【www.rconcon.com--村两委工作总结】
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。本站精心为大家整理了民庭法官助理工作总结，希望对你有帮助。民庭法官助理工作总结
当前，“人民法官为人民”主题实践活动正在深入开展，各地法院将司法为民的各项措施制定得更加贴近实际，充分体现了便民利民亲民的主旨，洋溢着人民法院司法为民的真挚情感。寓真情于审判工作的具体实践中，扩大办案的法律效果和社会效果，进一步密切与人民群众的血肉联系，成为广大法官的一种共识。
我们法官要始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的工作原则，走出法庭，深入到企业、社区和农户家里，了解社情民意，帮助基层组织和群众就地解决问题，就地化解纠纷，让法官从法律、社会层面研究新情况、新问题，做到问计于民、问计于基层，不断增强服务大局的意识，提高为民司法、公正司法、文明司法、规范司法、优质司法和廉洁司法的能力和水平。
公正是审判工作的生命线，是司法的终极价值追求，是司法赖以存在的基础，是检验司法工作质量的唯一标准，也是司法取信于民具有公信力的源泉。我们要真正把心思用在干事业上，把精力放到抓落实上，在实干中提升素质，在实干中成就事业，在实干中体现人生价值，要把每项审判任务、每个工作环节都做深做细，精益求精，力求把案件办得更加公正，把人民群众的期盼当做我们工作的动力，把人民群众的赞誉当做我们的工作的鞭策，提醒我们工作要做得再扎实些、再细致些，让各项工作都经得起实践、群众和历史的检验。
在立、审、执的各个环节，都融入调解与协调的成分，把“调解”作为一种更高质量的审判和首选方式，把当事人的对立情绪化解在案件的审理过程中，把当事人的关系裂痕修复在案件的审理过程中，把当事人的利益均衡在案件的审理过程中，使当事人在法官的调解中重修旧好、握手言和，实现“官了民了、案了事了”的目的，促进社会的和谐稳定。
我们要不断强化服务意识，切实解决群众告状难、执行难、申诉难问题，保障人民群众的合法权益，将司法为民的工作宗旨落到实处。坚持实行巡回审判制度，巡回开庭、巡回办案，注重现场调解。配置巡回审判专用车，设立人民法庭联系点，对赡养、抚养、扶养、群体性农民工案件坚持到案发地开庭，让群众在第一时间看到庭审现场，实现审判与群众的互动，让人民群众时刻感受到人民法庭就在自己身边。
对确有困难的当事人，要按照司法救助的条件、标准，及时为他们办理诉讼费用的减、缓、免手续，确保有诉讼请求经济确有困难的当事人打得起官司，确保有理没有关系的当事人打得赢官司，确保被执行人有执行能力不因法院执行不力而使申请人的债权得不到实现。同时，对个别特困当事人实行定向帮扶、长期帮扶，帮助他们解决在生产、生活中遇到的实际困难。
我们要坚持为人民掌好权、用好权，始终使自己保持清醒的政治头脑，保持权力在手、重任在肩、如履薄冰、如临深渊的审慎态度，从思想上筑牢防止权力滥用的铜墙铁壁。杜渐防萌，慎之在始。自觉做到慎初、慎微、慎独，谨防自我放纵;坚持自重、自省、自励、自律，应该经常审视自己、提醒自己、警戒自己，始终保持人民法官的政治本色。
民庭法官助理工作总结
2013年，民二庭在北流市委和院党组的领导下，在上级法院的悉心指导下，在各兄弟庭室的大力支持下，全庭同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，结合 “开展改革创新年”和 “政法干警核心价值观”等活动，狠抓队伍建设、业务学习和案件质量以及党风廉政建设，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉接受人大和人民群众的监督，积极配合做好政府部门的各项中心工作，团结协作、努力拼搏、克服困难，出色完成院党组交给的各项工作任务，取得显著成绩。现总结如下：
一、狠抓队伍建设，确保队伍纯洁，把队伍建设放在第一位。
