您的位置:首页 > 工作公文 > 文秘写作 > 工作方案 > 正文

示范党支部建设实施方案三篇

【www.rconcon.com--工作方案】

推动全面从严治党向基层延伸,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,实现全段党支部“支部班子强、党员队伍强、基础工作强、堡垒作用强”的工作目标本站精心为大家整理了,希望对你有帮助。

  示范党支部建设实施方案1

  为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,推动基层党组织建设全面进步、全部过硬,进一步提升公安机关党建工作质量和水平,根据《中国共产党支部工作条例(试行)》和上级党组织的相关要求,结合市局实际,决定在本级范围内实施党支部建设提升工程,现提出如下实施方案。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻中央、省委政法工作会议和全国公安厅局长会议、全省公安局长会议精神,以提升基层党组织组织力、强化政治功能为核心,以推进党支部标准化建设为重点,坚持问题导向,狠抓关键环节,强化责任落实,推动机关党建提档升级,真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,为加快公安队伍“四化”建设,全面助推绍兴公安工作赶超发展,实现“五个进一步提升、一个圆满完成”的总目标提供坚强保障。

  二、目标任务

  围绕支部班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、纪律建设,坚持抓两头带中间,不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿转化后进支部,努力打好党支部建设提升的“组合拳”,使每个党支部组织力明显提升、政治功能明显增强、履职能力明显提高,着力达到十个更加:即政治功能更加突出、组织建设更加规范、自身本领更加过硬、制度执行更加有效、教育管理更加严格、民主监督更加有力、党建阵地更加丰富、考核评价更加科学、争先氛围更加浓厚、服务中心更加有为,推动我局机关党建工作在市级机关部门走在前、作表率。

  三、主要措施

  紧盯“十个更加”目标,重点做好以下十项工作:

  (一)强化思想引领,政治功能更加突出。抓好科学理论武装,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实开展“践行新使命、忠诚保大庆”主题实践活动,抓实支部经常性学习,加强理想信念和宗旨教育,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全警头脑,引导全体党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决听从党中央的命令和指挥。

  (二)完善体系设置,组织建设更加规范。围绕“五个是否”(是否符合有关规定设置、是否有利于加强党的领导、是否有利于开展组织生活、是否有利于加强教育管理、是否有利于密切联系群众)就党支部建设情况开展分析研判,根据实际情况进行支部优化调整、整改提升。按照“公安工作开展到哪里,党建工作就延伸到哪里”的要求,灵活多样设置战时党组织,严格规范组织生活制度,实现战时党务工作全覆盖。建立党委组织员制度,加强对党支部建设的具体指导。

  (三)提升履职能力,自身本领更加过硬。配优配强支部班子,做实党支部书记和其他党务干部的培养、选拔、使用和管理工作,注重把党务工作作为干部培养锻炼重要平台。加强教育培训,以全面提升党建工作能力、法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力等为重点,常态化组织党务干部分级轮训、应知应会考学,做到凭专业干事,按规矩办事。建立党建三级结对共建机制,加强“传帮带”工作,组织党员领导干部、党支部书记言传身教,让“书记讲给书记听”“书记做给书记看”“书记带着书记干”,整体提升支部书记工作能力水平,实现支部优势互补、党建工作互动。

  (四)健全问责机制,制度执行更加有效。严格执行党内问责条例和《浙江省公安机关层级问责规定(试行)》,通过有力的追责问责倒逼从严治党治警责任落实。制定年度党建工作清单,结合每月队伍正规化建设联席会议和季度党支部书记工作例会,推进各项党建工作日清、周清、月清。结合工作进展情况,对支部建设和其他党务工作中存在的不足、问题适时下发提示反馈清单。开展半年一次的党建工作全面督导检查,对存在的问题督促限期整改,对党建责任落实不到位的党组织和相关责任人进行严肃问责。

  (五)严把三道关口,教育管理更加严格。把好党员入口关,把政治标准放在首位,严格发展党员标准和程序。把好党员教育关,加强意识形态建设,坚持并落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等组织生活制度,深化支部主题党日活动,建立党内政治生活督查通报制度,对不按规定开展组织生活或者组织生活质量不高的党支部,严肃问责、责令整改。把好日常管理关,建立党员思想动态评估机制,认真执行队伍精细化管理督查、应酬饮酒报备、民警个人重大事项即报、民警分级家访、经常性谈心谈话等制度,及时掌握党员民警工作圈和生活圈。落实党员“政治生日”、走访慰问等党内激励关爱举措,提升支部活力、提振党员精气神。

