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开展储煤厂检查工作方案精选四篇

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防疫,读音为fángyì,汉语词语,意思是防止、控制、消灭传染病措施的统称。以下是小编整理的开展储煤厂检查工作方案精选四篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

第1篇: 开展储煤厂检查工作方案

选煤厂党支部按照矿党委进一步强化“党支部建设年”,深入推进“六好”党支部创建活动总体要求和具体部署,履职尽责,扎实开展好支部党建工作,具体情况如下:

一、党的十九大精神宣贯情况

党的十九大召开以来,选煤厂党支部按照矿党委的安排部署,认真抓好党的十九大精神学习宣传贯彻工作。采取理论中心组、三会一课、班前学习等有效形式认真抓好党的十九大精神学习,持续推进“两学一做”学习教育,坚持用党章党规规范党员行为,用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强党建理论知识的学习,增强抓党建工作的责任意识和创新意识,提升贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,充分发挥党支部战斗堡垒作用。

二、“六好”创建活动落实及开展情况

领导班子好。一是要履行“一岗双责”抓党建工作要求,确保党支部主体责任,党支部书记第一责任,支部班子成员,要认真履行“一岗双责”,对党建任务明确职责分工,坚持每月召开一次支委会,支部委员按照各自分工,积极协助书记抓好分管工作,把党建各项工作落到实处,取得实效。二是坚持每周一次班子成员思想沟通制度,重点梳理工作执行情况和协调配合能力。三是坚持民主集中制议事规则,重点加强奖金分配,成本管理,重要岗位人员调整,规章制度的制定,评先选优,政工经费使用等事宜的透明度。四是坚持理论中心组学习制度,全年集中学习12次,保证学习内容和学习效果。五是按照“五好、五勤”班子创建要求,开展自查自纠活动。

党员队伍好。一是抓好党员发展工作,严格执行中央《发展党员工作细则》,抓好党员发展,入党积极分子教育培养工作,发展预备党员1名,入党积极分子1名。二是组织开展民主评议党员活动,认真抓好党员自评和互评,评选出优秀共产党员3名。三是要认真学习和熟练使用党建信息化综合管理平台,加强对党员的学习教育,完善相关信息,做到信息准确。四是规范党员日常管理,认真做好党费收缴工作,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,提高党员素质。

组织生活好。一是严格落实组织生活制度,按要求开展组织生活会、专题民主生活会,要认真抓好征求意见、谈心谈话、批评与自我批评、整改落实等环节工作。二是抓好支部党建内业管理,两本两册六盒记录规范,内容完整。三是组织党员开展“党员奉献日”、“社会主义是干出来的”岗位建功行动等主题活动,树立党员干部形象,发挥党员先锋模范作用,全年组织开展主题党日活动7次。

制定落实好。一是认真抓好班前学习教育管理,规范班前学习流程,丰富安全学习内容,进一步提高班前教育水平,不断提升员工综合素质和业务能力。二是落实好“三会一课”等党建工作制度,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。在2018年召开支委会13次,党小组会议12次,党员大会6次,上党课4次。三是按时参加矿组织的会议和活动。

作用发挥好。一是加强核心价值观和“三观四德”教育,宣传国家能源企业文化和公司企业文化理念,增强员工大局意识和责任意识。二是围绕公司“服务创优、融入创效”“我是党员向我看齐”“建强堡垒、高扬旗帜”“比实干、比奉献、比担当”四项主题活动要求,按要求扎实开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动,加强党员党性修养,按照“四讲四有”标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。三是注意典型示范引领作用的发挥,培树矿级先进典型10名,使广大员工学有方向,赶有目标。四是以导师带徒活动为载体,积极开展“创建学习典型班组,争做知识典型员工”活动,全年导师带徒考试2次,结师徒对子12对。五是开展“建工杯”全员岗位技术比武活动,比武共分11个工种,全员参与。按照理论考试与实际操作工作考核三部分要求,制定活动方案,精心组织,技术比武圆满完成。六是继续开展安康杯竞赛和星级安全班组文明创建活动,全年评出优胜班组4个,星级班组4个,五勤班组长4名,岗位技术标兵8名,星级安全员工24名。七是组织开展“潜在安全隐患人员”集中排查工作,建立长期性动态排查机制,及时发现,及时转化帮教,全厂排查出潜在隐患人员7人。