我庭认真落实党风廉政建设责任制，开展警示教育，以“政法干警核心价值观”专项教育活动为契机，继续深化巩固“规范司法行为、促进司法公正”的活动成果，认真组织全庭干警学习中央政法委有关廉政建设的规定，全庭同志通过学习，认真分析存在问题，进行自查自纠，做好自查情况书面汇报;认真落实有关回避等规章制度，认真贯彻落实中央、国务院各级党风廉政建设责任制、“廉洁准则”和最高院的“两个办法”等有关规定，切实抓好党风廉政建设审判作风，审判纪律;组织全庭干警按中院要求进行专项检查，对近几年来，我庭办理的涉及有关金融部门的案件进行自查，均没有违反法定程序办案的现象，并做了专项检查的汇报;今年以来，全庭没有违反中央政法委员会关于政法干部的“四条禁令”和最高院关于“五个严禁”的规定，没有出现借办案之机刁难当事人,“吃拿、卡、要”等违法违纪现象。
职业道德素质有了较大的提高。今年来，我庭干警继续开展 “科学发展观学习活动”，正确理解科学发展观的含义，结合工作，切实解决审判作风等问题，增强了干警廉洁、秉公执法的思想意识及服务意识，进一步更新了司法理念，全庭干警的政治职业道德素质进一步提高。
二、坚持司法公正、大调解的方针，严抓审判质量效率。
1、立足审判。民二庭2013年共收各类民商事案件553件，旧存125件，共678件 ，审判人员人均案件数量 136件。全年共审结案件590件，审结率87.02%。调解、撤诉案件470件，调、撤率为79.66%。案件的不断增加，审判员紧缺，工作压力可想而知，面对压力，全庭人员没有任何怨言，通过挖掘潜能，克服困难，使审结的所有案件均在法定的审理期限内审结。
2、注重调解。今年以来，“诉讼大调解活动”继续深入开展，由于院领导及庭领导的重视，多次组织庭内贯彻有关会议精神，学习先进经验，制定了一个多层次，人人调解、全程调解的模式，从化解当事人矛盾，解决当事人纠纷的目标出发，贯彻“能调不判，多调少判”的原则，认真做好双方当事人的思想工作，对待当事人就象对待自己的亲人一般，千分耐心，万般忍让，辩法析理，以理服人，使双方在沟通中化解矛盾，在交流中相互理解，最终达到案结事了、定纷止争的目的。
3、提高审判质量和效率。自法律裁判文书公开上网以来，全庭采取有效措施，将压力转化为动力，从审判的各个环节着手，层层把关，做到重程序，遵实体，增强个人责任心，使审判质量又上一个新台阶。
4、普法宣传。积极配合上级部门的工作，开展送法下乡、送法到企业、送法进校园活动。分别组织干警到新圩镇河村、北流各商业银行和北流市特殊学校上法制课和与银行、企业进行座谈，干警通过讲课、座谈，传授法律知识，解答群众、学生的法律问题，收到大家的一致好评，社会效果显著。
三、加强学习，提高干警的自身专业素质。
司法为民是实现和谐社会的本质要求，也是“公正与效率”工作主题的基本价值取向。我庭坚持每周一次的政治、业务学习制度，特别规定了每周星期一为全庭人员集中学习的时间。全庭干警努力践行“三个代表”的重要思想，认真开展“科学发展观学习”、“社会主义法治理念教育”、“规范司法行为、促进司法公正”、“政法干警核心价值观”专项整改活动，通过学习“社会主义法治理念教育”的相关文件和最高人民法院的规定的“五个禁止”、“八个不准”、“廉洁准则”、《法官职业道德基本准则》、《关于规范法官和律师相互维护司法公正的若干规定》、《人民法院审判人员违法审判责任追究办法(试行)》以及《人民法院审判纪律处分办法(试行)》等有关规定，通过联系实际，对照查找的问题及时整改，使全庭同志牢固树立了“公正司法，一心为民”的思想，使大家的审判作风得到根本转变，群众观念有了明显增强。
在业务学习上，我庭积极参加高院、中院、本院组织的各种培训班。此外，我庭自己组织反复学习、讨论《中华人民共和国物权法》、《诉讼费收费办法》、《民法通则》、《合同法》、《担保法》、《民诉法》及最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》解释(二)等司法解释，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》、《关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》、《关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》、自治区高级法院《关于民事审判工作若干问题的指导意见》以及新的法律法规和司法解释等，特别是组织全庭同志逐条学习讨论了新修改的《中华人民共和国民事诉讼法》及《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》，深刻领会其立法精神和法律条文的含义，使全庭同志的司法水平和司法能力在学习中得到进一步的提高，为确保审判质量打下了坚实的基础。
