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银行意识形态工作报告【3篇】

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报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。以下是小编收集整理的银行意识形态工作报告【3篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

银行意识形态工作报告篇1

  近日,襄汾支行在三楼会议室召开专门会议,学习《中国共产党问责条例》和《中国人民银行行员处分办法》,结合中心支行意识形态工作推进会精神,就意识形态工作责任制落实做出工作部署。支行全体人员参加了会议。

  党组书记、行长武***全面传达了中心支行意识形态工作推进会议和临汾中心支行侯***长重要讲话精神,并围绕会议精神的学习领会谈了两方面重要体会。一是抓意识形态工作责任制是从严治党的又一重要体现。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,支行党组、支部和各部门一定要以踏石留印、抓铁有痕的务实作风,将落实意识形态工作责任制工作抓细、抓实。二是将意识形态工作责任全面纳入“两个责任”范畴。党组班子和各部门要在落实党委主体责任和纪检监督责任的过程中,进一步细化意识形态工作的责任定位、责任分解和责任落实。

  武***行长结合支行实际对深入学习贯彻中心支行会议精神提出四点要求。一是抓好学习传达,提升思想认识,增强责任意识。各部门要组织认真学习、深入讨论,把思想和行动统一到中支党委要求上来。二是将意识形态工作责任制落实情况作为支行党建工作考核的重要内容,抓紧制定支行落实意识形态工作责任制的实施细则和考核办法,将意识形态工作责任制要求落准落细落实。三是严格执行中心支行关于意识形态工作责任制的工作报告制度,把意识形态工作责任制列为民主生活会和述职报告的重要内容。四是将学习贯彻这次会议精神与学习贯彻《中国共产党问责条例》、《中国人民银行行员处分办法》结合起来,认真学习研讨,增强责任意识,提升行为自觉。

银行意识形态工作报告篇2

   意识形态工作关乎旗帜、关乎道理、关乎国家政治安全,是一项极端重要性的工作。我部深刻领会***总书记关于意识形态工作在各种会议上的一系列重要论述,认真贯彻落实公司党委关于意识形态责任制的规定和要求,下半年,我部门一直将意识形态工作作为一项事关全局的重要工作来抓,并取得了良好的效果,现将相关情况报告如下:

  一、强化组织领导

  宜春农商行党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作与业务工作同部署、同落实。党组书记认真落实意识形态工作制度,此项工作为第一责任人负总责,领导班子成员按照“一岗双责”要求各负其责,层层传达到工作任务、目的。我部门定期分析判断意识形态情况,辨析思想文化突出问题,对重大事件、重要情况、重要舆情中的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导。

  二、强化学习教育

  将意识形态工作纳入学习的重要内容中,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,以“两学一做”学习教育为契机,抓好“十九大”报告学习和法制宣传教育,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。

  1、我部门组织员工利用安全会学习相关知识,确保职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。如节前廉洁自律以及中央八项规定精神、十九大报告等,坚决避免不正之风,并举例典型事例进行讨论,加强党员们对此项工作的重视程度并切实起到带头作用,号召党员增强“四个意识”。

  2、组织部门员工学习,使员工能够自觉模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。组织各部室及维修部主任进行学习。在集中会议上强调落实公司党委下发文件精神,严格杜绝只喊口号,光说不练,不认真贯彻落实的现象发生。杜绝服务意识淡薄,纪律松懈效率低下,推诿扯皮的现象发生。

  3、我部内部进行的自查自纠思想动态排查工作,坚持按半月汇报各部门内部情况做基垫,将其中发现的问题进行整改,将部门内出现的小矛盾,及时地进行思想疏导工作,及时化解矛盾。

  三、坚持正确舆论导向

  我部牢牢掌控网络意识形态主导权,做到带头抓网络意识形态安全,认真开展党务政务公开工作,利用微信、大屏、月刊、宣传栏等多种传媒形式;强化网络管理,将部门建立的每个微信群配给专员管理,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,及时搜集、研判、处置可能引发不良影响的社情言论。真正做到,对外宣传管理到位,在网络上无负面新闻。

银行意识形态工作报告篇3

  年初以来,银行把意识形态工作作为党的建设重要内容,列入党建年度工作要点,与银行业务工作紧密结合,同部署,同落实,同考核,现将有关情况总结如下:

  一、主要工作开展情况

  (一)强化组织领导。高度重视意识形态工作责任落实,成立了以支部书记为组长,各支部委员为副组长,各管理部门负责人为成员的意识形态工作领导小组。充分认识意识形态工作的极端重要性,守好意识形态工作“责任田”,把意识形态工作纳入综合目标考评中。一把手负总责,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,切实做到了重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员按照“一岗双责”的要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,压实工作责任。

  (二)加强思想政治工作。一是将传统学习、宣讲与新媒体结合起来,同时利用微信、微博等新媒体,开展理论宣传宣讲,不断推动中央和省、市委会议精神深入基层、深入群众、深入人心。二是积极开展各类主题教育。开展合规教育,警示教育,廉政教育、“非法集资”“扫黑除恶”教育,责任意识教育、开展思想上完全入党教育活动,增强了党员干部的宗旨意识。

  (三)定期进行督导检查。各部室将本年度自己工作领域的意识形态落实情况向支部报告,各班子成员将自己分管领域意识形态落实、监督情况向支部汇报,最后由支部将我**各领域意识形态落实情况进行汇总分析,为明年意识形态工作指明方向,提供遵循。

  二、意识形态工作中存在的问题

  (一)思想认识有待提高,部分干部对意识形态工作的重要程度认识不到位,理解不深刻,没有真正将意识形态工作渗透到具体工作中,流于形式,流于表面。

  (二)档案管理有待完善,档案整理工作不够细致,有时出现部分档案缺失、工作留痕不及时的现象。

  三、明年工作计划

  (一)提高思想认识,强化和深化理论武装工作

  1.强化政治责任。通过召开意识形态工作培训会,主题教育等方式,进一步强化广大党员干部政治责任,提高党员干部意识形态工作能力,确保始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在任何时候任何情况下都在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

  2.突出学习重点。以深入学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为重中之重,引导党员干部认真学习、深入贯彻“两学一做”学习教育互动,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,始终忠诚核心、维护核心、捍卫核心。

  (二)监督工作落实,强化落实意识形态工作责任制

  建立健全意识形态安全预警检测体系和分析研判机制。定期分析研判意识形态领域工作,发现苗头性问题,及时排查隐患,维护意识形态安全,绝不给错误观点和言论提供空间,提升意识形态工作主动性和实效性。

  (三)做好档案整理

  责定有高度责任心的人员管理档案,既要把功夫下在平时,又要根据发现的问题和漏洞,随时补充完善,做到每一项工作的开展都留有痕迹,确保巡视整改任务有方案、有计划,有内容、有记录、有存档、可检查、可追溯。

银行意识形态工作汇报材料 银行意识形态工作部署

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