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扶贫办工作总结

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  帮助贫困地区脱贫致富是建设中国特色社会主义伟大事业的一项历史任务,是立党为公、执政为民的有效载体,是落实“两个务必”和对广大干部职工进行艰苦奋斗教育的重要形式,是我们政府职能部门义不容辞的责任。本站精心为大家整理了扶贫办工作总结,希望对你有帮助。

  扶贫办工作总结

  今年以来,**县扶贫办在县委、县政府的正确领导和上级扶贫部门的具体指导下,以党的“xx大”为指针,紧紧围绕“优化发展环境,承接产业转移,加快赶超发展”的工作主线,坚持以实施村级扶贫规划和新农村建设总体规划为中心,以劳动力转移培训和实用技术培训为重点,创造性开展工作,促进和保证了扶贫开发重点乡村的经济发展和社会稳定。现将20xx年年工作情况和下半年工作打算报告如下:

  一、20xx年工作情况

  (一)、认真做好了扶贫项目专项资金自查和迎检工作。根据省、市、县关于开展强农惠农政策落实情况监督检查工作的统一布置和要求,3、10月份我们会同县财政局深入到有关乡镇和项目上,对20xx年和20xx年的扶贫资金使用及项目实施情况进行了全面的自查; 5月份,抚州市扶贫办、财政局赴**检查组对崇仁XX至20xx年度扶贫专项资金进行全面检查,针对检查中发现的问题我们及时进行了认真整改。XX年、20xx年我县共有扶贫开发资金363.9万元。 XX年173.1万元,其中发展资金146.9万元(整村推进建设资金50万元,整村推进资金51万元,“雨露计划”培训资金5.2万元,省配套机动项目资金23万元。

  移民扶贫资金11.8万元,项目管理费2.6万元,统计监测费1.3万元,科技培训费2万元),财政扶贫贴息资金26.2万元。20xx年190.8万元,其中发展资金178.7万元(新农村建设资金50万元,整村推进资金54万元,“雨露计划”培训项目资金6.9万元,省配套机动项目资金29万元,项目管理费2.2万元,统计监测费1.3万元,科技培训费2万元,市配套项目资金20.30万元,县配套项目资金13万元),财政扶贫贴息资金12.1万元。从检查情况看,扶贫资金在改善贫困地区生态环境,提高贫困群众生活水平发挥了积极作用,取得一定成效。

  (二)、扎实做好重点村整村推进建设。

  整合力量,整合资金,加大扶贫工作力度,从基础设施、产业开发、村容建设、科技培训等方方面面着力,抓好重点村整村推进建设。认真组织好20xx年重点村扶贫项目的实施,改善村民的生产、生活环境,确保贫困人口真正受益。

  抓好了20xx年扶贫项目的申报工作。组织8个重点村本着改善村民的生产、生活环境,确保贫困人口真正受益的原则,根据群众意愿,科学合理的从整村推进扶贫规划中挑选项目,共上报公路建设、水利设施、学校建设、科技培训等13个项目。已争取到财政扶贫资金104万元。

  (三)、全力推进 “民生工程”。积极探索“雨露计划”新途径。

  1、扎实做好实用技术培训工作。按照“实际、实用、实效”的要求,注意发现、引进、推广新品种、新技术,开展有针对性的培训,要以产业为依托,以培训新农民、提高农民素质为目标,整合社会资源,搞好实用技术培训,以提高贫困群众劳动技能,促进增收。

  2、“雨露计划”走进农民走近乡村。在市扶贫办及江西赣江职业技术学院关照和支持下,我们在**镇、**乡举办“雨露计划”走进农民走近农民培训班,针对留守农民,特别是留守妇女,拓展培训内容,请本县种养高级农艺师、拔尖人才讲授通俗易懂的果树栽培和麻鸡散课,受到农民朋友们的热烈欢迎,培训人数600人。以县培训基地为依托,农村劳动力转移培训200人,本县工业园区培训40人。根据市场和县工业园区的需求,拓宽农民职业技能培训渠道,正确引导农村劳动力的有序转移,确保每一个贫困家庭有一个劳动力接受培训,并稳定转移就业。

