形象。
二是进一步规范公务用车的使用与管理。统筹抓好公务用车信息化平台建设，确保平台运行顺畅;既要按规定严格管理保留公务用车的使用，又要保障好必要的公务出行;做好重大活动、重要接待的公务用车服务与保障;要一以贯之抓好车辆定点维修、定点加油、定点保险、定点停放和车辆处置等日常监管;会同纪检等部门加大对保留公务用车使用情况的检查力度，促进用车行为的进一步规范。
三是做好行政服务中心办公楼各项管理工作。严肃工作纪律;进一步压缩、减少不必要的开支;消防、安保工作要到位，确保“四防安全”不出问题;保洁、各项维修及时到位。机关食堂保证食品安全，强化食堂卫生管理，完善食堂管理制度，严防食品中毒事故发生;做好采买记录，做好留样工作，让干部职工吃的放心。
四是做好公共机构节能工作。加强节能运行管理和日常督查检查，重点抓好空调、电梯、照明、公车等重点用能管理。抓好能耗数据统计工作;广泛开展节能宣传周和低碳日活动，营造节能降耗的浓厚氛围。
五是做好安全保卫工作。严格做好办公楼扫码登记工作常态化，确保行政服务中心办公楼的安全保卫无漏洞。
六是继续深入开展学习实践活动，强化干部职工的思想政治教育，抓好工作目标的落实，推进目标任务完成。
【篇五】机关事务管理局2023年上半年工作总结
一、上半年重点工作及主要成效
(一)积极主动作为，落实落细疫情防控。一是积极主动做好集中办公区疫情防控工作，通过实施入口温测放行、日清扫消毒x次以上、错时分餐、严防二次污染、严格值班备勤等制度，确保了集中办公区安全有序。二是根据区委组织部统一部署，先后安排干部职工xxx余人次配合成龙路街道x社区做好所负责点位进出人员的信息登记、测温放行、健康码识别等工作，受到街道、社区和小区群众的高度赞扬。三是为严防疫情输入，先后抽调x名同志赴x第一、第二集中健康监测点开展工作，未发生任何差错，受到上级机关的充分肯定和一致好评。四是区级“两会”期间，通过会同区疾控中心研判疫情完善方案、提前x周落实保障人员健康申报、采取手执体温枪与红外体温检测方式实施测温、落实每日消毒通风、备齐防疫物资、优化用餐时间及方式等举措，确保了“两会”期间安全有序。
(二)优化管理手段，不断提高管理效能。一是在公务用车管理方面。巩固公车改革成果，一般公务用车全部纳入公车管理平台监督管理，确保公车 “阳光”运行;严格执行公务用车节假日定点封存、值班用车登记，落实“四定点”制度，严禁公车私用。二是在办公用房管理方面。结合我区实际，拟定了《x区党政机关办公用房调整方案》;采取实地测量的方式对全区各级党政机关占有、管理、使用的办公用房进行了专项检查，对存在的问题跟踪整改;加速推进“党政机关办公用房管理信息系统”建设，初步实现办公用房管理上下一体、互联互通、动态管理。三是在公共机构节能管理方面。明确了全区各公共机构节能工作联络员名册，不断加强节能工作的组织领导，保障了节能工作有序开展;指导各单位利用网络直报系统完成了能源资源消耗统计数据的填报和报送工作;将节能降耗作为降低行政运行成本的重要举措，不提高能源利用效率，成功创建成为省级“节水型先进单位”。四是在政府采购方面。采取免收投标保证金、对中小微企业给予xx%的价格扣除、提供在线报名在线免费下载采购文件等措施进一步优化营商环境;疫情期间，通过提升电子化平台采购交易便捷度、对招标文件实行线上论证等方式，确保了疫情防控期间政府采购工作有序推进。
