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最新公司疫情防控管理制度

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  最新公司疫情防控管理制度

  公司疫情防控管理制度为确保公司采购、生产销售等各个环节在疫情期间 正常运行,防止新型冠状病毒传入或感染,根据”市**区新型冠状病毒感染的 肺炎疫情处置工作领导小组指挥部文件以及关于大汶口工业园企业复工疫情防 控工作方案,特制订我公司疫情防控管理制度。

  一、 目的 规范采购、运输、物料仓储、销售、生产加工、办公、就餐、接 访、员工上下班等公司运行以及与公司运营有关等各个环节的疫情防控管理, 确保疫情期间的工作真长安全运行。

  二、 适用范围 本制度 适用于公司运行的各个环节以及职工疫情期间的规 范。

  三、 组织管理体系 1 >成立公司新型冠状病毒疫情防控领导小组,认真执行“市**区新型冠 状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组指挥部文件等法律法规,落实上级疫 情防控部]对我公司疫情防控具体监管要求,全面负责复工前准备、复工期间管 理制度的制定、培训、及整个过程的监督及管理。

  2、公司新型冠状病毒疫情防控领导小组成员名单组长副组长组员 四、工作职责一领导小组工作职责 1、 贯彻执行上级疫情防控法律法规等规章制度,提高企业员工的风险意 识、防疫意识,严防外来人员未明疫情情况人员进入公司接触传播。

  2、 负责组织实施和监督各项关于公司生产生活各项疫情防控管理措施的 执行,加强对各个环节疫情防控的管理。

  3、 根据管理制度,定期检查公司各个部门疫情管控及执行情况。

  4、 密切配合.上级检验检疫机构监督人员对公司疫情防控管理工作进行监 督、指导、帮助和协调。

  五、办公室负责疫情防控管理制度、公司疫情防控应急 预案等文件的制定及培训;负责防控手册的发放、培训;负责返工人员的将康 状态摸排及.上报工作;负责组织厂区卫生消毒、安排门卫对外来人员的体温检测、 消毒、摸排并做好台账;建立员工疫情期间“一人一档” “并进行查档存档管理 等;组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。

  六、 仓储采购负责对往来公司货物以进行消毒并对运送货物的司机按进门 流程进行管控并做好台账;对公司发出的货物进行全面消毒;对准入车辆进行全面 消毒;对公司现有货物安排人员定期消毒;负责对疫情所需物资严格规定发放并对 本部门员工疫情防护物资的使用方法进行培训;组织好本部门职工每天不少于2 次的体温检测并做好台账。

  七、 安保部负责在厂门口设立专门的检测工作台,准备好口罩、防护服、 红外体温计和相关登记台账,对进入厂区的每一位职工尤其是外来人员进行台 账式登记、测量、消毒后符合条件才准许进入, 否则一律不允许入内;负责厂 区内.夭不少于2次的消毒;组织好本部门]职工每天不少于2次的体温检测并做 好台账。

  五运营部负责对来访客户进行调查,符合条件的才允许到公司洽谈业务并做 好客户健康台账;制定内部客户招待防控体系,避免到人员密集区活动;负责疫情 期间老客户业务的合理沟通安排,避免参与与疫情有风险的活动;组织好本部门职 工每天不少于2次的体温检测并做好台账。

  八、 加工车间、电气部、设计部负责对各自部门员工身体健康状况建立台 账。

  公司疫情防控期间日常办公管理制度为提高公司预防和控制新型冠状病毒 感染肺炎的能力和水平,切实保障全体员工的身体健康与生命安全,维护公司 正常的工作、生活秩序,根据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事 件应急条例等法律法规和规范性文件,结合公司疫情防控工作方案,特制定日 常办公管理制度。

  抗击疫情,从我做起望全体员工认真贯彻落实,在确保顺利抗击疫情的基 础上,逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。

  九、 人员岗位职责(一)部门负责人职责1.细化部门防控应急预案,负 责本部门各项防控工作的落实工作;

  2.负责员工的防护知识教育、安全管理工作,督促员工养成良好习惯,抓 好个人防护:

  3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况,及时纠正员工不当行为:

  4.负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位员工,设置宣传标语, 监测本部门员工舆情,确保员工不信谣、不传谣:

  5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作,重点关注每日员工健康状况情况, 对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。

  (二)

  公司员工职责1.员工是自身健康安全的第一责任人,要认真学习新 型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册,做好个人防护工作。

  2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩:

  3.上班时间严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距 离:

  4.严禁人员聚集闲谈,聚集就餐;

  5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;

  5.办公室人员应做好对公用办公设 备、固定电话的消毒工作:

  6.做好工作区域的通风,上下午各一次,时间为20-30分钟,通风期间同事 们应做好保暖工作:

  7.打喷嚏捂口鼻,慎揉眼。

  8.饭前、如厕后需洗手,接触公共设备后要洗手,洗手应严格按洗手六步 法执行:

  9.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足,应及时向部门负责人汇 报:

  10.下班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,本人及家人尽量不要 去人员密集场所,与人保持安全距离,不握手,不聚会。

  (三)

  卫生防疫及保洁人员职责1.消毒作业前应佩戴好个人防护,防护眼 镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

  2.配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体:

  3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配: 4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消 毒,各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

  5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒,门卫室、洗手间(含办公 楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。

  6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理,处理时应佩戴口罩及 一次性橡胶手套。

  7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;

  (四)

  司机职责1.车辆出入严格实行审批制度,外出回公司后应在门卫处 登记出行轨迹:

  2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;

  3.除公司接送车外严禁无关人搭乘:

  4.司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液):

  5.班车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴:

  (五)

  采购及仓管员职责1.购买物资前尽量先确定细节,尽量要求其送货, 如无法送货的请对方备货后直接上门提货;

  2,必须出外采购的,必须佩戴好防护口罩,不去人员密集场所,不握手。

  3,购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书,严防假冒伪劣产品混 入其中:

  4,所购防控物资应尽量保证公司使用;

  5,回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹,并测量体温,体温正常方得进 入公司:

  6,物资进库后,由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

  (六)

  食堂工作人员职责1.严格执行公司食堂管理制度:

  2.外出采购时应佩戴防护口罩:

  3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽: 4.严禁生熟食混放:

  5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;

  6.做好厨具及餐具的消毒处理。

  (七)门卫及值班人员职责 1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护 (防护口罩及一次性橡胶手套),做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口罩, 排队时人与人间隔1米以上,值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询 问,并做好登记工作,登记内容包括检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无 症状、有无和湖北相关关人员接触。如体温在37.2度以上的,或有与湖北相关 人员有其他症状的,严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无 法识别,采用手工登记方式。

  2.每天上班前,门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及名单后按公司 员工检查登记程序执行。

  3.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离 开公司的,各部门指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出),门卫做 好相关进出记录,如离开厂区范围办事的员工,进公司前应侧体温,并做好相 关外出路线登记,体温正常方可进入公司。

  4.严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。

  十、日常管理制度 (-)日常办公管理制度 1.各部门实行弹性工作制,应当安排员工通过电话、网络等灵活方式在家 完成相应工作,不得造成人员汇聚、集中。

  2.各部门主要领导原则上必须到岗,其他人员由本部门自行安排,确保各 项工作有序运转。在当前形势下,严格控制进入公司办公人员数量,进入公司 人员必须经本部门负责人同意。

  3.远程办公文件传输中,请务必使用公司邮箱或公司通信系统,切不可使 用QQ、微信等传输重要敏感信息和涉密信息。

  4.严守工作纪律,自2月3日起,各部门员工不得擅自离沪。中层以下员 工需经各部门主要领导同意,各部门副职领导需报公司分管领导或公司疫情防 控工作领导小组副组长同意,各部门主要领导(负责人)需经公司主要领导同 意,并报公司防控办联系人备案。

  (二)

  人员健康管理制度 1.各部门对隔离人员身体状况等信息实行“日报告” “零报告”,未经本单 位主要领导批准不得提前解除隔离,更不得擅自进入公司。隔离或工作期间一 旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑 症状,应在做好防护的前提下立即就医,按照医疗要求执行后续安排,并报公 司防控办联系人。

  2.未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间,公司员工和服务人员要主 动规范佩戴口罩,不随意走动串岗,尽可能减少而对面工作交流,保护自己与 他人。

  3.减少接收快递和外卖,确需接收的,应在公司外拆开包裹,并将外包装 放置在楼外垃圾桶。

  4.员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式,减少公共交通出行:

  如必须乘坐公共交通工具,务必全程佩戴口罩,做好个人防护。

  5.来自重点疫区(湖北、重庆、浙江温州等区)员工一很律暂缓返岗,其 他地区人员,返沪后自到沪之日起,自行居家隔离14 □,无症状并得到本部门 主要领导批准后,方可正常上班。

  (三)

  厂区出入管理制度 1.公司对厂区实行封闭管理,严格执行“一人一卡“制度并检测体温。经 测量员工体温高于37.2eC的,由公司防控办将情况报告公司防控办,本人应回 家观察休息。必要时,在做好个防护工作的前提下,到市指定发热门诊进行复 查,按要求做好隔离。