群众反映好。一是抓好形式任务教育,认真落实矿党委每季度形式任务教育,定期召开主题教育活动,凝聚员工思想动态,树立“一盘棋”“一家人”的思想。二是抓好安全思想教育,加强班前安全学习,安全戴帽等学习教育,认真落实矿党委“强化红线意识,筑牢安全防线”、“强化责任落实,推动安全生产”等安全主题思想教育,开展“零死亡、零事故、零伤害、零违章”安全大讨论活动,查找安全隐患,组织分析讨论、制定预防措施,增强全员工安全意识,提升员工安全素质,杜绝“三违”行为。三是抓好新闻宣传工作,注重通讯员队伍的培养,制定通讯报道奖励办法,为新闻宣传提供好服务保障,将任务目标落实到位,确保完成新闻宣传任务。四是重视信访维稳工作,加强员工思想沟通、心理疏导,确保队伍稳定,杜绝群体上访、越级上访事件的发生。五是是开展“进百家门,知百家情,解百家难”活动,年初走访困难员工10人次,全年年走访因病因伤8人次。

加强反腐倡廉建设。深入开展廉政宣传教育,利用班前会、党课、党员大会等形式组织全厂员工学习廉洁自律准则、国家能源集团公司职工违规违纪处理办法、平庄煤业员工管理办法、中国共产党纪律处分条例和典型案例宣讲基层行活动。组织党员观看《榜样3》《巡视利剑》等警示教育片,撰写了观后感,进行廉洁教育专题组织生活会,进行了专题讨论2次。开展重点岗位廉洁风险排查,针对排查存在的风险点制定防范措施和廉洁提醒谈话,签订廉洁从业承诺书,树牢“廉洁从业、干净做事”的工作理念。

三、支部亮点工作

为切实增强党支部工作的创新性和实效性,选煤厂党支部结合党员多、岗位多、党员作业区域比较散等实际特点,开展了“岗位添光彩,党员争五优”实践活动,建立了活动方案和考核内容。通过活动,广大党员作用发挥更加突出,党群之间关系更加密切,先锋模范作用落实到实际行动上,带领身边员工群众圆满完成各项工作任务。

四、存在的问题不足及改进措施

存在的问题:

一是支部对党员的教育管理还需加强,个别党员模范作用发挥的不突出。二是安全思想教育不够深入具体,磕手碰脚微伤事故时有发生。

改进措施:

一是加强党员奉献意识、责任意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,充分依托“党员示范岗”,发挥党员先锋模范作用。二是继续加强职工安全思想教育,继续开展安全警示教育及安全大讨论等活动,增强职工安全意识。

五、工作总体思路

一、继续学习贯彻党的十九大精神及***新时代中国特色社会主义思想,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员组织观念。

二、严格执行落实“三会一课”制度,按要求开展各项工作,合理安排党日活动。

三、继续做好职工安全思想教育,继续开展安全警示教育及安全大讨论等活动,增强职工安全意识。

四、做好各节假日期间的安全稳定工作。

五、全面加强“六好”党支部建设,提升党建工作质量和实效,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

第2篇: 开展储煤厂检查工作方案

2018年以来,选煤厂党支部按照矿党委进一步强化“党支部建设年”,深入推进“六好”党支部创建活动总体要求和具体部署,履职尽责,扎实开展好支部党建工作,具体情况如下:

 一、党的十九大精神宣贯情况

党的十九大召开以来,选煤厂党支部按照矿党委的安排部署,认真抓好党的十九大精神学习宣传贯彻工作。采取理论中心组、三会一课、班前学习等有效形式认真抓好党的十九大精神学习,持续推进“两学一做”学习教育,坚持用党章党规规范党员行为,用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强党建理论知识的学习,增强抓党建工作的责任意识和创新意识,提升贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,充分发挥党支部战斗堡垒作用。

