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分享我的最近经验。我希望它将帮助您为校园招聘做准备。书面测试被拿着在25 二月(星期天), 它是邀请基于的选择过程。
书面检查
aricent 书面检查有7 个部分。各个部分有10/15/20 问题并且时间被测量是1 分钟每问题。如此是carefull 。
1) 简单的英语(介词, 动词等) 。您容易地能清楚这个部分如果u 有一般想法关于英国grammer 。您能跟随任一本英国书如果u 有问题象新样式等。
2) 辩解。这个部分有推理问题根据难题、就座安排, 立方体难题等。r.s agarwal 是充足的
3) quntitative 。它有ques 象集合使用venn 图, 时间并且工作etc.r.s agarwal 再是充足的这里。
4) ds 和os 。这是最困难的部分如同我感觉。它有20 ques 和和20 分钟期间。ds 是坚韧的并且您应该很好准备着以树, 图表和排序(以节目) 。有prog 以1-2 页发现产品或错误。1 个问题从unix 还。
5)c/c++. 下个部分是c 或c++ 编程他们将请求u 有一lang 。c 纸是充分的尖和串、列阵和其它问题。喜欢探索c 和尖用c 解决。我选择了c 。
6) 这个部分是未看见的pessage 。不非常坚韧英语而且问题是缠扰不清的您应该读pessage 至少两次。我有15 分钟读它和尔后指定的ques 根据它以10 分钟的期间为10 ques 。
7) 最后部分是电子邮件文字。他们分配了问题规格并且您有5 分钟写电子邮件尝试写它在专业方式使用适当的grammer puntuation 和英语。我给, 商店的一个常客想要交换服装在5 天以后但商店规则认为它应该被交换在3 days.so 之内怎么可能u 否认为xchange?
他们宣称结果在1 个小时以后并且我清除了书面检查。