  2.车辆实行车卡检查,外部车辆尤其出租车禁止驶入公司停车区。公司车 库入口处进行人员体温检测。

  3.各部门加强门禁卡管理,门禁卡丢失必须第一时间挂失重新办理,杜绝 外部人员混入公司。

  4.不得主动召约访客,不得带亲友进入公司:

  访客必须接受体温测量并登记出发地、交通工具等信息:

  受访人员在公司一层会客区或公司室外接待访客,双方应佩戴口罩、保持 1米以上距离、控制时间:

  访客在门卫处经测量体温高于37.2OC的,由保安公司登记姓名和联系方式, 建议其立即到发热门诊进行复查。

  5.尽量避免出差,如员工必须出差的,应严格做好各项防控措施,要每天 进行跟踪监督。

  6.全体员工非紧急情况上班时间严禁进出公司。

  (四)办公会议管理制定1.疫情防控期间,公司办公室加强公司会议室统 一调配管理。

  2.减少会议数量,特别是现场会议数量,优先采用视频、电话会议形式。

  3.减少参会人员规模,缩短会议时间,座位之间至少间隔1米,参会人员 必须戴口罩,会议时间每超过1小时通风1次。

  4.为避免交叉感染,会议只提供矿泉水,不提供茶水杯。

  最新公司疫情防控管理制度

  根据习近平总书记重要指示、中央和省市县有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作有关要求,农业农村局党委会统一部署,为提高预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情的能力和水平,规范防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处置工作,普及防治知识,完善应急处置机制,减轻直至消除危害,保障全体干部职工的身体健康与生命安全,维护社会稳定,特制定本预案。

  一、总体目标 全面做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,及时有效地采取各项预防措施,开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控预防知识的宣传教育活动,使全体职工了解新型冠状病毒感染的肺炎防控等呼吸道传染病的传播途径和预防方法,增强防范意识。做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,集中救治。坚决控制疫情的传播、蔓延,保障干部职工的身体健康和生命安全,防止不必要的恐慌情绪,维护我局正常秩序和社会稳定。

  二、组织管理 成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部,负责指挥、组织、协调、部署和落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的各项具体工作。

  组 长xxx 副组长xxx 下设内部人员防控工作指挥部和农贸市场动物屠宰规范化管理指挥部分别由xxx担任指挥长,分别具体负责。

  三、新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要点 一加强组织领导,落实防控责任。

  二加强正面宣传,注意舆论导向。

  加大新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控可防、可控的宣传力度,普及传染病防控基本知识,让全体职工了解新型冠状病毒感染的肺炎防控预防知识。密切关注疫情动态,正确引导舆论,严防炒作,确保安全稳定。设立疫情防控办公室。

  三加强应急准备,正确应对突发事件。

  随着疫情发展散发的可能性在不断增加,疫情防控办公室依据本单位情况完善应对预案,积极采购储备防控物资75酒精、口罩、84消毒液)发现异常,及早报告,适时启动预案。农业农村局设置二个隔离房间(小会议室和大会议室),作为疑似人员的留观室,适时向上级领导申请其他隔离房间。

  四针对疫情全面培训。

  对全体职工开展有关防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的知识培训,并做好办公环境中的防范工作。提高防控意识,增强抗病能力,休息时间尽量少去公共场所,有其它疾病就医时,尽量少去已经有疫情发生的医院就诊。建立预检制度,加强疫情的报告工作。

  五加强预检工作。

  了解职工近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史,有无哺乳动物、禽类等接触史,尤其是野生动物接触史,以及有无与类似病例的密切接触史。当发现有上述接触史的发热人员时应立即向县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控制工作领导小组办公室报告。建立全体职工疫情防治工作每日汇总表,立足早发现、早报告、早隔离、早治疗。一旦发现可疑症状的就诊病例,及时上报,配合疾控部门做好消毒隔离工作,保护健康人群。本单位所有人员有义务及时报告家属或密切接触者已经发生的疫情或可疑感染情况。

  六 防控应对措施。

  采取空气消毒和公用物品消毒措施对办公环境、会议室等进行消毒。由局疫情防控办公室有关人员,采用喷洒方式进行空气消毒和“84”消毒液消毒公用物品等措施对办公环境进行消毒。

  四、预案自发布之日起实施。

  最新公司疫情防控管理制度

  一、疫情领导班子:由主管业务副院长、疫情管理科长、疫情管理人员、医务科主任、护理部主任、感控科科长、质控科科长,组成传染病管理委员会。委员会成员负责对传染病管理工作进行监督,每年对上年度传染病管理工作进行检查,根据最新情况制定相关传染病有关制度。