(三)立足服务需求，不断提高服务效率。一是对全区xxx辆特种专业技术用车进行了清查统计，摸清编制情况和实际配备情况;上半年按程序淘汰了x辆公务用车，按程序为区疾控中心购买救护车x辆。二是坚持按照财政审批事项依法采购，按程序完成了采购及比选项目公告、公务车油卡的新办及注销等工作。三是为进一步提高区机关食堂的餐饮服务保障水平，在集中办公区食堂采取现场征询、问卷调查、自助填报等方式广泛征询服务对象意见建议，对干部职工反馈的问题进行了优化改进，不断提升服务保障水平，不断提高服务对象满意度。四是精准高效做好日常服务工作，完成了各集中办公区日常就餐服务保障;完成各类文件印刷xxx余万张;为集中办公区各单位提供日常维修服务xx余次，完成各类应急处理xxx余次;完成各类会务服务xxx余次;完成各类公车出行服务xxx余次;排查整治集中办公区安全隐患xx余起。
(四)做好资源配置，不断提高保障能力。一是完成了行政区划调整后的各街道、各产业功能区的办公用房调整，完成了煦华国际(含天府宝座)片区入驻单位的搬迁保障工作，确保了如期挂牌办公。二是做好了街道行政区划调整和体制机制改革后续工作，有序推进资产清理划转，依法依规盘活闲置资产;为x家单位调拨资产约xx万元，为xx家单位报废了资产，审批了x家单位的国家资产出租方案。三是有序推进煦华国际(含天府宝座)片区机关食堂的筹建工作，目前正在加快完善启用前的各项准备工作，能够按计划如期投入使用。四是对消防器材进行了更换维检，对监控设备进行了维护保养，对防汛物资器具进行有序补充，提高了办公区安防水平。五是按时限要求如期完成了“两会”期间的主分会场的软硬件配置工作，确保了“两会”的顺利召开。
(五)强化队伍建设，不断提高履职能力。一是加强领导班子思想政治建设，坚持将理论学习与职责使命紧密融合，领导班子指导实践、驾驭复杂、解决问题的能力进一步提升。二是深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将每周五确定为固定理论学习日，系统化地开展理论学习，夯实干部职工的思想基础。三是通过学习中提升、工作中锤炼，干部职工的大局意识、廉政意识、服务意识、团队意识和发展意识不断提高。
二、工作中存在的问题短板
(一)制度标准体系不够完备。“三定”方案确定后，原有的制度标准与上级赋予的工作职能有的已不能完全匹配，亟需有针对性地进行“废改立”，确保管理制度完备、标准依据统一。
(二)服务保障水平有待提升。服务对象对服务保障工作还存在诸多不满意、不理解的地方，服务保障岗位的人员配置、操作流程还有待进一步整合优化。
三、下半年重点工作及打算
(一)保持清醒认识，毫不松懈抓好疫情防控。一是时刻保持清醒认识和高度警惕，结合疫情态势进一步细化量化方案预案，慎终如始地抓好疫情防控。二是对进入集中办公区人员严格实施体温监测，守好集中办公区的第一道关口;对餐厅、会务等窗口服务人员严格落实健康申报，坚决杜绝带病上岗的情况发生。三是严格落实清扫消毒，对各集中办公区每日进行不少于x次的清扫消毒活动，不放过任何一下犄角旮旯，预防病菌滋生、消除卫生安全隐患。四是加强安全保卫、灭菌消杀、后勤保障等应急分队的操作演练，确保遇有突发情况能够立即响应。
(二)完善制度规程，推进制度化标准化建设。紧密结合机构改革后的确定的工作职责，按照国家和省市机关事务管理局对标管理要求，在原有制度规程的基础上，对涉及行政管理、学习教育、操作规程、示范标准等范畴的制度规程进行一次全链条、全要素的“废改立”，切实扎紧制度的笼子，消除管理死角和盲区，以完善的制度规程，扎实推进标准化建设进程，坚决维护制度的严肃性和权威性。
(三)围绕中心工作，推进管理服务保障提质提效。一是继续加强公务用车的使用管理和办公用房的动态监管，坚决杜绝违规违纪的问题的发生。二是扎实推进公共机构节能宣传，利用宣传展板制作、发出节能倡议、推送宣传短信等方式，普及节能知识，传播节能理念。三是严格“党政机关办公用房管理信息系统”数据填报，对全区党政机关占有、管理、使用的办公用房进行全面规范。四是在餐饮服务保障上广泛征求服务对象意见建议，通过更加科学的膳食营养搭配，持续提升服务品质，不断提高服务对象满意度。