 二、“六好”创建活动落实及开展情况

领导班子好。一是要履行“一岗双责”抓党建工作要求,确保党支部主体责任,党支部书记第一责任,支部班子成员,要认真履行“一岗双责”,对党建任务明确职责分工,坚持每月召开一次支委会,支部委员按照各自分工,积极协助书记抓好分管工作,把党建各项工作落到实处,取得实效。二是坚持每周一次班子成员思想沟通制度,重点梳理工作执行情况和协调配合能力。三是坚持民主集中制议事规则,重点加强奖金分配,成本管理,重要岗位人员调整,规章制度的制定,评先选优,政工经费使用等事宜的透明度。四是坚持理论中心组学习制度,全年集中学习12次,保证学习内容和学习效果。五是按照“五好、五勤”班子创建要求,开展自查自纠活动。

党员队伍好。一是抓好党员发展工作,严格执行中央《发展党员工作细则》,抓好党员发展,入党积极分子教育培养工作,发展预备党员1名,入党积极分子1名。二是组织开展民主评议党员活动,认真抓好党员自评和互评,评选出优秀共产党员3名。三是要认真学习和熟练使用党建信息化综合管理平台,加强对党员的学习教育,完善相关信息,做到信息准确。四是规范党员日常管理,认真做好党费收缴工作,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,提高党员素质。

组织生活好。一是严格落实组织生活制度,按要求开展组织生活会、专题民主生活会,要认真抓好征求意见、谈心谈话、批评与自我批评、整改落实等环节工作。二是抓好支部党建内业管理,两本两册六盒记录规范,内容完整。三是组织党员开展“党员奉献日”、“社会主义是干出来的”岗位建功行动等主题活动,树立党员干部形象,发挥党员先锋模范作用,全年组织开展主题党日活动7次。

制定落实好。一是认真抓好班前学习教育管理,规范班前学习流程,丰富安全学习内容,进一步提高班前教育水平,不断提升员工综合素质和业务能力。二是落实好“三会一课”等党建工作制度,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。在2018年召开支委会13次,党小组会议12次,党员大会6次,上党课4次。三是按时参加矿组织的会议和活动。

作用发挥好。一是加强核心价值观和“三观四德”教育,宣传国家能源企业文化和公司企业文化理念,增强员工大局意识和责任意识。二是围绕公司“服务创优、融入创效”“我是党员向我看齐”“建强堡垒、高扬旗帜”“比实干、比奉献、比担当”四项主题活动要求,按要求扎实开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动,加强党员党性修养,按照“四讲四有”标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。三是注意典型示范引领作用的发挥,培树矿级先进典型10名,使广大员工学有方向,赶有目标。四是以导师带徒活动为载体,积极开展“创建学习典型班组,争做知识典型员工”活动,全年导师带徒考试2次,结师徒对子12对。五是开展“建工杯”全员岗位技术比武活动,比武共分11个工种,全员参与。按照理论考试与实际操作工作考核三部分要求,制定活动方案,精心组织,技术比武圆满完成。六是继续开展安康杯竞赛和星级安全班组文明创建活动,全年评出优胜班组4个,星级班组4个,五勤班组长4名,岗位技术标兵8名,星级安全员工24名。七是组织开展“潜在安全隐患人员”集中排查工作,建立长期性动态排查机制,及时发现,及时转化帮教,全厂排查出潜在隐患人员7人。

群众反映好。一是抓好形式任务教育,认真落实矿党委每季度形式任务教育,定期召开主题教育,凝聚员工思想动态,树立“一盘棋”“一家人”的思想。二是抓好安全思想教育,加强班前安全学习,安全戴帽等学习教育,认真落实矿党委“强化红线意识,筑牢安全防线”、“强化责任落实,推动安全生产”等安全主题思想教育,开展“零死亡、零事故、零伤害、零违章”安全大讨论活动,查找安全隐患,组织分析讨论、制定预防措施,增强全员工安全意识,提升员工安全素质,杜绝“三违”行为。三是抓好新闻宣传工作,注重通讯员队伍的培养,制定通讯报道奖励办法,为新闻宣传提供好服务保障,将任务目标落实到位,确保完成新闻宣传任务。四是重视信访维稳工作,加强员工思想沟通、心理疏导,确保队伍稳定,杜绝群体上访、越级上访事件的发生。五是是开展“进百家门,知百家情,解百家难”活动,年初走访困难员工10人次,全年年走访因病因伤8人次。