  (四)、社会扶贫工作有了新的突破。

  整合社会扶贫资源,树立“大扶贫”观念,是新阶段社会扶贫工作的重点,也是扶贫开发工作中深具潜力的重要方面。一是争取到了中国扶贫基金会冰冻灾害救援物资26万元。今年1月12日到2月4日,**出现历史罕见冰冻灾害,给农村经济和群众财产带来巨大损失。我们积极向中国扶贫基金会争取冰冻灾害救援物资,在我们的努力下,中国扶贫基金会及时援助26万元支持我县抗灾自救,其中**乡救灾粮食6万元、**桥乡**村救灾化肥20万元。二是**省委党校第32期青干班学员来我县六家桥乡结对帮扶。

  6月4日,省委党校第32期青干班全体学员在常务副校长的带领下,冒着烈日酷暑,来到崇仁县六家桥乡中心小学开展献爱心捐助贫困学生活动。结对帮扶20名贫困学生,并决定将一直帮扶这些贫困学生至中学毕业,并解决学校一些基础设施。三是落实党政部门和企业定点包扶重点村工作。在县直单位机关开展以“党旗引领致富路,携手共建新农村”为主题的定点包扶贫困村工作,确保全县“xx”8个扶贫开发工作重点村每个村都有一个县直机关单位或企业定点帮扶。四是开展党员结对帮扶贫困户工作。和县委组织部联合在全县党员干部中开展“1+1”结对帮扶贫困户活动,全县结成470对帮扶对子。

  (五)、招商引资工作取得了良好的效果。

  我们在做好业务工作的同时,积极做好县里的中心工作,把招商引资工作摆上了重要议事日程,我办和县政协到武汉和上市公司凯迪股份有限公司进行了恰谈,凯迪股份有限公司准备来我县投资上亿元,下半年将落户工业园区。我们已完成民生电气、宝深达纺织有限公司等招商引资工作任务800万元。

  (六)、扶贫办自身建设的到提升。

  进一步组织扶贫办干部学习党的xx大会议精神,不断提高政治和业务素质,提高为贫困群众服务的能力和水平;加强廉洁自律教育,树立爱岗敬业、清正廉明、奋发向上的良好风气。进一步改善工作条件、提高办事效率。

  二、存在的问题

  (一)、上级扶贫项目和资金申批到位较慢。

  申批到位较慢,影响了扶贫工程进度。在此方面我们望与各部门积极配合好相关工作,使之达到更快的效率。

  (二).部分农村人口因灾返贫。

  今年我县出现历史罕见冰冻灾害,给农村经济和群众财产带来巨大损失。贫困乡村自然条件差,农业基础设施薄弱,抵御自然灾害的能力较低。存在因灾、因病返贫致贫现象。

  (三).村集体经济差,项目资金缺口大。

  我县重点村基本上没有集体经济。目前这些村在实施规划中存在办事越多,欠款越多的现象。财政扶贫资金投入不足,与重点村建设的需要存在较大的差距。

  总之,我们将吸取往年工作经验,进一步创新工作方法,创新工作机制和管理体制,认真做好各项扶贫工作,努力开创扶贫工作新局面。

  扶贫办工作总结

  2019年以来,根据中央、省、市、县关于扎实推进精准扶贫实现整体脱贫目标的要求,我镇将精准扶贫工作作为一项政治任务来抓。扶贫办坚持真心为民、真情帮扶,统一思想、提高认识,精心组织、大胆实践,扎实推进精准扶贫各项工作,精准扶贫工作紧跟县扶贫办步伐,将帮扶工作真正落到实处。下面就2019年上半年精准扶贫工作总结如下。

  一、改进方法,提高效率

  为有效提高脱贫攻坚工作效率,我镇自2016年建立脱贫攻坚工作微信群并充分利用,要求各村、驻村工作队、帮扶责任人定时上传工作进度,随时解决存在的问题确保工作天天有动作、周周有进展、月月有变化。自年初以来累计召开全镇调动大会10次,召开镇党委政府领导班子脱贫工作推进会十余次,发布微信消息3000多条,保证了脱贫攻坚工作的扎实高效开展。