(四)高标准严要求，推进重点工作取得实效。一是进一步完善公务用车管理配套制度，严格落实配备更新公务用车总量中新能源汽车占比不低于xx%的要求。二是按照机构改革“三定”方案核定的领导职数、人员编制等，规范各单位办公用房使用面积，对超过规定面积标准的办公用房进行督促检查和清理整改。三是积极推动“能效领跑者”创建工作，确保区委区政府办公区顺利通过省市机关事务管理局和国家机关事务管理局的验收。四是按照省、市机关事务管理局要求，以集中办公区为重点，推进全区xx%的党政机关创建成为“节约型机关”，指导拟创建“节约型机关”单位做好各项创建工作落实。
【篇六】机关事务管理局2023年上半年工作总结
20-年上半年，在市委市政府正确领导下，-市机关事务管理局坚持围绕中心、服务大局，按照塑造高质量的管理明星城市要求，率先垂范、当好排头兵，突出高质量发展一条主线，坚持一切为了机关干部美好生活、一切为了机关事务美好未来“两个一切”，持续推动机关事务管理职能、管理模式和管理队伍“三个转型”，扎实推进机关事务科学化、信息化、标准化和基层建设年“三化一年”建设,机关事务高质量发展不断取得新成效。
一、理清思路、深化改革，科学推进机构职能建设
（一）扎实推进机构改革落地实施。根据机构改革政策精神，对局机关职能配置、内设机构和人员编制进行重新整合，形成新的“三定”方案，报经市委审批核定。落实新“三定”方案后，机关行政编制缩减至30名，局机关原综合管理处和办公室整合合并，局机关机构更加精简、职能配置进一步强化、处室设置进一步优化。做好原-市房管局所属事业单位“-市直属房产管理处”转隶工作，进一步统筹全市党政机关经营性房产和市直管非住宅公房经营性房产。完成原市行政中心管理处更名市级机关服务中心，对中心业务工作进行重新梳理、科学调整，实现管理更科学、服务更规范、保障更有力。
（二）辖市区机关事务管理部门机构职能建设取得突破。牢牢把握机构改革契机，加强与市编制部门沟通协调，注重市级层面顶层设计，推动市编办就落实辖市区机关事务管理部门机构职能建设出台“六个统一”的指导方案。即：辖市区机关事务管理部门名称统一为“机关事务管理中心”、机构性质为参公事业单位或全额拨款事业单位、机构规格为正科级、隶属于党委政府或党委政府办公室管理，同时明确了领导职数配备和内设科室数量。长期制约全市机关事务工作整体推进的辖市区机构编制不到位问题得到有效解决。
（三）机关事务管理职能转型迈出坚实步伐。立足机关事务职能边界不断拓展的新形势和推进机关事务集中统一管理的新要求，着力推进机关事务管理职能科学化建设。对新形势下机关事务行政管理职能进行了全面梳理，拟定《关于集中和加强机关事务行政管理职能的实施意见》，在进一步强化国有资产、办公用房、公务用车、公共机构节能管理的同时，突显了市级机关财务集中结算管理、统一物业及工程供应商库管理、机关食堂和内部餐厅公务接待管理、易地交流领导干部生活待遇规范管理等8项行政管理职能，有力推动了机关事务由以服务保障为主到突出管理、管理与服务保障并重的转型。
二、强基固本、持续创新，扎实开展机关事务工作
（一）全力做好机构改革后勤保障工作。根据市级机关机构改革总体方案，会同市财政局印发《关于做好市级机构改革国有资产管理、办公用房调配和公务用车保障工作的通知》，全力做好市级党政机构改革涉及办公用房、公务用车、资产划拨，以及财务转接服务等“三调配一保障”工作。高质高效完成市级党政机关47家涉改单位（部门）、4家新组建单位、21个纪检监察派驻组人员700余间办公用房调配搬迁工作及通讯网络等有关服务保障，完成60余辆公务用车调剂和整合。
