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2020辅导员岗前培训心得三篇

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随着高等教育大众化的不断发展,每年高校新增青年教师的数量急剧增加,高校教师岗前培训问题引起了高校和学术界的广泛关注。下面是本站为大家整理的,供大家参考。

  辅导员岗前培训心得


  8月20日至24日,我参加了由辽宁省委高校工委、辽宁省教育厅主办的辽宁省高校新任辅导员岗前培训班1001期,这次培训使我受益匪浅,在此愿与大家分享。

  本次培训课程安排紧凑,知识含量大。第一天上午九点首先进行了简短但十分隆重的开学典礼,随后,进行了第一场关于“校园突发事件处置方法”的主题报告。下午,我们开始进行专题学习,学习内容是关于“职业生涯规划和学习指导”以及“辅导员岗位认知与工作职责”。第二天全体学员来到沈阳体育学院白清寨训练基地进行素质拓展训练。第三天和第四天,培训进入到了关键环节,每天上午都要进行两节专题学习,下午还要进行分组讨论,填写问卷调查,撰写心得体会。在这两天里,我们学习了关于“辅导员的工作方法与艺术”、“大学生常见心理问题成因与应对策略”、“高校网络思想政治教育创新与实践”以及“高校学生事务管理改革与创新”等方面内容。最后一天上午,我们进行了第二场关于“辅导员如何做人、做事、做学问”的主题报告。随后进行了毕业典礼,在毕业典礼上,我非常荣幸地代表全体学员发言,为我的这次培训画上了圆满句号。

  通过五天的学习、讨论,我感受颇多,对于辅导员工作有了全新的认识。第一,辅导员工作是一项科学性的工作,以大学生思想政治教育作为其理论支撑,涵盖管理学、心理学、政治学等多门学科。因此,要想真正做好一名辅导员就一定要加强理论学习,要系统的掌握思想政治教育的相关理论,并积极地开展有关于当代大学生问题的研究。这样,我们就能够从一个全新的高度把握辅导员工作。第二,辅导员工作是一门艺术。它需要经验的积累和时间的磨练,需要较高的综合素质和较强的沟通能力,只有长时间从事学生工作,经常与学生进行沟通、交流才能够做好辅导员工作。因此,要树立脚踏实地、勤勤恳恳的工作信念。第三,辅导员工作是一项需要高度责任感的工作。辅导员工作是个良心活,如果要细致入微的开展工作就需要极大的耐心、艰苦奋斗的品质以及高度的责任感,学生无小事,辅导员要时刻关注学生的学习、生活、心理动态等各个方面,哪个方面出现问题都有可能影响到学生的身心健康,因此,高度的责任感是做好辅导员工作的不竭动力。

  作为辅导员不仅要对学习到的知识有所感悟,更要将自己的感悟运用到工作之中,更好的培训学生、塑造学生。因此,在新学期开学后,我制订了工作计划并逐步实施。本学期,在完成学校、学院常规性工作的基础上,本着以学生为中心的原则,我将加强与学生的沟通和交流,开展“与学生一对一谈心”活动,与所负责的学生一对一进行谈心和交流,这样可以更好的了解学生的学习、生活、心理等方面的情况,促进班级、寝室文明建设,对特殊群体学生给予及时的关注;此外,通过开展活动来对学生进行教育,由我组织、策划的“大学生思想政治课题立项活动”,以班级为单位,每班进行一项有关于当代大学生思想政治方面的课题研究,用以激发当代大学生对于思想政治问题的关注。在本学期,我还拟定开展一系列文体活动意在通过活动对学生进行隐性思想政治教育。

  总之,通过辅导员岗前培训使我受益良多,我也一定会将自己的所学、所感运用到工作之中,立德树人,真正成为大学生的人生导师和健康成长的知心朋友,为培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人而努力奋斗!

  辅导员岗前培训心得

  经过几天的培训,使我对辅导员这个职业有了更深层次的理解,辅导员不像我们当初所想的那么简单,通过这几天的学习,使我明白自己所肩负的责任。学院为使我们2010年新进的教辅人员能尽快适应学院的管理工作,于8月3日—8月6日,特地为我们开办了辅导员岗前培训班,这次岗前入门培训虽然时间短,但内容十分丰富,通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

  一、培训使我对“高校辅导员”这一职业有了更加深入的认识

  在培训中,几位学院领导都谈到了当代高校辅导员身肩重任、角色特别这一问题。人们都用这样的字眼来形容辅导员:“辅导员是大学生的导航员”、“辅导员是大学生的人生导师和健康成长的知心朋友”、“辅导员是高校学生思想政治工作最基层的组织者、教育者和管理者”……可见,“辅导员”这个称谓包含了许多荣耀而任重道远的内涵。然而又有多少人知道在这些光环的背后,高校辅导员们付出了多少辛勤的汗水。做为一名新入门的辅导员,我要向那些长期在学生管理工作战线上辛勤工作的老辅导员们学习,学习他们那种任劳任怨、吃苦耐劳、甘心奉献的精神,把自己的青春和才智奉献给教育事业。

  辅导员是榜样。“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的一种认同感,同时学生受教育的过程是人格完善的过程,高校辅导员的人格力量是无形的、不可估量的,辅导员要真正成为学生的引路人。

