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不接受他人的馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。本站为大家整理的相关的金融系统廉洁文化建设，供大家参考选择。金融系统廉洁文化建设
党的十九大作出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治论断，提出“坚决反对特权思想和特权现象”。为深入贯彻中央八项规定精神，落实新时代党的建设总要求，金融体系应进一步加强作风建设，推进廉洁文化建设，使金融系统清正廉洁的健康运行。
金融系统廉洁文化能够使被监督者感到党和政府以及人民群众反腐力量的强大，从而控制金融腐败行为的发生，维护金融运转秩序。
金融系统廉洁文化主要有三个特征：一是主体的广泛性，主要表现为在整个系统要营造良好的廉洁氛围;二是指向的权力性，主要表现为掌握金融系统的管理者廉洁自律;三是参与的职责性，主要表现为各职业阶层的从业人员爱岗敬业，遵纪守法，履行自身职责。
金融系统推进廉洁文化建设作用有四方面：一是价值观导向的作用。廉洁文化具有鲜明的指向性，对于人们树立正确的世界观、人生观、价值观具有基础性的导向作用。二是激励规范的作用。思想上逐步筑牢法纪防线，能从道德上进行规范，使人们的道德行为得以自我约束，使其行为受到正确的支配。三是完善制度的作用。由于廉洁文化具有重要的教育和引导作用，以透明促廉洁，完善金融体系制度，使廉洁文化成为惩治和预防腐败的长效机制。四是提升行业竞争力的作用。行业不断加强廉洁文化建设从而加强行业的服务力和影响力，进而提高其核心的竞争力。
推进金融系统廉洁文化建设要做到“六个自觉”。一要自觉培养廉洁从业理念。以“八项规定”为核心，结合金融业的实际，积极培育廉洁从业理念。二要自觉完善廉洁从业制度。制度构建带有根本性、全局性、稳定性和长期性。金融业将廉洁文化的内涵融入管理制度建设之中，实现事事有规定、时时有监督、处处保廉洁。三要自觉进行廉洁文化宣传。宣传廉洁文化是培育廉洁从业理念、开展廉洁文化活动、接受廉政教育的重要载体。通过多种手段多种方式宣传，实现廉洁文化全面渗透，廉政理念入脑入心。四要自觉加强廉洁从业监督。监督是防止滋生消极腐败行为的重要手段。金融业以“八项规定”为内核，构建完善的监督体系，从内部要加强党内监督、同业监督，同时也要与外部群众监督相结合，形成覆盖全过程、全方位的监督机制。五要自觉参与廉洁文化建设。金融业广大从业者是廉洁文化建设的主体，管理者是廉洁文化建设的关键，群众参与是廉洁文化建设的基础，兼顾并行，实现广泛参与，廉洁文化建设才有其应有的教育意义。六要自觉创新廉洁文化内涵。不断创新是廉洁文化建设的灵魂。廉洁文化自古就有，属于我国传统文化的精华，流传至今，弘扬其合理内核，同时要注入新时代的内涵。
把推进金融系统廉洁文化建设当做一项系统工程来抓，以工作实际出发，推动贯彻落实党风廉政建设，增强核心竞争力，实现我国经济高质量发展。
金融系统廉洁文化建设
为深入贯彻中央八项规定精神，严格落实新时代党的建设要求，金融系统需要进一步加强作风建设，推进全行廉洁文化建设，使金融系统清保持正廉洁的状态，正常运行。同时根据农发行总行“内控综合治理行动”三年规划工作部署以及地方银保监局“行业规范建设深化年”活动要求，金融系统还应筑牢规范发展根基，建立规范发展长效机制。由此看出金融系统廉洁文化建设与“行业规范年”均要求我们合规、自律、坚守职责，廉洁文化建设要以“行业规范年”活动为载体，推动金融系统的全面持续高质量发展。
金融系统廉洁文化主要包含三大特征：一是金融系统的全局性，即要在全金融系统打造良好廉洁氛围;二是管理的权力性，即金融系统的领导干部需要廉洁自律;三是参与的职责性，主要表现为全系统的从业人员应爱岗敬业，遵守行业纪律，履行好自身职责。