（二）持续推进办公用房管理体制改革。按照市委全面深化全市党政机关办公用房管理体制改革要求，积极推行全市办公用房“七统一”集中管理模式，推动建立办公用房使用管理审批、考核、巡察和信息公开“四项机制”，构建办公用房全域化、全要素、全链条管理体系。完成市级党政机关138处房产权属变更、对29处房产权属备案管理，完成市公安局60处备案房产授权管理。按照“放管服”工作要求，建立统一维修、统一物业两个定点采购供应商库，完善定点采购机制，出台《-市市级行政事业单位办公用房维修标准》和《-市市级行政事业单位物业及相关服务项目定点采购管理办法（暂行）》，明确市级行政事业单位维修、物业及相关服务定点采购实施流程。规范市级党政机关办公用房大中修审批程序，完成2020年市级党政机关办公用房大中修审批事项申报工作。做好经营性房产授权管理，对经营性房产出租情况进行详细摸底，制定党政机关经营性房产出租租金缴纳流程。稳步推进市易地交流领导干部周转房建设工程、市机关幼儿园新园建设工程、市老年大学1号楼装修改造工程、市委党校学员综合楼功能性提升工程、市中级法院审判执行业务用房装修工程和市红溪幼儿园墙体出新等一批工程项目建设。
（三）不断深化公务用车制度改革。按照“一二四”工作思路，深入贯彻《-省党政机关公务用车管理办法》，不断提升公务用车监管和服务水平，积极推进公务用车信息化、集约化、标准化、市场化“四化同步”改革。市级机关定向保障车辆出车8687次，同比增长6.1%，服务总里程101.6万公里，同比增长14.4%，车辆使用效率持续提高。在充分调研论证的基础上，引入市场竞争机制，制定出台《-市市级党政机关公务用车定点维修管理办法（暂行）》，完成市级党政机关公务用车定点维修供应商库建设。会同市交警部门召开党政机关公务用车驾驶员安全教育大会，组织全体驾驶员学习交通法律法规，强化文明驾驶理念。
（四）深化公共机构节能和垃圾分类处理工作。持续推进市行政中心“绿色社区”建设。与中节能城市研究院、国网电力公司合作，对市行政中心水电气等能耗情况进行科学分析，形成节能改造方案。按照省管局能耗定额指标管理新要求，抓好全市公共机构能源资源消费统计和数据审核工作,对384家单位能耗数据进行修改调整。切实抓紧抓实创建工作，上半年，共有9家公共机构成功创建省级节约型公共机构、15家公共机构通过节约型公共机构复查；会同市水利局做好国家级节水型城市复查工作。持续推进全市公共机构垃圾分类回收，900余家公共机构完成垃圾分类工作，占全市公共机构47%,基本实现了“硬件投放到位，软件管理有序”的工作目标。围绕“绿色发展节能先行”主题，开展“节能宣传周”系列活动，加强节约能源资源和生态文明建设宣传教育。
（五）硬件升级提升安全保卫效率。市行政中心启用具有识别、报警、记录、反馈等功能的人脸识别系统，安全系数大幅提高。采取逐一上门服务方式，对行政中心内外近70个党政机关、事业单位以及22家社会化服务机构近9000名工作人员人脸信息采集。完成市行政中心机动车出入通行证3年一轮的审核、变更工作。启用车牌识别系统，严格控制进出入市行政中心车辆，门卫智能化管理水平和工作效率有效提升。消防控制中心和5个安保门卫统一安装启用一键报警系统，市行政中心消防快速响应机制基本建立。
（六）统筹推进财务集中统一管理。积极推进市级行政事业单位财务集中统一管理，与市财政局共同制定《关于对市本级行政事业单位会计核算实行集中管理的实施方案》。上半年，市金融局、网信办、无线电监测站及社情民意中心4家单位纳入中心集中核算。目前，财务集中核算单位达57家，核算资金规模突破10亿元。与市接待办、机关工委、红十字会、文联等单位，就行政账户、项目专户及党费工会专户等开展集中核算对接，为下一步财务集中核算统管做好铺垫。