  (六)畅通监督渠道,民主监督更加有力。拓宽党员民主监督知情渠道,规范党支部党务公开的内容和程序,落实党内重要情况通报制度,加强对党务公开的考核和检查。创新党员民主监督参与渠道,通过设置支部举报信箱、建立网络监督平台等方式,为党员参与民主监督提供多种途径。鼓励不涉及重大秘密的支委会议邀请普通党员列席旁听,年度考核中组织党员开展对党支部和领导班子及成员的满意度评价。

  (七)注重双向结合,党建阵地更加丰富。做强实体阵地,加强党校教师队伍建设、科学设置教学课程,切实发挥公安党校熔炉作用;与各区、县(市)公安(分)局联动建立党性教育基地,支部结合主题党日活动开展党史国史、优良传统和形势政策教育;制定党员活动中心阵地建设标准,规范设置上墙内容、设施配备等,进一步浓厚党建氛围,扩大矩阵效应。做优网络阵地,以“智慧党建”“网上党校”为载体,加强“网上党支部”建设,努力实现学习教育网上开展、支部活动网上直播、组织生活网上管理、党建风采网上展示、日常党务网上流转等多项功能。

  (八)树立实绩导向,考核评价更加科学。修改完善市局机关党组织“五星示范、双优引领”考评办法,通过日常督查、季度检查、年终综评的方式进行党支部考核评比,注重支部动态管理考核,赋分支部互评和支部党员评价。强化主责主业意识,制订党支部书记党建工作责任清单。加强党支部书记履职考核,严格落实党建工作述职评议制度,切实将党建责任传导落实到主体人员。

  (九)创新活动载体,争先氛围更加浓厚。深入开展“先锋工程”,积极培育和选树身边典型,争取各党支部都有过硬的“共产党员先锋岗”和“先锋标兵”。以“三有一提升”(有主题、有内涵、有特色,党组织的创造力、凝聚力和战斗力实现提升)为主要内容,组织开展“一支部一品牌”创建活动,打造一批具有时代特点、公安特色的党建服务品牌。按照“工作完成高标准、项目推进高水平、阵地建设高要求、制度落实高质量”要求,在机关、窗口、基层单位等建设一批可看、可学、可复制的党建示范点并实行动态管理。认真总结推广各支部先进经验,切实发挥示范党支部的带动引领作用。

  (十)紧贴实战需求,服务中心更加有为。坚持以人民为中心的发展思想,持续加强宗旨意识和工作作风建设,动员广大党员积极投身公安工作赶超发展主战场。结合省委“三服务”和机关民警联千村访万户走访活动,深化机关党员志愿服务、返乡走亲、走访慰问等载体,引导党员深入基层一线访民情、访企情、访政情,围绕群众、基层需求深入调研,形成新思路、提出新举措、解决新问题。做实战时党建工作,切实激发全警坚决打赢新中国成立70周年大庆安保维稳硬仗的精神和斗志。

  四、实施步骤

  (一)动员部署。制定实施方案,3月上旬召开专题部署会及业务培训会,明确工作内容、落实工作责任,全面动员部署,3月25日前各支部制定提升工程推进计划报机关党委。

  (二)全面推进。各支部结合各自的实际情况,严格对标认真落实。机关党委将在越城区分局、滨海分局和市局机关选取若干基础较好的支部作为重点单位,以点带面,示范性地开展提升工程。

  (三)总结提升。10月全面总结党支部建设提升工程,归纳提炼典型经验和成熟做法,固化工作机制,积极宣传推广。

  五、相关要求

  (一)加强组织领导。各党支部是支部建设提升工程的主体,基层党支部书记是此项工作的直接责任人,要把党支部建设提升工程作为夯实基层组织、提高公安机关党建质量的基础性工程,作为当前和今后一段时期党建工作的重要任务来抓,认真落实方案、细化工作措施,强化责任落地。领导干部要带头执行、以上率下,确保取得实效。