  辅导员是管理者。辅导员要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使学生管理和教育工作更有效率,更能促进学生的发展。

  辅导员是朋友。即所谓的“良师益友”,就是强调高校辅导员和学生要“交心”,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。

  最后,辅导员是学生的心理辅导者。辅导员必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

  二、培训为我面临的实际工作提供了许多方法和策略

  在培训中,几位从事学生工作多年,管理经验丰富的学院各部门领导根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好辅导员的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到辅导员的工作问题上,学生处杨林处长给我们总结了一些明确而具体的工作,给我们今后的工作明确了方向,同时让我也感觉到要做好一名合格的辅导员,只凭一腔热血是远远不够的;在谈到面对突发事件如何处理问题上,一些老辅导员老师通过以往的案例给我们做了详细的解读,通过活生生的案例然我们体会到,学生工作无小事,在今后的工作中我们要始终坚持预防为主的原则,等等。这一切使我认识到作为一个辅导员,应在学生管理工作中多加思考,适时改进管理方法和策略,争取精益求精。

  三、培训使我了解了如何做一个好辅导员

  1、要学会学习。我们不仅要提升自身的专业文化知识,还要学习其它的知识,要做到多而广、博而精。此外,我们也要学习如何为人处事,辅导员从事的毕竟是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考,处理好与学生、家长、领导、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会方便些。

  2、要学会公平。对待学生要讲究一视同仁的原则,不偏重特长生、优等生,不歧视贫困生、后进生。应讲究奖罚分明,同等对待。

  3、要学会爱学生。不管学生做了什么,你都要真心实意,关心爱护学生,体贴与理解学生。让学生觉得你始终是他们中间的一分子,始终是爱他们的。

  4、要学会反思、改进。要想从工作中不断提高自己的管理水平就少不了这一环节。犯错误不可怕,可怕的是犯同样的错误,只有通过不断的反思,发现自己在工作中存在的问题和尚需整改的不足,力争改进,精益求精。

  以上是我这几天学习的心得体会,我接受了好多同仁的经验,学习到不少理论知识,为今后辅导员工作指明了方向。现在辅导员这支队伍已经得到了教育部和学院的高度重视,给我们创造了很多发展的平台。我们能做的就是做好自己的本职工作,把这份工作当成一份事业,为学院的发展贡献自己的一份力量。

  辅导员岗前培训心得

  善于学习,就是善于进步。习近平总书记强调,年轻干部要在常学常新中加强理论修养、在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中修炼自我,在知行合一中主动担当作为。很荣幸能够参加2020年xx省新入职辅导员岗前培训班,经过两天的集中学习和主题研讨,使我在思想认识上、工作方法上都受益匪浅,为今后有效开展大学生思想政治工作和日常管理工作奠定了坚实的基础。下面,我将结合这两天的培训内容,谈谈点自己的学习体会:

  辅导员,要有较强的思想政治素养

  高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是落实学校党委工作的助手,因此,辅导员应具备较强的思想政治素养。唯真方能为人所信。面对意识形态领域复杂问题,辅导员只有真信马克思主义、真信中国共产党、真有崇高理想信念,真有正确的政治立场,才能突出思想政治教育的说理性和战斗性。人不率则不从,身不先则不信。只有辅导员有较强的思政素养,才能教育引导学生有信仰、有理想、有担当、有作为,才有做好大学生思想政治教育工作可能性。

  辅导员,要不断提升职业能力素养

  我们都熟悉辅导九大职责,即思想政治教育、党团和班级建设、学业指导、日常事务管理、心理健康教育与咨询、网络思想政治教育、危机事件应对、职业规划与就业指导、理论与实践研究。进入新时代,随着社会环境的变化,辅导员职业化、专业化、专家化的发展要求,辅导员应具备的职业能力素养也有了新的内涵,这就迫切要求辅导员根据自身的特点、专长,形成独具特色的职业能力,进而提升辅导员员工作的科学性和实效性,切实为大学生成长成才服务。

  辅导员,要有道德品质素养

  2014年习近平总书记在教师节前夕考察北京师范大学时指出,勉励广大师生做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的"四有"好老师。说的就是辅导员道德情操问题。感人心者,莫先乎情。做学生工作需要理性因素,更需要情感投入,而真感情源于情怀,有情怀才能有感情。因此,做学生工作得有点情怀,只有这样,才能像曲老师那样视生如子,甘为人梯,为学生铺路搭梯;才能让思想政治教育工作有温度、接地气。

  辅导员,要有科学研究素养

  高职院校辅导员科研工作不理想,主要原因是日常工作琐碎、缺少科研环境和学科背景的支持等。因此,提升辅导员科研综合能力成为新时代辅导员亟需解决的问题。在培训报告中,冯刚教授提到,“辅导员要把辛苦转化为成果”,给我留下了印象深刻,甚至有的辅导员表示会铭记终身。相信这句话引也会引起很多辅导员老师的共鸣,冯教授强调辅导员要把学生工作经验上升为科学,把学生工作实践转化为成果。九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。作为辅导员队伍的新人,我们要找准工作思路和方法,在遵循学生工作规律的基础上创新思维方法,实现由经验型向科研型转变。最后借用冯教授的话与大家共勉:坚持、坚持,再坚持,相信明天会更好。

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