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村干部能力素质提升培训心得体会【汇编三篇】

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培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。以下是小编为大家收集的村干部能力素质提升培训心得体会【汇编三篇】,仅供参考,欢迎大家阅读。

【篇一】村干部能力素质提升培训心得体会

  我有幸能够参加县委党校第**期青年干部培训班,短短半个月的学习,受益颇深。青年干部培训内容丰富,形式多样,纪律严明,让我重新回到了学生时代。

  “千里之行,始于足下”,学习的关键在于运用,理想的实现在于实践。在以后的工作中,我们应当充分运用这次学习契机,高标准要求自己,争做“突破**”发展的排头兵。

  一、要严于律己,对自身要求突出一个“高”字。

  青年干部培训班的学员都是各条战线上选出的佼佼者,人们对我们寄予厚望,我们就应该更加严格地要求自己,古人云“欲成事必先成人”,我们就应该对自己的行为准则定个高标准,对自己工作成绩定个高要求,对自己工作能力定个高水平。我们要做一名政治合格,经得起社会考验;业务精湛,担得起工作重担;品质优秀,经得起群众检验;公正廉洁,抗得住诱惑的新时代优秀青年干部。

  二、要展望未来,设定发展目标突出一个“远”字。

  无论我们的工作环境怎样,我们都应努力去打拼,都应为了明天而奋斗。我们应当把目光放得更远些,把自身发展想得更宽些,把本职工作做得更好些。一位哲人说这么一句话:“伟大的目标塑造伟大的心灵,伟大的目标产生伟大的动力,伟大的目标造就伟大的人物”。一个人追求的目标越直接,他进步得就越快。 有了崇高的目标,只要矢志不渝地努力,就会成为壮举。

  三、要学而不怠,打造综合实力突出一个“强”字。

  树立“活到老,学到老”的终生学习意识,既学科学理论和业务知识,又学现代技能和谋事处事本领。这次学习中,课程安排合理、实用,给我们指明了以后学习的方向。同时,我们还要向实践学,向领导学、向同志们学,“博众之长,补己之短”。生活中时时处处有学问,要善于积累,“聚少成塔、集腋成裘”,多角度、全方位地提升自己的综合实力,做一名任何时候都能招之即来,来之能战,战之能胜的强者!

  笔在自己手中,蓝图怎么绘就,要靠自己!光阴在自己口袋里,价值怎么发挥,还是靠自己!路在自己脚下,怎么走,也要靠自己!

  相信我们一定会创造**更美好的明天,相信**明天更美好!

【篇二】村干部能力素质提升培训心得体会

  根据县委的安排,很荣幸能参加全县村干部的综合素质能力培训班。这次班级安排的教育系统全面,内容丰富,教师理论基础深,教育经验丰富,给我带来利益,学生之间交流研究,思想冲突,给我带来启发。仅仅3天以上的学习时间,进一步找到差距,明确方向,提高了努力工作的自信和能力。

  党的十九大报告指出,要坚持农业农村优先发展,根据产业繁荣、生态宜居、乡村文明、管理有效、生活富裕的总要求,建立城乡融合发展体制和政策体系,加快农业农村现代化。培养了解农村、爱农村、爱农民的三农工作队伍。通过这几天的学习和交流,我深到很深,作为乡村振兴的最前沿村干部,我们是骨干力量,乡村振兴的宏伟蓝图已经描绘出来,如何实现这个目标,整理出来,实现这个目标,应该有四有。

  必须有竞争的热情。俗话说:村庄看村庄,家庭看家庭,大众看干部。乡村振兴的号角已经全面响起,如何看待怎么做,作为村党支部书记,现在最需要整理构想,发挥实际工作的政治任务。作为全国休闲乡村旅游乡村,近年来,大水浒村的发展发生了翻天覆地的变化,通过美丽乡村建设和党支部建设的标准化工作,曾经班子不强,集体不富裕,产业不振,民生不安的困境已经翻篇,乡村休闲旅游产业也初具规模和效果,但离乡村振兴的总要求还有很大差距。在这个关键时刻,作为村书记,我认为应该勇敢地站在潮头上,结合当前大水村的实际情况,进一步挖掘旅游资源,引导大众共同发展,共同思考发展,共同发展。我村两委班子以实施乡村振兴战略为主体,扎实提高履行职务能力,提高支部组织能力,提高自己的战斗力,不断学***新时代中国特色社会主义思想,规范三会一课四议二公开三议五会等工作法宝,大大提高大水乡村党员干部思想意识,大大提高勤奋致富的能力。组织党员大众开展大讨论,聚集广泛利益,以乡村振兴的总目标激发大众参与的热情,以乡村振兴的宏伟蓝图调动大众参与的积极性,以大众对美好生活的憧憬激发内生的动力。帮助大众克服旧、小富即安、小富满的旧思想,积极引导大众参与乡村振兴工作。