  二、核查落实,整改数据

  2019年1月,完成国家扶贫系统贫困人口补录工作。上半年核查国扶系统各类问题128条,全面提高了我镇建档立卡系统数据质量,保障了扶贫信息的真实性。

  三、入户核实,摸清底数

  2019年5月,为深入贯彻习近平总书记在重庆“两不愁三保障”座谈会讲话精神,树牢以人民为中心的发展理念,认真落实精准扶贫、精准脱贫基本方略,进一步巩固脱贫攻坚工作成果,提高扶贫工作成效,根据省、市、县工作安排,我镇在全镇范围内开展“两不愁三保障”落实情况大排查工作。

  针对这项工作,我镇领导班子研究制定了工作方案,组织召开了全镇大排查工作动员会议,统一动员、统一部署、统一培训。根据方案,我镇安排辖域内各驻村工作队负责本乡镇所有村的大排查工作,全镇按照就近原则,划分十一个片区,由十一个贫困村驻村工作队带队,与包村的乡镇干部、村“两委”班子成员组成村大排查工作队,严格按照“两不愁三保障”(不愁吃、不愁穿,义务教育、基本医疗、住房安全有保障)和饮水安全标准对全镇所有行政村的建档立卡贫困户、低保户、农村分散供养人员、贫困残疾家庭,逐村逐户开展大排查工作。

  大排查工作中,11个工作组,合计走访建档立卡户144户,低保户178户,五保户136户,困难残疾家庭22户,边缘户8户。根据各排查小组上报数据汇总,共发现住房安全问题66条,饮水安全问题17条,义务教育问题4条,基本医疗问题33条。我镇已将这些问题分类汇总上报县扶贫办,接下来将按照县统一安排,联系各相关部门对各类问题进行整改落实。

  目前贫困户月收入登记和季度帮扶情况填写工作正稳步进行,于每月5日前完成上月收入核实登记工作,确保实时掌握扶贫动态。

  四、落实政策,产业扶贫

  面对脱贫攻坚工作,扶贫办始终秉持着常备不懈的工作态度,严格按照各时间节点开展工作,保质保量完成工作任务。

  2019年上半年先后完成调查、填报贫困村大棚闲置问题的专项整治方案、上报2019年贫困村及非贫困村脱贫攻坚项目汇总表、督促种养殖大户产业分红、各村公益性岗位统计工作等工作。

  五、政策宣传,惠及群众

  2019年2月,根据上级工作安排,鼓励各村有需求贫困人口参与“春风行动”招聘会,并对各村建档立卡户贫困学生及适龄学生宣传青岛海信优惠招生政策。

  核实雨露计划享受人员信息并上报相关材料,帮助三名贫困学生领取2018年秋季及2019年春季“雨露计划”扶贫助学补助资金。

  半年来,扶贫办的工作取得了一些成效,但也发现一些不容忽视的客观问题。一是工作缺乏条理性,未做到及时回顾总结,导致一些工作重复做,耗费时力;二是与包村干部的沟通不到位,对于相关政策的执行力度尚有欠缺。在今后的工作中,扶贫办将以国家及省考核评估为契机,以考核中发现的问题为导向,以整改意见为方向,做好查漏补缺各项工作,认真落实各项整改措施,积极与包村干部沟通,借助广大机关干部的力量,与大家共同努力,争取使我镇的扶贫开发和精准脱贫工作迈上新台阶。

  扶贫办工作总结

  今年以来,我县持续把脱贫攻坚作为经济社会发展的首要任务和第一民生工程,主动作为,高位推进,狠抓各项工作落实,扎实推进精准扶贫、精准脱贫,确保保质保量完成36个贫困村出列、3.9万人脱贫的年度目标任务。

  一、突出“准”,扎实推进精准识别。一是深入开展扶贫对象建档立卡精准核查和规范化建设活动,完善精准扶贫台账,做到家底清楚、靶向精准,不漏一户、不落一人,能进能出、动态管理。二是严格标准,严格程序,综合考虑“两不愁三保障”的情况,对新增贫困人口进行精准识别。7月份开展精准识别动态管理,对符合条件的贫困对象广泛宣传,对建档立卡贫困人口进行全面摸排,新识别贫困人口3623人,摸排出返贫人口547人、建档立卡对象漏登需补录人员4926人,识别不精准人口4717人予以清退;三是在全县开展一次横向到边、纵向到底的全覆盖“大排查”。围绕“七个不落一个不少”基本要求,查实找准脱贫攻坚工作的短板和薄弱环节。在第一轮排查中,全县累计排查贫困户50730户,共发现问题49355条,已解决问题45243条。11月份开展了“再排查”,对所有建档立卡贫困户(包括2014年、2015年已脱贫户)和未进入贫困系统的“七类人员”进行了全面摸排,并广泛宣传,目前已有1576户、4507人申请进入贫困户,正在按程序识别。

