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党支部委员会检视问题情况锦集四篇

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党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。下面是小编为大家整理的党支部委员会检视问题情况锦集四篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第1篇: 党支部委员会检视问题情况

按照***党委关于召开巡视整改专题组织生活会的统一部署和要求,第***党支部领导班子召开以巡查整改为内容的专题组织生活会。通过查摆剖析和对照检查,开展批评和自我批评,对我们进一步统一思想、提高认识、凝聚共识,增强党的意识、党的观念,加强党的领导、党的建设,落实全面从严治党要求,加快推进振兴发展具有十分重大的意义。

一、查摆的主要问题及表现

一是学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位,贯彻中央重大决策部署有待加强。

二是政治建设、思想建设有待加强,净化政治生态不够有力。

思想工作做得不深不细。听取党员干部职工的意见不及时不全面,对党员干部思想状况和生活情况了解不全面,帮助所属党员干部解决实际困难少。在工作方面,存在说的多、做的少,支部没有换届,超期服役,班子缺乏活力。

三是作风建设不够扎实,违反中央八项规定精神问题时有发生。

廉洁自律防范意识不强,对中央八项规定重要性认识不足。工作中廉政风险系数较低,自律观念不强,在一定程度上存在奢靡之风的想法。

四是纪律建设不够严实,反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩固发展。

理论学习抓得不紧。虽建立了学习制度,但政治理论和业务学习还不够深入、不够系统、不够透彻。学习传达文件、学习领导讲话多,联系实际讨论少,形式比较单一、方法不够灵活,学习质量不够高。有的党员干部主动学习意识不够,只求过得去,不求学得懂、学得深,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少,交流提高撰写学习心得体会少。

五是上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位。

二、原因分析

针对以上突出问题,第十一党支部领导班子结合实际进行深入剖析,认识到产生以上问题的原因是多方面的,既有客观原因也有主观原因,但主要是在理论学习、宗旨意识、从严治党、纪律意识等方面还存在差距和问题,具体有以下几个方面原因:

(一)理想信念不够坚定。

落实“两个坚决维护”还不到位,对***新时代特色社会主义思想学得不精、悟的不深、吃的不透,对其中蕴含的核心要义、思想内涵、立场观点把握不够精准;理论学习不够深入,对牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”认识上不够深刻;对强化理论武装的紧迫性认识不足,学习的自觉性、积极性、主动性有待加强,政治敏锐的程度、思维视野的广度、思想境界的深度还有所欠缺。

(二)政治觉悟和政治站位不够高。

党性锻炼不够经常,党内政治生活不够严肃,抓的不深不细,对党员思想、工作、生活等问题关注不足;群众服务意识有所淡化,群众路线没有得到很好的坚持,日常调查研究不够具体,对工作中出现的问题研究不系统,对策思考能力有待加强;进取意识、奋斗精神有所消减,满足于现状,放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。

(三)责任担当意识不强。

改革创新精神、开拓进取精神、斗争精神不足,再自觉担责担难担险上意识不强、有所懈怠;在结合业务实际,突出坚持“四个着力”、打好“四张牌”、以党的建设高质量推动经济发展高质量上思路不多,在如何助力三农经济发展上缺乏着力点。

(四)精神状态不够振奋。

面对全面从严治党依然严峻的形式任务,敢于斗争碰硬、勇于自我革新、持之以恒艰苦奋斗的意识有所弱化。争先进位不主动,有的工作标准不高,满足于一般化,出彩点不多,对补齐工作短板、强化工作弱项上思路不清,对如何***工作难题思考不充分、作为不主动。

三、整改措施

(一)突出抓好思想政治建设。

坚持以政治建设为统领,进一步树牢:“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个坚决维护”;从每一位班子成员做起,以上率下发挥示范带头作用,进一步增强学习自觉,改进学习方法,着力学懂弄通做实,用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,持续提升政治意识、政治站位和政治能力,推动班子建设更为坚强有力;坚定不移执行党的政治路线,坚决推动党的重大决策部署落地生效。

(二)强化责任担当,推动责任落实。

深化认识,提高站位,强化责任担当。加强基层党建,是学习贯彻党的十九大精神的必然要求。突出重点,精准发力,确保责任落实。充分发挥基层党组织的桥梁纽带作用,发挥基层党员干部的先锋带头作用,团结全区群众、形成工作合力、抓好任务落实要把思想政治工作落到支部。