  (二)强化指导考核。机关党委要加强统筹谋划,针对不同类型的党支部特点和实际,坚持精准施策,加强分类指导。市局将采取集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合的方式,加大督促检查和跟踪落实力度,对党支部建设提升工程进行专题调研,及时了解情况、发现问题、督促改进,指导帮助党支部落实好各项任务要求。

  (三)注重工作实效。各支部要对照更高的标准、更严的要求,紧密联系工作实际,制定具体计划。要坚持问题导向,深入查找支部建设中的短板和薄弱环节,分析原因、提出措施、落实整改。要与支部标准化建设结合好,做到相互提高、相互促进。要在求实求新上多下功夫、在突出特色上多下功夫,创新工作方法,及时解决在工作遇到的新情况、新问题。要建立长效机制,及时总结提升工作中好的经验做法,以制度形式固化下来,不断推进支部建设全面进步、全面过硬。

  示范党支部建设实施方案2

  根据文件要求,为推动全面从严治党向基层延伸,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,实现全段党支部“支部班子强、党员队伍强、基础工作强、堡垒作用强”的工作目标,按照公司党委工作部署安排,特制定本段示范党支部打造实施方案。

  一、总体要求

  创建示范党支部要坚持融入中心、服务大局、发挥优势,突出全面从严治党主线,贯彻“强基达标、提质增效”工作主题,对标《XX企业党支部建设纲要》《XXXXX党支部建设细则》具体要求,巩固和拓展党支部建设“三年基础工程”成果,坚持问题导向和目标导向,坚持统筹推进和分步实施,着力在抓规范、抓落实、抓亮点、抓融入上下功夫,激发党支部活力,发挥党支部作用,以示范党支部的引领带动效应,推动全段党支部建设水平全面提升。

  二、加强组织领导

  1.成立示范党支部打造领导小组

  组长:党委书记、XX(行政第一负责人)

  副组长:领导班子成员

  组员:党委办公室、各党总支支部负责人

  2.成立示范党支部打造实施小组

  组长:党委办公室负责人

  组员:XX车间党总支、XX车间党 总支、XX党总支、XX车间党支部负责人

  三、工作原则

  1.坚持全面从严。将全面从严治党要求贯穿示范党支部打造全过程,坚持严格标准、严格要求、严格管理,营造全面从严治党氛围,树起全面从严治党旗帜,立起全面从严治党标杆,确保上级党组织各项要求在示范党支部有回应、有部署、有体现,推动整体工作真正严起来、落下去。

  2.坚持实事求是。创建示范党支部必须坚持求真务实、实际实用实效,充分考虑系统特点、作业形式、职场环境、现场实际,确保工作部署紧贴实际、科学合理、方便落实,示范党支部经验可借鉴、可复制、可持续,坚决杜绝形式主义和景观工程。

  3.坚持统筹推进。创建示范党支部必须与推进党建工作重点任务互促共进,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与贯彻落实《纲要》《细则》结合起来,与“XX”建设结合起来,确保各项资源优化整合、各项任务协调推进、工作效能整体提升,在2018年底完成示范党支部打造工作。

  四、示范党支部打造对象

  按照“每年打造一批、每年达标一批”的原则,党委对全段党支部进行了综合评比,挑选出XX车间XX党支部、XX车间XX党支部、XX车间XX党支部、XX党支部这四个党建工作较好、党支部书记素质能力较强、党群工作氛围较浓的党支部作为2018示范党支部打造点。

  五、示范党支部打造任务清单

  1.创建党群活动室

  根据集团公司党委示范党支部基础设施创建标准,由党委办公室牵头、XX车间党总支、XX党总支、XX党总支、XX车间党支部配合,在各示范党支部打造点创建党群活动室、制定统一场所标识及资料柜。

  2.制作组织标识

  由党委办公室牵头、XX车间党总支、XX车间党总支、XX车间党总支、XX车间党支部配合,制作党支部标识、党支部书记标识、党员岗位标识、党内品牌标识、党员身份标识、工作对象标识等标识。