加强反腐倡廉建设。深入开展廉政宣传教育,利用班前会、党课、党员大会等形式组织全厂员工学习廉洁自律准则、国家能源集团公司职工违规违纪处理办法、平庄煤业员工管理办法、中国共产党纪律处分条例和典型案例宣讲基层行活动。组织党员观看《榜样3》《巡视利剑》等警示教育片,撰写了观后感,进行廉洁教育专题组织生活会,进行了专题讨论2次。开展重点岗位廉洁风险排查,针对排查存在的风险点制定防范措施和廉洁提醒谈话,签订廉洁从业承诺书,树牢“廉洁从业、干净做事”的工作理念。

 三、支部亮点工作

为切实增强党支部工作的创新性和实效性,选煤厂党支部结合党员多、岗位多、党员作业区域比较散等实际特点,开展了“岗位添光彩,党员争五优”实践活动,建立了活动方案和考核内容。通过活动,广大党员作用发挥更加突出,党群之间关系更加密切,先锋模范作用落实到实际行动上,带领身边员工群众圆满完成各项工作任务。

四、存在的问题不足及改进措施

存在的问题:

一是支部对党员的教育管理还需加强,个别党员模范作用发挥的不突出。二是安全思想教育不够深入具体,磕手碰脚微伤事故时有发生。

改进措施:

一是加强党员奉献意识、责任意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,充分依托“党员示范岗”,发挥党员先锋模范作用。二是继续加强职工安全思想教育,继续开展安全警示教育及安全大讨论等活动,增强职工安全意识。

五、2019年工作总体思路

一、继续学习贯彻党的十九大精神及***新时代中国特色社会主义思想,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员组织观念。

二、严格执行落实“三会一课”制度,按要求开展各项工作,合理安排党日活动。

三、继续做好职工安全思想教育,继续开展安全警示教育及安全大讨论等活动,增强职工安全意识。

四、做好各节假日期间的安全稳定工作。

五、全面加强“六好”党支部建设,提升党建工作质量和实效,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

第3篇: 开展储煤厂检查工作方案

党员身先士卒冲在前、党课互动交流促提升、党建创新论坛解难题……今年以来,淮北选煤厂党委按照“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜”的工作思路,引导党支部围绕中心服务大局,深挖潜力提动力,为高质量转型发展提供坚强思想保障。

高举思想旗帜,强化理论武装。这个厂利用党委中心组学习、“三会一课”、理论学习会等形式,组织党员学党规党章、党的基本理论,坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把厂领导中心组上轮流讲课内容,作为基层班子理论学习必学项,指导具体工作。将15家党支部划分为4个片区,利用党员活动中心、开放式党校、廉政教育基地等教育阵地,由片区各支部书记每季度轮流开展联合党课,有效促进支部书记理论水平的提升和党员之间的相互交流。

探索创新思路,促进工作提升。围绕安全生产、经验管理、创新创效等工作,这个厂从党委中心组到基层党支部,不定期开展调研、研讨,促进老厂焕发新活力。“两节”期间,这个厂副总以上领导围绕如何落实***总书记考察安徽重要讲话精神,进行了3个多小时的专题研讨,为转型发展指明方向;在近期举办的党建领航计划推进会、党建创新论坛会上,支部书记围绕面临的新形势、新要求、新机遇、新挑战,结合不同支部不同特点,同厂领导一起寻找新方法,创造新经验。

发挥品牌作用,增强责任担当。这个厂积极推行特色党支部建设,坚持开展“党员争星”活动,促使党员在日常工作中主动举旗、扛旗、亮旗,为职工作表率,共同践承诺。选煤车间充分发挥“四评四抓树标杆,履诺争先做模范”党建品牌作用,为洗好煤、洗有效益的煤建言献策、埋头奉献;安装维修中心党支部“打造‘三支团队’,做选煤设备‘管家’”党建品牌,通过打造“劳模领跑、技能引领、青年创新”三支党员示范团队,进一步提高了设备检修能力和工作效率。