(三)全面增强党组织活力。

党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元。要督促党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,真正使支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

(四)持续加强作风建设。

纪律是党的生命,严明的纪律和规矩是我们党区别于其他政党的显著特征,更是我们党始终保持顽强的战斗力、强大的生命力,并不断取得胜利的重要保证。“打铁还需自身硬”是我们党的庄严承诺,全面从严治党是我们党向人民立下的军令状。从严治党,关键就在一个严字。对于作风建设,人民群众最担心的是问题反弹,最盼望的是保持长效。我们要增强忧患意识,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,以钉钉子精神抓牢抓实抓成,把作风建设不断引向深入,把目前作风转变的好势头保持下去,使作风建设要求真正落地生根,为进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想提供坚强保证。

以上是我支部对照检查材料,有不妥之处,请各位领导和同志们批评指正!

第2篇: 党支部委员会检视问题情况

按照《池西区党群人事部关于印发池西区关于进一步巩固扩大巡视整改成果推动各级党员领导干部以普通党员身份高标准严要求参加支部组织生活会的通知》的具体要求,第三联合党支部召开以“对照先进找差距,争做新时代优秀共产党员”的专题组织生活会,从胸怀理想、信仰坚定的执着追求等方面着手查问题、找根源、明确整改方向,并与本部门工作实际结合起来,注重解决好党员干部队伍中存在的突出问题,服务好群众,运用好批评和自我批评这把锐利的武器,认真开展积极健康的思想斗争,不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力,现将对照检查情况汇报如下:

一、问题清单

1.在志胸怀理想、信仰坚定的执着追求方面。党员的党性意识不强,理想信念不坚定。党员教育培训开展了很多,但效果不佳。比如,一些科室的党员干部,由于业务工作繁忙,放松了学习理论的主动性和自觉性,参与集中学习也就是随便听听,满足于了解大意,缺乏深入研究,导致对一些理论学习不系统,不深入,难以用理论指导实践。

2.在矢志不渝、担当拼搏的奋斗精神方面。第三联合党支部能够积极主动带头宣传落实党的政策和区党委的决策部署,但仍然存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的问题,抓督查落实缺乏韧劲,个别工作流于表面和形式,没有做到扎实有效的解决实际问题,致使有些决策执行效果不佳,没有做到落实落细。

3.在牢记宗旨、心系群众的人民情怀方面。主要表现在工作上班子成员调查研究不够深入,群众的夙愿诉求了解的不够全面;在扶贫工作中,有些急功近利,优先考虑自主脱贫能力较差的贫困户,忽视边缘户的迫切需求。

4.在与时俱进、勇于开拓的创新精神方面。工作中创新力度不足,但是对于接下来的工作还处于摸索阶段。

二、原因剖析

1.理想信念不坚定,对政治理论学习的广度和深度还不够,没有能从思想深处认识到学习的重要性与紧迫性,导致政治敏锐性和政治鉴别力不高。存在党支部制定的学习内容缺乏广泛性和针对性,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学,学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,班子成员对理论书籍一般通读多,重点精读少,没有真正入脑入心,缺乏深度思考和系统总结。

2.聚焦担当作为,拼搏精神有所淡化。支部党员思想上慵懒,行动上迟缓。以工作繁忙为借口,无论是思想还是身子,都没有真正“沉下去”。

3.宗旨意识淡化,淡忘了党的宗旨是全心全意为人民服务,思想上对脱贫工作重视不够。在思想上、行动上没有引起重视,在脱贫攻坚工作中,确实很多贫困户年老多病,只能依靠低保维持生活,我们在脱贫攻坚工作中总是把此类人群的问题当借口挂在嘴边,而没有把精力放在帮助他们脱贫的行动上,导致帮扶活动拿不出见效快,效果好的计划和方法。

4.与时俱进、勇于开拓精神不足,由于工作上满足于一般性要求,开拓创新不足,导致责任担当意识不强,特别是对新形势下党群部、人社局各项工作的新战略、新构想的理解和把握还存在一定差距,缺乏敢于创新精神;对作风建设重视不够,抓得也不够紧,由于抓自身建设不到位,一定程度上影响了班子的战斗力,影响了党组织战斗堡垒作用的发挥。