（七）深入推进常态长效监管体制改革。根据“一学习两整治”专项行动有关要求，组织开展了对全市党政机关办公用房、公务用车、机关食堂和内部接待餐厅专项督查活动。局领导班子成员带队，派驻纪检监察组全程参与，组成6个专项督查组，以辖市区为重点，集中对24名市管干部和54个区级机关、30个镇（开发区、街道）426名领导干部办公用房使用情况，6个辖市区公务用车管理平台和90家用车单位公务用车使用管理情况，以及36家机关食堂和内部餐厅接待情况进行了抽查督查。同时，根据市纪委监委要求，延伸抽查了46家区级党政机关公务接待情况以及55个村（居）委会主要领导办公用房使用情况。党政机关办公用房“小微超标”得到有效整改，公务用车使用管理得到持续规范，机关食堂和内部餐厅公务接待管理规范。
（八）竭力做好后勤服务保障。深入推进“勤”系列品牌服务，“勤学习”机关智能图书借阅项目上线运行。谋划“勤健康”服务项目，先期推出孕期餐、月子餐特色服务，积极推进集“医疗、食品、餐饮、保健、运动”五位一体的健康体系建设。以“小小志愿者”为主题，连续第三年为机关工作人员子女提供暑期看护服务。上半年，会议中心接待各类会议8169场次，接待人数19万余人次；机关食堂服务约50万人次，实现销售额近370万元；完成44间角房空调改造；高质量做好市政务服务中心、市纪委监委大楼、想园等延伸服务点综合服务保障工作，服务满意率再创新高。持续开展服务“微创新”活动，餐饮服务新增蒸菜、牛肉酱等15个品种；会务服务设置“温馨补给站”，提供充电宝、老花镜等用品；设备维保逐步推进公共区域、会议室灯光LED改造，将节能降耗落到实处。
（九）开源节流做好顶层设计。响应中央关于减费降税、党政机关带头过紧日子号召，主动作为，结合实际，研究制定“开源节流”十二条实施意见，从“开源、节流、提效、规范”四个方面细化方案，推出一系列针对性、可操作性的方法举措，力争实现全年各项运行经费支出减少5%以上。
三、精准定位、务实推进，标准化建设全面提质增效
（一）全面完成“两梳理”。建立局长办公会、双月推进会和项目组周例会“三会”推进工作机制。按照“职责边界清晰、岗位说明具体、操作流程简洁”工作要求，层层把关、层层审核，在湖北省标准化研究院专家专业指导下，对机关事务法律法规和制度规范以及岗位职责进行了系统梳理，高质量完成机关事务管理服务保障全方位、全要素、全覆盖的“两梳理”工作，为标准化建设各项工作顺利推进奠定坚实基础。
（二）系统架构标准体系。树立“一盘棋”意识，按照“自下而上、自上而下”推进原则，全面布局、调动辖市（区）资源力量，广泛参与标准化建设。构建“科学合理、层次分明、内容全面、运行高效”的局标准化全体系框架。坚持问题导向、急用管用、简便易行的原则，建立“四梁、八柱、多级”的206项标准体系框架。健全和完善《-市机关事务标准体系明细表》《-市机关事务标准体系》。
（三）强力推进标准落地见效。组织全员全面开展标准文本编写工作，上半年完成标准文本初稿90余份，坚持做到建用结合、评改结合、督考结合。注重标准在实践中的运用，不断修订完善，标准化建设顺利通过省级试点中期评估考核。办公用房三项标准纳入第二批全国标准化建设试点，《会议服务工作规范》和《安全与应急管理规范》两项标准纳入省地方标准立项。5月30日，在国管局召开的全国机关事务标准化工作会议上，我市作为唯一地市代表，全面介绍了-党政机关办公用房管理体制改革和标准化工作的做法经验，受到国家机关事务管理局和市场监督管理总局高度评价，受到全国同行一致认可，市委书记汪泉对我局工作取得的成绩作出批示给予充分肯定。
四、积极作为、转变作风，持续加强局系统政治建设