四、狠抓审判管理，确保各项工作高效率高质量地开展
通过科学的审判管理，确保各项工作顺利开展。使案件从收案分案到排期送达、保全、调查收集证据、案件调解、案件开庭审理、记录、法律文书制作、审核、签发、核对及卷宗装订归档都能一步一步有条不紊地进行。
1、抓锐新审判系统的使用，做好网上办案工作。要求全庭每一位同志都能熟练掌握锐新审判系统的使用，每一个案件的各项工作都要在锐新审判系统中体现。全庭全年审理的案件在锐新审判系统中审核、签发率达100%。
2、分组管理，提高工作效率。将全庭审判人员分为两个办案组，法官助理和书记员也分为两个组，分别协助办案法官处理相应的工作，各司其职，同时要求各办案组的人员要相互帮助、协调，做到分组不分家，使得每一个案件都既有具体的人员负责，两组人员之间又能互相帮助，避免分组之后各做各的，你不管我，我不管你的现象发生，从而提高工作效率。
3、明确责任，分工负责，各司其职。明确书记员和法官助理负责排期送达、记录、校对、卷宗装订归档及领导交办的其他工作，法官助理还要协助法官做好相关的工作和法官交办的其他工作，法官负责案件的审理及相关工作和法律文书的制作。
五、认真开展阳光司法工作。抓好法律文书上网、裁判文书评查、庭审直播和新闻发布会以及信息报道工作。全年全庭完成法律文书上网达90%以上，庭审直播90%以上，调研文章1篇，案例分析2篇，信息报道共30篇，召开座谈会1次，新闻发布会一次，邀请人大、政协代表和社会各界人士旁听庭审一次。
认真落实司法为民举措，依法保护当事人合法权益。强化干警的司法服务意识，强调接待工作做到“三心”，即接待要热心、听诉要细心、说服要耐心;“五个一”，即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一句请讲开始、一声慢走相送。
六、存在问题。
在全庭干警的共同努力下，我庭今年的工作取得了明显进步，但工作中尚有不足，其表现：一是少数审判人员大局意识还不够强，还存在机械办案、就案办案的思想，在有个别案件的处理中，未能把握好办案的法律效果和社会效果的统一;二是司法为民理念还未深入到全部审判人员的头脑中，司法为民举措兑现上还存在缺陷，个别审判人员不重视对当事人的诉讼指导和解释工作;三是上班迟到、早退等现象偶有发生。2014年，我们将继续发扬优点，克服缺点，力争各项工作再上新台阶。
七、2014年工作思路。
1、坚持以人为本的原则，抓好队伍建设不放松。以科学发展观为指导，围绕“强队伍，抓素质、保质量”的工作重点，确立“人的因素第一”的观念，把队伍建设置于基础性地位，不断提高法官的三个能力。
2、牢固树立全局观念和服务大局意识，充分发挥好审判职能作用。在审判工作中要坚持从全局的高度来观察、分析、解决问题，把办理具体案件与服务大局紧密联系起来，防止和避免因机械执法而导致矛盾激化，发生极端事件。突出搞好化解矛盾，注重法律效果和社会效果相统一，不仅要正确适用法律，做到程序合法、实体公正，更重要的是要尽可能做到定纷止争，力争“案结事了”。认真落实司法为民举措，依法保护当事人合法权益。强化干警的司法服务意识，强调接待工作做到“三心”，即接待要热心、听诉要细心、说服要耐心;“五个一”，即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一句请讲开始、一声慢走相送。强化宗旨观念，构建审判贴近群众的司法为民机制，在审判流程的各个环节推行便民措施。充分考虑当事人的文化差异，依法适度行使职权，强化对当事人的诉讼指导和法官释明权的行使，引导当事人正确行使诉讼权利。
3、继续加强调解工作，构建和谐社会。采取庭前和解、庭审中调解和庭后调解;主审法官调解，其他法官及有关部门有关人员协助调解等多种方法方式，化解当事人的矛盾，从而达到案结事了的社会效果。
4、继续抓好网上办案和庭审直播工作，继续保持100%网上办案，实现法律文书100%上网和庭审直播100%。
民庭法官助理工作总结
为践行“司法为民”审判宗旨，便利人民群众诉讼，合理配置审判资源，维护司法公正，最大限度地满足人民群众的司法需求，XXX人民法院于2018年4月8日成立速裁组，此举实现了案件繁简分流，提高了办案效率。