三、整改措施

1.加强理论学习,提高理论和政策水平。要始终把理论学习放在首位,在提高理论素养和解决实际问题的能力上下功夫。带头加强理论知识的学习,利用业余时间在“e支部”进行线上学习和看书进行线下学习,双管齐下,深入透彻的领会理论精髓。注重用理论武装头脑,在工作实践中多些理性思考,加大理论对工作实践指导作用的研究力度。修改完善学习制度,充分利用好集中学习时间,使学习活动制度化、经常化、规范化,保证学习时间、内容和质量。进一步完善学习制度和学习计划,把学习与党建、人社工作相结合,加强政治学习等相关政策法规的学习,切实提高理论政策水平。严肃学习纪律,加强管理,使学习真正落到实处。

2.强化担当意识,改进工作作风。作为基层党建责任人,要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,工作要落实落细,并持续跟进督查,每次调研都要带着问题去走,而不是走马观花的走。每一次调研要梳理出相关报告,确保有效果,效果好。

3.增强宗旨意识,牢固树立为民服务观点。结合脱贫攻坚工作、在职党员进社区的工作争取从根源上帮助困难群众脱贫,平时多到群众家中走访了解所需所求,帮助其解决问题。要多思考脱贫方法,多行动,以实际行动助力贫困户脱贫。

4.全面解放思想,多学习典型经验,开拓创新。要进一步加强新思想、新理论的学习,多出去看看,到先进地区进行学习考察,学习先进地区的统战经验和成熟模式。

以上,是第三联合党支部的深刻检查和剖析,我们一定以此次专题组织生活会为契机,虚心接受各方的批评和意见,完成这些问题的整改落实,切实改进工作作风,密切联系群众,以优良的作风确保出色完成各项工作任务。

第3篇: 党支部委员会检视问题情况

根据《中共XX市委组织部关于召开20***年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(X市组字〔20***〕X号)精神和局党组统一安排,局第X党支部将召开组织生活会和开展民主评议党员作为政治任务来抓,准确把握主题、精心组织实施,扎实开展学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写材料等各环节工作,对班子存在的问题找准找全、深刻剖析,并提出了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的突出问题及具体表现

(一)发挥政治引领作用方面。一是政治理论学习抓得不深入,虽然坚持“逢会必学”,但存在为学而学情况,学习缺乏针对性和系统性,知行合一、成果转化还存在差距,没有真正达到学懂弄通做实的目标。二是践行“四个意识”有差距,尤其是在增强大局意识上做得不够,少数同志觉得做好自己的事情就可以,对支部建设和全局工作不关心。三是部分同志党员意识有待提高,把自己等同于一般干部甚至普通群众,容易出现为难情绪和推卸心理,党员的先锋模范作用不明显。

(二)贯彻上级党组织工作部署方面。一是主动性有待增强,有时候存在被动应付的情况,比如推广“学习强国”APP,仅仅在群里进行了通知,没有认真学习有关要求和把握相关目标,以至于在党组第一次通报中排名垫底。二是统筹兼顾能力不够,片面强调工作繁忙,对工作科学谋划不够,比如党总支年初就将信息工作落实到了各支部,但一直没有认真落实,等到年关将至时才匆忙补课。三是落实的质量有待提高,错误地对工作划分轻重、区分缓急,因此少数工作仅限于完成,缺乏争创一流的劲头。

(三)落实“三会一课”等组织生活制度方面。虽然严格按要求落实“三会一课”制度,但实效性有待增强。比如在学习上,还存在“胡子眉毛一把抓”的情况,没有把握重点、突出要点;比如在党课安排上,少数同志党课讲稿没有联系工作实际,思考不深、泛泛而谈;又比如在研讨发言上,“支部委员发言多、一般党员发言少”的情况依然存在。

(四)坚持发展党员政治标准和程序步骤方面。始终坚持标准和程序发展党员,但在发展高质量党员上有所不够,对局里面新参加工作的年轻人动员不够,导致还有个别同志没有提交入党申请书

(五)严格党员教育管理监督方面。一是思想教育抓得不勤,更加注重从工作的角度去督促,在思想上的介入和带动不够,对极少数同志的牢骚怨言教育疏导不及时。二是对党员干部的管理不够到位,局限于工作之中,工作之外的情况了解不多、关心不够。三是党员组织生活手册填写督促不够,没有让大家养成习惯,以至于少数同志错填、漏填。