一、合规稳健经营，为金融系统发展之基
金融系统历史上发生的违规担保、违规借款等事件数不胜数，不仅蒙受了严重的经济损失，相关责任人付出了惨痛的代价，也严重损害了金融系统的社会形象，教训极其深刻。合规管理出现问题多是由于内控机制管控及监督作用发挥不够，部分高管人员审慎经营意识不强，合规管理能力不足等问题造成的。而这些问题归根到底是人本身合规意识的淡薄。“清廉”者，首先要经得起诱惑。从古到今，经不起利益诱惑从而越过合规的避风塘，迷失自己的人大有人在。身处金融系统，钱袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要怀有警戒之心，练就“火眼金睛”。我行系统内也持续性开展一系列党风廉政建设警示教育活动，多起鲜活的案例令人警醒。某些领导干部身居重要岗位，但因政治意识、纪律意识淡漠，分不清“亲”和“清”，被利益遮蔽了双眼，从而知法犯法，由金融系统的监管者、管理者沦为风险制造者。作为金融系统从业人员，面对繁多的利益诱惑，要下意识在心里给自己亮起红灯，守住规矩的底线，以莲为范，洁身自爱，才方得始终。
开展“行业规范年”活动是实现高质量发展的有力抓手，而规范经营是实现行业高质量发展的直接推动力和必然要求。如果不能把规范管理工作提升到全局的高度加以重视，就会导致基础管理弱化、风险不断累积，高质量发展就会变成空中楼阁。因此，开展“行业规范年”活动，是对制度体系的一次“大规范”，是对规范管理的一次“大排查”，是对发现问题的一次“大整改”。只有深层次查找制度的短板，找补齐制度漏洞，摸清规范管理工作中可能存在的各类问题，找准问题方向，抓好问题整改落实，由表及里，推进流程再造、制度创新，从根本上建立起规范经营、规范操作的长效机制。
二、打造合规氛围，需提升自律意识
“廉洁”文化，中国自古有之。无数文人学士一腔热血投身于官场之间，“廉洁”二字时常可流传传颂。中国自古封建社会中阶级格外分明，“廉洁”则更侧重于修己修身，依靠做官之人个人的修养和良好品德。进入当今社会，社会文明早已发生了翻天覆地的变化，“清廉”二字不再单纯是 “做官者”的个人追求，更是所有手握权力之人共同的责任与义务。习近平总书记曾在多个场合强调：“经济是肌体，金融是血液。金融稳，经济稳;经济强，金融强”。身处金融系统，我们要守护的是国家的血脉，每一个金融从业者，都应该认清自己肩负的责任。俗话说：“水能载舟，亦能覆舟”。构建“清廉”的金融环境，每个员工的自身修养格外重要。提高金融人自我的修养，增强自律意识，打造整体合规氛围，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
推进“行业规范年”，坚持以活动开展为主线，需强化“道德规范”的重要引领作用，切实维护员工的合法权益。重视员工的职业操守建设，金融系统高管层要率先垂范，以诚立身、以信立本，提高自律能力;将作风建设与廉洁文化建设相融合，利用榜样带动作用，用身边典型增强说服力，感召力，组织全行干部职工学习，查找不足，严肃整改，带动全员主动合规、自愿合规，强化自律意识;坚持将纪律规矩挺在前面。在春节、五一、端午、中秋、国庆等节假日前期,组织全体干部职工学习《关于近期查处违反中央八项规定精神的通报》案件等文件,提高全员廉洁意识,自觉抵制各项诱惑,确保节假日期间风清气正。以“行业规范年”活动为抓手，持续推进廉洁文化建设向纵深发展。让员工时时刻刻牢记廉洁文化，做到入脑入心。
三、坚定理想信念，守住自身道德底线