一、组建专业团队，提供组织保障
本院挑选了1名审判经验丰富、调解水平高的法官，并按1:2:3的比例配备了法官助理、书记员，组建了“1名员额法官+2名法官助理+3名书记员”的速裁团队。高强度的速裁工作催生出“要速度，也要温度;更高效，也更公平”的“速裁精神”，速裁庭干警苦口婆心忙调解，争分夺秒赶结案，勇挑重担提质效，为群众在案件审理过程切身感受“速度与温度、效率与公平”提供了强有力的组织保障。
二、明确受案范围，实现繁简分流。
本院速裁组主要审理危险驾驶、小额诉讼、支付令、司法确认及符合轻刑快判条件的其他刑事案件。
三、详述办案流程，确保程序正当。
1、危险驾驶：立案当日，案件材料从立案庭转交至速裁组，收到立案材料后用一个工作日的时间审查，对于案件是否适用刑事速裁程序及被告人是否判处缓刑作出初步判定;第二工作日，传唤被告人到庭，征求其是否同意适用速裁程序审理案件。若其不同意，案件转交刑庭适用普通程序审理，若其同意，则向其送达《权利义务告知书》与开庭传票等材料。此外，如果被告人初步判定可能判处缓刑，则向其户籍所在地司法局送达公函，对于被告人是否适用缓刑征求其意见。当日，向检察院送达出庭告知书;第五或第六工作日，接收司法局出具的意见书;第七工作日，开庭审理案件，并当庭宣判，同日向被告人、检察院、公安局送达判决书;第八工作日至第十七工作日，被告人提出上诉或检察院抗诉，案件整理后移送陇南市中级人民法院;第十八工作日，被告人服判且检察院未抗诉，传唤被告人，将其移送服刑机关。
2、小额诉讼：立案当日，案件材料从立案庭转交至速裁组，收到立案材料后用一个工作日的时间审查，对于案件是否适用小额诉讼程序作出判定，若不符合，案件退回立案庭;第二至第四工作日，联系、查找被告，若被告无法联系，案件退回立案庭，若能联系上被告，则询问原、被告双方是否同意适用小额诉讼程序审理案件，双方有任何一方不同意，案件退回立案庭，双方都同意适用，向双方送达开庭传票等材料，确定举证期限与开庭日期，举证期限一般不超过7日;第十一工作日，开庭审理，双方当事人对案件事实无异议的，当庭宣判并于当日送达格式化判决，对于案件事实有争议的应及时作出判决。
3、支付令：立案当日，案件材料从立案庭转交至速裁组，收到立案材料后用一个工作日的时间审查;第二工作日，支付令不符合发出的，制作裁定书驳回申请，符合发出的，制作支付令;第三至第五工作日，向被申请人送达支付令，能直接送达的，询问其是否有异议并做记录，不能送达的，制作裁定书终结本次督促程序;第二十工作日，被申请人若无异议，支付令生效;若提出书面异议，则就此进行审查，异议成立，裁定终结督促程序，异议不成立，裁定驳回异议申请，支付令生效。
四、集约审理模式，提高审判质效。
本院速裁庭科学利用时间，善用巧劲，逐渐摸索出审理速裁案件的一整套方法。采取集约化的管理摸式，集中开庭审理案件、集中调解案件、集中撰写裁判文书，将碎片时间集中起来，科学谋划工作，提高工作效率。
2018年5月29日，速裁组审理的被告人曹某、冯某等四人危险驾驶罪案，采取四案统一审理的模式，从开庭到宣判，四案用时30分钟，大大的提高了审判效率。
2018年6月11日，陈某等22人诉被告尚某追索劳动报酬纠纷案，立案受理后，转送至速裁组。速裁组全体办案人员收到材料后，积极与原、被告联系，听取双方意见，统筹双方的差距，并积极与劳动部门衔接，了解22案的缘由和先期处理过程。2018年6月19日，速裁组办案人员将双方23人及原告方代理律师召集在一起进行集中调解，经过三小时的努力，最终调解了该22案，并当场集中制作法律文书于当日向原、被告送达。此举提高了审判效率，节省了审判资源，也减轻了当事人的诉累。
五、困难不足明示，促进效率更高。
速裁组成立以来，现有困难不足之处有以下几点：1、小额诉讼与支付令送达困难，因速裁程序审限时间短，为确保不超审限，就要求上述两类案件需在三、四日之内送达，但委托本院送达组送达，因其承担全院文书、材料送达，故送达速裁组文书、材料往往超出上述日期;速裁组自行送达，则存在占用审理案件时间，送达与审理相冲突的矛盾，再者本院公务车辆有限，也存在外出送达不能及时调配车辆的问题。2、危险驾驶案件，与检察院、司法局协调统一需进一步提高