(六)联系服务群众、改进工作作风方面。一是服务群众还不够到位,整个支部只有X名同志有精准脱贫帮扶对象,加上单位职能职责的内部管理属性,党员与群众打交道的机会不多,为群众办实事、解难题非常有限。二是工作作风有待改进,少数同志规矩和纪律意识不强,有的偶尔会出现上班迟到早退现象,有的办事效率偏低。

 二、产生问题的原因分析

(一)党性修养不够。有的支部委员工作时间较长,存在骄傲自满心理,思想上出现了倦怠。理论学习抓得不深,认为工作千头万绪,面对的更多是微观事务,只要做好本职工作、按时完成任务就行了,在思想深处有重经验、轻理论的倾向,学习缺乏主动性和计划性,导致学而不深、学而不悟、学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,没有经常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,从而出现了不足、存在了短板,离始终走在时代前列的要求有差距。

(二)宗旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行不够,没有始终站在服务对象角度去思考问题,没有认真倾听诉求、深入征求意见,少数工作不够严谨、不够细致,离服务对象要求有差距,有的甚至受到投诉反映。勤勉履责的担当意识不足,遇到棘手的问题就有推脱想法,缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。一以贯之、一抓到底的拼劲发扬不够,遇到问题、碰到困难容易产生泄气的心理,“敢叫日月换新天”“不达目标不罢休”的昂扬斗志不足。

(三)作风建设不严。缺乏抓常抓细的严谨态度,对“四风”问题新动向、新表现关注不够,对干部职工存在的作风问题整治不到位。落实全面从严治党要求不力,抓纪律失之于宽、抓管理失之于软,平时教育不严格、批评不直接,对问题提醒督促不够,抓细抓小抓实不深入,导致部分干部思想认识模糊、规矩意识不强。支部纪检工作开展不经常、不深入,缺乏锱铢必较、动真碰硬的较真,没有形成高压震慑效应。

 三、下一步努力方向及整改措施

1.加强党性修养。加大理论学习力度,把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续在学懂弄通做实上下功夫,引导支部党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“三会一课”制度,创新开展“主题党日”“党员政治生日”等活动,不断增强党员干部的认同感和荣誉感。继续开展党员干部履职践诺活动,鼓励党员在工作中、生活中发挥先锋模范作用。

2.树牢服务意识。始终牢记和践行为民服务理念,带头坚持群众立场、维护群众利益,在精准脱贫攻坚、农业产业发展上积极奉献智慧和力量。始终把担当作为履职尽责的要求,从思想上克服畏难情绪、克服消极思想,以想干、能干、会干的优良作风,高质量落实各项工作。不断增强攻坚克难的能力和水平,敢于面对新情况、新问题、新困局,积极运用新知识、新思维、新方法,推动各项工作取得新进展、新突破、新成效。

3.不断改进作风。常思贪欲之害、常怀律己之心,时刻谨记纪律的高线,筑牢拒腐防变的底线,坚决不触碰红线,永葆党员的清廉本色。持之以恒纠正“四风”,紧密跟踪“四风”问题的新动向、新变化,坚持露头就打、打早打小,着力建设风清气正的政治生态。加强对党员的教育监督管理,引导党员自重、自省、自警、自励,管住小节、守住本分,在新时代的伟大征程中建功立业。

第4篇: 党支部委员会检视问题情况

按照上级党组织召开20***年度组织生活会的要求,支部支委对照组织生活会主题,深入查摆问题、深刻剖析原因、制定整改措施,现将相关情况报告如下:

一、查摆出的突出问题

1.发挥政治引领作用方面:

支部的政治引领功能没有凸显,“战斗堡垒”作用发挥不充分,对意识形态领域的风险识别不足。主要表现在部分党员同志政治理论学习不积极主动,导致理想信念有所弱化,对一些错误的言论不能态度鲜明地予以反对和制止。部分党员同志在单位工作中不能主动承担一些重点和难点工作,把自己等同于普通群众,满足于完成领导交办的工作任务。对意识形态工作重视不够,对意识形态领域斗争的复杂性认识不足。