（一）巡察整改落实不断深化。认真做好省委市委巡察整改落实后半篇文章，制定《关于进一步做好省委市委巡视巡察反馈意见整改工作的通知》，明确22项整改措施。局领导班子成员切实履行“一岗双责”责任，加强分管处室和联系单位工作指导，各处室各单位根据责任分工，认真抓好落实，上半年已完成整改落实19项，其他3项正在落实整改中。局党组坚决落实巡察整改主体责任，把落实市委巡察机构改革整建制转隶我局的市直属房产管理处反馈意见整改作为一项政治任务抓紧抓实，“一把手”领导亲力亲为，针对反馈问题进行专题研究，分管领导和职能处室一线把关、加强督查指导，督促市直属房产管理处一一对应制定整改措施，强化措施落实。目前，市委巡察局机关和市直属房产管理处巡察反馈问题整改已报结销号。在此基础上，积极延伸巡察整改内涵，围绕“三位一体”内控机制建设，推进对局和局属事业单位集中采购、内部审计、内部巡查。上半年，共完成集中采购项目61项，采购预算总金额约2100万元，实际成交金额约1690万元，节约预算资金约410万元，节支率为19.52%。
（二）干部队伍建设不断深化。“青蓝工程”完成28对新老干部结对互助，新老结对共成长机制进一步完善。在推进办公用房“七个统一”管理、标准化建设、人文社区建设过程中，以“项目组”形式让年轻干部担纲负责，提供快速成长平台，营造了人才成长良好生态。组织干部职工参加各类业务培训，开展“一口清”岗位练兵，提高干部职工业务能力。出台《局因私出国管理制度》、《局系统借用人员管理制度》、《幼儿园领导退出领导岗位相关制度》。完成职务职级并行套转审核备案工作。
（三）党建网格化建设不断完善。以党建网格化工程为抓手，充分发挥党员干部先锋模范作用，积极改进工作作风，优化服务环境。针对机构改革的新情况，将党建网格小组重新划分，党建网格人员从58人增加到73人，将党建网格化工程建设项目列为“书记项目”，按时完成两轮党建网格小组走访巡查工作任务。组织“阳光扶贫”走访慰问和扶贫济困活动，持续加大对扶贫对象的帮扶力度，积极协助村委做好各项扶贫工作落实，我局帮扶的33户困难家庭已基本脱贫摘帽。市直属房产管理处出台《党建网格化工作方案》，推进党建网格化建设，按照条线联系、面上沟通、块状管理原则，建立“老旧公房承租户、优质承租户、关键承租户、服务承租户、贫困群体”5个网格。党建网格化建设构建了从机关到局属单位全方位、多层次的新格局。
（四）“一学习两整治”取得阶段成效。根据市委统一部署，召开“一学习两整治”动员部署大会，明确工作要求，有力有序推进。组建局领导班子、支部书记、党员志愿者三支宣讲队，扎实开展基层理论宣讲。组织干部职工开展“一学习”闭卷测试。“学习强国”上线率及答题率位列全市前茅。“两整治”方面，在全局系统开展违规吃喝及违规收受烟（卡）专项整治工作，在集中整治取得阶段性成效的基础上，落实纵向指导督查，健全完善常态长效管理机制。
（五）党建活动丰富宣传效果凸显。组织开展好“一袋牛奶的暴走”、青果巷“快闪”献礼祖国70华诞等活动。青果巷“快闪”献礼祖国-华诞活动供稿成功被学习强国平台录用。局团支部在全省机关事务管理系统“我们都是追梦人”的主题演讲比赛中荣获二等奖，在全省机关事务管理系统青年“新时代机关事务管理工作高质量发展”和“我们都是追梦人”征文优秀作品比赛中分获征文二等奖。悠悠早教中心成功创建-市“青年文明号”。上半年被省级以上网站及刊物录用信息100多条，录用数量位列全省第一，发布在局网站的各类信息数量超过400条。
【篇七】机关事务管理局2023年上半年工作总结
2021年上半年，区机关管理局紧扣区委区政府中心工作，扎实开展党史学习主题教育活动，全力推进年度重点工作目标任务的完成，进一步提升机关后勤服务精细化水平。现将半年度工作情况总结如下：
一、全力完成重点工作任务