  3.建设宣传阵地

  由XX车间党总支、X车间党总支、XX车间党总支、XX车间党支部负责,党委办公室协调指导,建设两栏一廊(即:党支部、群团以及班组党支部(党小组)工作揭示栏,车间、班组宣传栏,先进典型长廊。)

  4.建立基本制度资料柜

  由XX车间党总支、XX车间党总支XX车间党总支、XX车间党支部负责,按照统一样式,建立党章党规文档(党章党规文档应包括《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党章党规。)、工作制度文档资料盒,一套存放在党支部书记办公场所文件柜,一套存放在党群活动室资料柜,便于日常翻阅学习、对照执行。参照党支部资料盒样式建立共青团工作制度、上级团委文件两个资料盒,存放在党群活动室资料柜。

  5.规范台帐资料

  由XX车间党总支、XX车间党总支、XX车间党总支、XX车间党支部负责指导示范党支部规范“一本一档”(“一本”:指党支部工作台账和班组党支部(党小组)工作记录,“一档”指党支部综合资料文档和班组党支部(党小组)综合资料文档)记录要求,并统一建立资料盒,存放在党支部书记(党小组长)办公场所文件柜。参照党支部资料盒样式建立团支部台账资料盒,存放在党群活动室资料柜。

  6.建立示范工作场所

  由XX车间党总支、XX车间党总支、XX车间党总支、XX车间党支部负责,党委办公室指导,按照集团公司党委统一要求,建立党支部书记工作场所、党群练兵场所 ,规范场所名称,统一场所标准,为开展政治工作提供有力保障。

  7.落实示范党支部基本工作标准

  XX车间XX党支部、XX车间XX党支部、XX车间XX党支部、XX车间党支部要严格落实《XX局党委组织部关于开展示范党支部创建工作的通知》(XX函〔2017〕XX号)示范党支部基本工作标准要求,不断加强党的建设。党委办公室及各党(总)支部要加强工作指导,定期检查工作标准落实情况,总结推广先进经验。

  示范党支部建设实施方案3

  为深入贯彻党的十x大精神,切实加强基层党组织建设,认真做好基层党建示范点创安建工作,根据党委《关于创建基层党建工作意见》要求,结合支部的工作实际,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入开展学习实践科学发展观活动,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持党要管党、从严治党,贯彻为民、务实、清廉的要求,着眼于保持和发挥党的先进性,不断增强党员队伍的凝聚力、战斗力,切实加强党的组织建设,力争将支部建设成为局基层党建工作示范点,成为基层党组织的样板,成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者,为实现测绘事业又好又快发展,提供坚强的政治、思想和组织保障。

  二、组织领导

  为加强对基层党建示范点工作的创建,在党委的领导下,综合办的指导下,党支部成立基层党建示范点创建工作小组,成员由职位及党小组组长组成。

  三、工作目标

  (一)领导班子好

  在创建工作中,坚持以身作则,带头贯彻落实科学发展观,执行党的路线、方针政策,有较强的宗旨意识和大局意识。始终把党的思想建设放在首位,不断提高党员干部的政治修养和业务水平,着眼实际加强教育,发挥党员的先锋模范作用,努力把??党支部建设成学习型、创新型、实干

  型、廉洁型的战斗集体。

  (二)党员队伍好

  以支委(班子)为重点,结合中心组学习活动,抓好支部成员的学习;以党小组为单元抓好党员的集中学习;列专题、交任务,抓好党员的自身学习;结合“创先争优闪光言行”活动,形成了思想政治建设好,党员个体和整体政治素质高、业务素质和生产开发能力不断提高、肯吃苦用于挑重担的党员队伍。

  (三)工作机制好

  注重制度建设,始终坚持以制度管人、以制度管事。通过修章立制,完善议事、决策和工作等各项制度,使工作有章可循,生产规范运行。建立一套适合支部特点的学习、生活和工作制度;“三会一课”记录规范,工团组织工作开展规范。

  (四)工作业绩好

  结合的主要工作职责和队伍的特点,开展了以老带新,技术培训、科技攻关,进行岗位比武等多项措施提升队伍的整体技术水平和工作质量。以“支部、党员双承诺”活动为基础,促进党员先锋模范作用的发挥;以文明创建活动为依托,树立和发挥先进典型的带动示范作用;以“承诺践诺、创先争优”为动力,圆满完成上级交给的各项任务。