  必须有创新的想法。世界上的困难,一定是容易的天下大事,一定是细节。乡村振兴是现在的难事,大事,只有热情,没有创新的想法是不行的。大水村从建设美丽的乡村到现在经营美丽的乡村,依靠创新的想法。在设计前期,我们首先考虑到大水村名的这个字比较特殊,大水村结合我县黄河石林至永泰龟城、五佛寺石窟等观光地的连接点,确定大水村美丽乡村精品村的名字以石部落陇中名站命名,定位观光服务村、观光转地。现在,根据计划的想法,我们实现了初步的旅游服务和农食饮食。但是,与乡村振兴的总要求相比,我们的发展构想还非常不平衡。例如,大众面貌和村庄面貌还不一致,党建领导作用在发展中尚不突出。下一步,我们从加强党建领导和大众精神面貌创新构想,结合新时代文明实践活动开展,从农村社会管理、新时代文明新风培树等开始,以三议五会工作法为中心,强调党对农村工作的领导,坚持协议问题由分部管理、协议过程由分部管理、协议结果由分部管理的要求,不断创新民主协议事务管理机制,强调重要事项按照三议程序民主决策、一般事务实施五会协议要求,基层党组织的作用

  必须有共谋发展的责任。纸上终于觉得很浅,知道这件事要自己做。有热情和方法,没有担当精神也不行。乡村振兴不仅要动嘴皮,还要喊口号。不是纸上谈兵,而是要付出具体的行动,实际的干部,要喊到最后,要有精神。作为村党支部书记,要积极承担乡村振兴的主体责任,根据土地条件规划本村乡村振兴路线图,制定乡村振兴的具体方案,实施乡村振兴的各项工作,身体力量,上位指挥。集体经济是我村基层党建重点推进的工作,也是我村下一步发展需要强筋壮骨的工程。以前,我们说没有钱就不能工作,村子的集体经济不富裕,农村就不能前进。现在,我们通过集体演出增加村民的收入,通过土地流转和水上乐园建设,发展村子的集体经济,年收入集体经济11万元,对于发展乡村旅游产业的村子来说,这连合格线都达不到。乡村旅游作为乡村经济社会的新兴职业状态,对乡村人民增收、农业升级、农村秀美建设等有辐射和牵引作用。下一步,作为村两委的主要负责人,我在产业发展方面发挥示范性的领导作用,积极进入市场,大水带领农村旅游发展和党建,农村振兴,消除贫困,生态文明紧密结合,在已经建成的基础设施上,通过党支部给村集体给农户的发展模式,建立农家乐餐厅、民俗客厅、手工香醋研讨会等改造提高项目,让游客真正感受到吃农家饭,住农家院的乡村体验

  要有扎根基层的献身。目前,村干部工作困难,大众工作不顺利的主要原因是不能与大众合作。不能看到外出打工的人比自己挣得多就放弃工作乡村振兴的力量,不能把财富作为衡量自己价值的唯一标准。我认为现在村书记的首要责任是把乡村振兴事业放在第一位,心里总是装着平民,抛弃小房子,照顾大家。工作上要敢于奋斗,辛苦前进,享受后进,履行责任,为大众做好一切事情。下一步,我村进一步强调大众主体地位,强调抓住村两委班的角色定位、村干部素质到达和备村干部队伍建设到达,实现三位一体,让村干部冷静下来,让大众放心。结合全省开展的四抓二整治基层党建工作任务,建立德才兼备的村级备份干部队伍,着力解决当前村级人选不足的突出问题。同时,进一步扩大选人视野,选择培养干部对象,调动返乡大学生的积极性,使这部分具有知识、年轻新鲜力量进入村委会班,定期考察,抓住跟踪管理,切实提高备份干部的工作能力和素质,为大水下乡村振兴奠定坚实的人才基础。

【篇三】村干部能力素质提升培训心得体会

  根据县委组织部的统一安排,荣幸参加全县村干部综合素质能力培训班,认真听老师们的课,特别是学习正路镇党委副书记高国卓同志,说明如何成为合格的村级副职,结合我近年来在村里履行职务的经验,很深。有些想法和高国卓同志不一致,我个人打算从以下几点开始。

  摆正位置,充分发挥参谋助手的作用。作为副职,首先要尊重正职的核心地位,愉快地服从正职的领导,支持正职的工作。对于正职安排的工作,不论条件,不分内外,坚决贯彻执行,努力维持顶级权威,智者千思,必有失,任何人的工作都不可避免地会发生疏忽,正职考虑问题不周到,或者发生错误时,必须立即补充不足,不能袖手旁观的正职面临困境

  加强合作协作,维持班级团结。工作中必须相互联系。特别是对于有交叉性、边缘性的工作,不能因矛盾而集中精力。在工作实践中,自觉遵守组织原则,不利于班级团结,不利于班级团结,什么都要重视工作大局,重要工作,克服个人主义。

  单方面,抓住分管工作。一般决策形成后,执行的任务大部分落在副职务肩上,我必须在管理能力中成为主角,发挥独特的作用。严格执行,全身心投入工作。将强烈的责任感转化为克服困难的动力。始终与正职在思想上,行动上保持一致。建立团结、友爱、奋进、互助的将兵关系。

  加强学习,提高个人素质修养。为正职参谋,必须有很强的自身素质。我必须努力学习。只有有有丰富的知识,才能在工作中增加有价值的想法。学习一刻也不能放松。不仅要学习专业知识和文化知识,还要学习指导科学知识,锻炼自己的思维能力、组织能力、工作能力和表现能力,更好地成为正职参谋。踏踏实实做好自己的分管工作。坚持实际、务实、求实效,给予正职最大支持。

  红花明亮,但绿叶要衬托。我想做绿叶,衬托花,我想做人梯,帮助青云。

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