(一)认真组织开展党史学习主题教育活动。围绕党建引领，深化学习，积极推进党史学习主题教育活动，充分利用中心组学习、周二夜学、学习强国等形式开展学习教育，并邀请区新四军历史研究会会长马福年同志做《党指引我们前进的方向》专题宣讲;不断规范“三会一课”，扎实开展组织生活会、民主评议等活动，以主题党日活动为载体，赴慈城冯定纪念馆、北仑张人亚故居开展红色之旅，进裘市村开展“每月一起来”、反诈宣传等志愿服务;结合主题教育活动的实践性，分区域三次开展“学党史、明方向、强管理、优服务”后勤恳谈月活动，认真查找管理服务保障工作中存在的短板，加强整改提升精细化程度，此外，组织流动车管所进机关、联合区卫健局开展中医义诊、联合xx街道在xx广场提供新冠疫苗接种点等，真正将党史学习成果体现在管理服务保障能力的提升上。
(二)不断提升党风廉政建设水平。围绕局党组年初提出的党风廉政建设工作任务和工作要点，聚焦全面从严格治党，强化监督制约，严格执纪审查，加强自身建设，压紧压实“两个责任”。召开党风廉政建设大会，传达警示教育精神，明确班子领导和科室负责人全面从严治党主体责任;反馈“三交底”廉政谈话移交问题整改落实情况，两次专题召开会议研究整改落实措施,以最鲜明的态度、最有力的举措、最严明的纪律抓好整改;常态化进行各项监督检查工作，包括全区办公用房清查、公务车辆清查、餐饮浪费行为检查等工作。上半年，重点对新入驻的深悦广场7#楼和三个街道办事处开展全覆盖的实地检查，确保办公用房各项相关规定严格执行，杜绝违规使用情况。
二、努力提升机关大院日常管理水平
(一)办公用房管理成效明显。一是“扩容”办公场所体量，解决需求缺口。精心选址，科学实施，新增深悦广场办公场所，扩容办公面积x万平方米，年初调配入驻区商务局、经信局、文旅局等17个单位近x人集中办公，有效解决了办公场所紧缺、办公场地分散、办公设施老化的问题。二是“挖掘”办公资源潜力，提升整体品质。整合资源，盘活存量，经对1号院、3号院迁出单位原办公场所整体腾退，新增办公用房面积x㎡，疏散办公人员x余人。装修改造后，将安排区委、区府、人大、政协、组织部等办公人员密度较高、办公用房缺口较大的单位入驻。三是“前置管理”开展全区办公用房维修改造。做到“两个提前”，即提前制定计划落实财政经费和提前沟通使用单位了解需求，形成使用、设计、预算编制与项目实施单位四方联动机制，目前已开展实施矛调中心二期、纪委办公用房、区政府大院双电源改造等14个专项工程，年计划经费超x万元。
(二)安全生产工作有效落实。今年是第x个全国“安全生产月”，以机关安全生产“零事故”为目标，以消除安全隐患为重点，以建立健全机关安全生产监管机制为手段，由局领导带队，邀请安全生产专家，协同各科长、物业管理人员走访区政府一号院、北投大厦、深悦广场为主的三大集中办公区域及周边院落，逐一排查食堂、机房、电梯、安全通道等重点部位的水、电、消防设施的安全状况，共梳理出安全隐患x条，建立整改台账，落实责任科室整改，预计在x月底前整改完毕。
(三)财务服务工作平稳运行。按月完成各单位日常报销工作，截至x月，财务科累计支付资金超x笔，涉及分配资金、其他往来款等资金超x亿元，发放在职、退休和编外工作人员工资、奖金等x余人次，并协助机关干部完成个人所得税汇算清缴工作;遵循区委区府关于“压缩一般性支出”的要求，完成日常报表工作外通过加强数据统计，通报已使用三公经费额度，提醒和协助各部门做好压减;配合区审计局对2020年的预算执行情况进行全覆盖审计;完成公款定期存放。
(四)垃圾分类工作逐步深化。今年x月新的《浙江省生活垃圾管理条例》开始实施，组织召开垃圾分类培训大会解读《条例》内容;开展专项检查，尤其对新入驻的深悦广场及新搬迁的单位，新标识更新是否落实到位、对《条例》的宣传培训是否开展;并全市创新成立了由15个不同部门和单位组成的“垃圾分类互查小分队”，不定期对四大集中办公区域交叉检查和对行政服务窗口单位开展专项检查，充分发挥了党政机关在垃圾分类工作中引领示范作用。