第4篇: 开展储煤厂检查工作方案

今年上半年,选煤队党支部在集团公司党委、矿党委的正确领导下,在选煤队支部全体党员的共同努力下,党建工作认真贯彻落实党的十九大全会精神,学习党章党规和***总书记系列重要讲话精神,不断提高政治素质和理论水平,以党的群众路线教育实践活动为载体,紧紧围绕本年度党建中心工作任务,切实加强党的思想、组织、作风和制度建设,加强领导,明确职责,狠抓落实,以改革创新的精神努力推进选煤队党建工作,实现以党建促发展,以发展强党建,安全生产标准化工作和党建工作共同发展的良好局面。现将选煤队党支部2020年上半年党建工作总结如下:

  一、强化日常党建工作

(一)加强班子建设

1、抓党组织建设,落实党建工作责任制

我队党支部坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。切实构建起一把手负总责、分管领导具体抓落实的党建工作责任机制,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。在具体工作中选煤队党组始终做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。

2、抓班子思想交流,增强凝聚力和战斗力

为了使民主集中制制度化、规范化、科学化,选煤队党支部严格按照"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的程序来推进选煤队大事的决策,并制定和完善了相关规章制度。凡属选煤队工作中的重大事项,党支部在做出决策前,都要广泛听取各方面的意见建议,召开会议充分酝酿、科学论证,在认识比较成熟后再召开支部会议研究决定。保证每位成员充分反映自己的意见,不搞"一言堂";保证班子间的充分交流和沟通,做到了班子成员之间相互支持,相互信任,相互理解,形成了以事业为重,团结和谐,大胆工作,"心齐、风正、劲足"的良好局面;使广大员工民主决策、民主管理和民主监督的作用得到较好地发挥。

(二)加强党员培养管理

一是健全和完善了党支部工作制度和党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设,严格党员管理和教育,首先,党支部进一步完善了支部党风廉政建设制度、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度,做到了对党员教育、管理和服务的有机结合,使党内生活制度化、规范化;其次,坚持认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作。党费收缴设有专人管理,全体党员能积极按时缴纳;同时坚持按时上报党内各项统计数据资料。

二是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点,开展以传帮带为主的工作方式,对入党积极分子加以培养教育,为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、在工作上严要求。

(三)加强企业安全文化建设

为促进选煤队企业文化建设,我队党支部上半年开展了一系列专项活动。

1、加强思想建设,培养一支高素质高的干部队伍、党支部坚持以人为本,开展深入细致的思想政治工作。及时掌握干部职工的思想状况,班子成员挤时间,紧密结合选煤队工作和党员干部的思想实际,开展谈心活动,凝聚人心,化解矛盾。

2、开展“不忘初心牢记使命”学习教育,基础在学,关键在做。要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用***总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;进一步深化创先争优、先锋引领行动,强化宗旨观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础,为实现我队安全生产、经营管理、党建工作等各项目标提供坚强保证。

3、疫情就是命令,防控就是责任。面对今年新型冠状病毒肺炎疫情来势汹汹,我队党员干部以高度的责任感和使命感,挺身而出,当好职工群众的“主心骨”,成为战“疫”的“先锋军”。我队党员干部深入贯彻***总书记重要指示精神,吹响“冲锋号”,投身到战“疫”之中来,坚决做好打赢疫情防控阻击战。

4、六月份是全国第十九个“安全生产月”活动,选煤队党支部于5月25日就积极搜集整理各项安全月活动资料,并进行宣传、学习,营造了良好的活动氛围,拉开了“安全生产月”活动的序幕。

5、结合“安全生产月”活动,党支部认真组织、积极落实党员先进性教育工作,把安全生产月活动与开展安全整顿治乱有机结合,积极组织开展安全事故案例警示教育,加大安全文化宣传教育力度,促进安全工作全员参与、群防群治,营造浓厚的安全生产氛围,提振广大干部党员、职工安全生产的信心和决心。切实增强职工和党员应对安全事故的能力,提高大家的自我保护意识,为选煤队安全生产工作的顺利创造有利条件。