做到“清廉”，就要清楚自己的职责与责任，并努力做到尽职尽责。要围绕自身的职责为出发点，以坚守职责为准则，才能“不汲汲于荣名，不戚戚于卑位”。在今年春节之际，本应阖家团圆，但由于新冠肺炎的爆发，全国各地的医护工作者奔赴一线，各行各业大批一线工作者始终坚守岗位，只为了维持全社会的正常运转，守护全中国人民的生命健康安全，用行动践行“坚守”二字的含义。坚守职责便是人在社会中的立足之本。“行业规范年”活动中“遵守职业道德、弘扬敬业精神、践行社会责任”都被作为最重要的放在了第一项，可见其意义之大。 坚守职责可以说就是金融人的初心。只有知道自己的职责并能准确识别诱惑，才能守住底线守住职业准则从而抵御诱惑，驱赶诱惑。
习书记曾说过：“广大青年一定要坚定理想信念。“功崇惟志，业广惟勤。”理想指引人生的方向，信念决定事业的成败。没有理想信念，就会导致精神上‘缺钙’。”我们在踏入工作岗位的第一天起，就面临着种种复杂情况带来的重重考验。我们唯有以理想信念作为指引方向的灯塔，才能给我们为国家金融事业贡献力量的道路上不迷失自我。《大学》提出“三纲领”——明德、亲民、止于至善和“八条目”——格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。虽说是古时语言，却精辟入里，依旧适用于我们目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、亲民、至善”这样的入世美德，而实践信仰则需要“格物致知”。我们作为新一代的金融系统从业者，要在加强科学理论和专业知识学习的同时，学会巧用知识过渡于实践，用实践成果来验证知识的合理性。要善于发现问题，善于总结和分析问题。“诚意、正心”说的是我们要有真心实意为人做事的态度，端正自己的思想，只有心正才能胸怀坦荡。只有我们新一代金融青年修身修己，才能“齐家、治国、平天下”，才能在工作岗位中贡献自己的青春力量。信仰正则人正，人正则事正，系统“清廉”方能蔚然成风。
金融系统廉洁文化建设
“廉洁”文化，中国自古有之。文人志士投身官场，“廉洁”二字常得青史留名。“三年为刺史,饮冰复食檗。唯向非竺山,取得两片石。此抵有千金,无乃伤清白”，志节高远者以此为终身追求，可见“清”“正”之可贵而难得。古代社会阶级分明，官僚思想盛行，“廉洁”更侧重修己修身，依赖为官者个人修养和个人品德。进入现代社会，社会结构和文明都发生巨大变化，“清廉”二字不仅仅是“为官者”个人追求，更是每一个手握职权者的责任与义务，是个体履职尽责的必要和必须。习近平总书记曾在多个场合强调：“经济是肌体，金融是血液。金融稳，经济稳;经济强，金融强”。身处金融系统，靠近国家血脉，每一个金融工作者，无论监管人员还是每一个具体从业者都身负重则。俗话说：“水能载舟，亦能覆舟”。新鲜的血液能孕育生命、滋养肌体，也容易成为“细菌”、“病毒”滋生的温床，催生贪婪和腐败。故此在金融系统大力倡导“清廉”文化，既是继承文化传统的需要，也是工作性质的需要，更是经济发展、社会发展的需要，是金融存在一日，便要持续做、坚定做的事。
构建“清廉”金融，内修外控二者缺一不可。对内提高金融人自我修养，提升自律意识，对外要严明规则，夯实制度根本和文化根基，打造整体合规氛围，自律与他律紧密结合，双管齐下，紧抓人这一核心要素，只有人“清”才能事“清”，事“清”才能行业整体“拨云见日”，构建“朗朗乾坤”的“平安金融、健康金融、和谐金融”。
皎皎白莲，出淤泥而不染，濯清涟而不妖。“清廉”者，首先要经得起诱惑。世间繁华如飞花，红尘浮华迷人眼，古往今来，经不住利益诱惑而“落马”之人大有人在。身处金融系统，靠近老百姓的钱口袋，深知诱惑重重，更要提醒自己常怀警戒之心，练就“火眼金睛”。系统内持续开展的警示活动，一起起案例发人警醒。某些干部、高管身处要职，却政治意识、纪律规矩意识淡漠，“亲”“清”关系不明，被利益二字蒙蔽双眼，或背离了依法监管、为民监管、廉洁监管的初衷，或无视职责要求，知法犯法，从金融的监管者、管理者沦为金融风险的制造者。他们的腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，触犯法律，更使人民群众利益遭受了严重损失，最终一失足成千古恨。所谓“垢尘不污玉，灵凰不啄膻”，作为金融工作者要明白“不为非其事，不为非其有”的道理，面对利益诱惑和人情交换，下意识要亮起红灯，以莲为范，洁身自爱，才方得始终。