(五)公车管理工作有序推进。进一步细化和完善68辆公务车辆一车一档的台账，规范车辆的维修保养、油料的采购、保险招标管理程序，加强车辆运行费用的报销管理;组织开展安全教育及技能培训，不断提高驾驶员的安全行车意识，上半年高质量、高标准出车230余次，安全行驶里程达9万公里，未发生一起责任事故;做好日常公务车辆检查，通过车辆网络平台全天候跟踪管理公务用车运行轨迹，有效地防止公车私用，变更路线等失管失控现象发生。
三、大力提升机关大院服务保障质量
(一)实施健康食堂管理计划。一是推广健康餐饮，推出应季养生菜系，采用低油低盐烹饪方式，加大粗粮和蔬菜外卖供应，定期安排主厨轮岗、培训和技术比武，进一步满足广大机关干部健康饮食的需求。二是改造提升食堂用餐环境。更换一号院食堂用餐桌椅，清洗改造通风系统，增加自动出筷机等餐饮卫生设备，确保安全、温馨、优质的就餐环境。三是开展“传承宗旨用心服务”主题活动。邀请大厨现场制作传统美食，让机关干部品味老底子的味道，同时征集对机关食堂意见建议，实现了机关后勤供需信息有效对接。
(二)落实机关停车问题。上半年，扩建改造雨辰文星和刘家边停车场，挖掘潜力增加停车位60余个。同时加强一号院内停车管理，增设车牌自动识别系统，提高准入门槛，规范停车秩序，解决了院内停车难、停车乱的问题。
(三)完善生活配套设施。积极引进了x洗衣、x超市、x生鲜、丰巢快递柜等第三方服务，并在一号院、xx大厦和xx广场增设3处理发室，极大便利机关干部工作生活。
(四)加强安保体系建设。开展基础技能培训，不断提升工作人员熟练掌握应急事件的处置技能。强化机关大院安全监管，注重人防、技防相结合，确保机关大院顺畅、整齐、安全。定期召开大院安全培训会，开展设施隐患排查工作，培训灭火器使用，确保水，电，火，气等设施无安全隐患。
四、2021年下半年重点工作思路
下半年，将继续紧紧围绕区委区政府的中心工作，进一步转变工作理念，注重管理创新，改进服务方式，着力推进后勤服务工作落小落实落细，在高标准完成各项日常服务保障工作的同时，重点做好以下几项工作：
(一)积极加强队伍建设。加强党史学习教育，坚持周二夜学制度，严肃学习纪律;深化廉政风险防控机制，用严格的制度来规范和约束干部，做到警钟长鸣，加大从源头上防治腐败的力度;坚持和完善政务公开，主动接受各方面的监督，促进干部职工公权不谋思路、公职不徇私情，树立事务局干部勤政务实的良好形象。
(二)积极做好后勤保障工作。一是进一步改善办公环境。一方面继续开展全区办公用房统筹调配，对x号院x号楼(教育局)、x号楼(档案局)、x号楼(史志中心)等房屋进行改造并重新调配。另一方面计划开展办公用房调配实施二期工程、深悦广场3#楼地下室改造工程、区委党校办公用房维修改造工程、x号院(住建局、铁办)停车维修提升工程等维修改造工程。二是进一步规范公车管理。巩固平台建设，推进平台管理，完善管理制度，确保公务用车管理规范透明便捷高效，保证平台运行安全平稳。三是进一步推进节能降耗。深入宣传节能，营造良好的舆论氛围，切实提高党政机关公共机构干部职工的节能意识，使其自觉成为节能的宣传者、推动者、实践者。四是进一步加强财务管理。在保障日常财务支付及工资奖金发放的前提下，及时高效做好局及协助各单位2020年度决算公开以及2022年度预算编报工作。
(三)积极推进智慧后勤。加强“浙政钉”日常办公应用，运用数字党政、数字政府平台有效分派任务，提高工作效率;进一步完善机关内部最多跑一次系统，争取实现后勤服务事项一次也不用跑。