6、我队党支部开展党员主题教育。以“坚定理想信念,严守党纪党规”为主题,党支部通过召开党员大会、党小组讨论会,利用远程教育集中收看专题报道等,集中开展学习教育活动。党支部立足实际,不拘泥形式,学习、重温入党誓词形式,深入学习了党的革命史、创业史、血泪史。通过灵活多样的党史学习教育活动,使广大党员加深了党情认知、永葆思想先进性,增强了宗旨意识、奉献意识和服务意识。

 二、抓好党风廉政建设

1、我队党支部把党风廉政建设作为经常性的工作来抓,党员和队干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,制定了各项工作规章制度和程序,坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子,不讲情面,严格按照业务政策办事,坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。

2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据矿、区队的安排和布置,进一步加强政治理论学习和党风党纪教育,通过组织观看反腐倡廉的警示教育片,集体学习,听专题报告等多种形式,切实加强我队党员干部的廉洁自律意识。

三、大力开展思想政治工作,维护了职工队伍稳定

我队党支部紧紧围绕安全生产、经营管理中心工作,针对我队职工队伍结构复杂和新调入女青工多,思想活跃,支部把发挥思想政治工作和精神文明建设中的“人情味”相结合,采取多种形势开展思想政治工作,积极维护职工队伍的稳定。

1、阵地宣传。举办黑板报4期,全队干部职工书写安全承诺书2期,每班班前会安全宣誓等。

2、形势教育。宣传贯彻落实党的路线方针政策,国家安全法律法规,公司、矿会议文件精神以及矿、区队阶段性的安全管理、形式、任务等。

3、普法教育。支部把普法学习,综治教育贯彻于班前会、学习会,组织全队干部职工参加矿普法,安全教育。

4、走家访舍。支部组织党政工团干部走家访舍8次,看望伤病困难职工6次,三违帮教3次,解疑释惑、帮助解决职工工作和生活中的困难,做了大量的安全、效益、稳定工作。

5、绿化、亮化、美化环境。半年来,支部组织党员干部和大班人员在选煤队篮球场,办公室院内花园种花种草浇水,每周五环境卫生大扫除,选煤楼大搞安全生产标准化等,努力营造一种安全、祥和的氛围。通过这些活动,使职工感受到组织的温暖,增强了职工的工作热情和积极性。

四、积极发挥工会桥梁纽带作用

一是针对职工最关心、最敏感的工资奖金分配问题,严格落实队务公开接受职工群众监督,小班核算、质量标准化奖罚每天公布,每周组织对小班核算、质量标准化检查一次,月底职工出勤、矿、区、队奖罚按26日统计张贴公佈,每月组织召开队管理人员、职工代表参加当月工资奖金分配会议,分配方案及时在班前会上向职工通报,工资表及时公布。

二是加强职工企业管理和权益方面的学习,理顺安全、效益、稳定的关系,引导职工爱岗敬业,爱矿如家,从而使劳动技能提高,安全责任意识提高,服从管理意识提高。

三是尊重职工,积极采纳职工在安全生产,经营管理,安全管理等方面的合理化建议。

四是对群监员定期进行培训4次,经常辅导,落实群监员工作,落实职责,每月给群监员定任务,定指标考核,提高查隐患、反“三违”能力。

五、积极引导青年团组织工作

1、针对选煤队青工思想活跃支部支持引导团干部和团员积极工作,发挥青年先锋作用。

2、组织团员积极参加矿、区各类活动,同时根据青工爱好,能力专长调解到各工种岗位上,激发他们的劳动积极性和创造性。

3、对青监岗进行定期培训4次,经常辅导青监岗工作,落实职责,每月给他们下任务定指标考核。

4、把有能力、工作积极主动的热爱本职工作的有思路的青工选拔到班组长岗位上,发挥他们的特长,同时支部经常进行帮助和培养。

上半年的工作已经告一段落,通过自检自查,发现还存在不足之处:一是个别党员干部平时的学习不够认真,态度不端正,和当前的形式有些脱节,工作作风及能力有待于加强提高。二是职工“三违”现象偶有发生,职工安全、思想政治教育工作有待于加强。下半年我支部要进一步加强政治思想学习,提高党员素质,进一步加强党的思想、组织和党风廉政建设,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,推动选煤队各项工作安全、稳定、和谐发展。

选煤队党支部

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