  二、疫情管理的内容:根据传染病法规定的37种传染病为报告病例。

  三、具体实施:

  1、每年新职工岗前培训必须有学习传染病防治法的内容,学习结束必须进行考试。

  2、要求每个科室每年至少学习传染病法一次,并有签到及每人学习后考试成绩或学习心得存档。每个科室的副主任或科聘主治医生为传染病监控医生。

  3、门诊医生有完善的门诊日志。(如果在大医院,就诊病人较多的情况下,可以由护士帮助填写相关内容,待病人就诊结束,再补充诊断等)门诊日志内容包括:姓名、家长姓名(14岁以下患儿时必填)、性别、年龄、详细家庭地址、医学教|育网搜集整理就诊时疾病临床表现、就诊后初步诊断、诊疗情况、处理。

  4、出入院登记本的管理。病人入院后,必须填写完整的相关内容(病人的姓名,性别,年龄,详细家庭地址,入院诊断);出院时,必须根据病历所书写的最后诊断填写病人的出院诊断。

  5、检验科结果登记必须有病人姓名、性别、年龄、就诊科室、床位号、检验项目、检验方法、检验结果、检验科检验人员签名。

  6、放射科结果登记必须有病人姓名、性别、年龄、就诊科室、床位号、检查项目、放射结果诊断、放射科医生签名。

  7、门诊医生接到病人结果报告单后,做出诊断,如有报告病例,则按传染病报告卡要求填写完整疫报卡后将报卡送至门诊办公室,由疫情管理人员去收卡。

  8、病房内,要求每位上班医生对新送到科室的所有化验或检查单结果进行分析,诊断(因为医生值出的时候,是休息至第二天的,按法律,从结果报出到网上直报,乙类必须为6小时内),如有诊断传染病例,则按传染病报告卡要求填写完整疫报卡,由护士过医嘱后,与出院卡并放一处,以利疫情管理人员收卡。

  9、每天分早上和下午两次到科室进行签收传染病疫报卡(包括节假日,如要做到,必须有3人轮换),方能保证传染病报卡的按时报出。

  签收的目的为明确疫情报告人及疫情管理人员责任;并在签收的同时审卡填报内容,保证内容完整;对伤寒、狂犬病等某些特殊病例可及时对病人进行调查;对于结核病、乙肝等容易多次入院就诊的病人,经过调查,可排除一年内重复上报的可能,这样,传染病卡上报的质量就能得到保证。

  10、当天疫情粗略检查:每天疫情管理人员到放射科及检验科对当天所报出的结果进行检查,如有应上报的传染病结果,则检查是否有上报。(如有未上报的门诊病人,则查找开单医生,确定为病房临时出门诊的医生所填写的单,则由疫情管理人员根据该医生的门诊日志帮助填写并上报。)

  11、每月中旬,必须查阅全院上月的门诊日志、出入院登记、出院病历、放射科检查结果及检验科检验结果。(这要求管理人员必须配足,要完成如此大量的工作,必须要求2位专职人员)

  12、每月在质控简报中通报上月疫情报告情况(包括疫情动态,迟报、漏报的检查结果,并作出惩罚通告)。

  在门诊日志和病房出入院登记上,还有第二个方法,可以减少很多工作量,当然,只是减少疫情管理人员的工作量,但却增加医生的工作量。那就是网络管理。

  1、病人医疗资料在入院6小时内必须完整记载在计算机病历内。

  2、医院所有检验和检查结果,必须在网上向科室报出。

  3、当然,病人少的情况下,管理不是很难,但大医院病人多的情况下,操作就不容易了,那么,这还要求计算机的功能上,必须增加相关字串提示功能,这样,每当出现相关的诊断或检验、检查单结果的'时候,我疫情管理人员就能及时得到资料,督促报告。

  4、网络管理的好处就是只要有病人就诊、出入院,所有资料在计算机内,只要有相关疫情内容,可及时发现,则可避免迟报和漏报,亦不用每月进行病历检查。

  四、如果出现传染病的迟、漏报现象,除外依照传染病法追究情况外,可由单位按照情节严重与否进行相当处罚(在没有发生传染病因此发生流行或暴发的情况下)。如查出有迟报的病例,可以扣罚接诊医生、传染病监控医生每人各5元,并在医院简报或质控简报中提出批评;如有漏报,各扣罚接诊医生、科传染病监控医生每人各50元,并在医院简报或质控简报中发出通报批评;如传染病发生漏报三次者,接诊医生当年不得参加工作评优,晋升一律推迟一年。

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