  二、突出“细”,全力做好精准施策。完善扶贫政策体系,围绕省“1+25+4”政策,我县从实际出发,构建“1+25+13”政策体系,印发《2017年临泉县脱贫攻坚工作要点》,按照“六看六确保”基本要求,完善“四项清单”工作机制,深入推进脱贫攻坚“十大工程”,推动脱贫攻坚再上新台阶。2017年实施基础设施建设项目39个,投资29490.05万元;危房改造开工10272户,竣工验收10014户;金融扶贫目前发放小额信贷4.6亿元,惠及9585户贫困户;扶贫车间已建成96个,带动1150名贫困群众就业;产业扶贫方面,我县推行“四带一自”产业脱贫模式,带动贫困户37193户贫困户发展,其中有13498户贫困户寄养能繁母羊79296只,有11704户贫困户自养能繁母羊43693只;光伏发电投入7.04亿元,建设98MW光伏电站,惠及12148户贫困户;教育扶贫方面,县级财政发放各类教育补助19589人3665万元,发放生源地助学贷款1228人948.87万元,发放“雨露计划”本科生资助1427人,大中专生资助2116人次;就业扶贫经营实体安置就业4135人,开发公益性岗位2030人,就业技能培训3092人;健康扶贫方面,享受健康脱贫政策的贫困人口51306户144014人,补贴资金2.6亿元,其中慢性病患者45050人,全县各类“新农合”定点医院“一站式”即时结算系统联网率100%;易地搬迁4个安置区全部建成,12月底,209户贫困户可搬迁入住;村集体经济收入方面,36个年度预出列村集体资产收益557.45万元。

  三、突出“实”,扎实推进双包工作。全面落实"单位包村、干部包户"帮扶机制,加强帮扶干部管理,利用移动纪实系统,加强驻村工作管理。对包保单位、包保单位主要负责人、包保干部和选派第一书记(驻村扶贫工作队长)实行捆绑考核,将“双包”纳入帮扶单位绩效、效能考核范围,把扶贫成效考核纳入干部提拔使用考核内容。从省市县选派273名副处级以上领导干部到村任第一书记,领导、引导、指导、督导脱贫攻坚工作。出台了《关于坚决杜绝形式主义夯实镇村干部工作作风的通知》,要求镇村干部对所包村贫困户走访全覆盖,切实解决“入户100米”的问题。建立健全乡镇对村级每月考核制度,推行“精准识别、基础信息、问题整改和领导带头”等四个责任追究机制,有效推动各级脱贫攻坚扎实开展。

  四、突出“严”,完善脱贫攻坚推进机制。实行脱贫攻坚月调度考核机制,县“十大工程”牵头单位研究本单位脱贫攻坚工作,查摆存在问题,提出整改措施。强化督查巡查考核机制。对发现存在的问题,及时整改、问责。进一步完善考核办法,把日常督查结果纳入年终考核内容。对未能完成年度脱贫攻坚目标任务的,实行“一票否决”。制定激励和责任机制,完善责任链条,形成县、镇、村分级负责、权责一致、责任清晰、有错必究的脱贫攻坚责任体系。印发《临泉县县直有关单位脱贫攻坚任务清单》、《乡镇(街道)党政领导班子和主要负责同志脱贫攻坚工作成效考核办法(试行)》,明确县直单位、乡镇(街道)责任分工,压紧压实脱贫攻坚责任。强化县、乡、村三级扶贫机构队伍建设,乡镇成立扶贫工作站,配备扶贫办工作人员3-6人,行政村设立扶贫专干,择优选聘懂电脑的人员专门负责扶贫工作。

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