《大学》言：“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。”做到“清廉”，要知职知责，尽职尽责，守职守责。以“职责”为出发点，以“坚守”为座右铭，才能“不汲汲于荣名，不戚戚于卑位”。古有司马迁身受大辱，不改志向，终成“史记”，文天祥饱受牢狱之苦，坚守忠义，万古流芳，布鲁诺烈火烧身，坚持真理，托起科学信仰。古人种种，皆因“坚守”二字。新冠疫情期间，医护工作者扶危渡厄，奋战一线，党员干部不顾安危，冲锋在前，各行各业大量一线工作始终在岗，维系社会正常运转，守卫广大人民生命健康，用行动践行“坚守”精神。古时人推崇德行，无信不立，现代社会讲求契约精神，坚守职责便是人的立足之本。行业规范建设年活动将“遵守职业道德、弘扬敬业精神、践行社会责任”放在行业规范第一项，可见其意义非同一般。可以说“坚守职责”就是金融人的初心。我们因知职而能识别诱惑，因守职而能抵御诱惑，因尽职而能彻底驱赶诱惑。
高山仰止，景行行止。保持“清廉”，需要高尚的志节和坚定的理想信念。陶渊明不愿同流合污，辞官弃职，才有了“采菊东篱下，悠然见南山”的独立人格;周敦颐拒绝官场腐败，才有了“出淤泥而不染”的洁身自好;王冕淡泊名利，留下了“不留人夸好颜色，滞留清气满乾坤”的佳话。方志敏以其真挚的革命情怀与高尚的志士节操在狱中写下散文《清贫》，道出了一个共产党人清廉朴素的生活。七十余年后的今天，我们仍然能感受到此篇文章震撼人心的思想力量。作者写道：“我从事革命斗争，已经十余年了。在这长期的奋斗中，我一向过着朴素的生活，从没有奢侈过。经手的款项，总在数百万元;但为革命而筹集的金钱，是一点一滴地用之于革命事业。这在国民党的伟人们看来，颇似奇迹，或认为夸张;而矜持不苟，舍己为公，却是每个共产党员的美德。”文如其人，廉洁者坦荡的胸怀和高尚的情怀通过作者朴实无华的文风得以呈现。能做到别人眼中的“颇似奇迹”、“夸张”，做到“舍己为公”，因作者有崇高的理想，有坚定的信念。习书记曾说过：“广大青年一定要坚定理想信念。‘功崇惟志，业广惟勤。’理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上‘缺钙’。”作为金融工作者，面对各种复杂情况的考验，更要把理想信念作为“定海神针”和“灯塔”，指引自己的人生和工作走向。《大学》提出“三纲领”——明明德、亲民、止于至善和“八条目”——格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。虽是古典，却精辟入里，依旧适用于我们当下的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、亲民、至善”这样的普世美德，而实践信仰则需要“格物致知”，科学的信仰建立在正确的认识之上，建立在科学分析的理性基础之上。作为专业工作者要加强科学理论学习和专业学习，用知识引导实践，用实践验证知识。善于发现，善于总结，善于分析，才能从容面对问题，抵御诱惑和社会惯性思想的引导。“诚意、正心”说的是我们为人做事的态度，心正则能胸怀坦荡，“修身”修己为基础，方能“齐家、治国、平天下”，无论在金融工作的哪一个岗位上都发光发热。信仰正则人正，人正则事正，系统“清廉”方能蔚然成风。