  (五)群众反映好

  将测绘文化建设及和谐单位建设融入到日常的工作中,通过党、政、工、团的联动和作业组文化建设为抓手,开展丰富多彩的测绘文化活动,美化工作环境、陶冶职工情操、促进和谐单位的建设。

  四、创建措施

  (一)创新学习方式,切实抓好思想政治建设

  着眼实际加强教育,发挥党员的先锋模范作用。在党员经常性教育中,坚持以党小组为单元的集中学习和个人自学相统一,坚持理论学习和锻炼并重,创新学习方式和载体,积极引导党员坚持学习法律、业务、公共管理等各类知识,努力提高综合素质,积极开展学习型党支部创建活动。

  围绕本单位业务工作、干部职工的思想实际,大力开展社会主义荣辱观教育,加强干部职业道德、建设,抓好文明机关创建活动。坚持以人为本,尊重人、关心人、爱护人、帮助人,认真研究分析职工思想状况,帮助困难职工解决实际问题,做好学习和宣传先进典型工作,理顺干部思想情绪、鼓舞工作干劲。

  (二)强化支部功能,切实加强基层组织建设

  认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真执行谈话、考察、公示等制度,严把党员“入口”关,做到成熟一个,发展一个。注意从业务骨干、青年干部中发展党员。

  支部工作有章可循,形成了照章办事的良好氛围。班子成员分工明确、团结协作,工作主动积极、认真细致,坚持按照民主集中的原则处理大小事务,及时将班子决议予以公开,拓宽了党员参与党内事务的方式和渠道,切实保障了党员群众的知情权和参与权。以创建省测绘与地理信息据基层党组织建设工作示范点为契机,引进并发扬“网格化管理,组团式服务”理念,将党员和其他职工分为三个网格,进行互动服务,提高了党员群众的凝聚力。

  积极开展党建活动。开展理想信念、职业道德、党纪政纪和光荣传统教育;积极党员团员积极参加局或组织举行演讲比赛、知识竞赛等活动。进一步增强党员意识,激发党员的事业心和责任感,以无私奉献的情操、一流的工作业绩来体现共产党员的先进性。

  (三)结合创先争优,提高测绘保障服务能力

  基础测绘生产是支部的主要工作职责,我们是一支新组建的队伍,职工中年轻人多、素质水平参差不齐,但易接受新事物是他们的优点。要开展以老带新的生产模式,通过组织技术培训、科技攻关,进行岗位比武等多项措施来提升队伍的整体技术水平和工作质量,并号召广大党员群众在岗位上正常优秀,坚持创先争优围绕业务工作开展,业务工作通过创先争优推进。

  (四)完善人才结构,促进支部稳定和谐发展

  建立合理的人才梯队是构建具有竞争力团队的基础。要以“高效、稳定、科学”为目标,将??打造成一支年龄层次结构、专业比例结构、人员资历构成等都较合理的金字塔式人才队伍。

  将测绘文化建设及和谐单位建设融入到日常的工作中,通过党、政、工、团的联动和作业组文化建设为抓手,开展了丰富多彩的测绘文化活动,激励职工,提高职工的归属感,使成为了一个团结和谐的大家庭。

  (五)积极争先创优,促进测绘事业科学发展

  制定全面的工作计划,按计划稳步实施,有序推进,确保年底完成下达的年度工作任务。

  五、方法步骤

  1、摸清情况,明确目标。搞好自查、调研和分析,准确掌握党建工作现状。根据党建工作的特点,结合局基层党建工作示范点创建要求,制订示范点建设方案。

  2、结合实际,制定方案。按照创建标准和条件,制定具体的创建方案,明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人,确保创建措施的落实。

  3、强化措施,抓好落实。制定相关的配套措施,解决突出问题;创特色,出经验,求实效;真正把我支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。

  4、加强自查,不断提高。经常性地进行自查,及时掌握工作进程,主动解决创建过程中遇到的问题和困难;联系群众,听取党员干部和群众的意见建议,扎实开展党建工作。

本文来源:http://www.rconcon.com/gongzuogongwen/96606/