2.贯彻落实上级党组织工作部署方面:

对上级党组织布置的工作任务满足于完成,部分工作完成质量不高,有时对上级党组织的工作部署存在应付现象,重布置、轻落实和检查,甚至有执行不到位的问题,在贯彻落实上级党组织的工作部署时有时有与单位实际工作结合度不高的问题,存在脱节现象。

3.定期开展党的组织生活方面:

支部组织生活质量不高,活动形式缺乏创新,集中学习和三会一课存在走形式情况,学习方式比较单一,学习内容比较空泛,党员参与的积极性不高。党员民主评议以及开展批评和自我批评存在走过场现象,自我批评时没有从思想根源查摆问题,开展批评时不敢碰硬较真,做“老好人”。在发展党员方面不积极,没有主动去找单位比较优秀的员工进行谈话,引领优秀员工向党组织靠拢。

4.严格党员日常教育管理监督方面:

党员日常教育形式单一,往往只是组织集中学习,学习内容与单位业务工作融合度不高,对党员的监督缺乏有效的手段。

5.联系服务群众方面:

与单位群众交流不够,没有能够全面了解和掌握群众的思想动态,对一些群众比较关注的问题往往反应比较慢。支部开展的相关工作有时没有及时向单位群众进行宣传,造成单位群众对单位党建工作关注度不高、参与度不强。

6.改进工作作风方面:

改变工作作风方面成效不显著,存在着执行力不强、工作效率不高的现象,有些党员同志工作拖拉现象较严重。部分党员同志进取心不强,缺乏争创一流、敢于争先的精神,单位总体精神风貌欠佳。

二、需要报告和说明的情况

1.20***年度组织生活会整改措施落实情况:

1)夯实党建基础,推进党组织标准化建设。

20***年党建工作有所提高,但还是有一定差距,20***年将继续加强支部工作,积极开展支部工作规范化建设。

2)打造过硬队伍,切实加强党员日常管理监督。

加强了对支部党员的日常管理,“两个作用”基本能够得到发挥,队伍建设有所成效,20***年将进一步加强对党员的监督。

3)培育优良作风,营造风清气正的氛围。

按照分社作风建设推进会的要求着重转变工作作风,工作效率得到提高,单位氛围进一步得到净化。

4)注重深化理论武装,确保时刻看齐追随。

始终坚持学习***新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

5)注重主动担当作为,全力推进任务完成。

强调担当意识,圆满地完成了20***年全年各项工作任务。

2.组织生活会前征求到的意见情况:

1)支部在发动群众工作上还有待加强;

2)支部在发展办事处新党员问题上有待加强。

三、产生问题的原因剖析

1.政治理论学习不够深入,理论联系实际工作的能力不足。对***新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面和深入,政治意识和宗旨意识不强,在实际工作中理论联系实际较少,支部工作中创新能力不强,工作质量不高。

2.对全面从严治党的认识不足,对党建工作重视程度不强。没有深刻认识到全面从严治党的紧迫性和党建工作的重要性,还延续着过去的老思路和老方法。

3.对支部工作的相关要求掌握不全面,相关工作没有做到位。没有严格按照组织生活的要求开展各项活动,活动方式缺乏创新,党员参与的积极性不高。对党员日常管理监督缺少有效的手段,与单位的日常管理没有结合起来。

4.服务群众的意识有所弱化。密切联系群众是我党的一贯宗旨,也是我党的优良传统,支部必须承担起组织群众、宣传群众、凝聚群众和服务群众的职责,要主动深入一线,了解和掌握群众的思想动态,全心全意为群众服务。

四、整改的具体措施

1.加强政治理论学习,深入学习***新时代中国特色社会主义思想,全面掌握新时代新思想的要求,同时指导实际工作。

2.加强支部工作,提高支部工作规范化水平。认真学习支部工作条例的相关要求,严格按规定开展支部工作。

3.强化执行力建设,对上级党组织布置的工作联系实际积极贯彻落实,做到有布置有检查。

4.加强党员日常教育管理监督,积极开展丰富多样的教育方式,创新对党员的监督手段。

5.密切联系群众,加强与单位群众的沟通,及时向单位群众宣传党的精神,引领单位群众贯彻落实党的要求。

党支部委员会检视问题情况报告 党支部委员会检视问题情况汇报

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